技能节活动方案共3篇 技能节活动主题
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新乡职业技术学2016年技能文化节活动实施方案
院
一、指导思想
为了进一步丰富校园文化生活，激励广大学生重技能、练技能、比技能的热情，引导广大师生努力钻研技术技能, 积极推进校企合作，促进实训教学质量的提高, 加快高素质技能型人才培养步伐，学院研究决定举办2016年技能文化节，届时将开展各专业学生技能竞赛、专业技能教学成果展示等系列活动。
二、组织机构
为确保技能文化节活动顺利进行，实现预期目标，新乡职业技术学院成立2016年技能文化节活动组织委员会，全面负责技能文化节活动的组织管理工作。组委会下设办公室，办公室设在学院实训处，具体负责技能文化节活动的组织实施。
三、主要活动项目内容及安排 （一）开幕式
技能文化节开幕式分院系举行。具体要求如下: 1.各院系举行开幕式要求全体师生参加。 2.各院系开幕式时间安排在4月6日以前。 （二）学生技能竞赛
1.初赛：教学单位负责组织，4月12日前结束。并与4月13日前将参加学院决赛的名单报实训处。 2.决赛：学院统一组织。 （1）时间：4月16日（周六） （2）地点：学院统一安排。 （3）承办单位：学院实训处
（三）校企技能交流活动
教学单位主办，实训处组织评比。时间安排在四月份第四周。
校企技能交流活动主要开展两项内容，一是校企共同组织开展技能竞赛，二是邀请优秀毕业生返校开展技能表演。
（四）新开实训课题展示
教学单位主办，实训处组织评比，时间安排在四月份第五周。
（五）技能教学成果展示
1.教学单位展示
教学单位主办，时间安排在5月4日至6日。
2.集中展示
学院统一组织，并组织各院系学生分批全天参观。
（1）时间：5月12日
（2）地点：综合楼一楼大厅
（3）承办单位：数控技术系
（六）学生技能表演
1 教学单位组织的技能表演
教学单位主办，时间安排在四月份第四周。 2 集中表演 学院统一组织。
（1）时间：5月12日上午（周四）。
（2）地点：综合楼一楼大厅
（3）承办单位：数控技术系
教学成果展，设立毕业设计作品展和今年的技能教学新作品展，往年的优秀作品可以参加展示，但不参与评奖。
（七）闭幕式
学院统一组织。
1.时间：5月12日（周四）上午9:00
2.地点：报告厅
3.承办单位：艺术与教育系 4.各院系选派部分师生参加。 四、表彰奖励
1.“学生技能竞赛”
初赛根据每个技能竞赛项目参赛人数评出一、二、三等奖各若干名，教学单位给予表彰和奖励。决赛每个技能竞赛项目评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀辅导教师1名，学院给予表彰和奖励（决赛每个技能竞赛项目根据参赛人数可适当调整奖励名额）。
2.校企技能交流”
对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，学院给予表彰和奖励（根据实际参加交流项目及人数可适当调整奖励名额）。
3、“技能教学成果展示”
对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，对师生设个人一等奖10名，二等奖10名，三等奖10名，学院给予表彰和奖励（不分专业工种，根据实际参加展示项目及人数可适当调整奖励名额）。
4、“学生技能表演”
对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，对师生设个人一等奖5名，二等奖5名，三等奖5名，学院给予表彰和奖励（不分专业工种，根据实际参加表演项目及人数可适当调整奖励名额）。
5、“新开课题展示”
对教学单位设团体一、二、三等奖各2名，对教师生设个人一等奖5名，二等奖5名，三等奖5名，学院给予表彰和奖励（不分专业工种，根据实际参加展示项目及人数可适当调整奖励名额）。
6、“技能文化节活动综合奖励”
对教学单位设优秀组织奖3个，突出贡献奖2个，学院分别给予表彰和奖励。
五、活动经费
为了保障技能文化节开展，学院按照生均10元给院系拨付活动经费，支持活动开展。 附件： 年技能文化节活动组织机构主要职责和人员名单
2.技能成果展示和技能表演的有关要求
2016年3月19日 附 件 ：1
2016年技能文化节活动 组织机构主要职责和人员名单
一、技能文化节组织委员会
为确保技能文化节活动顺利进行，实现预期目标，新乡职业技术学院成立2016年技能文化节活动组织委员会，全面负责技能文化节活动的组织管理工作。组委会下设办公室，办公室设在学院实训处，具体负责活动的组织实施和相关工作。
组委会成员如下： 主
任：朱性福
张 林
副主任：杨剑虹
王建平
许毅明
赵金周
刘君利。
二、组委会办公室
组委会下设办公室，办公室设在学院实训处，具体负责大赛的组织实施和相关工作。
办公室主任：赵金周（兼）
办公室副主任：李树红
邵明仓
朱永立
张效利
闫金友
张劲松
鲁照吾
杨
群
王宏伟
办公室成员：王存卿
赵清江
刘民庆
崔建军
盛艳君
赵和军
索卫东
马新合
郭旭红
银利军
靳
勇 薄天龙
办公室下设综合组、项目业务组，赛务组、后勤保障组、宣传报道组、安全保卫组、会务组。
三、各组人员及职责
（一）综合组
组
长：李树红
张效利
闫金友
职
责：
1.负责组织制订整个技能文化节活动的方案，并组织实施。
2.负责活动经费预算、经费的保障和管理
（二）项目业务组
1.开幕式
组
长：各教学单位主要负责人。
职
责：负责开幕式方案制订，并组织实施。
2.学生技能竞赛
组
长：李祥生
副组长：黄
河
各教学单位主要负责人
职
责：负责学生技能竞赛的方案制订，并组织实施。
3.学生技能教学成果展示和技能表演
组
长：盛艳君
副组长：黄
河
各教学单位主要负责人。
职
责：
（1）负责学生技能教学成果展示和技能表演的方案制订，并组织实施。
（2）负责展厅布置、管理及氛围营造。
（3）负责成果展示和技能表演现场参观的组织安排及接待。
4.校企技能交流
组
长：各教学单位主要负责人
职
责：负责校企技能交流方案制订，并组织实施。
5.新开课题展示
组长：各教学单位主要负责人
职责：负责新开课题展示方案制订，并组织实施。
6.闭幕式
组
长：王存卿
张劲松
职
责：
（1）负责闭幕式方案制订。
（2）负责闭幕式会场布置及氛围营造。 （3）负责闭幕式师生的组织及管理。 （4）负责闭幕式会议用音响的提供和管理。 （三）项目质量评审组
组
长：李树红（兼）
副组长：李祥生
黄河
各教学单位教管主任
职
责：
1.负责活动项目评比方案制订，并组织实施。
2.负责活动项目的评比与监督。
3.负责所需物品和原材料的购买。
（四）宣传报道组
组
长：朱永立
职
责：
1.负责各项活动的宣传和报道。
2.负责闭幕式活动的氛围营造（彩虹门、氢气球、空气柱、条幅及喷绘等准备）。
3.负责闭幕式宣传媒体的邀请和接待。 （五）后勤保障组
组
长：鲁照吾
职
责：
1.负责决赛当天参赛师生的交通和用餐。
2.负责整个活动的医疗保障。
3.负责闭幕式当天所需花卉的准备。
（六）安全保卫组
组
长：王宏伟
职
责：
1.负责闭幕式活动外来车辆的存放与导引。
2.负责闭幕式活动期间校园的安全与秩序维持。
（七）环境卫生组
组
长： 杨 群
职
责：负责闭幕式当天校园环境卫生。
（八）会务组
组
长：张效利
职
责：
1.负责闭幕式领导的讲话稿起草、发言人发言内容的审定。
2.负责闭幕式主席台就坐人员胸卡、台签、饮用水的准备与服务。
3.负责应邀参加活动的领导与贵宾的邀请与接待。
4.负责应邀参加技能文化节活动的有关领导和嘉宾纪念品的准备及发放。附 件：2 技能成果展示和技能表演的有关要求
一、技能表演和技能作品项目的选择要至少体现高、新、奇、特、趣、精等一项或多项特征。
二、每个专业都要设立本专业基本技能的展示项目，并设置该技能表演项目完成时间或作品精度的年度记录。以此促进基本技能的训练向熟练、精湛方向发展。
三、技能表演要尽量持续进行一个能说明该项技能功能完整过程。让观众了解该项技能在本专业的地位和作用。
四、技能文化节优秀毕业生返校技能表演学生的选拔：一是收入要高，院系之间要形成比较；二是专业要对口；三是要把表演的过程制作成微课。
五、各专业要重视展示实物化的毕业设计作品，让学生进行介绍、答辩。
技能文化节活动方案
一、指导思想
为了进一步丰富校园文化生活，激励广大学生重技能、练技能、比技能的热情，引导广大师生努力钻研专业知识、积极推进校企合作，促进实训教学质量的提高，加快高素质技能型人才培养步伐，学校决定举办技能文化节，届时将开展各专业学生技能竞赛、专业技能教学成果展示等系列活动。
二、组织机构
为确保技能文化节活动顺利进行，实现预期目标，学校成立技能文化节活动组织委员会，全面负责技能文化节活动的组织管理工作。组委会下设办公室，具体负责技能文化节活动的组织实施。
三、主要活动项目内容及安排
(一)开幕式
技能文化节开幕式分院系举行。具体要求如下:
1、各院系举行开幕式要求全体师生参加。
2、开幕式时间安排。
(二)学生技能竞赛
1、初赛:教学单位负责组织。
2、决赛:学院统一组织。
(三)校企技能交流活动
教学单位主办，实训单位组织评比，团委负责实施。
(四)新开课题展示
教学单位主办，实训单位组织评比。
(五)技能教学成果展示
1、教学单位展示：教学单位主办。
2、集中展示 学院统一组织。
(六)学生技能表演
1、教学单位组织的技能表演
教学单位主办，团委负责组织实施。
2、集中表演 学院统一组织。
(七)闭幕式 学院统一组织。
1、时间
2、地点:
3、承办单位
四、表彰奖励
1、“学生技能竞赛” 初赛根据每个技能竞赛项目参赛人数评出
一、二、三等奖各若干名，教学单位给予表彰和奖励。决赛每个技能竞赛项目评出一等奖 2 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，优秀辅导教师 1 名，学院给予表彰和奖励(决赛每个技能竞赛项目根据参赛人数可适当调整奖励名额)。
2、“校企技能交流” 对教学单位设团体
一、二、三等奖各 2 名，对师生设个人一等奖 5 名，二等奖 10 名，三等奖 10 名，学院给予表彰和奖励(根据实际参加交流项目及人数可适当调整奖励名额)。
3、“技能教学成果展示” 对教学单位设团体
一、二、三等奖各 2 名，对师生设个人一等奖 10 名，二等奖 10 名，三等奖 20 名，学院给予表彰和奖励(不 分专业工种，根据实际参加展示项目及人数可适当调整奖励名额)。
4、“学生技能表演” 对教学单位设团体
一、二、三等奖各 2 名，对师生设个人一等奖 5 名，二等奖 5 名，三等奖 10 名，学院给予表彰和奖励(不分专业工种，根据实际参加表演项目及人数可适当调整奖励名额)。
5、“新开课题展示” 对教学单位设团体
一、二、三等奖各 2 名，对教师生设个人一等奖 5 名，二等奖 5 名，三等奖 5 名，学院给予表彰和奖励(不分专业工种，根据实际参加展示项目及人数可适当调整奖励名额)。
6、“技能文化节活动综合奖励” 对教学单位设优秀组织奖 3 个，突出贡献奖 2 个，学院分别给予表彰和奖励。
国际护士节护理技能比赛活动方案
国际护士节护理技能比赛活动方案
一、指导思想
深入学习实践科学发展观，以“三创”活动为载体，大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。
二、参加范围
**区人民医院、各乡镇卫生院。
三、活动内容
3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位根据自身实际，组织本单位护理人员严格按照操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。
本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。
四、工作要求
(一)提高认识，加强领导。庆祝国际护士节是我区医疗质量管理年活动的一项重要内容，各单位要高度重视，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，区卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
(二)精心组织，务求实效。各有关部门要按照职责分工，认真准备、精心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展示“白衣天使”的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的。
抓住契机，营造氛围。各单位在积极参加本次活动的同时，还要结合实际，组织讲演会、才艺展示、学术研讨等丰富多彩的纪念活动，并通过信息、宣传栏、网站等形式反映活动成果，交流经验，为纪念国际护士节营造良好的舆论氛围。
劳动技能活动方案
企业技能活动方案
青工技能活动方案
节能减排活动方案
机关节能活动方案