采购部门岗位职责权限共3篇 采购经理职责与权限
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部门及岗位质量职责和权限
一、总经理质量职责和权限 1.职责
1） 组织制定质量方针和质量目标； 2） 建立质量管理的机构；
3） 培养和提高员工的质量、安全意识及相应的法律意识； 4） 任命管理者代表，确保质量管理体系的建立、实施和改进； 5） 确定和配备质量管理所需的资源； 6） 组织评价和改进质量管理体系。 2.权限
1） 审批质量手册、管理制度等体系文件，审批施工投标书、合同、采购计划等业务标书合同、订单。
审批招聘计划、人力资源等计划、报告。
2） 直接任免公司管理人员，审批施工人员的招收及解聘。 3） 审批预算及财务支出等财务手续。
4） 参与或审批招投标、合同评审、合格供方评价；审批企业管理策划、工程项目施工策划等。
5） 行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作。 二、工程技术部
㈠工程技术部质量职责
1） 制订装修装饰工艺，组织进行《施工组织设计》的编报工作； 2） 做好《施工图设计图纸》的会审工作； 3） 配合项目经理部做好工程计量工作； 4） 做好开竣工报告的编制工作； 5） 做好《变更设计》的编报工作；
6） 做好施工前技术交底，施工中技术指导工作； 7） 配合质检员检验及质量问题的处理； 8） 做好对项目经理部施工质量督查工作；
9） 协助其它部门做好管理策划、项目质量策划及各类评审工作。 ㈡技术副总质量职责和权限 1.职责
1） 领导工程技术部各成员履行部门职责（见工程技术部质量职责）； 2） 参与公司管理策划、项目质量策划；
3） 参与合同评审、供方评价、人力资源规划等；
4） 组织制订装饰装修工艺并做好技术交底、技术指导等技术管理工作。 2.权限
1） 审核公司各类技术文件；
2） 对项目经理部施工质量或工作质量存在问题，开具“整改通知单”。 3） 公司质量策划及施工过程中的技术问题，具有否决权； 4） 对本部门员工工作考核。 ㈢技术工程师质量职责和权限 1.职责 1） 配合制订装修装饰工艺及《施工组织设计》的编报工作； 2） 协助进行《施工图设计图纸》的会审工作； 3） 配合项目经理部做好工程计量工作； 4） 协助做好开竣工报告的编制工作； 5） 协助做好《变更设计》的编报工作；
6） 协助做好施工前技术交底、施工中技术指导工作； 7） 配合质检员检验及质量问题的处理；
8） 协助做好对项目经理部施工质量督查工作。 2.权限
1） 对工程施工质量或项目经理部工作质量存在问题，开具“整改通知单”； 2） 对施工活动中的技术问题，具有否决权。 三、企管部
㈠企管部质量职责
1） 负责公司规章制度的建立健全工作；
2） 组织拟订各部门薪酬管理办法，考核各部门各项指标完成情况； 3） 对公司文件、记录进行归口管理，负责档案室管理； 4） 负责人力资源、培训的归口管理； 5） 完成总经理交办的其它任务。 ㈡企管部主任质量职责和权限 1.职责：
1) 负责公司规章制度的建立健全工作；
2) 组织拟订各部门薪酬管理办法，考核各部门各项指标完成情况； 3) 对公司文件、记录进行归口管理，负责档案室管理； 4) 负责人力资源、培训的归口管理； 5) 完成总经理交办的其它任务。 2.权限
1） 对各部门负责人进行工作考核； 2） 执行经审批的人力资源规划；
3） 对招聘人员初步筛选，对招聘、培训有效性验证；
4） 按有关要求，决定文件资料归档范围，并审批归档文件借阅，处置等。 ㈢档案管理员质量职责和权限 1.职责
1） 严格执行《档案管理制度》，确保文件、记录资料完好完整； 2） 协助企管部主任资料的收集及归档工作。 2.权限
对于违反国家有关法规要求或不符《档案管理制度》要求，有权中止相关手续办理。 四、材料部
㈠材料部质量职责
1） 负责施工机具的配置及供应方的调查、评定；
2） 负责建筑材料、构配件、设备的采购及供应方的调查、评定； 3） 负责材料库的管理工作。 ㈡材料部经理质量职责和权限 1.职责
1） 根据工程总进度计划确定采购工作的进度计划，确保建筑材料、构配件、设备和施工机具（以下简称材料设备）适时进场；
2） 配合项目经理部制订材料设备的成本预算； 3） 制订公司材料设备清单；
4） 组织材料设备的调查及评价工作；
5） 负责材料设备采购单制订，进行相应采购合同的洽谈及合同制订； 6） 负责采购合同的执行；
7） 负责本部门及材料库的管理。 2.权限
1） 采购合同执行中出现问题或采购物资入库验收出现质量问题，有权暂停供应方供货或作出处置；
2） 根据市场情况，选择采购物资供货方的考察； 3） 对部门员工工作考核。 五、财务部
㈠财务部质量职责
1） 参与公司工程项目可行性研究和项目评估中的财务分析工作，如工程预算等； 2） 参与招投标、合同评审，协助采购合同的财务把关工作。 ㈡财务部长质量职责和权限 1.职责
同财务部质量职责 2.权限
1） 对于预算的合理性，具有否决权；
2） 超计划工程项目财务支出，未经总经理批准，有权作出暂停等处置。 六、项目经理部
㈠项目经理部质量职责
1） 掌握市场动态，负责招投标工作：获取招标书，制作投标书，招投标评审，参与开标及中标后的合同洽谈、合同评审、并做好后续的合同管理。
2） 负责工程项目的策划，配备有关施工项目机构及人员，组织技术交底，负责施工准备，进行施工过程质量控制，包括：施工合同履行、施工进度符合施工计划、施工质量符合有关施工设计、工艺标准要求，进行施工质量的检验或验收、做好施工日志等施工记录、做好与建设方、设计方、分包方、监理方等沟通及服务工作，对分包方工作及分包质量进行监控等控制。
3） 做好监测设备的归口管理； 4） 处理施工质量问题；
5） 配备和合理利用施工机具，确保施工环境安全有序，并符合有关规定要求； 6） 配备和合理使用建筑材料、构配件和设备并负责其进场验收，对发包方提供的建筑材料、构配件和设备进行管理；
7） 组织施工竣工验收，记录及收集、移交施工归档资料，确保归档资料符合规定并完整； 8） 组织质量活动的监督检查与评定；
9） 组织质量信息的收集、传递、分析与利用，负责施工质量的改进。 ㈡项目经理质量职责和权限 1.职责
1） 履行项目管理责任书规定的职责；
2） 主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理； 3） 对资源进行动态管理； 4） 建立各种专业管理体系，并组织实施； 5） 进行授权范围内的利益分配；
6） 收集工程资料，准备结算资料，参与工程竣工验收； 7） 接受审计，处理该工程项目经理部解体后的善后工作； 8） 协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 2.权限
1） 参与项目招标、投标和合同签订； 2） 参与组建该工程项目经理部； 3） 主持项目经理部工作；
4） 决定授权范围内的项目资金的投入和使用； 5） 制定内部计酬办法；
6） 参与选择并使用具有相应资质的分包人； 7） 参与选择物资供应单位；
8） 在授权范围内协调与项目有关的内外部关系； 9） 法定代表人授予的其它权力。
㈢生产经理（或工长）质量职责和权限 1.质量职责
1） 配合项目经理进行施工策划、施工队组建、技术交底及施工准备工作；
2） 按施工进度计划落实材料，构配件、设备、机具、施工工艺、环境措施、施工有关人员等，并掌握好施工进度，对施工环境、安全、工艺、质量进行监控； 3） 协助处理施工质量问题；
4） 协助施工质量检验或验收，履行施工过程整改要求； 5） 协助竣工验收，协助施工各记录资料的完善及移交； 6） 配合项目经理做好相关的沟通和服务。 2.权限
1） 对施工人员进行工作考核；
2） 有权拒绝履行违背施工设计、存在安全、质量隐患的施工指令； 3） 有权直接处置施工过程的一般（轻微）不合格； ㈣技术负责人职责和权限 1.职责
1） 完善该工程项目的装修装饰工艺要求，组织进行《施工组织设计》的编报工作； 2） 组织做好《施工图设计图纸》的会审工作； 3） 协助项目经理做好工程计量工作； 4） 做好开竣工报告的编制工作； 5） 做好《变更设计》的编报工作；
6） 做好施工前技术交底，施工中技术指导工作； 7） 配合质检员检验及质量问题的处理； 8） 配合项目经理做好相关方的沟通和服务。 2.权限
1） 审核该工程项目各类技术文件；
2） 对于施工过程质量问题或项目经理部其它工作质量存在问题，开具“整改通知单”； 3） 对于施工过程中技术问题，具有否决权。 ㈤专项、专职质检员职责和权限 1.职责 1）配合项目经理进行施工策划、技术交底及施工准备工作；
2）配合制订该工程项目检验试验计划，并且按计划按规定要求进行各工序、各施工阶段的检验和试验；
3）评审及处置施工质量问题，对于异常质量问题、质量事故、安全隐患或安全事故等，应及时上报项目经理、技术负责人或监理等有关部门人员。； 4） 做好监测设备的合理使用并做好其维护管理；
5） 做好施工质量各项记录，协助竣工验收，协助项目经理工程资料的归档管理； 6） 配合项目经理做好相关方的沟通和服务。 2.权限
1）采购物资（建筑材料、构配件、设备和施工机具）出现质量问题，有权停止使用； 2）施工过程出现质量问题，有权停止施工；
3）有权评审、处置施工过程的一般（轻微）不合格。 ㈥材料员质量职责和权限 1.职责
1） 协助材料部经理，根据工程总进度计划确定采购工作的进度计划，确保建筑材料，构配件、设备和施工机具（以下简称材料设备）适时进场； 2） 配合项目经理制订材料设备的成本预算； 3） 制订该工程项目材料设备清单； 4） 制订该工程项目的材料设备采购单；
5） 负责材料设备的进场验收，对材料设备的使用，贮存、保管进行维护管理。 2.权限
1） 采购物资出场验收出现质量问题，有权进行处置； 2） 材料设备使用中出现质量问题，有权进行处置。 ㈦施工员职责和权限 1.职责
1） 参加工程项目的技术交底，施工准备；
2） 严格执行施工任务安排，严格执行施工工艺标准及施工设计的有关要求；
3） 对建筑材料、构配件、设备和施工机具合理使用，并对其进行维护，并确保施工工作环境安全有序，符合有关规定要求；
4） 对施工过程的质量做好自检与互检，对于施工过程的各情况做好施工日志等记录； 5） 协助施工质量检验，对于施工质量问题及时上报，并严格执行整改要求。 2.权限
1） 有权拒绝履行违背施工设计，存在安全、质量隐患的施工指令； 2） 对于施工进度，施工各项要求有知情权； 3） 接受指导培训，持证上岗。
采购部门岗位职责
【篇1：采购部岗位职责】
xxx公司
采 购 部
岗 位 工 作 职 责
编制：xxx 审批：
日期：2011-
4采购部岗位编制 1、部门规划职责
（1） 负责部门的相关方案拟定、检查、监督、控制与执行。
（2） 负责结合公司营销与生产方面，来编制本部门的年、季、月度的工作目标与采购计划。 （3） 负责按公司的中长期战略规划、结合生产经营计划，制订公司采购方面组合的策略方
案与执行。
（4） 负责定期按销售、生产等相关部门报表统计数据与公司年度发展计划作出分析，总结
经验并制定年度采购方案与汇报工作。
（5） 参与公司的经营管理委员会工作，提出相关改制方案及建议。 2、采购管理职能
（1）
组织跟踪、研究、调查市场的相关动态，同行主要竞争对手的战略动态，并结合公司的采购情况与投资发展战略方案向投资中心提出建议，并上报总经理处。
（2） （3） （4）
负责公司整体物流、物控方面的方案建议与执行。
负责按各部门报批需要采购相关物资，及时采购到位，以免影响生产的进度。 完成上级领导交办的其他相关事务。
部门岗位说明书
【篇2：采购部门工作职责】
采购部门工作职责
一、向总经理负责，执行总经理指示。
二、结合公司业务具体情况制定原材料的采购战略 1、充分跟研发部和生产部进行业务沟通，根据公司可能采购的所有材料进行
详细的市场调研，明确不同供应商可能供应的材料的质量、价格及供应商的供货能力，制定采购战略并为总经理提供决策依据。
2、每种原材料采购必须有多家供应商，并优选2～3家做相对固定的供应商。
三、根据研发部和生产部的要求及时实施采购
1、根据研发部和生产部报批的《采购需求报批单》实施采购。
2、应急情况电话请示总经理后应急采购，事后补办《应急采购补批单》。
3、保证供货及时性。
4、减少原料的差额比率，降低运输成本。
四、建立供应商管理机制
1、对每个供应商所有资料建立详细档案。建立供应商往来明细。、有序、详细的采购档案，做到账目准确无误、方便查阅。
3、通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的货物品质、交货期限、价
格、服务、信誉等进行分析，确定优先合作伙伴。
4、多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双方信任。
五、供应市场制定分析、评估
1、随时关注国际和国内相关形势，便于掌握市场动向。
2、对供应市场每月进行分析，掌握市场情况，及时应对措施。 3、定期在港口或原料供应地进行考察和调研，掌握第一手资料。
六、执行公司的办公制度
【篇3：采购员岗位职责及任职要求】
采购员岗位职责及任职要求
一、采购员资历要求：
1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。 3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。
二、采购员工作职责：
1.采购员在接到《生产工令单》后，先预审并详细分解订单的内容，协助物控部
做好采购计划，确保采购计划下达的准确性； 2.采购需求计划下达后，应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单，确保采
购材料的正确，满足生产要求；
3.随时了解库存材料情况，与仓管员经常沟通，防止物资积压，对长期积压的物
料应进行复核，根据工令单的品质要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写《库存利用确认申请书》，由工程技术品质部门确认使用；
4.采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解，专业技术知识要不断的提
高业务能力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。如接到品管部门的《品质异常处理报告》，应及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产，影响交期；
5.随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的物料应
及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失； 6.不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优
选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动；
7.严格遵守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，
有条理的做好本职工作，争创新优势。 8.提供更多采购入门培训，欢迎咨询！
各部门岗位职责和
权限
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各部门岗位职责和权限
实行岗位职责管理的作用和意义:
1、能够最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4、是组织考核的依据；
5、提高工作效率和工作质量；
6、规范操作行为；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
法定代表人：
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2、召集公司股东召开股东会议，并主持股东会议；
3、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 4、全面监督公司管理体系的运行情况； 5、代表股东决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决
议
；
6、按照 1月1日发布的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行法人工作职责。
企业负责人：
1.负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；
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2.监督公司管理体系的运行情况； 3.组织制定企业的质量方针和质量目标；
4.确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境等；
5.组织实施管理评审，定期对质量管理体系运行情况进行评估，并持续改进；
6.按照法律、法规和规章的要求组织生产。
总经理：
1.全面负责公司的日常经营管理工作； 2.负责编制公司年度预算计划，并实施；
3.负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；
4.负责公司组织结构的设置和建立健全公司管理体系； 5.审定、批准公司管理制度或相关规定； 6.审核、签发以公司名义发出的各类文件； 7.检查、督促和协调各部门的工作进展； 8.参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 9.向股东大会提出企业持续发展规划方案；
10.提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度，信誉度和信任度。
销售总监：
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1、全面负责公司市场的管理与规划； 2、制定销售部及销售管理的相关制度及条例； 3、组织销售部人员建立好市场交易与管理方面的档案； 4、对销售人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量
；
5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理； 6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理； 7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准
入
制
度
；
8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手； 9、管理销售部工作人员并监督管理制度的执行情况； 10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划； 11、调查竞争对手与消费顾客的情况，并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平，为总经理提供决策支持
；
销售人员：
1.负责完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提供良好的一系列服务；并配合好销售总监的工作；
2.负责对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决；
3.负责收集一线销售信息和用户意见，对公司营销策略、广
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告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 4.负责填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 5.负责协调客户返工、重做产品等售后服务工作；
6.负责做好产品的推广工作，建立与客户之间的良好关系，熟悉并掌握客户的使用情况，并对使用中出现的问题及时处理。 7.负责办理各项业务工作,要做到事前请示、事后汇报，对各项业务负责到底,对应收的款项按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
管理者代表：
1.代表总经理，行使管理职能。
2.对总经理直接负责，完成总经理授权的工作。
3.负责建立与产品研制、生产有关的质量管理体系，并保持有效运行；
4.定期和不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩（如产品质量情况、顾客反馈、质量目标的实现情况等）和任何改进的需求；
5.对组织内全体员工，经过各种方式（如培训、鼓励、交流等）不断提高其对满足法规和顾客要求的质量意识；解决生产中存在的质量问题。
6.负责就质量管理体系有关事宜与外部沟通和联系，如与行政主管部门、认证、咨询机构的沟通和联络。
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不良事件监测负责人：
1.定期收集政府部门发布的医疗器械监管政策法规与安全性信息，为公司生产提供参考；
2.建立产品不良事件监测管理制度，制度包括不良事件的发现、报告、调查和评价等内容，并对制度和执行情况进行检查； 3.建立包含突发、群发不良事件的应急处理机制。 4.开展内部不良事件监测的宣传、培训工作。
5.配合各级监管部门，卫生部门对可疑不良事件进行调查、分析和评价等工作。
6.建立相应制度和采取措施，以保证其使用产品的可追溯性。 7.负责向主管部门报告产品不良事件重点监测品种；
8.负责根据医疗器械不良事件监测和再评价结果，依法采取相应管理措施；
9.负责建立并保存医疗器械不良事件监测记录，并形成档案；
质检部长：
1.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的组织与推动；
2.组织实施对原材料、外购品的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检验报告，对出厂产品的质量负全部责任； 3.负责针对产品质量问题，组织制定相应的纠正/预防措施、改进计划，负责纠正/预防措施和改进计划的实施跟踪和验证；
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4.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；
5.客户质量投诉案件及销货返回的分析、检查与改进措施； 6.检验仪器、量具、检验设备的校正与保管； 7.做好全员质量管理的教育培训工作；
8.负责不合格品的判定、不合格品处理，并跟踪不合格品处理结果；
9.负责报告涉及其生产的产品所发生的导致或者可能导致严重伤害或死亡的医疗器械不良事件。
10.负责收集医疗器械安全的相关信息，对可能存在缺陷的医疗器械进行调查、评估，负责向法定代表人、企业负责人、总经理提出及时召回存在缺陷的产品。
质检员：
1、负责公司的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责在生产过程中质量检验，审查各部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各生产班组，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与生产员工共同研究解决，要掌握各部门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减
少
返
工
浪
费
。
4、负责每个生产过程的检验工作，经过检验和调试，全面了解
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每个生产班组的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知生产主管，切实做好每个生产班组的各级检验制度。
5.负责对外购产品、关键、特殊过程产品和最终产品的检验及检验记录的填写、整理、归档和保存；
6.负责对不合格品的评价、标识和资料汇总工作； 7.负责正确使用和维护保养各种监视和测量装置；
8.负责对生产班组质量事故进行原因、责任分析确认、提出处理建议并监督落实整改措施。
9.负责公司所有计量器具的校准，确保计量器具在周期内的法定校准和检定；
10.负责对产品检验状态进行标识；
11.负责相关质量数据、信息进行统计、分析和处理；
12.负责不良事件的原因分析和提出处理意见，制定纠正和预防措施；
13.负责对生产员工进行有关质量意识的宣传教育。
生产总监：
1.参与制订公司年度总预算和调整。
2.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
3.根据生产计划，合理安排生产,掌控生产信息，协调人、财、物资源配置；
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4.执行生产计划，进行生产物料、设备、人员、工艺的有机配合，确保按时、保质地完成生产任务；
5.主管并监督检查公司生产环保工作，对具体工艺、技术问题进行研讨与处理；
6.负责生产安全管理，不定期检查生产人员执行操作规程、工艺文件的情况，防止质量事故和安全事故的发生；
7.负责监督生产人员正确使用和维护生产设备、工位器具，保证其完好性；
8.负责对本部门生产设备运行质量、维修质量、保养质量进行检查。
9.负责产品的风险分析、风险评价和风险管理的具体实施。 10.负责对新产品的设计和开发，编制产品技术要求及其它技术文件；
11.负责对生产过程进行质量、工艺的管理、控制、监督和指导，对生产中的质量事故、工艺事故负责调查、处理和改进； 12.负责技术岗位培训、上岗培训的技术教育。 13.负责重要生产设备的申购。
14.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
供销部部长：
1.主持本部门工作，全面负责供销部的物资计划管理，物资采购招议标管理，仓储管理工作。
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2.负责制定产品采购、入库、出库、在仓保管制度。建立健全供销管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查工作；
3.掌握市场价格变动趋势，同时要符合行业法规规定，按照优质优价、同质低价的原则进行采购；负责采购成本的管理和采购物资的质量控制。
4.负责采购物资的选型，选商家，价格控制及判定;负责供应商的考察，筛选，合同签订工作;同时负责开拓潜在市场。 5.负责采购计划合同、协议的签订和审批工作。
6.负责组织质管部、生技部对供方的能力，进行选择、评价和再次重新评价；
7.监督仓管人员对采购物资回厂的入库验收。
库管员：
1.负责依据送货单及合格检验报告单，办理入库手续，入库后按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到整齐摆放、合理有序、方便生产；
2.负责不合格材料隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退、换货事宜。
3.负责每次发生入、出库事项，据实登记记账；
4.负责材料出库凭批准后的领料单领取，方可办理出库手续。 5.负责建立材料进出台账、材料盘存表等。
6.负责对库存物资挂标牌、标明名称、规格型号和数量等。
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7.负责材料物资的发放，遵循先进先出的原则，认真办理出库的记账手续，填写单据数量要准确、字迹清晰可辨、签字认真、日期要确切。
8.在责任区域内负责搞好清洁卫生和消防安全工作，杜绝火灾事故的发生；
9.对有保持期的库存材料负责进行定期检查，防止过期，并做好标识；
10.负责库房物资（产品）的存放、堆码、标识、防护、贮存周期、贮存条件、安全等方面的管理与控制； 11.负责保存各种材料的资质资料，以备查验。
综合办：
1.负责公司办公室对内对外发函、申请、通知等文件的起草； 2.负责安排公司日常后勤工作，包括环境卫生、会务、接待等，为部门做好服务工作；
3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4.负责会议的记录和会议纪要整理，督促会议决定的落实； 5.负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁；
6.全面负责员工招聘、培训、考核等人力资源管理工作。 7.负责公司人事和行政管理，建立职工档案，搞好劳动力的合理配置；
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8.负责来文、来电、来函登记及法律法规的收集和管理； 9.严格遵守《劳动合同法》及地方政府劳动用工政策和公司规章制度，开展员工招聘、录用、辞退工作。 10.负责作废文件的保存和控制。
财务人员：
1．办理现金收付和银行结算业务。 2．登记现金及银行存款日记账。 3．保
管
库
存
现
金
。
4．保管有关印章、空白收据和空白支票。 5．积极配合银行做好对账、报账工作。 6 ．做好各种账务处理。
内审员：
1.负责维护公司质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运行；编制年度质量管理体系内审计划并实施；协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价；针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证；
2.负责对质量体系运行情况进行监督，编制审核检查表并记录审核结果。
3.遵守有关审核要求，向受审核方传达和阐明审核要求； 4.参与制定审核计划，编制审核检查表，根据审核程序和审核计划实施审核；
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5.尊重客观事实，保证审核的公正性，如实记录受审核方的现状；
6.协助保管与审核有关的文件、资料、记录，保守受审方的机密。
生产班组长：
1.根据客户要求的出货日期及产品质量，组织领导本组的生产进程工作，合理有效的安排工作事务，按时保质的完成生产任务。
2.沟通横向组别，处理上工序流入本组不良产品和下工序返回的不良产品，协调平衡本组工作，及时向上级主管人员提出在工作中所遇的自身无法解决的问题，保证生产进度和质量。 3.组织本组组员在工作中自检、互检、最终组长检查出货交给下一工序。
4.及时完成生产数据的统计工作。
5.参与不合格、退货、返工的产品处理，及时处理好本组的产品的质量问题。
6.定期组织本组工作会议，协调内部关系，激励下属组员的积极行为，收集下属对工艺、技术、产品质量等方面的改良建议，并向生产主管汇报。
7.积极配合品管人员的质量监督工作，确保质量和生产进度正常运行。
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8.充分把握组员的需求及思想动态，并及时汇报上级主管。 9.积极配合生产技术的开发工作,参与并配合生产主管及公司安排的培训工作。
10.负责本组组员考勤工作，有义务有责任执行生产部各项生产制度，对早退、迟到等不良行为做好记录，向生产主管反映，并要求进行处罚。
11.负责监督本组的组员实现产品工序和性能要求所需的各种仪器、设施、所辖的现场清洁卫生区域等进行管理、控制和维护。 12.抓好日常的生产安全工作，确保生产的正常运行和无事故发生。
13.有责任参与控制生产成本工作，努力实现高效低耗。 14.注重团队协作，组织良好的生产气氛，建立强大的凝聚力队伍。
15.完成每日工作报告及领导交办的其它工作。
生产技术工人：
1.按领导下达的作业计划或生产主管的安排，按时完成各项生产任务；
2.负责设备的使用、维护保养和润滑工作。
3.严格实行安全生产、文明生产,执行各项规章制度； 4.执行“三按”生产（按作业计划、按工艺流程、按操作规程）,保证产品质量。
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5.注意节能降耗，节约用水用电，下班后关闭不需要工作的设备的电源。
6.负责按规定填写当班各项相关记录，遵守产品自检制度，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。
7.负责产品、半成品和工位器具的定置，定位管理。
8.参加公司、生产班组组织的各种学习教育，技术安全培训活动。
9.积极完成领导交办的临时工作任务。
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销售采购岗位职责与权限
公司采购岗位职责和权限
采购专员岗位职责及权限
采购人员岗位职责工作权限
采购部门岗位职责