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招生办部门岗位职责共6篇 学校招生办岗位职责

2022-07-15 15:42:37综合
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招生办部门岗位职责共6篇 学校招生办岗位职责

  下面是范文网小编整理的招生办部门岗位职责共6篇 学校招生办岗位职责,供大家阅读。

招生办部门岗位职责共6篇 学校招生办岗位职责

招生办部门岗位职责共1

  海南****学院

  招生办公室岗位职责及分工

(送审稿)

  招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作;

2.负责审定普通高考和单独招生计划,并负责组织实施; 3.负责编制招生工作方案,并组织实施; 4.负责审定招生宣传方案,并组织实施; 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作; 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责,做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核;

7.协助相关部门做好新生入学报到工作,参与对录取新生的复查;

  8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题; 9.负责招生方面的接待工作;

10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作;

  招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作,拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作,制定并落实招生工作方案; 2.协助主任做好招生内务管理工作; 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作;

4.负责做好学院招生宣传工作,牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。

5.协助主任做好招生接待工作;

6.严格遵守招生政策和招生纪律,做好招生前的准备及录取工作;

7.负责拟定年度招生工作总结;

8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作,并负责采集相关信息;

9.负责审核省外招生老师的机票的预定;

10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作;

  11.负责招办车辆调度工作;

12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作;

13.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作,及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策;

2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料,抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作;

3.协助主任编制招生工作方案,并组织实施; 4.协助主任编制单独招生工作方案,并组织实施; 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作; 6.协助主任做好新生接待工作;

7.严格遵守招生政策和招生纪律,做好招生前的准备及录取工作;

8.负责拟定年度招生工作总结;

9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作; 10.责新疆和海南省定安县的招生宣传工作; 11.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作,拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案;

2.负责做好学院的招生宣传工作,牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作,做好招生就业网站等平面及美工设计工作;

  3.协助主任编制招生工作方案,并协助实施; 4.协助主任编写招生宣传方案,并组织实施; 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作; 6.协助主任做好招生接待方面的工作; 7.负责做好内部人员业务培训工作(主要是话务培训); 8.协助主任做好新生入学报到工作;

9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作;

10.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作;

2.协助主任做好招生方面的接待工作; 3.协助主任做好新生入学报到工作;

4.协助做好省内外招生老师联络、协调工作,收集汇总省内外招生人员工作情况并及时反馈给领导;

5.协助做好招生录取期间电话接听工作;

6.协助做好相应的后勤服务保障工作,配合招生内务干事做好办公室日常事务。

7.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办公室科长 *** 1.具体负责招生信息网建设维护和网络信息发布,及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作;

2.负责单独招生相关工作,具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作。 3.负责做好网上录取准备及录取工作,结合录取进度,及时组织打印录取通知书,协助做好通知书发放工作;

4.收集整理录取信息及相关数据,根据招录情况及时汇总填报相关报表,报送领导;

5.根据各省区招生计划执行情况联系各省区招生人员,协同招生内务干事、招生人员做好招生计划调配工作;

6.负责做好海南省定安县招生宣传工作; 7.领导交办的其他工作。

  招生办公室科长 *** 1.负责做好海南省乐东市的招生宣传及生源组织工作; 2.协助做好内部人员业务培训工作; 3.负责编写个人招生方案并组织学习讨论; 4.认真完成领导交办的其它工作。

  招生干事

*** 1.负责做好四川省各市县的招生宣传及生源组织工作; 2.协助做好内部人员业务培训工作; 3.认真完成领导交办的其他工作。

  招生内务干事 *** 1.根据当年招生工作方案,负责分专业、分省招生计划的编制、衔接及上报工作。根据各省、区计划执行情况,及时提出招生计划的调整方案,并与考试主管部门做好衔接、沟通工作,落实好招生计划的调拨;

2.负责做好新生生源状况及报考我校原因分析,并对下年度招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议;

3.负责部门办公用品计划申报、领用管理工作; 4.负责部门工作人员话费报账、招生费用报账以及其他招生人员费用借支记录统计工作;

5.负责招生人员及部门人员名片制作申请;

6.负责部门电话通知、信息(短信、QQ群等)发布; 7.负责部门考勤工作; 8.做好领导交办的其他工作。

  招生内务干事 *** 1.负责部门文件收发、档案、印鉴管理;

2.负责文书工作(起草通知、请示、计划、总结等日常文书);

3.负责省内外招生人员沟通联络,收集招生人员工作情况,并及时汇总报送相关领导;

4.做好招生简章、宣传片、海报等宣传资料入库管理及物流配送;

5.配合部门负责人做好来访人员接待;

6.负责录取通知书打印、登记、封装寄发工作; 7.负责本部门评建和数据采集工作; 8.做好领导交办的其他工作。

  信息技术干事 ***

1.协助杨科长做好招生信息网建设维护和网络信息发布工作;

2.负责单独招生相关工作,具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作;

3.协助做好校内招生接待;

4.协助杨科长做好新生录取及准备工作;

5.协助领导做好学生录取之后的数据整理和统计工作; 6.责录取期间招办内部的电话接听工作; 7.认真完成领导交办的其他任务。

  招生干事 *** 1.新疆的招生宣传和生源组织工作; 2.协助做好内部人员业务培训工作; 3.认真完成领导交办的其他工作。

招生办部门岗位职责共2

  招生办主任岗位职责

  岗位职责: 1、制定招生的工作计划并监督实施

2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

3、协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题 4、组织和管理学校接待工作

5、招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计; 6、定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 7、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

招生办部门岗位职责共3

  招生办主任岗位职责

1、高校招生办主任岗位职责

  岗位职责:

1、制定招生的工作计划并监督实施

2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

3、协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题

4、组织和管理学校接待工作

5、招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计;

6、定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;

7、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

2、招生办公室主任岗位职责

1、制定、上报各类研究生年度招生计划。

2、编制研究生招生专业目录,组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。

3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。

4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关研究生招生方面的管理文件。

6、完成处领导交办的其它工作。

3、招生办主任岗位职责

  主持招生办公室的全面工作,负责推动招生工作各个环节的正常运转。其主要职责是:

  1.落实学校招生工作领导小组和主管校长的决定、指示,全面负责学校本科招生各项具体业务工作,保证招生计划的完成。

  2.主持招生工作例会,负责招生工作的总体安排,组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案,做好录取工作中相关问题的协调处理。

  3.对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查,对相关工作人员进行考核。

  4.监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

  5.审批录取新生名单,负责各省录取结果的审核与签字批准上载。

  6.负责与学校纪监审办公室的协调工作。

4、招生办主任岗位职责

1.负责学校高中部、初中部招生具体工作,协助校长做好招生宣传、组织、联络、协调等工作。

2.培训招生教师;负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。

2.负责制定学年度招生工作计划。在学校审议通过后,认真组织实施。变淡季为忙季,做好新生入学后各方信息搜集、反馈以及学生家长回访等后期工作。招生结束后,认真做好招生总结。

3.负责招生宣传,扩大对外影响,在校长、分管校长领导下,按招生计划制定招生实施方案和招生宣传资料,制作招生简章和招生专题片及宣传图片。采取多种形式和方法,宣传到每校每生和每家每户。

4.负责生源调查,搞好招生预测。了解和掌握各地、各校和各年段生源情况,为学校制定招生计划提供依据。了解和掌握生源分布和质量,为有针对性招生提供详实资料。

5.负责招生联络工作,加强校际合作。互通校际情况,加强校际交流,增进相互了解,密切合作关系,注重薄弱环节研究,消除招生死角。

6.巩固和扩展生源基地,由市区向农村扩展,由区内向区外扩展,形成永久性合作伙伴关系,建立牢固的生源基地校。

7.负责落实招生相关政策。对招生工作做出成绩和贡献的学校、教师以及优秀新生,在认真统计核实基础上,依照学校政策予以奖励。

8.负责落实校长办公会关于招生工作具体意见,及时调整招生工作,推进招生进程。

9.招办副主任协助主任开展工作,特殊情况下由主任指定的副主任主持工作。

5、招生就业办主任岗位主要职责

  招生就业办主任在主管校长的直接领导下,负责学校的招生、教学实习实训、专业考证、毕业实习、就业指导、联合办学和非学历职业技术培训等工作。其主要职责是:

(1)执行上级教育行政部门和校长对招生和实习培训工作的指导要求,遵循职教规律,协助校长制定并组织实施招生计划和教学实训工作计划。

(2)主持招生就业办的全面工作,负责对本处室人员的日常管理,带领处室人员和专业部长一同走向市场,为学校专业的发展提供信息,为校长决策提供参考。

(3)根据学校各专业特点及培养目标,依据各专业实施性教学计划要求,制定学校各专业年度实习计划,协调配合教导处组织好校内教学实操实习,建立学生教学实习档案。

(4)做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作,定期走访,落实好高三学生的毕业实习单位,安排好地点、时间、人员,努力提高毕业生就业率。

(5)开展对学生职业指导工作,配合教导处,开设职业生涯规划课,组织学生积极参加社会实践活动,增强学生的创业意识和创业能力,努力提高学生职业素养。

(6)做好毕业生跟踪调查工作,广泛收集毕业生信息,建立优秀毕业生档案。

(7)协同教导处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作,开拓、规划实训处业务,审定各类实训班、联办班的招生计划,协助校长签订有关协议。

(8)与劳动部门联系,负责组织学生参加职业技术等级鉴定考试,做好联系、组织及成绩统计工作,建立建全学校各专业技能鉴定站点,并负责组织、实施与管理工作。

(9)以市场为导向,根据社会需求发挥学校专业优势,开办长、短期职业培训班,做好招生计划、宣传、组织与管理工作,为学校创造一定的经济效益和社会效益。

(10)负责学校各类实训中心和基地的规划、建设和管理工作,指导各专业部管理好学校的实操功能室,检查、督导有关人员落实岗位责任制,及时解决实验实习中出现的问题。

(11)配合后勤做好学生资助工作,学生勤工俭学的管理工作。

(12)做好区内外生源学校的对接和沟通工作。

招生办部门岗位职责共4

  招生就业办公室工作职责

  招生就业处是在学院党委、行政领导下,负责学院招生及毕业生就业指导工作的职能机构。

(一)招生办公室工作职责

1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定,制定我院的招生制度和实施细则,实现招生工作制度化、规范化。

2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划,供学院领导审核确定,并负责上报市人社局、省人社厅省厅。

3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料,设计、制作学院当年的招生简章,并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况,扩大学院社会知名度。

4、制定招生宣传措施,确定招生联系人员,并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系,有效地开展招生宣传和咨询工作,并逐步建立稳定的生源基地。

5、负责组织并成立招生录取工作小组,明确录取工作操作规则,强调录取纪律,充分体现公平、公正、公开的录取原则。

6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。

7、招生工作结束后,及时总结并报告学院领导,为下一年度招生作参考。

  就业办公室工作职责

1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见,认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。

2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导,引导学生正确定位,做好职业生涯规划。 3、加强与各地人才市场、用人单位的联系,搜集各类就业信息,拓宽就业渠道,通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动,积极向用人单位推荐优秀毕业生。

4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,随时掌握毕业生的就业状况,并进行分析统计,及时将就业数据上报省教育厅。

5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅,根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案,并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。 6、深入用人单位,探讨企业用人需求及对人才要求,及时调整培养计划,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地。

  招生就业办公室主任岗位职责

1、主持招生就业办的日常管理工作,负责制定本部门工作计划、组织实施和总结工作,并对本部门人员进行组织管理和考核考评,主持召开部门会议。

2、据上级招生政策和学院党政工作的要求,在深入进行专业市场需求调研基础上,会同系部制定并上报每年的招生专业和计划。

3、责编制招生宣传计划、制作招生宣传手册、组织教师和学生宣传队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣传与咨询平台等途径,有效开展招生宣传和咨询工作。

4、责组建招生录取工作领导小组,制定录取操作规程,强调录取纪律,充分体现公平、公正、有序、高效、安全的原则,及时发放《录取通知书》。

5、责协助学工处、教务处、财务处及各系做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作,并及时总结当年的招生情况,报告院领导,为下一年的招生作参考。

6、据国家的就业方针、政策及上级主管部门的工作意见,负责制定和完善学院的就业工作办法和制度,组织落实全院就业工作的顺利开展。

7、一步完善和强化就业工作院系二级管理体系,负责指导、监督、考核各系就业工作的组织实施。负责主持召开每月就业工作例会,研究存在问题,通报就业进展情况并公布各系就业率。

8、责定期组织就业专兼职人员的业务培训,提升就业工作业务水平。组织制定并落实就业指导计划,通过课堂教育、专题讲座、成功校友报告会等多种形式,帮助毕业生正确定位,合理规划,理性就业。

9、责会同系部加强与各地人才市场、用人单位的联系,收集各类就业信息,拓宽就业渠道。组织开展全院性供需洽谈会和系部专场招聘会,并重视院内无形就业市场的建设,为毕业生提供“一站成”就业服务。

10、组织毕业生跟踪调查和服务工作,形成跟踪调查报告,为教学教改提供依据。 11、负责做好每届毕业生生源统计、审核上报工作,编制就业派遣方案。 12、负责完成学院领导交办的其它工作。

  招生办主任科员岗位职责

1、根据人社局、人社厅招生工作精神,结合实际,拟订学院招生章程、招生方案; 2、负责制订招生计划,编制招生专业目录;

3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作,落实招生资料编印、媒体宣传等工作;

4、组织系部落实外出宣传人员,进行相关培训,并做好外出宣传统计。

5、做好录取网络系统的建立、维护、运行等工作,拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》;做好网上录取、通知书寄发等工作,协调处理好录取工作中的遗留问题。

6、责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作。

7、责新生档案接收工作,对口管理、联系接待各类招生工作;承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作。

8、展社会人才需求调查和生源预测,为学院制定招生方案及专业计划提供依据。 9、强与各级各类招生主管部门的业务联系,协助和配合其他部门做好相关工作。 10、定招生工作计划,做好招生工作总结。负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作。

11、成领导交办的其它工作。

  就业办主任科员岗位职责

1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见,制定学院毕业生就业办法和就业工作程序。

2、编制学院就业指导计划,负责实施全院性的就业教育和咨询活动,指导督促各系就业办公室做好毕业生的就业指导工作。

3、责拟定毕业生就业工作奖惩方案,对各系就业工作进行检查、考核和评估。

4、责年度毕业生的生源审核、上报工作;负责《毕业生登记表》、《推荐表》、《就业协议书》等领发、审核工作;负责制定毕业生派遣方案、办理《报到证》、转递毕业生档案等工作。

5、配合系部与各地人才市场、用人单位建立联系,搜集各类就业信息,拓宽就业渠道,通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。会同系部组织安排各类小型招聘会及全院性的毕业生供需洽谈会,积极向用人单位推荐优秀毕业生。

6、责就业网站的日常管理和维护、及时更新相关就业信息;做好《毕业生就业指导手册》的组织编写工作。

7、立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,组织各系了解毕业生就业状况及用人单位反馈意见,并完成就业分析报告,做好全院年度就业工作总结。按时完成上级主管部门布置的各项工作,接受省教育厅对学院毕业生就业工作的检查评估。

8、责毕业生就业市场的开发、培养、管理工作。深入用人单位,探讨企业用人需求状况,及时调整培养计划,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地。 9、定全院就业工作计划,做好就业工作总结。 10、领导交办的其他工作。

招生办部门岗位职责共5

  海南****学院

  招生办公室岗位职责及分工

(送审稿)

  招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作;

2.负责审定普通高考和单独招生计划,并负责组织实施;

3.负责编制招生工作方案,并组织实施; 4.负责审定招生宣传方案,并组织实施; 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作; 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责,做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核;

7.协助相关部门做好新生入学报到工作,参与对录取新生的复查;

  8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题; 9.负责招生方面的接待工作;

10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作;

  招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作,拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作,制定并落实招生工作方案; 2.协助主任做好招生内务管理工作; 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作;

4.负责做好学院招生宣传工作,牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。

5.协助主任做好招生接待工作;

6.严格遵守招生政策和招生纪律,做好招生前的准备及录取工作;

7.负责拟定年度招生工作总结;

8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作,并负责采集相关信息;

9.负责审核省外招生老师的机票的预定;

10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作;

  11.负责招办车辆调度工作;

12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作;

13.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作,及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策;

2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料,抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作;

3.协助主任编制招生工作方案,并组织实施; 4.协助主任编制单独招生工作方案,并组织实施; 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作; 6.协助主任做好新生接待工作;

7.严格遵守招生政策和招生纪律,做好招生前的准备及录取工作;

8.负责拟定年度招生工作总结;

9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作; 10.责新疆和海南省定安县的招生宣传工作; 11.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作,拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案;

2.负责做好学院的招生宣传工作,牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作,做好招生就业网站等平面及美工设计工作;

  3.协助主任编制招生工作方案,并协助实施; 4.协助主任编写招生宣传方案,并组织实施; 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作; 6.协助主任做好招生接待方面的工作;

7.负责做好内部人员业务培训工作(主要是话务培训); 8.协助主任做好新生入学报到工作;

9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作;

10.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作;

2.协助主任做好招生方面的接待工作; 3.协助主任做好新生入学报到工作;

4.协助做好省内外招生老师联络、协调工作,收集汇总省内外招生人员工作情况并及时反馈给领导;

5.协助做好招生录取期间电话接听工作;

6.协助做好相应的后勤服务保障工作,配合招生内务干事做好办公室日常事务。

7.认真完成领导交办的其他工作。

  招生办公室科长 *** 1.具体负责招生信息网建设维护和网络信息发布,及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作;

2.负责单独招生相关工作,具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作。

3.负责做好网上录取准备及录取工作,结合录取进度,及时组织打印录取通知书,协助做好通知书发放工作;

4.收集整理录取信息及相关数据,根据招录情况及时汇总填报相关报表,报送领导;

5.根据各省区招生计划执行情况联系各省区招生人员,协同招生内务干事、招生人员做好招生计划调配工作;

6.负责做好海南省定安县招生宣传工作; 7.领导交办的其他工作。

  招生办公室科长 *** 1.负责做好海南省乐东市的招生宣传及生源组织工作; 2.协助做好内部人员业务培训工作; 3.负责编写个人招生方案并组织学习讨论; 4.认真完成领导交办的其它工作。

  招生干事 *** 1.负责做好四川省各市县的招生宣传及生源组织工作; 2.协助做好内部人员业务培训工作; 3.认真完成领导交办的其他工作。

  招生内务干事 *** 1.根据当年招生工作方案,负责分专业、分省招生计划的编制、衔接及上报工作。根据各省、区计划执行情况,及时提出招生计划的调整方案,并与考试主管部门做好衔接、沟通工作,落实好招生计划的调拨;

2.负责做好新生生源状况及报考我校原因分析,并对下年度招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议;

3.负责部门办公用品计划申报、领用管理工作; 4.负责部门工作人员话费报账、招生费用报账以及其他招生人员费用借支记录统计工作;

5.负责招生人员及部门人员名片制作申请;

6.负责部门电话通知、信息(短信、QQ群等)发布; 7.负责部门考勤工作; 8.做好领导交办的其他工作。

  招生内务干事 *** 1.负责部门文件收发、档案、印鉴管理;

2.负责文书工作(起草通知、请示、计划、总结等日常文书);

3.负责省内外招生人员沟通联络,收集招生人员工作情况,并及时汇总报送相关领导;

4.做好招生简章、宣传片、海报等宣传资料入库管理及物流配送;

5.配合部门负责人做好来访人员接待; 6.负责录取通知书打印、登记、封装寄发工作; 7.负责本部门评建和数据采集工作; 8.做好领导交办的其他工作。

  信息技术干事 ***

1.协助杨科长做好招生信息网建设维护和网络信息发布工作;

2.负责单独招生相关工作,具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作;

3.协助做好校内招生接待;

4.协助杨科长做好新生录取及准备工作;

5.协助领导做好学生录取之后的数据整理和统计工作; 6.责录取期间招办内部的电话接听工作; 7.认真完成领导交办的其他任务。

  招生干事 *** 1.新疆的招生宣传和生源组织工作; 2.协助做好内部人员业务培训工作; 3.认真完成领导交办的其他工作。

  2013年10月21日

招生办部门岗位职责共6

  招生办岗位职责1、根据县文教局下达各种指示,组织生源计划。 2、负责各种招生宣传材料的编制、工作。

3、组织招生人员下达各乡、镇生源学校进行讲解,宣传。 4、收集学生及家庭的详细资料和有效联络方式。每次按规定的质和量交于招生办室便于资料管理。

5、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。

6、负责制订宣传计划及派出宣传干部的培训。

7、负责《新生入学注意事项》、《录取通知书》的修改、印制工作。协助学生及家长办理的入学报名事宜。

8、负责招生计划制定、宣传咨询、录取入学工作以及与教务处的协调工作。

9、负责各种宣传、生源渠道的开发。

10、严格执行招生政策,遵守招生纪律,坚持公平、公正、择优录取的原则。廉洁奉公,自觉抵制不正之风。 11、负责招生录取后遗留问题的处理工作。

12、收集各的新生录取名册,及时作好新生档案的移交工作。 13、建立新生信息数据库,作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

14、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。

15、做好毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类,积极向用人单位推荐我校毕业生。

16、积极、热情地为毕业生服务。帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业生就业指导、就业咨询工作,帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。

17、热情接待到校用人单位,为毕业生和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。

  18完成领导安排的临时任务。

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