社会体育主要岗位职责共3篇(体育相关岗位)
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洗衣房主要岗位职责
一、洗衣房主管岗位职责
1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。
2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之间的关系。
3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。
4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。安全保障措施和制定培训计划。
5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。
6、检查领班的工作。
7、有效进行成本控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按计划补库。
8、处理客人洗衣投诉事件。
9、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。
10、发现和培养优秀员工，选拔管理人才。
11、分析部门营业周期情况。
12、完成上级领导交待的其它工作。
二、洗衣组领班岗位职责
1、督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。
2、熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。
3、督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。
4、检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理上报。
5、申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。
6、制定培训计划，培训本组员工并对新员工进行岗前培训。
7、负责与其它班组沟通，搞好工作协调，培养团队精神。
8、做好生产记录和每日工作记录上报经理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工岗位职责
1、准备工作，按工作程序开启，操作机器设备。
2、按规定的程序与标准做好客衣的检查，分类，洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。
3、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法，定期做好设备的维护保养工作。
4、密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况，出现故障及时停机报修。
5、定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。
6、对于现的洗衣质量问题，应及时向领班，主管汇报，并做好案例分析，采取适当措施补救。
7、工作完毕后，必须切断水，电气和各开关，填写生产记录。
四、烫衣工岗位职责
1、每天负责熨烫客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和标准，设备使用前的各项准备工作。
3、能操作各种类型的烫衣机，并根据应用手工熨烫。
4、准确地识别衣料，掌握烫衣的温度和程序，保证熨烫质量。
5、熨烫衣物时，发现未洗干净的衣物，送回洗涤组回洗。
6、禁止压烫衣物上的易损的纫扣，拉链，饰物等如发现衣物上有破损，饰物不全时，应立刻报领班，主管。
7、掌握机器性能，做好机器保养和工作区域卫生情况。
8、每天工作结束后必须切断电源，关闭蒸汽阀门，填写生产记录。
9、完成领班，主管指派的其它工作。
五、水洗工岗位职责
1、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。
2、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。
3、严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。
4、掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。
5、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。
6、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。
7、工作结束后，关闭设备，切断水电气开关，填写洗涤记录，打扫区域卫生。
8、完成领班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收发员岗位职责
1、按要求准时到楼层收取待洗的客衣并核对房号。
2、负责客衣的清点、分类、核对和记录工作，按标准打号。
3、认真检查衣物，记录破损、搭色、样色、少扣饰物
不全等情况，及时与客房服务员取得联系，经认可方可洗涤。
4、如发现客人遗忘在衣物内的钱、物必须登记并交到办公室由主管与客房中心联系送还给客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨烫分类放入车内送下一道工序，并负责转达客人的特殊要求。
6、对洗、烫好的衣物要检查质量，如有不合格的衣物退回有关班组，并检查核对件数，物品，房号和质量完全符合标准后再包装送回楼层。
7、对当日不要求送回的洗衣要做好记录，明日按客人要求准时送回。
8、对“VIP”和长住客人要特殊要求，并准时送回。
9、对快件服务要注意客人特殊要求，准时送回。
10、每日清扫工作域卫生。
11、完成领班、主管的其它指派工作。
社区书记主要岗位职责
工会主要岗位职责
董事会主要岗位职责
主管主要岗位职责
会计部门主要岗位职责具体案例
湖州市社会福利中心主要岗位职责
1、董事长职责
确立工作方针和目标制定相应的工作计划。 采取相应措施，组织实施各项工作计划的落实。
掌握各部门工作贯彻执行情况，及时预防、纠正工作中存在的问题 2、总经理职责
根据党的方针政策，全面领导中心工作，包括养老业务、医疗、综合服务、人事、财务和总务等工作。
制订本中心的工作计划、规范工作制度，按期布置、检查、总结工作，不断提高服务质量。
负责对中心全面工作的督促、检查、总结、预防、纠正、严防意外事故的发生。
负责抓好本中心的文明创建工作及综合治理、安全保卫、爱国卫生、行风建设、普法教育等工作，创建一类文明单位。 3、人事主管职责
负责“中心”的人事管理工作。 拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核。 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。 4、总务主管职责
负责“中心”的总务管理工作。 拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核，严防差错事故的发生。 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。
负责与相关部门沟通协调、确保各类设施设备能正常运行。 5、财务主管职责
负责“中心”的财务管理工作。 拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 负责督促、检查、各项工作落实情况并予以考核。 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防，严格财务制度。 负责与相关部门沟通协调，配合做好对老人的服务工作。 6、会计职责
负责“中心”内各项会计事务处理，做好会计核算工作。 及时、准确编制各类会计报表，认真执行财务制度。 对违反财务制度的收付赁证拒绝登帐，并及时向领导反映。 负责财务档案管理。 7、出纳职责
负责银行存款及库存现金的收付，做到日清月结。
随时核对库存现金和银行存款余额并将收入款于当日存入银行（按规定要求）。
负责对各种费用的收缴工作，对违反财务制度的支付款项，拒绝报销。保管好库存现金，做好安全防范工作。 8、维修工职责
负责全院的水、电、燃气等设施、设备的保养、维修工作。 定时到各部门巡回检查，及时维修确保各项工作正常运转。 严格执行安全生产操作规程，杜绝事故发生。 9、洗衣工职责
负责衣被等洗涤、修补工作。
严格执行各类消毒、隔离制度，特殊衣物特殊处理。 负责被服等收发且做好记录，杜绝差错发生。 设施运转严格按操作规程执行，发现异常及时报修。 10、炊事员职责
根据食谱和特殊需求，按质、按量制备膳食，保证按时供应。
定期听取老人意见，满足老人的合理需求，不断提高烹调技术和服务质量。 遵守《食品卫生法》按规定做好食品留样及各类餐具的清洁消毒工作。在烹调操作过程中严格按《食品卫生法》要求，加强个人及食堂环境 卫生工作。 11、护理主管职责
负责管理对外的咨询接待、老人的入出“中心”工作和老人的档案管理及各类统计工作。
负责与各接口部门的信息沟通做好入出“中心”老人的安置工作。 负责对来访、来信、来电的接待，登记、落实、反馈。及时将收集到的信息反馈给有关部门。根据具体情况与相关部门协调沟通及时解决问题。 负责全院的生活护理管理工作。
督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
负责老人的学习教育工作，广泛听取住养老人对生活照料服务的意见和建议。
12、医务主管职责
负责“中心”内的医疗保健、康复、卫生宣传教育工作。
定期查房，主持会诊和病例讨论。定期检查各类医疗文件的书写质量。督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故 的发生。 13、医师职责
负责完成规定范围的医疗保健、康复等日常工作。 按时查房，按规定要求书写健康档案。
做好书面医嘱，医嘱要明确。对执行情况进行跟踪检查，发现问题及时予以纠正。
根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应意见。
按规定完成继续教育学习，不断提高业务水平。 14、护士职责
负责分管日常医疗护理工作，按医嘱进行处置。
严格执行规章制度与操作规范，做好交接班，防止差错事故发生。 负责医疗器械清洗消毒工作，防止交叉感染。 经常巡视老人居室，随时掌握老人病情变化，发现异常及时处理和报告。 负责相关区域的卫生消毒工作，保持室内环境整洁。 积极参加各类继续教育的学习，不断提高业务水平。 15、生活管家职责
知悉老人的护理等级，了解老人的服务需求做好老人日常生活照料服务。 关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。 严格遵守各项护理操作规程，按护理要求规范服务并做好各项记录。 在护理过程中严密观察，发现事故隐患及时报告，及时处理并做好记录。 积极参加各类培训，提高护理技术水平。 做好老人居室的保洁工作。 16、清洁工职责
准时到岗，不迟到、不早退。如有急事须管主任同意后方可离岗，并办妥手续，否则作旷工论处。
妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支。
灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。 对本人承包区内的盆景绿化做好培育管理工作，勤浇水、施肥、治虫，确保盆景花卉的正常生长。 卫生工作应达到如下标准：
责任区卫生要求（含室内、外）： 地面：无痰迹、无瓜皮果壳等杂物，无杂草 天面、墙壁：无污迹、蜘蛛网 窗户：透明光亮、无尘迹 窗台、栏杆、扶手：无灰尘 水池：无杂物、污迹
厕所基本要求：清洁、无臭味、无蚊蝇，定期喷洒药水 地面：清洁、无杂物、无积水 大小便池：无污物沉积 磁砖：保持原色
天面、墙 壁：无污迹。灰尘、蜘蛛网 在保证垃圾筒（篓）内垃圾不装满的情况下，每天至少清除一次，垃圾筒（篓）周围无垃圾，并定时喷洒药水。
发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向总务处汇报 17、门卫职责
严格执行公司员工进出“中心”制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作。门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
上班时集中精力，不干私活、不喝酒、不打瞌睡、不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
物资出“中心”一律凭放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交“中心”办公室。
发现进出“中心”有可疑人员，应及时查问，并立即报告办公室处理。 夜间必须加强巡查，发现“中心”区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
熟悉“中心”治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。 18、工程部职责
编制基建项目的可行性研究报告。
组织有关人员对基建项目方案进行评估、确认；对开发项目的初步设计和施工设计进行跟进、落实。
协助参建单位进行地界拟定放线、验线工作。 配合进行场地“三通一平”文勘、地勘和桩基检测工作。 负责拟订开工报告，办理相关工程报批手续。
负责管理承包商施工过程，质量进度及安全文明施工等，处理施工过程出现的问题；负责协调管理各参建单位的工作，监督监理公司工作。 对工程的技术质量进度安全和文明施工负全责。
组织图纸会审，审核批准施工组织设计、设计变更，现场签证。 编制技术管理计划、做好计量、测量工作，抓好各项规范和技术措施的落实。
编制质量计划、组织隐蔽工程和重要工序的检查验收、确保质量目标。 审批编制进度控制计划并负责组织实施确保工期目标。
编制安全生产和文明施工计划并负责组织实施、确保安全生产、文明施工。 配合监理单位做好进场材料、设备的质量安全监督工作。 负责组织工程的竣工验收，及时办理各项移交手续。 完成领导交办的其他任务。
双岔河井安全生产主要职责
三、安全生产主要职责
3·1主要负责人安全生产主要职责
一、负责全面贯彻执行安全生产法律、法规、规章、规程、标准和规范；
二、组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程；
三、健全安全管理机构，配齐安全管理人员,落实管理人员下井跟班制度；
四、保证安全投入的有效实施，保障职工安全生产的合法权益,落实职工安全培训；
五、组织安全检查，及时消除事故隐患；
六、制定事故应急救援预案，及时报告和组织事故抢救；
七、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真组织整改存在安全隐患和问题；
八、建立和维护企业安全生产诚信。
3·2 总工程师的安全生产主要职责
一、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策,执行《煤矿安全规程》、有关标准和技术规范；
二、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程编制、审154
重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司制度汇编
批、报批职责，保证技术上可行；
三、针对存在的危险源,具体负责制定并组织实施矿井灾害预防和处理计划；
四、对“一通三防”技术管理负责,定期分析研究一通三防工作,制定技术措施,确保系统安全可靠；
五、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广；
六、组织制定矿井事故应急预案,制定应急救援技术措施,编制煤矿安全技术措施；
七、及时研究解决安全生产技术问题。
3·3分管负责人安全生产主要职责
一、组织制定分管范围内安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况；
二、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施；
三、负责分管部门的安全教育、培训和考核；
四、负责分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实；
五、定期召开专业安全生产会议，及时解决安全工作中存在的问题；
六、负责矿山救护工作，发生安全事故时，协助总经理组织抢救。15
5双岔河井安全生产主要职责
3·4安全检查人员安全生产主要职责
1.督促检查本单位规章制度和作业规程执行情况；
2.参与编制本单位安全技术措施，负责检查落实情况；
3.监督检查特种作业人员持证上岗情况；
4.深入现场检查，发现事故隐患及时报告和处理；
5.制止、纠正违章作业行为；
6.发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离人员；
7.做好安全检查记录；
8.参加安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。
3·5班组长安全生产主要职责
1.协助生产或辅助生产单位负责人组织本班职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、安全操作规程和作业规程。发现违章及时纠正，对新工人进行安全教育；
2.作业前和作业中，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时报告和处理；
3.督促本班工人正确佩带劳动保护用品；
4.发生事故应及时组织抢救，保护现场，立即报告；
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重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司制度汇编
5.搞好生产设备和安全设备的维护，不带故障运转；
6.协助生产或辅助生产单位负责人开好班前会，认真执行交接班制度；
7.认真组织施工或作业，保证工程质量，做到文明生产。
3·6生产人员安全生产主要职责
1.作业前，对设备和环境进行安全检查，发现问题及时处理；
2.按照作业规程、操作规程、安全技术措施要求进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业；
3.做好工作中安全检查，识别事故隐患，及时报告处理；
4.正确佩带劳动防护用品；
5.发生事故立即报告，积极抢救，保护现场；
6.劝阻制止违章作业；
7.坚持文明生产，保持作业环境整洁，设备完好；
8.按规定做好交接班
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