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物业维修组两创两带工作汇报共3篇(物业创建工作四抓)

2022-07-09 04:19:26综合
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物业维修组两创两带工作汇报共3篇(物业创建工作四抓)

  下面是范文网小编整理的物业维修组两创两带工作汇报共3篇(物业创建工作四抓),供大家阅读。

物业维修组两创两带工作汇报共3篇(物业创建工作四抓)

物业维修组两创两带工作汇报共1

  杨庄矿物业科“两堂”管理工作汇报

  2012年,我科认真贯彻落实淮矿【2012】68号《关于开展?四创一争?活动的通知》精神,努力提升后勤服务质量和水平,积极创新管理方式,打造后勤服务窗口新亮点,加快软硬件投入、强化?双基?建设和质量标准化建设,坚持?一切为了一线,一切服务一线?方针,以开展?锻造‘学习型、创新型、进取型’职工队伍,打造‘安全型、节约型、温馨型’物业?活动为载体,以?情暖职工心,服务创一流?为宗旨,以提高服务质量为核心,全面推动为一线职工服务工作标准化、规范化,上台阶、上水平。

一、食堂管理方面

  我矿食堂采用竞争招标承包方式对外承包,现有两家承包。矿提供场所、水、电、气。承包方饭菜价格由矿主管部门、工会职工代表进行合理定价,并将饭菜价格、数量、品种、花色公布于众,上墙公示接受职工监督,让利于职工。

  矿主管部门物业科设专人跟现场管理,每天对食堂食品的采购、碗筷消毒、服务人员的着装、饭菜价格、饭菜质量、服务态度、环境卫生、食品安全进行现场检查。物业科对其管理职责按精细化考核。做到职责明确、考核精细、制度落实到位。

  科领导每天巡视抽查,发现问题及时解决,并按规定进行处罚。科每月召开一次食堂管理专题会,对存在问题进行

  1 督查,认真安排每月工作的重点和注意事项。做到工作有计划、有落实、有检查、有考核,实现目标考核制。

  除现场管理外物业科按规定制订了《操作间管理制度》、《从业人员培训制度》、《餐具消毒管理制度》、《卫生责任追究制度》等十六项管理制度,张贴在墙对照检查。矿工会每周举行一次职工满意度测评,今年以来满意度大幅提高均在93%以上,受职工好评。

  同时我们把食品安全放在工作的重中之重,严格按《食品安全法》、《集团公司食品安全管理办法》进行管理与操作,严把食品的原材料进口关,对米、面、油实行采购发票制,严禁小厂、不合格的原料进入后堂。并对采购物品的厂家、出厂日期、采购日期、数量进行登记造册。

  夏季严禁采购熟食品,并对食品保鲜天天检查,确保食品不变质,把好食品安全关,并开展夏季送亲情活动。向职工供应菊花茶150桶、绿豆汤210桶、茶叶茶120桶深受职工好评。

  今年以来共接待来宾就餐98桌,圆满完成各项接待任务。

二、澡堂标准化管理方面

  物业科本着让职工洗上水清池净的热水澡,在澡堂建设上着力推行标准化管理,为职工创造舒心的洗浴环境。目前,现有浴池服务人员32人(其中:男浴池工29人,女浴池工

  2 2人,维修人员1人)。在硬件设施上,职工澡堂共有更衣柜3472个、大功率空调18台;淋浴喷头96个(其中女浴喷头44个);男浴池15个(其中生产浴池12个),淋浴蓄水池6个;全自动电茶炉1台。在服务上,工作人员实行全天24小时做好设施管理和保洁工作,保证澡堂内窗明几净、物见本色;生产浴池坚持做到每班换8池水,保证浴池水清池净、温度适宜、安全消毒到位;井口茶水站经过设备技术改造后,保证了24小时开水及冷饮供应;在卫生保洁上,各班人员在做好每班清扫工作的同时,并做到动态下的卫生保洁。

三、工作服统管方面

  洗衣机房现有服务人员18人,负责3200名下井职工的工作服统管工作。现有洗衣机3台、烘干机2台、甩干机1台、电动缝纫机2台、备用烘干室1间、职工储衣架3829个、备用储衣架196个。在工作服洗涤和缝补上,做到工装、内衣班班清洗、班班烘干(晾晒),并做好破损衣服的缝补工作,保证职工随时可以换取一套干净的工作服。截止8月16日,累计收洗工装件、缝补件、钉扣枚。

四、防暑降温方面

  我科坚持以人为本的管理理念,扎实做好夏季防暑降温工作,确保职工清凉度夏,促进矿井安全生产。

1、为保证职工提供一个清凉舒适的环境,及时联系空调维修商对职工食堂、澡堂更衣室、洗衣房的空调进行了全面检修,保证空调正常运转。同时,为全矿职工免费发放了防暑用品(清凉防暑套装、毛巾等),夏季安排专人共为职工熬制绿豆汤518桶、茶叶水458桶、菊花茶366桶。积极配合矿工会、团委、组织女工、团员青年到澡堂、井口开展?夏送清凉?活动,送上西瓜等防暑降温用品,将一丝丝清凉与关爱送到一线职工手中,有效保证安全度夏。

2、为避开高温时段,我科给室外工作的卫生工、绿化工、保洁工发放太阳帽,并及时调整作业班次,以早、晚时段为主。同时,为强化管理,实行不定期对职工食堂、澡堂、工广等场所环境卫生专项检查,以确保职工身心健康。

  2012年8月16日

物业维修组两创两带工作汇报共2

  武山县社会管理综合治理委员会 “两新”组织专项组工作汇报

  今年以来,我县“两新”组织专项组工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下,全面贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理创新工作的安排部署,按照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求,积极推动新经济组织和新社会组织建立健全党组织和工会、共青团、妇联等群团组织,进一步完善“两新组织”服务管理和境外非政府组织在我县活动管理机制,充分发挥“两新组织”参与社会管理的积极作用。加强非公有制企业党建工作规范化建设,提升非公有制企业党建工作科学化水平,更好地服务全县非公有制经济实现跨越式发展。

一、加强组织建设,保障工作顺利开展

  县委、县政府高度重视“两新组织”服务管理工作,按照加强和创新社会管理工作实施意见的要求,成立了社会管理综合治理“两新组织”专项组,在县综治办设立了“两新组织”专项组办公室,确定专人负责此项工作。制定下发了“两新组织”专项组工作方案、工作规划和年度推进计划,明确了各成员单位的工作职责,靠实了工作责任。依托民政局加强对新社会组织的管理,全县共有新社会组织62个,其中社会团体48个,民办非企业单位14个。社会团体已建立党组织40个,其中建立党支部的有22个、建立党小组的

- 1 四是提升新经济组织党建基础水平。以“六个有”,“八个一”的标准,对益民食品厂、常乐医药公司等20家企业按照标准建成党建活动室,绿源、鸿煜等15户企业作为党建工作示范点,增强示范带动作用,全县20%的党组织达到示范要求。

三、加强学习培训,提升服务管理效能

一是提升“两新”组织党员干部素质。加强党务干部队伍自身建设,选好配强党支部书记,选派优秀党员干部进人企业担任党建指导员。加强党员教育培训,组织召开“两新”组织党建知识培训会,培训党员达到100人次。

二是提升“两新”组织服务发展质量。认真履行“一岗双责”,继续开展“两帮一促”活动,深入实施“增量提质”工程,积极落实企业联席会议制度,帮助“两新”组织解决发展中的实际问题。积极推进新社会组织健康发展,动员有影响力的非公企业积极产品展销会,力争签订项目与合同引资数量再创历史新高。以“两新”组织的科学发展,来检验非公党建工作的实际成效。

三是提升“两新”组织党建活动效能。积极组织“两新”组织开展“联村联户、为民富民”行动,全县20户企业联系19个贫困村、74户困难户,以技能培训、物质帮助、吸收就业等方式帮扶困难户提高收入,以资金投入、争取项目、村企合作的方式帮扶贫困村解决发展难题。组织“两新”组织党组织采取“小型、业余、灵活”的方式,开展劳动竞赛、技能比武、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,搞好领

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  物业维修主管两带两创工作汇报

  两会维稳工作汇报

  重组两年来工作汇报

  物业专项维修资金工作汇报

  创业带动就业工作汇报

物业维修组两创两带工作汇报共3

**街道“两创”工作汇报

**街道党工委、办事处

  自全县“两城”创建工作启动以来,我街道党工委、办事处认真按照县委、县政府的统一部署,坚持以人为本、标本兼治,注重整治大手笔、建设高标准、管理严要求、维护全方位,建立健全长效机制,层层落实责任,使创建活动明于共识、敏于行动、见于实效。

一、“两创”工作开展情况 具体工作中做好“四个抓”:

(一)抓宣传发动,推动全民创建。全面加强社会宣传、媒体宣传、活动宣传力度,街道组织召开各类工作会议,共发放倡议书*****余份,悬挂横幅**余条,投入***万元把靖南路改造为公益宣传一条街;开展各类主题晚会、文艺演出、体育健身活动及“迎两创、促和谐”主题演讲赛,开展“文明户”、“清洁楼道”、“美丽庭院”评选活动,评出清洁楼道**个,美丽庭院***个;调动****余名志愿者,积极参与每月一次文明使者行动,开展服务、零距离面对面劝导活动;在各村设置健康教育宣传栏,定期更换内容,不定期发放宣传单;开展人文素质提升行动,在*个社区*个村建立了人文素质提升行动教育实践基地,组织举办了***余次教育实践活动。通过一系列的宣传教育活动,基本做到了家喻户晓,人人皆知、人人参与的良好局面。

(二)抓建设推进,完善城市功能。

一是实施小区靓化工程。开展老小区基础设施改造工程,完成**小区小公园改造;**小区封闭式小区改造工程于

  去年10月份开工,现已完成工程量的80%;完成**社区施工图设计,进入立项报批阶段,并对社区的两处停车场、道闸进行了维修;完成**、**两个小区的晾衣架布置和安装。全面改善社区工作用房和服务活动用房条件,新增**社区服务中心用房60㎡,提升了社区档次。

二是实施公厕提档升级工程。加快推进基本公共服务均等化,开展城郊村公厕建设工程,缓解城郊村厕所卫生问题,健全公共卫生体系,在20个城郊村新建和改建三类公厕9座,计划6月底完成5座,力争10月底前完成所有城郊村三类公厕建设。

三是实施绿化补植工程。利用春季植株良机,由街道财政出资15万元购买苗木,对各村绿化缺损地段和闲置地块进行绿化,共补绿万余株。****、***等村专门修造村休闲公园,大面积进行绿化。近期,街道正着手对社区内绿化缺损地段采取措施进行补绿,对社区绿化缺损地段和闲置地块已全面进行排摸,计划6月上旬进行绿化。

四是实施城区背街小弄改造等工程。为进一步完善中心城区背街小巷功能,提升城市品位,改善城市居民居住环境,今年把背街小巷改造工程列为为民办实事项目之一,已完成6条背街小弄改造,计划年底前完成3条。明沟改暗沟完成11处,计划年底前完成其余的7处;清理墙缝间垃圾杂物并浇筑隔离墙75处;做好公共设施维护,修复陈家弄路面。

五是加快旧村改造工程。城中村改造步伐加快,****整村拆迁安置土地已办理供地手续,完成安置小区填渣工程,近期可完成围墙工程,6月底可完成第一批被拆迁户老房子评估工作。

六是加快废品回收集聚点建设。完成占地52亩的废旧物资回收集聚点第一期工程,建成24套房屋,完成场地平整、下水道安装和部分道路硬化,18户废旧物资经营户已入住。***村花岗岩加工点已完成政策处理,近期即可填渣。

(三)抓整治管理,提高创建成效。

一是开展重点区域集中整治。街道加强对城乡结合部卫生死角、背街小巷、老小区的清理力度,组织机关干部、志愿者、村居民2280人次,开展大型义务劳动10次,清理卫生死角1500余处,清运垃圾2800余吨,有效减少乱堆放、乱吊挂、乱搭建、乱丢弃现象。增加保洁人员,各村均配备了2—5名保洁人员,增加打扫次数,积极完善“门前三包”工作机制,形成全民共建良好格局。开展“除四害”达标活动,推行市场化管理,委托****灭鼠除虫服务专业公司灭杀,提高工作效率。配合做好步行街综合整治,设立警务室,加强环境保洁,拆除乱搭建,维护社会秩序。

二是开展“三线六河一街”整治。对辖区内的****段、****段公路两侧进行了绿化、砌石,对破损路面进行了修复,计划月底启动***围墙边改造,建设停车位,缓解附近居民、市场停车难题。并对沿线的**集团旁垃圾仓、**学校旁垃圾仓进行了改造,拆除**村口垃圾仓。加强道路保洁,每年出资10万元,对三条公路干线保洁进行服务外包。实施河道清污工程,对***路南面和**区域内的6条主要河道保洁工作进行承包,实行常态化保洁。全面集中清理了****菜场内及周边的垃圾和街内各墙体、立杆、候车亭等设施上的广告、乱涂乱写、随意晾晒衣服,绿化带补种了花草、树木,安装 3

  围栏,在入口处重新安装了减速带,修复37处521平方破损路面。

三是开展村级菜场综合整治。我街道共有**、***两家集市式菜场。***菜场原址在***小学,脏乱差现象严重,去年下半年,***村租地600㎡,投资30万元,搭建400㎡钢棚式菜市场,建造了一座三类公厕,新菜场的建成,使村内的卫生状况有了明显改观。为营造**市场周边良好环境,去年来,街道进行了综合整治,对市场周边进行绿化带改造,共绿化面积300余平方米,改建了公厕;对早餐摊12间房屋进行维修,更换顶棚、后档板,同时规范统一标识;专门配备4名保洁人员,对林海市场外的道路、摊位进行清扫。

四是开展“两违”综合整治。理顺工作体制,对街道城管中队和规划所实行合署办公,同时充实执法力量,落实巡查、举报机制,加强对占道经营、蒙古包、“两违”整治,共查处各类违章建筑70处,强制拆除33处,面积约7300㎡,自行整改27处,停工10处;依法拆除***、***、**、**、**等村周边地块蒙古包2140只,拆除面积㎡,改善了周边区域环境卫生。

五是开展畜禽整治。搬迁***公路旁的两户养猪场,拆迁**养猪场,确保城区“零”养猪,巩固创建成果。切实加强犬类整治,共捕杀350只狗,将家犬限制在规定范围内活动,努力做到不扰民、不影响周围环境卫生。

六是改进垃圾清运模式。落实清扫保洁管理工作责任,改进村庄环境综合整治环卫模式,购买250只垃圾桶,实施**、**、**、**等4个村和***街的垃圾收集以桶换桶、集 4

  中清运,减少了两次污染。城区垃圾做到日产日清,即清即运。

七是开展创建示范点建设。以**、**、**社区、**社区为创建示范点,以点带面,推进创建工作。新建东门外三类标准公厕一座,在**、***、**等村6处砌建了800余米的文化墙。**社区开展“网格化管理、组团式服务”社会管理创新试点,建立志愿者服务队,经常性地开展各种社会公益活动,提高居民参与自觉性;**社区用喜闻乐见的文艺形式进行宣传,使居民在社区文化中丰富生活、受到教育、提高素质。

(四)抓机制落实,全力推进创建。

一是健全内部责任分工协作机制。专门成立工作班子,街道党工委书记亲自抓,党工委副书负责具体抓。细化分解年度两城创建各项工作任务,与经济工作和其他业务工作一并纳入各科室领导班子责任目标范畴,社区办负责城区片农村和社区环境综合整治,城市管理科负责建设和“两违”整治工作,农业经济科负责河道整治工作,社会事业科负责城郊村环境综合整治工作,宣传室负责创建工作日常督查,确保领导到位、措施得力。各村(社区)分别成立由党支部书记为主要负责人的创建工作领导小组,把创建工作落实到基层,落实到具体责任人。

二是健全考核奖惩机制。制定出台街道环境卫生工作考核办法,邀请“两代表一委员”,对各村、社区环境卫生情况进行一月一检查,一季一评比,给予—2万元不等的奖励,不合格的通报批评,联村干部负连带责任。落实以奖代补制度,对各村的环境卫生基础设施建设进行奖励,对垃圾

  桶配备给予50%补助,村庄绿化给予苗木款50%补助,硬化道路补助10%,公厕补助50%,考核奖惩到位。自两创工作开展以来,街道已投入约700万元,新增保洁人员60名,确保工作运转和需要。

三是健全常态化监督检查机制。街道每星期召开一次两城创建工作例会,定期听取汇报,通过采取召开居民座谈会、组织人大代表、政协委员视察、协调有关单位,解决有关问题。创建办对发现的问题及时进行督办,现已发出整改督查单200余份。

四是健全应急动态机制。对辖区重点部位实行定人、定点、定段、定任务,扎实抓好落实。对迎检和创建工作所涉及到的事,做到特事特办,急事急办,主动服务,密切配合。在迎检过程中,注意掌握动态情况,一旦发现有苗头问题,马上派人赶赴现场及时整改弥补。

二、存在的主要问题

  前期,我街道在两创方面投入了大量的人力、物力、财力,取得了一定成效,但仍存在不少差距和问题,主要表现在:

(一)城中村及城乡结合部排水明沟较多,排污问题得不到根本性解决;每村虽制定保洁制度,大部分村保洁人员还不足,总体保洁质量不高,致使环境卫生反弹问题时有出现。

(二)城郊村、城乡结合部乱堆放、乱扔建筑垃圾、乱张贴等“三乱”易复发现象突出;“三线六河一街”虽经过大力整治,但离创建要求还有一定距离,还需进一步明确责任,落实长期保洁、长效督查机制。

(三)老旧小区较多,绝大部分老小区都存在着违规搭建、车棚(架空层)出租、小间住人以及宠物敞放等老大难问题,部分小区缺损绿化带未补植,楼道定期清扫制度落实不够到位,缺少监管。小街巷硬板化、绿化破损现象普遍存在。

(四)村民两创意识较淡薄,乱张贴、乱堆放、乱搭建、乱晾晒等现象普遍存在,卫生死角清除单靠街道自行整治力量单薄,效果不明显;城市基础设施还需要大量资金投入等等。

三、下步工作安排

  下步我们根据迎检总体要求,明确整改目标,紧扣时间节点,倒排时序进度,集中精力加强整改,重点做好以下几项工作:

(一)进一步加强宣传拓展平台,营造浓厚创建氛围。利用好宣传阵地,把造势与做事结合起来,开展经常性教育活动,有侧重地选择教育内容,分类指导,分层施教;广泛开展形式多样、内容丰富的主题性活动,坚持每月一次志愿者文明使者行动,开展第二届“美丽庭院、清洁楼道”评选等活动,充分调动、借助各方力量,全力解决群众关注的热点、难点问题,提高群众知晓度、参与度和满意度,促使创建工作由“政府推动”向“社会推动,群众自发”方向发展。

(二)进一步加强建设跟进力度,切实改进薄弱环节。加大基础设施建设力度,设施抓配套,功能抓完善。一是认真抓好公厕建设。完成11个城郊村的公厕建设,实现全覆盖。二是抓紧开展背街小巷改造和排水明沟改暗沟工作。全面完成背街小弄改造和明沟改暗沟计划任务,开展**巷的路

  面改造和**路的破损路面修补。三是抓紧***城中村改造,完成安置规划方案及安置小区和房屋评估。四是抓紧小区改造。争取年底前全面完成**小区改造、基本完成**小区改造项目。五是继续建设****废品回收集聚点,动工兴建**花岗岩加工点,力争10底前完成搬迁工作。

(三)进一步加强管理严格督改,巩固拓展创建成果。一是强化环境卫生管理。提高日常保洁标准,加强日常卫生管理,增配农村保洁员,进一步加强“门前三包,门内达标”管理工作,实现桶装收集清运垃圾处理模式全覆盖。加大社区环境综合整治力度,落实责任,定期巡查,搞好社区的绿化和美化,培育社区自治意识,增强社区自治功能。继续做好除四害和犬类整治工作。二是加大“两违”整治力度。对2011年7月1日以后发生的违法用地、违法建设进行排查,确定整治对象,联合相关部门进行集中整治。辖区集中区域的蒙古包已基本清理,下步将对个别散乱的蒙古包继续进行打击和拆除。三是落实常态化监督检查。建立健全定期通报督查制、限时办结制和激励“三机制”,继续推行“每星期一报”、“每月一查”、“每季一评”制度,对存在问题较多的工作,经常组织专门力量进行抽查、暗访或专项督办,及时跟踪工作进度和整改落实情况,确保圆满完成创建任务。

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