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商州区情工作汇报共3篇 商州区区委领导

2022-07-08 02:04:15综合
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商州区情工作汇报共3篇 商州区区委领导

  下面是范文网小编收集的商州区情工作汇报共3篇 商州区区委领导,供大家参阅。

商州区情工作汇报共3篇 商州区区委领导

商州区情工作汇报共1

  商州区农业局创卫工作简介

  创卫工作开展以来,商州区农业局围绕迎接省级卫生城市验收这一目标,快速行动,措施有力,全力抓落实,创卫工作取得明显成效。

一是加强领导、充实力量。成立由局长邢俊任组长,工会主席吴淑芳为副组长的创卫工作领导小组,抽掉3名干部负责办公,切实加强创卫工作的组织领导。

二是健全制度、加大宣传。印发《商州区农业局创卫工作实施方案》,月月有计划有总结,印发创卫宣传资料600 余份,召开创卫工作会5次,组织健康教育讲座3 场,努力形成了全局上下一条心,齐心协力抓创卫的良好局面。

三是集中整治、加大投入。共开展整治活动7 次,清除墙面野广告21处,清理垃圾300方。投入资金30多万元,对硬件设施和环境卫生进行整治。其中投入1700元,对农机公司办公楼的老旧墙面进行了清洗刷新,刷新面积400多平方米,投入30多万元,对局机关办公楼进行了整体修缮,配备相关办公设施,投入1 万元,完成了机关门前人行道铺设 190㎡,院墙立面刷新600㎡,更换门头牌匾11块,投入资金2万元用于和平路东段人行道铺设。

四是加强督查,确保实效。组织农业执法人员,深入各乡镇各超市、检查检测、农资打假、力保农产品质量安全。坚持督查,评比打分,及时指出问题,限期整改。截止目前,共开展督查4次,发出整改意见书 6 份,对片区单位存在问题逐一进行了通报。

  目前,创卫工作成效显著,在全市创卫工作联评中,被片区评为“示范单位”,被区政府评为商州区卫生单位。

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商州区情工作汇报共2

  商州镇人民政府

  二0一一年春运安全工作总结

  为了抓好二0一一年春运安全工作,根据上级安排布置,我镇结合实际,在春运期间,主要抓了以下工作,现总结如下:

一、

  建立机构 开展宣传

  在二0一一年春运前夕,建立了春运领导小组,制定了工作方案。及时组织传达贯彻县安委会、交通运输局关于春运安全工作会议、文件精神和领导的指示要求。强化责任,对春运安全工作进行了具体安排布置,反复强调要认真抓好安全工作。县交警大队、三中队、县运管所等单位领导亲临我镇,对春运安全工作作出了指示并提出了相关要求。

  商州运输公司在春运前夕及春运期间,相继召开安全会、从业人员教育会3次,对驾驶员进行了安全知识考试评分。与各位驾驶员签定了春运安全责任书。张贴和悬挂宣传标语16幅,播放警示教育片16次。

二、

  加强管理 落实安全措施

  春运前夕,镇政府及商州运输公司认真进行对驾驶员的资质审查。组织对各车台车况、安全技术性能进行临检,对车上的安全设备设施进行了检查。认真组织进行了道路隐患排查。对隐患情况进行反映。 春运期间,镇政府组织派出所、安办、运输公司等单位对道路隐患进行了排查整改,查处“三超”“三违”行为。对危险路段、事故多发地段进行行车安全的监控、告诫管理。春运期间共上路检查10次,检查车辆39台次。

  客运站在春运期间认真落实了“三不进站、五不出站”的规定,仔细查堵“三品”,对正班、加班、包车,认真落实了安检措施。认真维护到站旅客的乘候车秩序。加强了源头管理,从而保障了广大旅客平安、有序到达目的地。

三、 落实检查督促 重视服务质量

  春运期间,商州镇运输公司领导牵头,认真落实了值班制度,强化对各岗位人员的工作情况检查及督促管理,确保安全措施的落实。根据旅客出行的需求,积极为旅客提供客运信息,认真进行了预售票服务。在保障安全前提下,增开加班、团体包车。努力缓解客流高峰的压力,切实履行了各项服务承诺。

  今年春运40天里,通过全镇相关部门的共同努力,无投诉事件和重特大事故发生。共发班310次,运送旅客万人次,较为圆满的完成春运工作任务。

  商州镇人民政府 二0一一年二月二十七日

商州区情工作汇报共3

  平昌县公路养护管理段

  关于解决资金维护行业稳定的

  情况汇报

  尊敬的夕谦县长:

  首先感谢您长期以来对我们的关爱和关怀。近几年,我单位在公路养护和建设上努力探索,强推进度,积极融入提速加快、追赶跨越大环境。由于体制不顺、机制不畅、资金断链、基础薄弱等瓶颈问题,仍长期制约着单位良性健康发展。尤其开学在即,债权人络绎不绝,当前维稳局势严峻,现就有关情况汇报如下:

一、基本情况

1、主要职责及管养状况。单位成立于1957年12月, 1995年4月全省公路养护体改,按照“省县道合

一、一县一段”的规定,原省道巴中分段、平昌航运管理站、县养路段三个单位合并成立平昌县公路养护管理段。县编委核定为副科级自收自支事业单位,核编437人,主要负责县域内省县道公路的养护和管理;2006年新增县域内的通乡公路建设业主职责。全段养护总里程356 .3433公里,其中:省道公里(涵驷路、达通路);县道公里(平洗路、元得路、平镇路、三响路、驷兰路、江佛路);代养乡道铺红路10公里。

2、人员结构情况。全段现有供给关系581人。其中:在职275人(事业在编178人,临时工93人,引进大学生4人),离退休人员232人,遗属包养72人,伤残民工2人。

3、通乡公路及重点项目建设情况。 “十一五” 期间完成公里的通乡建设任务,审计确认新增债务2061万元。联网断头公路公里,新增债务4500万元。今年,继续实施100公里通乡联网路,寅吃卯粮、资金断链、缺口近2000万元;县城过境公路贷款资金即将告罄。

4、养护经费预算情况。2012年县财政预算养护经费万元,预算扣减自攒工程利润100万元。经核算:单位人头经费支出1168万元,五大保险支出241万元,日常养护523万元,预算缺口656万元。

5、机构设置情况:段班子成员7人、机关设六股二室、分线路设立22个养护站。

二、存在的主要问题

1、养护人员紧缺。1998年,事业单位停止招工,截止目前单位到龄职工退休154人,下剩178人在编(含长病人员7人),与县编委核定编制437下差259人,为维持日常养护和建设需要,单位保留农民合同工93人,引进大学生4人,由于无招工指标,无法纳入财政预算,职工待遇悬殊,留人难,留心更难。

2、财政预算不足,养路和养人的矛盾依然突出。一地方财政预算乏力,预算缺口大,导致债务如滚雪球,愈来愈大;二是

  93个长期农民合同工及新引进4名大学生未纳入地方财政预算,年需支付工资及绩效工资400万元

3、社会保障拮据。我段全员职工均按国家政策,参加了五保一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),年须缴纳社会保险费用余万元,未纳入预算,差欠资金无明确支付渠道和办法,导致社会保障体系运转不正常。加之退休标准和死亡职工丧葬费标准审批在县人事局,支付在社保局,由于政策差异,标准不一,职工利益受到损伤,矛盾难以化解。

4、建设资金缺口大。“十一五”期间 公里的通乡建设任务,审计确认债务2061万元;联网断头公路公里,新增债务4500万元,应退还通乡联网公路建设差额保证金、履约保证金、民工保证金及部分工程款6758余万元。S202线大修工程改造结束,上级补助资金到位4050万元,下差250万元,地方匹配资金800万元,分文未到;加之上级改原来的拔款制为现在的请款制,工程进度与项目资金到位不同步,资金时常断链,工程推进异常艰辛,债务压力剧增。部分施工单位采取上访、断道、邀约民工集会、阻碍办公等手段强烈要求兑现下差工程款,社会矛盾突出。

5、养护经费得不到保障。2011年,确认发生养护费用万元,社会债务1214万元;2012年已发生养护专项费用万元,已审计确认万元,其它项目正在办理资料审

  核。开学在即,社会民工阻扰机关和养护站正常办公、生产秩序,机养中心差欠社会材料款严重,运转困难。

三、需解决的问题及建议

1、恳请解决专项资金,维护社会稳定。截至目前,单位差欠社会债务近2亿元,务必在开学前拨付资金,缓解社会矛盾。

2、恳请解决93个农民合同工及4个引进大学生的编制,并将经费纳入县财政预算。县道长期农民工大都系乡道升级县道养护接养人员,由于体制不顺,机制不畅,职工收入悬殊,由此引发的职工队伍稳定难以平衡。

3、恳请将日常养护经费纳入地方财政预算。

4、恳请将建设资金缺口纳入财政预算逐年解决。

  特此报告

  二○一二年八月十三日

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