员工个人承诺书共3篇(公司员工承诺书简单)
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员工个人承诺书范文
员工个人承诺书范文
【篇1：员工承诺书】
员工岗位承诺书
本人
，于年
月日入职，在公司
部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括
但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求
职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供
的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有
处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，
公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的
安排和接受岗位调配。
四、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文
件等不正当手段来从事其他活动。
五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁
公司财物，对本人发生的不当行为，愿意接受公司的处理，触犯法律的，承担相应法律责任。
六、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，保证不散播
不利于公司的言论，自觉维护公司声誉。
七、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相
利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 本承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
承 诺 人：
身份证号码：
日期：
【篇2：公司职员承诺书范文】
篇1：员工承诺书
员工
岗位承诺书
本人
，于年
月日入职，在公司
部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺入职
并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括
但不限于：身份证
明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求
职简历与入职登记
表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供
的上述信息有欺诈
成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与
公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有
处理完的法律责任。
如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，
公司不承担任何连
带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在任
职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的
安排和接受岗位调
配。
四、本人承诺在任
职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文
件等不正当手段来
从事其他活动。
五、本人承诺在任
职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁
公司财物，对本人
发生的不当行为，愿意接受公司的处理，触犯法律的，承担相应法律责任。
六、本人承诺在任
职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，保证不散播
不利于公司的言论，
自觉维护公司声誉。
七、离职后，不得
单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相
利用未经允许的公
司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 本承诺书将自动作为劳动合
同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
承 诺 人： 身份证号码：
日期：
篇2：员工安全生产承诺书(范文)
员工
安全生产承诺书
为了个人的安全健
康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重
承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、本人在上岗前，
已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、
及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生
矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。
3、增强自我保持
意识： 在工作中做到“我不伤害别人， 我不被别人伤害， 我不伤害自己”。 不在工作时间
从事与工作无关的活动。
4、遵守消防管理
的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉 各种灭火器材的使用
方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
5、主动制止同事
的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全 生产管理人员或者本
单位负责人报告。
6、严格按照公司
关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业
指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，
纠正违章行为。
7、持证上岗（安
全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”
现象。
8、按规定着装上岗，
穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守员工生产管理考
核的五个制度。（上墙的制度）
9、积极参加公司举
办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作 业所需的安全生产知识，
提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 10、忠于职守，严
格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗双责制”。（一岗双责就是在执行任务责任的
同时也执行安全责任）
对于以上承诺，本
人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。 本承诺 书自签字日起生效。
承 诺 人（签字）：
工种：
所属部门：
2012年月
日
篇3：员工个人行为责任承诺书
员工
个人行为责任承诺书
本人，于月部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，
我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项：
一、作为一名守法
公民，我拥有完全的判断能力与责任能力，
有义务遵守国家法
律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我愿
意承担相应法律责任。
二、承诺入职并与
公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是
真实可查的，这些
资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、
历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在
签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳
动合同，并无需支付任何经济补偿。
三、本人承诺在与
公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间
不存在劳动关系，
并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳
动纠纷由本人独立承担相应
的责任，公司不承
担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
四、本人承诺在与
公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职
责我已学习和明确，
并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处
罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
五、本人承诺在任
职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的
作息时间，因工作
需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
六、本人承诺在任
职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便
贪污舞弊，不泄露
和探听传播不良信息，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 七、本人承诺在任
职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同
事或客人的财物、
不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，
不将公司的任何材
料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不
散播不利于公司的
言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
九、本人承诺在任
职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工
作服等劳保用品，
并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除，若遗失，则按价赔
偿。
十、本人承诺在任
职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；
当反映意见或建议
未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进
行。
不向他人透露自己
薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合
同的行政处分。
十二、本人承诺在
任职期间，因故申请离职时，我将提前一个
月以书面形式呈报
公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离
职。如擅自离职，
甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十三、离职后，不
得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公
司形象的行为，不
得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切
法律责任。
十四、未经公司书
面授权同意，本人以公司名义所做的任何有损
公司利益和名誉的
行为均由本人承担全部法律责任和经济责任，与公司无关。
十五、如发生上述
违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情
形，公司有权按照
公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。
十六、该承诺书将
自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有 同等的法律效力。
承 诺 人： 身份证号码：
____月____日
篇4：员工承诺书
xxxx
公司2015年度员工承诺书
篇5：员工安全承诺书
承
诺
书
为了保证个人人身
安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态
度，严格遵守以下规章：
一、严格遵守国家
法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己的安全事项。
二、在工作中或工
作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。
三、员工上下班必
须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路
线造成的一切事故，后果自负。
四、外出时应结伴
出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到
可疑人员提高警惕，以免上当受骗。
五、员工上班期间
应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。
六、不得在工作时
间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究
其个人和相关领导的责任。（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款
300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。）
七、因公司业务、
接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适量饮酒，不醉酒、酗酒。
八、为了员工自身
安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的
一切后果，均由其本人承担；
九、常驻员工要求
无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种
安全事故由本人负责。
十、凡我公司电动
车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的
人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人
承担。
【篇3：公司员工承诺书范文(共9篇)】
篇1：公司员工廉洁从业承诺书
公司员工廉洁从业承诺书
为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。本人承诺具体如下：
1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损 害公司形象。
2.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理公司物资。不违反规定驾驶和使用公车。
3. 在和往来单位有业务接触时，严禁向业务往来单位任何人员行贿，且严禁索贿受贿；不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
4. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。
5. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，
应按规定上缴。
6.生活中严格遵守公司的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
7、在参加招投标时保证做到：不与投标人等相互勾结私下协议，弄虚作假，搞假招标、陪标、串通投标，明招暗定，暗箱操作；杜绝任何形式的商业贿赂行为；不向采购单位、招投标单位的工作人员（包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等）及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等；不为其报销各种消费凭证，不支付其旅游、娱乐等费用。
8. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人（签名）： 工作单位（部门）：
年 月 日
篇2：关于对申报材料真实性的承诺书(企业范文)
州地市（开发区）经（贸）委（局）、财政局：
特此承诺
公司（章）
法定代表人签字：
二○一一年 月 日
特此承诺
经贸委（章）财政局（章）
主任签字：
局长签字：
二○一一年 月 日
篇3：xxx有限公司员工安全承诺书 安全承诺书
在xxxx有限公司工作期间,我承诺:
1.自觉参加职业安全健康、治安保卫、交通法规的教育培训，努力学习和掌握安全生产法律法规、规章制度及操作规程,提高自身防范意识和能力.
２.在工作中，遵纪守法，遵守各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责，严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品，不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人。
３.自觉接受并服从所在部门领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全管理人员的意见并加以整改。
５.我将实践我的承诺，以实际行动，为创造安全、文明的工作环境而努力；如有违反，愿承担相应的责任。
承诺人（签名）：
日期：
部门负责人（签名）：
日期：
篇4：员工安全告知及承诺书(样本)
xxxxxx有限公司员工安全告知及承诺书
公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求，现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下：
1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时，应注意防滑、防摔；乘坐电梯时遵章、有序；遇电器故障及时报修；了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道；了解安全生产、火灾及突发事件应急预案；掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条” 等安全知识；遵守各项交通法规，安全行车，安全出行。
2、自觉接受企业职业安全健康培训教育，增强红线意识，努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程，提高自身安全防范意识和能力，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。
3、在工作中应遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品；保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全；不在办公场所存放现金及贵重物品；不私接电源及安装电源插座；不违规使用电器设备；不使用自己不懂的通信和机械设备；不酒后或疲劳驾车；不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度，做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不被伤害。
4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理，尊重安全检查人员的意见并加以整改。
我已收到公司的安全告知书，知晓了岗位的安全风险，并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责，如违反愿意承担相应的责任。
xxxxxxx有限公司
日期： 员工（签名）： 日期：
篇5：员工安全承诺书
承
诺
书
为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：
一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度，切实注意人身、财物安全，不做任何有损 他人和自己的安全事项。
二、在工作中或工作以外的时间不参与赌博、斗殴、非法传销等任何违法活动，不酗酒、醉酒滋事。
三、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，严禁在上下班途中串门和到其他无关的地点，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。
四、外出时应结伴出行避免走小巷或较偏僻的路径，尽量避免将个人财物显露在外，提高安全防范意识，见到可疑人员提高警惕，以免上当受骗。
五、员工上班期间应按照公司要求穿戴统一的工作服和安全帽，严格按照相关操作规程工作。
六、不得在工作时间（包括夜间值班和节假日值班）、工作场所饮酒（业务招待除外），如发生此类行为，追究其个人和相关领导的责任。（因饮酒过度或酒后失态影响工作，公司将根据情节严重给予罚款300-500元，情节恶劣者，公司有权予以开除。）
七、因公司业务、接待等工作原因发生的饮酒行为公司提倡适 量饮酒，不醉酒、酗酒。
八、为了员工自身安全，员工下班时间外出饮酒要适量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后驾驶车辆，由饮酒引起的一切后果，均由其本人承担；
九、常驻员工要求无特殊情况夜间按时回寝室就寝。不将外来人员引入宿舍居住，如因违反规定而造成的各种安全事故由本人负责。
十、凡我公司电动车、摩托车、汽车驾驶人员必须持有效的驾驶执照驾驶，且载人数量不得超过交通法规定的人数，如有违反每次罚款100元，由此造成的一切后果由本人 承担。
十一、公司员工上下班应严格遵守交通法规，驾车人员杜绝无证驾驶，不驾驶非法车辆，不酒驾，切实注意交通安全。公司员工所驾驶的摩托车、汽车必须经交通安全管理部门年审合格（方向操作必须灵活，刹车、转向、灯光必须灵敏有效），如不符合要求严禁驾驶，否则由此造成的一切后果由本人承担。
十二、本公司所有驾驶人员驾驶摩托车、电动车时必须配戴专用安全头盔，并扣好安全带，严禁穿拖鞋或高跟鞋驾驶摩托车、电动车，违者一次罚款50元，再次违犯加倍处罚，因不戴安全头盔发生事故者一切后果自负。
十三、摩托车驾驶人员要严格遵守交通规则，严禁驾驶摩托车在上下班途中打闹嬉戏，，如酿成事故，一切后果由当事人自负。
十四、不私自到无证经营的游泳场以及江河湖泊、水库池塘等水域游泳，划船；不到阴暗、偏僻、高危边坡、建筑工地等危险地方活动；一旦出现安全事故，后果自负。十五、加强防火意识，远离火源，注意消防安全；掌握安全用电常识，防止触电。十六、如有违反本承诺书有关条款的行为，由本人承担由此带来的一切民事、行政和刑事责任。
本承诺书自签字之日起生效。
见证人：承 诺 人：
年月 日 年月 日
篇6：公司员工承诺书
承 诺 书
我已经参加公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：
在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名： 日期：
承 诺 书
我已经参加公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
承 诺 书
我已经参加公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
承 诺 书
我已经参加公司外训采购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
承 诺 书
我已经参加公司iso，如辞职或辞退按以下规定处理：
如果在合同期限辞职，赔付违约金，具体按合同年限*850/月，我已经充分理解，并愿意遵守以上规定；如有违反，我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。
签名：
日期：
篇7：企业管理人员责任承诺书
企业管理人员责任承诺书
为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：
1、坚决保证部门的设备设施正常运转\\人员正常流动.2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务
3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例
4、严格按照公司制定的岗位职责\\工作流程\\服务标准进行工作就业和指导
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿\\做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展
6、贯彻垂直管理\\直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤\\眼勤\\耳勤\\嘴勤\\腿勤,善于倾听思考员
工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒\\以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.
以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政\\经济处罚以及连带的民事或刑事责任. 承诺人: 签字日期:
篇8：公司员工入职承诺书
队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制
度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章
制度签阅作以下郑重承诺：
（一） 文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：
①、户籍地址：
②、暂住地址：
③、紧急联系人：
地址：
联系人：
（二） 工作时间履历
本人自200 年月日开始工作，至今累计工作年限为年。本人可
提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公
信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核
定。
（三） 竞业限制及职业病病史
本人自200 年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约
定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职
业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
（四） 劳动关系存续及不良表现
本人200 年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动
关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、
破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
（五） 资料提供
本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。
（六） 资料提供周期及时效责任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间报酬，不限于以下原因：
□未按公司规定时间签订劳动合同；
□本人意愿不签订劳动合同；
□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。
（七） 八职试用
公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。
（八） 工作纪律
如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的
员工个人承诺书9篇
员工个人承诺书 篇1 ***公司：
我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病，身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作（公司办公楼保安员），如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（含夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。
特此承诺
承诺人签字：
监护人（直系亲属）签字：
监护人与承诺人关系：
年 月 日
注：（所有签字部分须本人手签并按指纹，他人不得代签） 员工个人承诺书 篇2
为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
部门负责人签名：员工签名：
（盖章）
员工个人承诺书 篇3
一、整改方面
1．加强政治理论的学习，提高自身的政治素质。
2．加强图书馆业务知识及相关知识的学习，改善知识结构，提高业务能力
1 与管理水平。
3．多与读者接触了解他们的意见和建议。
4．每天抽出时间下科室了解情况，当好馆长的助手与参谋。
二、服务方面
1．在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用，热情接待每一位来访者，认真地、耐心地解答读者提出的问题。
2．对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报，做好上通下达工作。
三、办实事好事方面
1．群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。
2．以人为本，把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。
四、建章立制方面
1．认真执行学校及图书馆的规章制度。
2．协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。
3．认真学习“三制”内容，模范执行“三制”具体规定。
4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。 员工个人承诺书 篇4
在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务
(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;
(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;
(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;
(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;
(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;
(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;
(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;
(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;
(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;
(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法
(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;
(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;
2
(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;
(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;
(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;
(三)解除劳动合同：
员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;
(a).试用期首月业绩为0;
(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;
(c).有严重违纪行为的。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日 员工个人承诺书 篇5
一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。
二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。
三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。
四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。
六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。
七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的团员形象。
八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。
九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。
承诺人：
年 月 日
员工个人承诺书 篇6
姓名：
部门：
岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资
绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。
2、承诺绩效评估方案
备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。
3、承诺绩效奖罚方案
实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。
当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。
连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日 员工个人承诺书 篇7
3 XX市XX物业管理有限公司XX管理处：
我承诺自己的身体没有心脏病、高血压（相关心脑血管等疾病）、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病，身体健康状况良好，完全可以胜任目前的本职工作，如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（包括夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。
特此承诺
承诺人签字：
监护人（直系亲属）签字：
监护人与承诺人关系： 员工个人承诺书 篇8
为有效履行本岗位安全环保职责，促进本人安全环保工作执行力的进一步提高，完成公司20xx年健康安全环保工作目标，我郑重向组织做出安全环保工作承诺：
一、严格遵守国家、行业和公司的各项安全环保管理法律、规章、制度以及规定，认真学习和提高安全环保法律法规意识，正确佩戴和使用劳保用品，坚决扭掉“五个坏习惯”，严格执行各项安全操作规程，工作中做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
二、杜绝“三违”行为（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作），认真布置、检查矿石收货现场安全工作，严格执行五同时、五确认，对班组安全活动、日常安全检查进行指导、督促并严格检查、评比、考核，查现场员工是否执行各项安全操作规程，完善收矿安全管理协议，对违规供应商进行考核。
三、做好收货现场主要危险源辨识管理工作：明确主要危险源是进入厂区的运矿车辆，装载过高，车速过快，易造成人员、车辆伤害；堆场边坡塌方等；要求供矿方限高或覆盖车篷，每天安排专人负责抽查和测速，并及时给以超高、超速车辆处罚的措施，降低风险发生；严格控制车辆侧翻、碰撞等事故发生；制定应急处置办法并贯彻实施。
四、积极落实公司组织的各项安全环保教育培训和考核，做好堆场
日常安全培训，进一步提升堆场全员安全环保意识，努力实现本质安全；完善堆场安全制度，促进安全文化建设，规范相应检查制度，明确“我要安全”的意识，努力营造和谐的安全工作氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
五、积极组织矿石收货现场安全隐患排查工作，做到检查不留死角，
隐患不漏项，整改及时，有效遏制事故发生。
六、积极完成公司领导安排的各项安全环保工作。
本人一定认真履行上述承诺，自觉接受各级领导监督。如违反承诺自愿接受考核或处罚。
承诺人：
二〇XX年二月三日 员工个人承诺书 篇9 员工 ，郑重承诺：
1.进入公司服务以前未患有以下疾病：
⑴严重的身体疾病。
⑵严重的精神疾病。
⑶重大传染性疾病。
2.如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等），将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇
4 到危及健康的事件发生，后果自负。
承诺人：
年 月 日
5
员工个人承诺书汇编6篇
员工个人承诺书 篇1 员工 ，郑重承诺：
1.进入公司服务以前未患有以下疾病：
⑴严重的身体疾病。
⑵严重的精神疾病。
⑶重大传染性疾病。
2.如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等），将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，后果自负。
承诺人：
年 月 日
员工个人承诺书 篇2
为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
部门负责人签名：员工签名：
（盖章）
员工个人承诺书 篇3
在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。
一、应尽的责任与义务
1
(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;
(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;
(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;
(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;
(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;
(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;
(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;
(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;
(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;
(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。
二、考核及异动处理办法
(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;
(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;
(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;
(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;
(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;
(三)解除劳动合同：
员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;
(a).试用期首月业绩为0;
(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;
(c).有严重违纪行为的。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日 员工个人承诺书 篇4 ***公司：
我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病，身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作（公司办公楼保安员），如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（含夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。
特此承诺
承诺人签字：
2
监护人（直系亲属）签字：
监护人与承诺人关系：
年 月 日
注：（所有签字部分须本人手签并按指纹，他人不得代签） 员工个人承诺书 篇5
一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。
二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。
三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。
四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。
六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。
七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的团员形象。
八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。
九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。
承诺人：
年 月 日
员工个人承诺书 篇6
姓名：
部门：
岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资
绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。
2、承诺绩效评估方案
备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。
3、承诺绩效奖罚方案
实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。
当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。
连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
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