2017精选关于班委会会议记录模板2篇 班务会议记录模板
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时间：20xx年09月09日(星期五)下午
地点：法律1006区队教室
与会人员：指导员：欧暁星 区队长：曾琳 团支书：苏丹 学习区队长：李琳 纪检区队长：刘三红 宣传区队长：封露 劳卫区队长：周博 男生区队长：黄良湘
会议内容
一、上学期区队情况总结
上学期，我们区队的表现差强人意，特别是在上学期期末考试中区队挂科率达到了80% 左右，大队倒数第一。下面就区队一年以来的基本情况总结如下：第一，整体氛围欠佳。军训期间，区队男女生的矛盾就开始滋生，但是并没有及时发现并且解决，进而男女生之间产生了一道无形的屏障，导致整个集体缺乏集体意识。加上部分同学对学校的制度一直不满，导致对集体甚至自己的事情严重缺乏激情，产生一种无所谓的情绪，甚至产生退学的想法。部分同学对部分老师的不满，对专业的不满，对大队的不满，还有90后身上独有的缺点，种种原因综合在一起，就有了整体氛围欠佳的情况。第二：区队最急需解决的是学习氛围不浓的问题。不论是上课，还是自习，我们区队都存在比较大的学风问题。第三：纪律问题，一直是一个很难解决的问题，也是我们区队一个非常现实的问题，更是区队建设必须解决的基础问
题。一年以来部分老师以及学生会，对我们区队的纪律不是很满意。第三：卫生问题，同学们的积极性不是很高，劳卫区队长在这个方面自己单独解决了很多问题。第四：以上的不足，表现出来就有了区队凝聚力不强的问题，学风差得问题，纪律不好的问题等等。第五：区队也有明显的优点，毕竟是本科生，学习基础不是很差，我们区队的同学从本质上来讲都是好学生，等等，才大二开始，只要带领有方，我们区队还是一个不错的集体。
二、新学期区队委的建设
区队工作重在区队委的带动，新的学期中，在指导员的牵头下，重新组织了区队委。区队长由曾琳同学担任，团支书和学习区队长没有变更，纪检区队长由刘三红同学担任，宣传区队长由封露同学担任，新增一名男生区队长一名女生区队长。指导员老师对新一届区队委提出了殷切的希望。
三、区队干部的工作职责
区队长： 1、团结区队委，凝聚同学，搞好区队级建设，同大家一起创造一个良好的学习生活环境。
2、对区队的一切工作负责，要处处以身作则，起模范带头作用。
3、负责召集区队委会和区队会，督促并协助区队干部的各项工作，做到上通下达，发挥联系学院、大队、老师和同学之间的桥
梁纽带作用。
4、深入同学，了解和掌握本区队同学的'思想、工作、学习和生活情况，发现问题要及时反映并着手设法解决。
5、协调区队外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
6、审查批准数额较大的区队费支出。
7、保证区队委工作的常规化，工作的稳定安排。
团支书：
1、负责同学的政治学习，团结同学，端正同学们政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，在区队内协助指导员发展党员，严格考核入党积极分子;
2、负责学院、大队团支部的全面工作，及时传达贯彻党组织和上级团组织的决议和指标。管理团员信息，发展新团员，上交团费。负责五四评优的具体工作。
3、了解同学的思想动态，定期同同学交流、谈心，掌握同学们的最新情况，发现问题立即想办法解决。
4、及时向区队同学传达学院和大队活动，配合区队活动负责人组织、管理好区队同学。
学习区队长：
1、统一负责区队级日常学习事务，安排考试、考务报名工作。
2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极收集考试复习资
料，复印和分发笔记，资料等;做好重修、补考等事项的通知工作。
4、带头搞好学习，营造区队级良好的学习氛围。
5、配合区队委做好其他各项工作
纪检区队长：
1、 如实记录早操、早自习、上课、晚自习的出勤情况和纪律
情况。
2、 及时了解区队在大队的纪律情况
3、 定期公开区队以上情况，并向同学们提出具体要求
4、 定期向指导员汇报以上情况
5、 配合区队委做好其他各项工作
宣传区队长：
1、 及时宣传区队的重大活动
2、 积极提供有效的区队活动信息
3、 配合区队委做好其他各项工作
劳卫区队长：
1、 安排劳卫任务，并监督区队同学认真完成
2、 及时了解区队在大队的卫生情况
3、 及时向指导员汇报区队卫生情况
4、 定期公开区队以上情况，并向同学们提出具体要求 男、女生区队长：
1、男、女生寝室卫生、纪律情况、早操出勤情况由其分别负责
2、定期公开区队以上情况，并向同学们提出具体要求
四、工作计划
1、 积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、 发挥区队集体的温暖，向每一位需要帮助的区队成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。
3、 实行班务公开。这是区队事务更加公开化、透明化，使区队里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对区队事务的意见，集思广益，争取使区队工作更上一层楼。
4、 建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子 后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。同时积极组织集体学习，如在教室集体听听力等。
5、在工作方面，班长、团支书，学习区队长，纪检区队长，劳卫区队长既要分工明确又要相互配合，坚持定期开班委会，针对区队内出现的新问题制定新的对策。应积极准备，保证开会效率。另外，对于区队会负责人要做好纪录，以便开展工作。
五、指导员总结要求
在一个区队中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。鉴于此，指导员要求，区队工作应从集体凝聚力入手，这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。所以，这学期的工作目标是以下3点：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求区队整体成绩有所改善，更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、树立区队形象，争创先进区队
六、区队长总结
班级：服装设计与工程
会议时间：20xx/3/23
会议地点：志道楼107
主 持 人：班主任张元宝
会议主题：学生管理
参加对象：(赴签到表)
会议记录：1、 人为什么总觉得自己空虚 1》、太体谅自己的存在 2》、只在乎自己的存在
2、 生活的目的：
3、 1》、不要为别人活着，要定自己的生活目标，有自己的起跑点不脱离跑道
2》、不要为虚荣活着，要为实质而活
3》、不要为手段活着，要为目的而活
4》、为自己喝彩
3、 组织文化的概念：组织有共同目标、共同理想、共同追求 核心：组织文化价值观
中心：以人为本
4、组织文化内容要求：1》、自我内心 2》、自我改造 3》、自我调空 4》、自我完善
5》自我延续
5、如何建设组织文化 1》、选择组织价值标准 (1)、 立足为本组织的特点
(2) 把握组织要素的协组
2》、强化成员认同 (1)、充分利用宣传手段
(2)、 榜样人物
(3)、培训教育 3》、巩固落实(1)、必要的制度保障
(2)、领导和干部率先垂范
(3)、丰富发展
班长 涂业红
团支书 王康 副班长 曹蕾蕾 副班长 魏明 学习委员 陈叶洁 组织委员 吴丹萍 体育委员 杨文昌 文艺委员 戚冬梅 生活委员 李丹丹 宣传委员 吉华钦