物业车岗员岗位职责共6篇 物业车辆管理员职责
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泊车员岗位职责
1、指挥车主或代车主将车安全泊入或驶出车位；
2、检查所泊车辆有无损伤，及时告知车主，并做好登记；
3、提醒客户带好贵重物品，锁好车门；
4、正确指挥车辆规范停放，保持车辆进出畅通；
5、制止闲杂人员进入立体车位逗留玩耍，注意安全；
6、制止任何人员擅自动用消防栓取水，定时检查污水井排水情况并作好记录；
7、根据泊车情况合理关闭照明等指示灯（箱）；
8、严格执行交接班制度，做好各类交接工作；
9、负责处理好临时性发生的各类问题，遇紧急情况及时上报并作好记录；
10、完成上级领导交办的其他工作。
篇1：引车员岗位职责及操作规程
引车员岗位职责及操作规程
1、严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。
2、柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。
3、车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。
4、车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动机转速。
5、汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；
6、在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；
7、在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。
8、引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置；
9、引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。 篇2：汽车检测行业部门及岗位职责
技术质量室职责
1、贯彻执行各种标准、技术法规、技术规范，参与检验标准、测试方法的制、修订工作。
2、组织对各检验项目的技术关键和技术难题的攻关，改造和完善测试手段、环境条件，保证量值的准确、可靠。
3、组织有关的技术考察、学术讨论、技术培训等。
4、负责检验报告的审查和批准，参与分析有关事故，负责处理因技术引起的抱怨。
5、监督检查检测部门的工作情况，对违反工作程序、操作规程等现象有权停止其工作，并提出处理意见。
6、有权停止使用未经检定、超过检定有效期及检定不合格的仪器和设备。
7、根据检验业务的开展情况，组织技术委员会，对涉及技术方面的问题进行调研、审定。
检测室职责
1、按时保质保量完成检测车辆管理所下达的车辆安全性能和大气环保质量检验、委托检验、检验技术的开发、标准和技术规范的修制定等任务，并就完成质量好坏对经理负责。
2、编制本专业的规划和计划，掌握本专业的最新技术动态，钻研、提高本专业的技术业务水平。
3、负责编写检验报告、质量分析报告等，经技术或质量管理部门审核后报技术负责人签发。
4、负责安排和完成本实验室的检验计划，并将执行情况报管理部门。
5、负责本部门仪器设备的维护和保管、承担与本室有关的检验设备的改造和研制工作，搞好试验环境的安全和卫生工作。
综合办公室职责
1、认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。
2、制定年度财务经费开支计划及结算报告。
3、制定各种财务制度，按规定办理各种报销手续。
4、提供或制定检测收费标准，并监督执行。
5、负责检测公司的收入、支出，做到月报表、季报表、年报表账目清楚，及时上报。
6、加强财务技术知识和法规的宣传教育，不断提高财务技能。
7、负责文件、资料和记录的管理控制。审批各部门编制设计的文件、记录表格等，并统一编号登记。
8、负责编制公司各部门负责人的《岗位职责及任职条件》；负责公司《年度培训计划》的制定及监督实施；负责上岗教育培训，负责组织对培训效果进行评价。
9、负责本公司新进员工的招聘、考核工作。
10、经常了解、掌握员工思想、工作、学习、生活等状况，经常与员工谈心沟通，协调落实解决员工提出的问题。
总经理职责
1、领导本公司的全面工作。
2、批准本公司下设机构及负责人的任免。
3、审批本公司的管理手册，主持制定本检测公司远规划和年度计划。
4、协调检测公司与其他部门的关系，保证本公司科学、公正、高效地完成检验任务。
5、对本公司扩大检验项目，添置和更新设备，改善检测公司条件等争取经费。
6、组织开展每年度的管理评审工作。
技术负责人职责
1、在经理的领导下，负责检测公司的技术工作，就技术工作完成的质量和技术管理的质量对经理负责。
2、贯彻执行技术标准、技术法规等有关文件。
3、组织和监督各部、室完成各项任务并解决技术问题。负责组织参加实验室间的比对及能力验证试验。
4、审核签发检验报告。
5、研究国内外动态，提出实验室的技术发展方向和研究课题的建议。
6、组织收集有关国内外的国家标准、行业标准、专业标准和技术规范。
7、有权禁止使用不符合标准的仪器设备及未经批准的技术规范，禁止未经培训和未经批准的人员承担任务。
8、有权对全公司技术管理工作提出建设性意见，对质检技术工作有关的责任人员提出奖惩意见。
9、质量负责人外出时代为履行其职责。
篇3：检测有限公司岗位职责
xxxxxx检测公司
制
度
汇
总
xxxxxxxxxx检测有限公司
目录
一.检测有限公司主任岗位职责
二.检测有限公司副主任岗位职责
三.检测车间负责人岗位职责 四.技术负责人岗位职责
五.外检员岗位职责
六.检测员岗位职责
七.仪器、设备维修管理员岗位职责
八.质量负责人岗位职责
九.微机操作员岗位职责
十.引车员岗位职责
十一.人员培训、考核制度
十二.检测车间管理制度
十三.公司年度报告制度
十四.外检人员职责
十五.检验工作管理制度
十六.普遍性质量安全问题的分析报告制度
检测有限公司主任岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及有关法律、法规、标准、制定本单位的发展规划及工作计划，完成上级下达的各项工作任务；
2.负责本单位职工的政治思想和业务教育培养一支科学、高效、公正廉洁的职工队伍；
3.负责本单位各项规章制度的制定、修改、审定、颁布并监督施行；
4.负责制定各部门的年度工作。国标，及组织监督、考核，提出奖惩意见；
5.组织检查各部门工作情况，提高各部门业务，技术管理水平；
6负责《质量管理手册》的制定、修改完善并监督施行；
7.定期召开工作例会，开展批评与自我批评，解决工作中存在的问题；
8对公司的行政管理、技术管理及检测质量全面负责。
检测有限公司副主任岗位职责
1.协助主任做好工作，对主任分配的工作实行负责制；
2.主任不在时，受主任委托代行主任职责，全面负责检测有限公司的工作；
3.熟练掌握检测技术、业务，及时组织解决工作中出现的问题；
4.负责安全生产、防火防盗工作，严防各种事故发生；
5.负责检测中的技术问题和有关质量事故的申诉调解工作；
6.负责处理日常行政事务，检查各项规章制度执行情况；
7.协助主任做好职工思想政治工作，提高职工政治、业务技术水平
检测车间负责人岗位职责
1.贯彻执行国家有关机动车辆检测诊断的法律、法规和技术标准，树立“认真、公正”的观念；
2.具体负责检测车间的生产指挥、组织管理；
3.检查监督所有检测车辆是否按检测程序进行检测，调度好所有车辆有秩序进入各检测工位； 4对职工加强纪律教育，严格按工艺规程操作，出现问题及时分析和处理；
5.协助技术部门做好工艺纪律教育，严格按工艺工程操作，出现问题及时分析和处理，做好职工培训和考核工作；
6.加强文明生产管理，检查督促车间人员正确使用、保养各工位设备并做好记录、确保检测质量及安全。 篇4：岗位职责
一、对本公司的各类检验业务工作全面负责；
二、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法规、法律和制度，
负责制定本站的发展规划和工作计划；
三、制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审
工作；
四、组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类 检验工作的公正性、科学性及检验业务的独立性；
五、协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、
规范化、科学化的管理轨道；
六、制度本公司业务发展规划；
七、主持质量手册的制定、批准、补充和修改，督促检查质
一、在机构负责人的领导下，全面负责本公司的技术管理工
域中检验技术发展方向，制定检验技术发
制、制订本公司技术管理文件、仪器设备
定周期，及时解决、处理检测工作中出现的技术问题；
仪器设备的维护、期间核查、周期检定的
行业管理部门规定采用的技术标准和相关
检测报告，确保本公司出具的检测数据公正、准确、科学；
检测标准，把好检测质量关，做好检测人
因故外出时，技术负责人的工作由质量负
一、对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期
检测工作中的质量情况；
册》的编写和修改，负责组织《质量手册》
量手册》贯彻执行情况的督促检查，负责质量体系的审核工作； 测质量事故进行调查，提出分析处理意见；
量手册的执行。
作；
二、掌握本检验领展计划；
三、负责拟定、编操作规程、维护检
四、负责抓好检测管理工作；
五、按国家及上级标准，审核、签发
六、严格执行国家员技术培训和考核；
七、当技术负责人责代理。
向机构负责人报告
二、审定《质量手的宣贯，负责《质
三、组织人员对检
四、负责检验质量异议的申诉处理，并向机构负责人、技术
负责人报告处理结果；
五、定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水
平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关；
六、探索和积累汽车检测技术、经验，为提高检测质量，当
导检验员的检验工作；
在时，可代技术负责人行使职权。
授权签字人岗位职责
整性和准确性负责；
触紧密，掌握检测项目的限制范围；
标准，试验方法；
果进行评定；
维护保养及定期检定的规定，掌握设备校
告及检查程序；
则》的内容，有效控制检测报告的质量水
签字确认，对发出的检测报告负责。
车间主任岗位职责
的领导下组织好本部门的工作并做好与相
作，做好分管工作，抓好安全检测；
及行业有关机动车检测的法规、标准；
好领导的参谋；
七、负责检查、指
八、技术负责人不
一、对检测报告完
二、与检测技术接
三、熟悉有关检测
四、对有关检测结
五、了解有关设备准状态；
六、熟悉记录，报
七、了解《评审准平；
八、对签发的报告
一、在机构负责人关部门间的协调工
二、贯彻执行国家
三、掌握车辆检测动态，及时处理、报告突发事件，保证检
测工作正常进行；
四、建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事机动车
检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作；
五、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵；
六、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定，
检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求；
七、负责本部门人员的工作调配。
篇5：引车员岗位职责
引车员岗位职责
1、引车员岗位职责
1、引车员必须是专职驾驶员，必须持有a类驾驶证，应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度，确保检测数据公正、准确。
2、热爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程，掌握检测标准，根据“机动车安全检验记录单”的检测类别和项目，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检。检测前做好各项准备工作。
3、检测车间车辆限速5km/h，保持安全车距，原则上不准倒车，严格执行检测指令，按检测提示进行操作，不准中途擅自退出检测，不准弄虚作假。
4、努力提高驾驶水平，熟悉各种车辆性能、操作要求。不熟悉的车辆应在检测前向车主了解车辆的性能、操作要求等。制动、方向无效、离合器分离困难、油门发卡、严重三漏，启动困难、超高、超宽、超长的车辆不得驶入检测线。
5、检测中沿车道标线行进，正确到位，积极配合检验操作员，按提示及时正确操作，不得拖延，以防检测判断错误。
6、车间外行车道上车辆限速15km/h，注意邻近车辆动向，以防发生刮碰事故。禁止倒车及逆向行驶。
7、严禁向车主索要财物、请吃请喝，严禁私拿检测车辆上任何物品。应提示车主随身携带车上贵重物品，以防丢失。对车主必须文明礼貌。
2、引车员岗位职责
1、严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。
2、柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。
3、车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。
4、车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动
机转速。
5、汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；
6、在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；
7、在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。
8、引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置；
9、引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。
3、导车员岗位职责
一、当有车辆使进地下车库时，应迅速指引车辆慢行，安全停放在指定的车位上，没有固定车位的车辆不得让其停入于固定车位上。
二、提醒司机关锁好车门、窗，并将车内的贵重物品随身带走。
三、每半小时或临时详细检查车辆的车况，发现漏水、漏油、未关好车门、窗、未上锁等现象及时处理并通知车主，并在《停车场(库)值班记录》上做好记录，同时报告当值领班处理。
四、清点车库内车辆，随时和收费亭及地面车管员取得联系，以核对车辆数量，确保安全。
五、发现无关人员或可疑人员到车库要及时令其离开，若有紧急情况按有关规定进行处理。
六、严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告当值领班及时处理，避免交通意外事故的发生。
七、每班至少检查一次防火卷帘门、消防栓和灭火器等消防(或者防盗)设施，发现异常情况在《停车场(库)值班记录》上做好记录并及时上报，立即处理。
八、禁止司机(车主)用消防水源洗车，经劝阻不听者按有关规定处理。
九、协助清洁工维护好车库内清洁卫生，保持车库整洁。
十、车辆出库：当有车辆出库时，应仔细核对出场之车辆和驾驶员(车主)，若对出场之车辆和驾驶员有疑问时，应立即到车挡面向司机敬礼，再有礼貌地盘问，若是车主的亲
友(和车主联系认可)，并有驾驶证应放行，若盘问时发现有问题，应立即扣留车辆，并及时通知当值领班和巡逻保安，机警地做好应对准备，以防不法分子盗车行凶。
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
物业保洁员岗位职责
? 一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。 ? 二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。 ? 三、对楼道保洁的具体要求：
1、生活垃圾日产日清；
2、楼道每天清扫一次，整日保洁； 3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次； 5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次； 6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理； 7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。 ? 四、对院庭保洁的具体要求：
1、道路和硬铺地面每天清扫一次； 2、保洁箱每天清理一次； 3、院庭卫生实行全天保洁
2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
? 五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。
? 六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
? 七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。
? 八、为使以上各项条款得到充分落实，后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。 ? 九、完成后勤服务中心交办的其它工作。
保洁员管理制度：
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定： ? 一、工作职责、工作守则及工作时间：
1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦(休闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为：上午8：00―12：30下午14：00---18：30 3
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
4、休息日为周六(每月休二天)。 ? 二、工作制度及标准细则：
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
xXX有限公司内部资料严禁外传
看车员岗位职责
看车员在保安队主管的领导下开展工作，其主要职责是：
一、弘扬企业文化，熟悉并完全领会公司的经营理念、经营定位、经营目标，服务于商场（超市）的经营管理大局。
二、理解并贯彻“顾客永远是对的”、“将退换货进行到底”、“快乐工作XXX，开心购物XXX”的工作服务理念。
三、严格遵守公司规定的作息制度，按时上下班，双休日及节庆日上大班。
四、了解公司发展历程，熟悉公司基本现状和下属各营业网点。
五、存车处看车人员需在营业前30分钟到岗准备看车区各种相关用具，员工做完早操后，迅速完成看车绳的围挡和布置工作，负责责任区内全天卫生打扫工作。
六、严格按要求着工作装、佩戴工号牌，以整洁、大方和富有朝气为原则，淡妆上岗、长发盘头。为顾客树立良好形象，提供优质服务。
七、看车员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗、不得聚堆聊天、会客、购物、接打手机、看杂志、吃东西、剪指甲、打毛衣等与工作无关的事情。不准在看车场大声喧哗，严禁与顾客发生争执和吵架。
八、看车员应倡导文明服务、礼貌待客，使用规范服务用语，面带微笑大声向前来存取车辆的顾客说：“您好”、“欢迎光临”、“慢走”、“走好”、“欢迎下次再来”。
九、坚守工作岗位，外出十分钟以内说明原因并安排好工作方可离开，十分钟以外要向保安队长请假，不得空岗。按要求做好出入场和离岗登记并按规定的路线和通道出入。
十、确保车辆安全，顾客凭牌取车。禁止顾客不持牌、不开锁或毁坏车锁后推走自行车，严禁存放车辆不发牌。看车员负责当班车辆的丢失赔偿。
十一、顾客存取车辆时应站立微笑迎接并用右手为顾客发放车牌，随时整理顾客存放的车辆并随时打扫存车场地，保持清洁、整齐。
十二、负责保管，维护各种设施和用具，做到班前班后检查，有问题立即报告保安主管，做好值班记录和交接班工作，并认真做好每日《交接班登记本》的填写工作，严禁对当日车牌不清点、不核对、不登记、。
十三、员工自行车存放区不得存放外单位人员车辆，员工存车区看车人员需比早班生鲜区员工提前10分钟到岗。
十四、请假、休假和调班应逐级提交书面申请并获得批准后方可，严禁私自找非公司人员替班。根据工作需要服从公司和上级安排的加班工作。
十五、如有顾客反映丢失车辆，应立即报告保安队主管。严禁隐瞒、不报告、私自处理。每月28号对本责任区内的车牌和各种存车设施及用具进行盘点并填写相关报表。
十六、如有顾客丢失存车牌，需立即挂失，报广播室广播。如有熟人担保，在提供相关证件复印件、担保书、主管经理签字审批、照价赔偿车牌后，方可当天提走，对当天丢失的车牌应张贴遗失公告，严禁对当日有问题、丢失车牌不公告。
十七、下班后如有无人认领的车辆，应报告保安主管，并交接相关手续。
十八、严格遵守公司的各项相关规章制度。
十九、积极参加公司组织的各项团体活动，完成上级交办的其它工作。
xXX商贸有限公司
二○○七年八月三十日
物业形象岗岗位职责【篇1：物业岗位职责】
宜居资产管理有限公司
物业岗位职责
持 有 者： 控 制 号：
目 录
项目组织结构
组织结构
项目经理岗位职责
1、负责根据项目的总体规划对项目实施统筹服务的构思与策划； 2、根据项目的区块建筑类型及工程进度制订人员逐步介入计划； 3、根据项目的统筹运作需求实施各
类培训工作； 4、对向开发商提出的建议和意见进行分类且跟踪落实； 5、对物管人员实施符合整体项目运作的调控管理计划；
6、对第三方承建商（含水、电力、电讯、宽带、电梯等营运商）的合同或监督协议或
协管协议，实施拟订与上报公司本部审批等系列工作； 7、就《前期物业服务合同》中未及事宜或未尽条款上报公司本部； 8、根据业主入伙时间，对员工实施《业主入伙手续工作流程》培训工作。 秩序维护队长岗位职责
1、在项目经理的领导下，负责本物业管辖范围内的安全防范工作，并与政府有关部门
建立良好的公共关系。
2、组织属下秩序维护员，做好内部安全防范和消防工作，并向项目经理汇报。 3、熟悉物业管辖范围内施工单位的情况，并及时掌握变动情况；熟悉物业管辖范围内
房屋建筑和各类设施的布局，并及时了解掌握门卫、车库、会所、消防监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点。
4、督促和检查物业管辖范围内各类安全防盗设施的配备情况，收缴、登记和处理业户
等遗弃的物品。
5、抓好消防监控室的日常管理工作，确保秩序维护员人员24小时值班制度的落实;掌 握消监控室各类设备的运行动态，定期查验记录，配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养，确保各种设备的正常运行。
6、定期检查各班组落实治安责任制情况，督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环
节，切实做好安全防范工作，并对外来施工单位加强安全监督。 7、每天按时巡视检查安防设施设备和巡逻的工作质量；掌握各种线索，发现不安全情
况，及时布控、处置，并及时向项目经理汇报。
8、发生灾害事故和刑事案件，应立即赶到现场，保护事发现场，配合公安、消防部门
做好各类案件或灾害事故的调查取证工作。
9、负责对属下员工进行安全保卫知识、技能及服务意识方面的培训以及突发事件的应
急处理；掌握队员思想动态，向项目经理提出奖惩和使用意见。 10、完成领导交办的其他工作任务。
秩序维护班长岗位职责
1、负责主持本班日常工作，坚决执行上级领导的工作安排，抓好本班的培训工作及日
常管理。
2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和精神。
3、负责本班人员的考勤和奖惩记录，如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的问题，
重大问题及时向队长汇报。
【篇2：中心形象岗岗位职责】
中心形象岗岗位职责
1.按时交接班，着装整洁，站立军姿端正，仪态严谨，军容风纪。 2.疏导指挥进出车辆，并对外来车辆及人员盘查登记。
3.熟记各领导部门、级别和车牌号，做到运用自如，报岗准确。 4.熟悉售楼中心消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材 掌握防火自救知识以及救援知识。
5.积极参加职业道德和业务技能、军体及消防培训，努力提高 自身素质。
6.服从领导安排，积极主动地配合物业工作。 7.注意理解礼貌、举止文明。
8.与各岗位保持密切联系，相辅相成。 【篇3：物业公司保安形象岗位职责】
物业公司保安形象岗位职责 1.履行其他门岗所具职责；
2.注意岗位形象，禁止在岗位上说话、身体晃动，保持良好军姿及良好的精神状态；
3.形象岗是队伍品牌的展示，应体现我保安队伍文明之师、威武之师的形象；
4.任何人不得以任何理由脱离形象岗台；
5.维护门口交通秩序，保证车辆及行人安全，以及区域的畅通； 6.配合其它岗位做好安全措施。
物业保洁员岗位职责绿化员岗位职责
保洁员在保洁班长的直接领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作，主要职责如下：
清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍,电梯每天擦、抹一遍，副楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次；多层部分公共场所每天清扫二遍，楼梯道、天面每周清扫二遍。 垃圾清运：高层住宅、商场、公共场所每天清运一次；多层住宅每天清运二次，垃圾桶每天清洗一次。
保洁：当班时间责任区内任何垃圾、脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生。
虫蚊消杀:公共场所每周二次,重点是垃圾桶。排雨井、排污井、绿化槽等处。 住户服务：必须在接到住户上门卫生清洁服务要求的24小时内完成。 维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 完成上级交待的其它任务。
绿化员岗位职责
绿化工在班长的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为住户创造并保持怡人的生活环境。
熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保证绿化率达35%以上，绿化覆盖率40%以上，绿化完好率达99%以上，因地制宜，合理布植花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，以挥绿化的生态环境效益。
提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林具械。
对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。 养护、管理花草树木。
a.对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。
b.对花草树木适时施肥，方法正确，满足花草树木正常生长发育需要。 c.根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花木进行修剪、整形，使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形优美，构成丰富的植物景观。
d.清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 e.以“预防为主”和“治旱、治小、治了”的原则，及时防治花草树木病虫害，
同时注意保护环境，减少农药污染。
f.定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。
g.经常巡视住宅区的绿化地，严格制止在草地上践踏,倾倒垃圾或用树干晾晒衣服被褥等行为，完善绿化围护、隔离设施。 h.绿化工人均管理绿化面积5000—8000平方米。 j.完成主管交办的其它任务。