技术机械岗位职责12篇 机械操作员岗位职责
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1、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作；
2、对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项；
3、负责本车间设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核工作；
4、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度；
5、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训；
6、解决与设备相关的`生产作业过程中出现的各种问题，协助主任处理相应紧急事件；
7、负责备品备件及材料计划编制、上报工作；
8、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造，组织、指导工作；
9、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作；
10、负责本车间所需各种工器具及其它制作件的设计、改造、计划上报、验收工作；
11、完成交办的其它工作；
职责：
1、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作；
2、做好设备日常巡检，确保设备有效运行，并做好巡检记录；
3、根据公司要求按时完成设备整改工作；
4、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
5、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
任职资格：
1、机械类或自动化相关专业大专及以上学历；
2、一年以上机械设备维修工作经验，乳制品或食品行业者尤佳；
3、肯吃苦，责任心强，具有独立分析、处理设备故障的能力，且有较强的团队精神和合作意识。
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位职责：
1、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
2、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
3、负责生产中机械装配的技术指导和培训;
4、负责机械件加工中的技术指导;
5、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;
2、1年以上机械设计工作经验，有仓储设备行业工作经验者优先考虑;
3、熟练使用Autocad、Solidworks软件;
4、有强烈的责任心和专业心;
5、能熟练应用ANSYS或SAP进行结构力学分析者优先录取。
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。
2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
1、负责技术文件、作业文件的编制、管理;
2、负责产品设计和开发;
3、负责文件的归口管理;
4、负责本部门记录的收集、整理和移交;
5、负责产品的测绘;
6、完成上级领导交办的其他事项。
1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，熟悉3D技术尤佳；
3、有扎实的机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；
4、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。
1、负责机组设备的机械和液压点检维护工作，保证设备正常运行。2、做好日常设备巡检，对存在的设备隐患和故障进行分析，并及时上报。3、参与定修、年修计划检修和设备故障抢修工作。4、负责设备区域检修后的5S工作。5、负责上级主管领导安排做好其他相关工作。
任职资格
1、机械制造专业，大专及以上学历，应届毕业生也可。2、工作认真负责，适应抢修加班，对液压点检、机修设备维修有工作经验者优先。3、从事轧钢设备检修工作者优先
1、要求35周岁以下。
2、从事设备维修一职1年以上的优先。
3、大专及以上，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历，在专科或者职高的学习过程中，需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力
要求B
岗位职责：
主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。
任职要求：
1、性别男，年龄30岁左右；
2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责：机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
岗位职责：
1.参与开发，设计机械零部件，夹具和设备;
2.绘制夹具和设备3D图，装配图及零部件图;
3.参与协调电气，软件及装配工程师，保证项目顺利进行;
4.参与设备的升级及相关安装指导，使用说明书的编制等。
岗位要求：
1.机械设计或机电一体化专业，大专及以上学历;
2.精通solidworks,CAD等相关设计软件和办公软件;
3.了解气动技术，机加工艺，金属材料特性及应用;
4.一年以上相关机械零部件，夹具，设备开发经验;
5.了解机械制图标价标准，熟悉各种公差配合及形位公差运用。
岗位职责：
1、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
2、负责工程图纸的结构设计;
3、负责项目材料咨询和购买，包括购销合同签订，施工材料清单制作等;
4、完成领导交代的其他任务;
任职要求：
1、要求是机械设计相关专业;
2、能熟练运用CAD、solidworks等软件;
3、责任感强，吃苦耐劳，服从领导安排;
4、可接受优秀毕业应届毕业生;
机械技术员岗位职责
1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。
2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。
3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。
4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。
5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。
6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。
7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
8、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。
9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。
10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。
11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。
12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。
13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。
14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。
16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
17、做好领导安排的其它技术相关工作。