基层法院立案二庭岗位职责共3篇 法院立案庭岗位分工
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最高人民法院立案一庭立案二庭主要职责
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根据最高人民法院党组《关于印发我院立案一庭、立案二庭主要职责的通知》【法组（2009）97号】，最高人民法院立案一庭、立案二庭主要职责如下：
一、立案一庭主要职责
受理并依法审查处理向最高人民法院提起的申诉和涉诉信访案件；
依法审理不予受理、管辖权异议上诉案件；
依法处理管辖争议案件；
对最高人民法院依法受理的各类案件登记立案；
负责司法救助工作；
对最高人民法院各类案件进行流程管理；
组织最高人民法院司法警察直属一队执行公务；
对下级法院有关案件立案、受理与管辖、民事审前准备、立案调解和案件流程管理等工作进行指导；
参与制定有关司法解释。
二、立案二庭主要职责
对不服各级人民法院生效民事裁判提出的再审申请进行审查，需要进行再审的，提审后移送有关审判庭审理或裁定指令下级法院再审；
对下级法院民事申请再审审查工作进行指导；
参与制定有关司法解释。
xx县人民法院
为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七大精神，实现“公正与效率”的主题，落实“公正司法，一心为民”的指导方针，全面做好审判工作，确保全年各项工作任务、目标地实现，特制定本责任书。
一、队伍建设
1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力，积极
带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。
2、部门工作岗位职责明确责任到人，及时量化分解签定责任书。
3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究，做到工作年初有计划，季度有小结，半年、年终有总结。
4、认真履行职责，遵守本院各项规章制度，重大问题和情况及时汇报。
5、坚持每周五下午政治、业务学习制度，认真组织干警学习党的各项路线方针政策，学习法律、法规及相关的司法解释，提高政治业务水平，做到部门有学习记录，个人有学习笔记，并且按规定及时完成心得体会等写作任务。
6、组织干警参加上级法院、院党组或相关部门安排的政治业务培训、技能培训、管理系统培训等。
7、严格遵守各项司法礼仪，按规定着装佩徽挂牌，保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法官的良好形象。
8、开庭时，准时出庭，不缺席、迟到、早退、随意出进、不使用通讯工具，集中精力专注庭审，不做与审判活动无关事宜。
9、积极参加院里组织的集体活动、会议、劳动、公益活动，对院内抽调、安排人员及时到位，服从安排。
10、严格执行考勤和请销假制度，无迟到、早退现象
11、严格执行值班备警制度。节假日安排的值班、突发事件安排的备警，能按规定执行。
二、司法为民
1、工作中文明礼貌，杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象，树立法官的良好形象。
2、按规定实行诉讼权利义务告知，诉讼风险告知，审案程序和期限告知。
3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见，主动接受人民群众的监督，对群众提出的问题进行整改。
4、积极开展调查研究和宣传报道工作，按规定完成全年调研、宣传任务。
5、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。
三、内务管理
1、规章制度健全管理规范、有序，岗位职责明确。
2、部门环境整洁有序，无脏、乱、差现象。
3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。
4、按时报送各类报表和有关材料，报送及时，数据真实，材料符合质量要求。
四、民商事审判 (民
一、民二庭)业务工作
1、严格执行《审判流程管理办法》的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。
2、全年依法公开开庭率达100%，民一庭案件结案率在96%以上，民二庭结案率达100%。
3、全年民一庭被上级法院发回、改判的案件不超过10件，民二庭不超过6件，服判率民一庭达到80%以上，民二庭达到85%以上。
4、加大调解力度，调撤率民一庭在65%以上，民二庭在45%以上。
5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件，双方责任明确的，及时采取保全措施，案件即时清结率达15%。
6、扩大简易程序审理范围，适用简易程序审理的案件民一庭达到75%以上，民二庭达到40%以上。
7、速裁案件占结案数的30%（以审监庭统计数据为准）。
8、案件评查一类案件在96%以上，
二、三类案件民一庭不超过8件，民二庭不超过6件。
9、人民陪审员参与案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的25%。
10、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。
11、民一庭对各基层法庭的业务指导全年不低于4次，民二庭深入企业开展法制讲座全年不低于4次（有文字记载、单位回执凭证，报政工科备案）。
12、法律文书规范，用语准确。案件登记内容填写齐全，报表报送及时，案卷装订规范，及时移送归档。
13、及时化解矛盾，防止矛盾激化，年内无涉法上访、缠诉案件。
五、附则
1、为确保考核工作的顺利进行，保证考核质量，实现考核目的，成立考核领导小组。考核领导小组由院领导、纪检组、政工科、办公室、立案庭、审监庭相关人员组成，院长任组长、副院长任副组长，具体工作由政工科承办。
2、考核领导小组根据责任书制定百分考核细则。
3、考核工作每半年进行一次，采取对照责任书规定的各项目标任务，以纪检、政工、办公、立案、审监等部门提供的相关记载为依据，听汇报、查资料等形式进行。
4、本考核办法的量化打分在当年的半年、年终工作总结前进行，其
xx县人民法院
为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十七大精神，实现“公正与效率”的主题，落实“公正司法，一心为民”的指导方针，全面做好审判工作，确保全年各项工作任务、目标地实现，特制定本责任书。
一、队伍建设
1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力，积极带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。
2、部门工作岗位职责明确责任到人，及时量化分解签定责任书。
3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究，做到工作年初有计划，季度有小结，半年、年终有总结。
4、认真履行职责，遵守本院各项规章制度，重大问题和情况及时汇报。
5、坚持每周五下午政治、业务学习制度，认真组织干警学习党的各项路线方针政策，学习法律、法规及相关的司法解释，提高政治业务水平，做到部门有学习记录，个人有学习笔记，并且按规定及时完成心得体会等写作任务。
6、组织干警参加上级法院、院党组或相关部门安排的政治业务培训、技能培训、管理系统培训等。
7、严格遵守各项司法礼仪，按规定着装佩徽挂牌，保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法官的良好形象。
8、开庭时，准时出庭，不缺席、迟到、早退、随意出进、不使用通讯工具，集中精力专注庭审，不做与审判活动无关事宜。
9、积极参加院里组织的集体活动、会议、劳动、公益活动，对院内抽调、安排人员及时到位，服从安排。
10、严格执行考勤和请销假制度，无迟到、早退现象
11、严格执行值班备警制度。节假日安排的值班、突发事件安排的备警，能按规定执行。
二、司法为民
1、工作中文明礼貌，杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象，树立法官的良好形象。
2、按规定实行诉讼权利义务告知，诉讼风险告知，审案程序和期限告知。
3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见，主动接受人民群众的监督，对群众提出的问题进行整改。
4、积极开展调查研究和宣传报道工作，按规定完成全年调研、宣传任务。
5、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。
三、内务管理
1、规章制度健全管理规范、有序，岗位职责明确。
2、部门环境整洁有序，无脏、乱、差现象。
3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。
4、按时报送各类报表和有关材料，报送及时，数据真实，材料符合质量要求。
四、民商事审判 (民
一、民二庭)业务工作
1、严格执行《审判流程管理办法》的规定，及时上报案件排期表，填写电子信息表。
2、全年依法公开开庭率达100%，民一庭案件结案率在96%以上，民二庭结案率达100%。
3、全年民一庭被上级法院发回、改判的案件不超过10件，民二庭不超过6件，服判率民一庭达到80%以上，民二庭达到85%以上。
4、加大调解力度，调撤率民一庭在65%以上，民二庭在45%以上。
5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件，双方责任明确的，及时采取保全措施，案件即时清结率达15%。
6、扩大简易程序审理范围，适用简易程序审理的案件民一庭达到75%以上，民二庭达到40%以上。
7、速裁案件占结案数的30%（以审监庭统计数据为准）。
8、案件评查一类案件在96%以上，
二、三类案件民一庭不超过8件，民二庭不超过6件。
9、人民陪审员参与案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的25%。
10、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。
11、民一庭对各基层法庭的业务指导全年不低于4次，民二庭深入企业开展法制讲座全年不低于4次（有文字记载、单位回执凭证，报政工科备案）。
12、法律文书规范，用语准确。案件登记内容填写齐全，报表报送及时，案卷装订规范，及时移送归档。
13、及时化解矛盾，防止矛盾激化，年内无涉法上访、缠诉案件。
五、附则
1、为确保考核工作的顺利进行，保证考核质量，实现考核目的，成立考核领导小组。考核领导小组由院领导、纪检组、政工科、办公室、立案庭、审监庭相关人员组成，院长任组长、副院长任副组长，具体工作由政工科承办。
2、考核领导小组根据责任书制定百分考核细则。
3、考核工作每半年进行一次，采取对照责任书规定的各项目标任务，以纪检、政工、办公、立案、审监等部门提供的相关记载为依据，听汇报、查资料等形式进行。
4、本考核办法的量化打分在当年的半年、年终工作总结前进行，其[page_break]成绩作为各部门当年的综合业绩考核、评优、受奖、记功的主要依据。
5、本责任书由分管副院长与民一庭庭长、民二庭庭长分别签订。
6、本责任书由分管副院长、各庭室、政工科各保存一份。
7、本责任书由院党组负责解释、修订。
分管院领导（签名）：
庭室负责人（签名）：
法院基层法庭岗位职责
基层法庭 庭长岗位职责
法院立案庭岗位职责清单
法院立案庭述职报告
基层法院院长岗位职责（共10篇）
法院实习报告 法学院 XX 法院实习报告
实习目的:为了深入司法实践工作, 了解庭审的全过程, 体验司法工作的日常事 务, 将自己在学校中所学的理论运用到实践中去, 加深对理论的认识, 培养自己 的法律思维,为以后好的适应社会,适应所从事的工作打下坚实的基础。
实习时间:2012年 2月 28日 ---2012年 3月 28日 实习地点:开封市中级人民法院
实习单位和部门:开封市中级人民法院立案二庭
实习内容:接待上访人员,做笔录,参与解决调解案件,法律文书的送达工作, 整理调配资料等。
一、实习过程与体会
2012年 2月 28日到 3月 28日我在开封市中级人民法院进行了为期四周的 实习,虽说是短短四周的实习但是却让我感受颇多。
我被分在了立案二庭, 立案二庭作为法院的一个内设机构, 因为是中级人民 法院, 少有一审案件能在此开庭受理。 所以多是下级基层法院一审之后的上诉案 件和当事人申诉或者上级法院交办的再审案件。 立案庭人员的工作就是过全部这 些案件,然后决定是否受理再审,再分派到相应的民事或刑事庭处理。 而我的 主要任务就是协助工作人员和法官的工作和一些琐碎的工作, 比如:接待上访人 员,做笔录,参与解决调解案件,整理调配资料等。
整理调配资料是从事法律工作最基本的内容, 它看似简单其实不然。 它不仅 要遵循一定的顺序, 同时还要掌握整理的技巧。 在整理过程中需要把案件的情况 写清楚, 这也是一个不能马虎的环节, 稍有差错就得重新返工, 所以每次填写我 都十分认真, 填写完成后都会让实习的前辈帮我检查并指出错误。 刚开始我也很 慌乱,翻过来翻过去,自己都有些乱了,但这是熟能生巧的活,干得多了也就熟 练了。 在前辈们的指导下我基本上能够较快的整理出所需资料, 为工作人员减轻 了一部分的负担, 当然这也极好的训练了我的耐心与毅力。 看着一份份整理后的 资料的完成我有了小小的成就感。
立案二庭的申述案件比较多所以经常能有了解各种案件的机会, 通过工作人 员对于当事人申述的案件的解释, 我对民事案件和刑事的审判特点和程序有了一 定的了解, 知道了审理民事案件的关键在于化解当事人的矛盾, 刑事案件着重体 现国家强制力惩罚犯罪是不完全相同的, 民事案件最理想的状态应是让双方当事 人双赢同时又符合法律的规定, 这一点就对法官的素质提出了更高的要求, 这不 仅仅是法律方面的扎实功底, 更重要的是懂得替当事人着想, 尽量减少当事人的 诉讼成本,更不能摆官老爷的架子。
为当事人做笔录是一项比较艰巨的工作, 也是对我的一个考验。 庭长为了锻 炼我,让我从最简单的做起,如欠款欠债,劳务纠纷等,刚上手时很是紧张,害 怕跟不上询问的进度, 可是庭长对我很照顾, 看我没记完就会等等我, 在大家的 帮助下我完成了我的第一次笔录, 虽然困难点但是还是很欣慰的。 为了提高自己 的能力, 庭后我找到庭长为我指导, 我知道了自己的最大的缺点是理论功底欠缺 还有就是缺乏锻炼。 有了这次经验我也敢于挑重担了, 开始记录一些各种类型的 案件, 对于其中的法言法语我不是很了解, 所以只能课下做功课, 了解相关的法 条,加强自己的理论基础。这是核心和根本,也是让当事人心服口服的依据,必 须谨慎措辞,有理有据,有法可依。
亲自参与了法律文书的送达工作,体会到了送达工作有其一定的缺陷和难 度。
立案二庭的信访大厅那真是一幅活生生的人生百态图, 有哭诉的, 有撒泼的, 有站在法院大门口骂街的, 有神经质的叨叨不休的, 有全完不懂法律却坚称自己 没犯法的, 有抓住别人一点点小错非要狮子大开口要价一百多万的, 有把法院看 成衙门把法官看成青天大老爷的, 也有认为自己是老子法官都是孙子一旦不如他 意就扬言要进京上访的 …… 可怜之人必有可恨之处,短短几天我看到了也学到了 很多以前在书本上学不到的东西, 法律之外却又和法律息息相关的东西。 并且完 全推翻了我之前的印象, 那些法官们脾气真是太好了, 完全不是我之前想的冷酷 的样子。 也许不苟言笑的模样只是因为环境造成的吧。 通过这次实习, 我明白了 如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。 对于自己这样一个尚未真正 步入社会的学生来说,需要学习的东西很多。做事要先做人。作为一个实习生, 我们不仅只是把领导交给我们的事做好, 更要有眼力, 有积极的态度, 只有这样 才能真正地有所收获。 没人谁会去督促你该怎么样做, 只能靠自己在细小的工作 上积累经验。 无论是跟领导、同事、律师还是当事人接触, 都要端正自己的态度, 摆清自己的位置。 在这个过程中我还学会了许多法言法语, 结实了许多法官律师 老师, 他们对于我的实习提供了良好的环境和悉心的指导, 在指导我理论学习的 同时,也教了我很多做人的道理。
在法院不仅能学到专业知识和做人的道理更让我知道了人们的法律意识在 不断提高。 都说走法律行业业是条不归路, 但我想中国法律界的春天也即将到来, 因为人们的法律意识正在不断增强, 中国的法制建设进程也在不断前进, 相信用 不了多久中国的法律界就会有更高水平的发展。
二、问题与不足
当然在实习中我也看到了自身存在很多问题, 不仅需要在理论上更加扎实地 探索而且还要在实践中不断熟练积累经验。 由于理论与实际脱节, 更多的是需要 我将理论与实际相结合。我想随着年龄的增长和阅历的增加我会慢慢成熟起来。 同样,我也发现了法院存在的问题。
1.送达是指人民法院依法定方式,把诉讼文书交给当事人、其他诉讼参与 人和有关单位或个人的一种诉讼行为。 送达的种类有直接送达难 , 留置送达 , 委托 送
达 , 邮寄送达,送达诉讼文书是诉讼活动中一项非常重要的工作,是诉讼的必 经程序。 诉讼文书的及时送达对保障当事人或其他诉讼参与人的诉讼权利, 保障 诉讼程序的顺利进行, 保障案件的正确解决, 有重要的作用。 忽视送达或不按法 律规定的方式送达, 都会给审判工作造成被动, 甚至还可能造成不可弥补的损失 和严重后果。然而,尽管送达诉讼文书的法定形式较多,但在审判工作中, “送 达难”却是长期困扰法院正常工作的老大难问题。民事诉讼文书送达难的成因 :从现实方面的原因看,造成“送达难”的原因是多方面的:
1、由于市场经济条 件下, 人口的流动性很大, 有的当事人借机规避法律, 外出打工经商, 长期不归, 杳无音信。
2、有的当事人虽然没有外出,但法律意识差,有的当事人借机规避 法律,外出打工经商,长期不归,杳无音信。
2、有的当事人虽然没有外出,但 法律意识差,藐视法律,避而不见。
3、有的是由于当事人的地址提供不详,或 者当事人的地址发生了变化,没有及时通知法院。
4、在留置送达中,有的基层 单位或组织不配合。
5、在委托送达中,有的受委托法院存在地方保护意识,怕 得罪当事人,更怕当事人报复。
6、在转交送达中,某些机关和单位对转交工作 不够严肃认真,拖延时日。
7、公告送达不规范,有的是法官的责任心不强,有
的是当事人认为公告费太高,不愿登报公告。
8、法院人力物力的紧张,导致送 达迟延。
9、交通事故引发的案件,受送达人大都是非本省市的,地处偏远,客 观上造成送达难等。
10、从立法上看,法律规定的不完善、不具体也是造成送达 难的重要原因。
2.久调不决问题严重。为了构建和谐社会,如今法院大力倡导调解优先,于 是出现了久调不决的现象, 更有的法院还给法官下达调解率, 作为目标责任制考 核业绩。所以法官对案件,不愿意判决,愿意当事人撤诉或调解结案,对当事人 不愿调解的案件,久拖不决。
3.执行问题仍然很难。 在实习期间目睹了许多案子有了判决却仍得不到应有 的赔偿。 我也咨询了许多法官, 与他们交流中我发现这是一个一直存在的问题 ---执行难。究其原因,并非一方面,有法律自身存在的问题,有法官的职业素质当 然也有当
事人自己法律素养的欠缺。判决书是法官基于事实和法律做出的判断, 想要真正让当事人获得实惠就要依靠执行工作, 可是执行工作却仍是令人堪忧?
三、对于以上问题我想提出自己的一些意见: 、明确送达的主体。
2、确立新型送达方式的效力。
3、减少送达环节。
4、改革委托送达。
5、严格转交送达。
6、完善公告送达。
7、填补送达的法律漏洞。 2.法院应当贯彻“能调则调,当判则判”的方针,不能久调不决,取消法院 把调解率作为评优指标的一个方面。 双方当事人必须在平等的基础上自愿进行协 商, 充分表达其真实意思, 法院主要是起主持和召集当事人进行协商的作用。 这 样才能保证当事人权利的同时减少司法资源的浪费。
3..解决执行难的问题, 应该建立高素质的执行队伍。 如今对于执行人员提出 来更高水平的要求, 不仅要能吃苦耐劳, 更要有智有勇。 执行员的选任应当通过 法定的任命程序,同时对执行人员要及时地、不断地进行政治教育和业务培训。 只有建立一支素质过硬的队伍,执行难才有希望得以解决。
四、成绩与收获
在法院的实习使我懂得了许多, 作为一个将要从事法律行业的人, 首先要具 备最基本的素质 ---认真。不论是整理卷宗还是写判决书,都是马虎不得的,否则 不仅给当事人造成损失, 对于司法资源也是一种浪费。 在这期间, 在庭长和书记 员的指导下我能够独立的进行一些工作,如:整理卷宗,记录庭审笔录,拟写判 决书等。小活也是能锻炼人的,在整理的过程中也逐渐培养了我的耐心与毅力。 同时我也深刻体会到只有具备了扎实的法律功底才能将案件分析清楚, 从而给当 事人一个满意的答复而非单纯的靠经验。 在实习期间, 我觉得我的专业知识得到 了提升,能力得到了增强,也得到了大家的认可,让我非常有自豪感,也让我体 会到了一个庭就是一个家庭, 大家互相帮助共同将案件做好。 实习生活对我有很 大的影响,改变了我很多想法和思维,我想我会受益一生的。