采购人员岗位职责工作权限共3篇 采购主管的岗位权限
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采购人员岗位职责 简述
负责公司采购范围内各类物资采购
负责库存物品的登记、采购报表的制定及管理 负责指导公司各部门采购工作的规范化
1 建立完整的进货渠道,根据材料的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立 3-5个供货点,以求供货平稳,收集一线商品供货信息,建立完善的供应商档案。
2 及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,了解供应商和材料供应价格。 3 根据各部门提供的材料采购申请单,分明类别,逐项登记,建立采购材料台帐,严禁私自更改材料采购申请单内容。严格按照材料采购申请单所列明的品牌、数量尺寸购买。 4 各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美,填写有关采 购表格。
5 对大宗物资的采购或者市场价格有大的浮动情况下必须向经理请示汇报。
6 对于大宗采购需建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、发生纠纷以及后期赔偿的处理方法。 7 材料交接时需要求接收人填写材料交接表,与材料采购申请单进行逐项核对。因接收人疏忽大意未认真清点造成后期工作无法开展的由接收人出面处理。
8 材料验收时发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过二天。由退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商协商。
9 各种材料在使用过程中若发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉协商赔偿事宜。 10 采购单在材料验收合格后应在当天报销,最长不得超过二天。 11 负责指导公司采购工作的规范化
12 对违反以上采购规定的行为每次处罚200元。
采购职业道德规范
1 热爱本职工作,注意市场信息的积累。
2 工作要细、采购要精、行动要速、质量要高、服务要好。
3 廉洁奉公、不徇私舞弊、不违法乱纪、勤俭节约、讲究职业道德。做到以公司利益为重。 4 不索取回扣、遵守国家法律、不构成经济犯罪。
5采购必须凭采购单进行采购,采购金额较大的事先应经经理批准。
6 采购多种物品时,分轻重缓急,合理采购、不怕苦、不怕累,高效完成。
7 严把质量关、价格关,不采购假冒、伪劣不符合质量要求的商品,及时做好交接报销 工作。
采购专员岗位职责及权限
采购员岗位职责和权限(共18篇)
销售采购岗位职责与权限
公司采购岗位职责和权限
采购员岗位职责概述或主要权限
护理人员岗位职责、工作任务、权限
一、护理部主任
<一>岗位职责
1.在分管院长领导下,负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。
2.根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。
3.制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。
4.召开各种会议,如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护士长例会等。
5.组建护理质控网络,组织护理质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实工作质量达标等情况,保证护理质量稳定、提高。
6.掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况,并对护理人员进行相应的专业培训,并积极开展护理新技术、新项目。
7.制定护理人员培养目标和培养计划,开展护理人员在职教育和培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩,参与晋升、任免等工作。
8.负责教学和科研,制定教学工作制度和教学计划,培养教学师资队伍,督促教学计划落实。制定护理科研计划,主持并指导护理人员开展护理科研工作。
9.加强护理人员职业道德教育,构建和谐的工作环境,营造成才的理性环境,提升护士职业忠诚度,充分发挥护士的工作潜能。
10.经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作。
〈二〉工作任务
1.确保院部政令通畅,负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。
2.制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。
3.组建护理质控网络,组织护理质量检查,保证护理质量稳定、提高。
4.创建学习型护理部,负责教学和科研,制定护理科研计划,主持并指导护理人员开展护理科研工作。
5.深入科室,收集护理信息,协调各部门关系,协助各科做好护理管理工作。
6.应对突发事件有序、规范。
〈三〉技术能力权限
1.具有护理专业专科及以上学历水平或主管护师以上职称。
2.具有从事临床护理工作5年以上并有2年及以上管理经验。
3.具有良好的医德和敬业精神。
二、护士长
〈一〉岗位职责
1、在总护士长、科主任直接领导下,负责本护理单元的护理质量、科研、教学、1
物品管理及病区内外的联系等工作的正常运行、质量监控、人员和物品管理。 2、按护理部总目标和要求,有计划的安排病区工作重点,做到月有计划,周有
重点,日有安排,定时总结汇报。
3、负责病区的护理管理,科学排班,分工合理。督促各班、各岗护理人员认真
履行职责,严格执行各项规章制度、各项护理技术操作规程,对护理单元进行质量自查自控,发现问题,及时改进。不安全事件及时处理、上报,组织讨论、分析,并提出有效的整改措施。
4、参与重症抢救和新技术、新项目开展,负责本单元护理业务活动,组织护理
查房、专科业务学习、护士三基培训和考核。
5、随同科主任查房和参与病历讨论,及时沟通信息,协调医护、护护、护患之
间关系。深入病房,关心重症护理,及时听取病员、家属意见,召开工休座谈会,对所提意见及时反馈,处理。
6、参与并指导护理科研和教学,关心带教计划的落实,定期听取教与学的意见,
积极参与科研,撰写护理论文。
7、负责本单元护理人员专业技能、专业素质的提高、工作质量的考核。
8、负责本单元护理常用器械、被服、日用品请领、报废、供应、保管等工作。
急救用品呈备用状态,加强病区备用药、毒麻药管理,维护病区环境清洁、整齐、安静、舒适。
〈二〉工作任务
1.能完成本科室的护理查房和业务学习。
2.完成科室各项护理质量检查。
3.根据科内工作重点和护理部工作计划,制定科室工作计划落实。
4.负责本单元护理人员专业技能、专业素质的提高、工作质量的考核。
5.参加护理部组织的各项考核,考试成绩合格。
〈二〉技术能力要求(权限)
1、取得卫生类本科学历从事专业工作满1年;取得卫生类大专学历从事本专业
工作满3年;取得卫生类中专学历,担任护士职务满5年,取得护师职称。 2、具有一定的临床工作经验和指导下一级护理人员工作和学习的能力。
三、护士
〈岗位职责〉
1.在护士长领导下、在主管护师、护师指导下,从事各项临床护理工作。
2.严格执行各项规章制度、护理技术操作规程。尊重病人权利,热情为病员服3.
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务。 正确、及时执行医嘱,按时完成各项治疗、护理工作。正确、规范书写各项护理记录,做好各种登记工作。 经常深入病房,密切观察病情变化,发现异常及时汇报,积极配合抢救。 认真落实分级护理,做好重症基础护理,了解、掌握重症的病情、主要治疗、护理、心理、饮食等情况,及时与医师、上级护师沟通信息。 认真做好病员健康教育工作。 参与教学工作,指导见习护士、实习护生工作。
28.积极参与业务学习、三基培训和护士长查房,自觉完成继教任务。 〈三〉工作任务
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8.遵守职责道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 熟悉护理学基本理论,基本知识,掌握基本的护理操作。 能按要求完成个人工作。 掌握本专科常见病知识及护理原则。 积极参加护理查房和业务学习。 积极参加护理查房和业务学习,每年完成论文一篇。 按有关要求完成继续教育,并完成护理要求的各项考核。 遇有重大突发事件及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,服从上级命令
参加医疗救护和预防保健工作。
〈四〉技术能力要求(权限)
1.取得卫生类中专、大专、本科学历。
2.具有护理专业毕业证书、护士专业技术职称证、护士执业证书、3
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药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品,确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。
健全新药进货手续,请购新药应事先填写申请单,交药剂科审查,并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑,提高自身思想觉悟,在保证质量的前提下,充分考虑价格优惠和利润率,为医院创收。
采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
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药品采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、药政管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求,采购项目和售后所需生产物资,确保项目顺利进行。 根据项目计划及采购清单,严格按照“货比-
三家,购买源头,减少供需中间环 节”的原则进行采购,确保采购的成本、进度及质量。 积极参与供应商的评价和选择,收集整理供应商相关资料并做评审,对供应商进 行有效管理。 负责向供应商索取票据,并负责不合格品的退换、索赔。 积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。 岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本,并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。 负责对采购合同档案资料的收集和整理。 负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。 核对供应商往来帐务明细,并做付款安排,确保帐务准确无误。 协调元器件各种售后服务,保障售后服务质量。 及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采-
购工作经验,为人稳重,能吃苦耐劳,并承受较大工作压力,沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 WORD,EXCEL,ERP 等办公软件,能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
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1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人) 经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人,采购员 1 人
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1.严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策,遵守公司各种规章制度。 2.合同评审,综合市场商务部、技术部等各部门意见,确认项目可执行性。 3.项目执行,合同的执行及时组织新合同交底,编排项目实施计划,项目整体协调 跟踪处理,项目的整体发货收货,分包合同的签订,现场的项目管控协调,对分包商 的管控,维护现场客户管理,做好客户验收接待工作。 职责 4.采购执行,根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作,控制采购成本,达 成公司采购目标。 5.项目款项,协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。 6.售后服务,协调各部门及分包商处理所有项目售后问题,服务要及时、到位。 7.工程项目管理体系,建立更加完善规范的工程项目管理体系。 1.对合同签订的评审权,对项目计划的制定及执行权,对分包商的选择和考核权 2.对采购进度的监管权,对采购成本的控制权,对供应商的选择和考核权 权力
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3.对公司规章制度流程的建议权 4.对部门内部员工的考核权,对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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