新媒体管岗位职责共3篇 新媒体岗位职责与岗位要求
下面是范文网小编分享的新媒体管岗位职责共3篇 新媒体岗位职责与岗位要求，供大家参阅。
岗位职责：
1、能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销，结合公司调性找噱头撰稿，策划炒作内容；
2、保证日常PR稿件输出的质与量，文字功底深厚，能将复杂的术语或事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行力够；
3、有品位，文艺范，会各种体、各种段子、各种文风、各种场景的可传播性文案；
4、负责公司历史性资料的收集和整理，品牌手册的内容填充，定期整理竞品文案分析报告，负责平台所有对外宣传文字斟酌与润色；
5、根据产品特点和宣传策略规划平面、网络的创意与文案撰写，能够洞察用户心理，以创意方式吸引用户，创意要求与整体宣传策略相匹配；
6、深入理解产品，善于捕捉产品亮点，对产品创意和产品卖点能进行深入发掘和提炼，撰写产品广告文案，产品介绍以及产品特性描述等资料；
7、不断完善产品的素材库，确保产品在推广期、非推广期都有充裕的素材使用。
任职资格：
1、中文、广告、新闻等相关专业，本科以上学历；
2、1年以上家居或互联网类记者编辑、品牌文案工作经验，有互联网行业经验者优先；
3、对互联网事件和行业热点把握精准，具备敏锐的市场洞察力、独特的视角，熟悉新媒体传播特点；
4、具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的编辑整合能力，有自己的博客或公众号的优先；
5、视野开阔，思维敏捷；有良好的沟通表达能力和团队协作能力，工作效率高，抗压性好；
职位：新媒体助理 岗位职责：
1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；
2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施； 3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划； 4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；
5、协助策划、推广活动，对推广活动的开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结； 任职要求：
1、本科或以上学历；
2、思维灵活，有较强的创造性思维能力； 3、具有较强的敬业精神和责任心； 4、有突出的文字撰写能力；
5、沟通表达能力强，具有一定的活动组织能力； 6、熟练使用各类互联网社会化媒体；
7、能使用搜索引擎和其他互联网工具，迅速找到各类需要的信息并整理；
新媒体部岗位分配计划
结合公司新媒体部目前情况，人员基本齐备，现根据各员工性格及技术特点，将各员工进行岗位责任划分： 一、后台技术 人员： 岗位：
（运营总监）：因为参与前期新媒体工作筹备工作及接受过众盟、搜狐相关培训，相对其他同事更了解众盟及搜狐这块业务细节，故负责统筹整体工作，以及广告投放、后台管理工作。
（设备主管）：因为该同事有针对性系统性学习过网络应用这方面知识，故负责众盟设备安装及设备后台管理工作。 二、技术后台 人员：（技术总监）
岗位：该同事有建设网站经验，故负责网站建设，维护，运营等相关工作。 三、业务洽谈 人员：（业务总监）
岗位：该同事有市场开拓工作经验，及对新媒体有足够了解，故安排其负责新媒体对外业务洽谈等工作。 四、创意美工 人员：（创意总监）
岗位：该同事有网络应用基础、网络营销及视觉设计工作经验，故负责广告创意素材设计制作相关工作。