攻坚行动工作汇报共4篇(严打攻坚工作汇报)
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百日攻坚结硕果
——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实
人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。
这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。
而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。
在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。
推进组建，攻克难关
“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。
自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。
与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行
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在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。
百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。
业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。
协调机制，协同作战
为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。
玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。
从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；已经建立党组织的“两新”组织
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寺庄乡百日攻坚行动工作汇报
根据县委要求，乡党委政府决定，利用
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7、8三个月时间，在全乡集中开展招商引资、重点项目及产业集聚区内项目建设、信访稳定三项重点工作百日攻坚行动，确保了招商引资大提升，重点项目大突破，信访稳定大和谐，推动了全乡经济社会各项事业提速增效、赶超发展。现总结如下：
一、广招商，促使招商引资大提升
一是严格落实二分之一工作法，书记乡长有一人坚持常年外出招商。二是坚持走出去与请进来相结合、抓签约与抓落地相结合，积极参加市举办的“濮阳（台湾）经贸交流恳谈会”，组建招商小分队赴闽东南、环渤海、珠三角开展驻地招商活动，邀请北京天润新能投资有限公司等一批有意向的重点客商到我乡考察投资。三是深化招商引资项目落实年活动，重点开展招商引资回访活动，解决了北京京良、木伦河等一批久拖不决、制约落地的疑难问题，着力推动项目落地。通过百日攻坚行动，全乡2011年签约项目1个，落地竣工项目1个，签约项目落地率达到100%，超目标20个百分点；2012年签约项目3个，落地开工项目2个，签约项目落地率达到%，超目标个百分点。其中2011年签约竣工项目1个，投资亿元的睿翼纺织项目；2012年签约10亿元项目1个，投资15亿元的北京天润风力发电公司风力发电项目；签约开工1亿元项目3个，投资亿元的
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三、保稳定，确保社会环境大和谐
一是对照攻坚目标，全面梳理所有项目，合理优化工作台账，细化时间节点，抓住有利建设时机，倒排工期，强化调度，千方百计抢时间、赶进度，全力以赴促开工、促建设、促投产，二是全面深入排查梳理信访积案、疑难信访案件，并于6月15日前将排查情况报乡信访工作领导小组办公室，确保底数清、情况明。办公室负责建立专项台账，实行一案一名科级包案领导、一个专门工作组、一套具体化解方案，逐案复核案情，查清信访诉求，多措并举化解矛盾，引导信访人息诉罢访。三是按照“信访工作各区负责制”的原则，由事发地包区领导做好信访人员反映问题的调查处理、核查梳理、复查复核三级终结、思想疏导等工作。四是乡财政拿出专项资金5万元，为彻底化解“无头案”、“钉子案”“骨头案”提供了必要的财力保障。五是建立了统一指挥、保障有力、运转高效的应急处置机制，确保了全乡社会大局稳定。通过百日攻坚行动，推动90%以上的信访积案、疑难信访案件实现了“案结事了、息诉罢访”，切实减少信访存量，确保越级重复上访和赴京非正常上访大幅度下降，信访秩序明显好转。全乡信访积案、疑难信访件共有2起，化解2起。一是岳丽娜信访案，已对其信访救助一万元，为其办理四口人的低保，自作精神病鉴定以后，去县接访中心一次，来乡政府三次，目前情绪趋于稳定，在家静
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总之，开展百日攻坚行动以来，通过阶段性强化工作，推动了招商引资、重点项目及产业集聚区内项目建设、信访稳定三项重点工作取得重大进展，进一步巩固提升寺庄乡乡经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。
关于全市特困村脱贫攻坚行动推进情况的汇报
1月9日，全市特困村脱贫攻坚行动正式启动，市扶贫办作为专项行动的组织实施单位，按照市委办、市政府办印发的《***市特困村脱贫攻坚行动方案》通知要求，在30个特困村实施“415”工程，即市、县、乡、村四级联动，整合资金1000万元，重点解决交通、饮水、住房、产业发展和公共服务五大难题。目前，市级34名领导干部结合群众路线教育实践活动，分别前往各自联系点开展调研办公，30个市直新农村工作队全部驻村开展帮扶工作，各县市区分别为30个特困村安排了1到2名县级联系领导，选派了1名科级以上干部担任第一书记，并按规定落实了财政配套资金。30个特困村脱贫攻坚规划已经基本完成，计划2年内共实施脱贫攻坚项目560个，总投资超过4亿元。现将相关工作报告如下。
（一）印发两个文件，指导规划编制和项目申报
一是印发《关于编制特困村2014-2015年脱贫攻坚规划有关问题的通知》，指导规划编制。《通知》明确了规划编制原则、内容、程序、资金安排和时间要求。在编制原则上，强调各村规划要“因地制宜，突出重点；尽力而为，量力而行”， 围绕交通、饮水、住房、产业发展和公共服务方面急需解决的问题分解成具体项目，既要积极又要稳妥，不盲目铺摊子，增负债；规划内容包
括村情分析、脱贫攻坚目标和任务、推进措施等；明确了村两委班子提出初步方案、村民代表民主议事、上报乡镇审核、县（市、区）党委、政府确认等四项程序，各村规划总投资额（不含农户自筹资金）原则上按两年1000万元安排，要求2014年3月上旬完成规划编制工作。
二是印发《关于做好全市30个特困村市级财政扶贫资金项目申报工作的通知》，指导项目申报。《通知》明确了资金额度安排、项目申报程序、项目类别要求、项目资金管理要求及申报时间要求。经与市财政局商议，市级专项财政扶贫资金按照每村50万元分年度安排到项目村，2014年专项资金将于5月底以前下达；各项目村在《2014-2015年脱贫攻坚规划》基础上建立项目库，从项目库中筛选拟申报项目，按程序上报审批备案；资金主要用于发展优势产业、解决极贫人口生产生活困难和改善基础设施；明确提出扶贫项目资金绩效评价要求，确保项目当年申报、当年实施、当年验收。今年计划在30个村实施扶贫项目42个，其中基础设施类项目37个，产业发展类项目 4个，社会发展项目1个（见附件3）。项目实施后，将极大地改善30个特困村的道路、饮水、住房等基础设施面貌，带动农村特色产业发展，促进农民增收。
（二）召开一次现场培训会，增强脱贫攻坚的信心 3月14日，在点军召开了全市特困村脱贫攻坚行动现场会，30个特困村党支部书记、市直帮扶单位、各县市区分管领导和扶贫办主任参加了会议，与会代表参观了点军区桥边镇上峰尖村的
现场，市委副书记王兴於同志作了重要讲话。会议进一步明确了工作目标，即力争通过两年攻坚行动，实现30个特困村的饮水、用电、交通、通信等生产生活条件有明显改变；危房全部消除，破旧土坯房得到改造；至少有一个主导产业有所突破；5%左右特困户的生产生活困难得到帮扶解决，农民收入整体水平有较大提高；村级班子得到加强；大多数群众满意。 点军区、市交通运输局、市住建委、市民政局、秭归县扶贫办、点军区上峰尖村、远安县朝阳村、长阳县古坪村、兴山县黄家堑村等10个单位作交流发言。
（三）召开一次工作队长会议，进一步明确工作职责 3月31日，市扶贫办召集市直联系帮扶30个特困村工作队长会议，总结交流前期工作，对工作中存在的村级班子建设、资金筹措、分类指导、技能培训、责任主体、产业发展等方面的问题进行沟通交流。对工作队明确了“摸清情况、完善规划、抓好项目、协调关系、总结宣传”等五个方面的职责，对《***市特困村脱贫攻坚行动考核细则（讨论稿）》进行充分讨论，部署了二季度的工作。
（四）争取社会支持，全力服务市政协开展的“春暖”助推扶贫行动
1月12日，由30位有实力的政协委员为主体的“春暖”助推扶贫活动正式启动，每名委员分别联系一个特困村，将按照“九有”（有房住、有水喝、有床睡、有被盖、有衣穿、有饭吃、有肉
尝、有电视、有电话）目标对30个村的300个特困户实施精准扶贫，初步统计，已为30个特困村投入资金168万元，计划帮扶658个特困户实现脱贫。市政协委员、远安县花林新型建材集团董事长闫友平积极行动，计划二年安排100万元，解决 100人以上的劳动力转移就业，帮扶选魏家冲村开展脱贫攻坚行动。***人福药业考察长阳自治县渔峡口镇龙坪村后，主动要求为该村投资50万元兴修卫生室；金东山董事长李建平在考察五峰镇湾潭镇后，在五峰注册成立了黑皮土猪养殖销售一条龙的专业公司，第一批即可带动40个农户脱贫；九州方园集团董事长张崇超在考察宜都市聂河镇白家淌村后，计划投资200万元，帮助该村一组32个农户实施饮水、公路、住房、产业发展、通讯服务为一体的整体帮扶，前期已投入资金15万元启动。
（五）市直各部门积极参与，各县市区主动担责，各项工作稳步推进
今年全市特困村脱贫攻坚行动启动实施以来，得到了社会各界的高度关注，形成了浓厚氛围，取得了初步成效，35名市级领导纷纷到联系的特困村开展调研指导；市财政将1500万元专项资金纳入今年市级预算；市扶贫部门联合市民福医院发放1500份医疗优惠册，对特困村困难病患家庭开展免费体检，联合市妇联为60个特困家庭开展育婴师专项培训；市水利部门启动“饮水安全惠农家”活动，抽调100名技术人员，成立30个工作组对30个特困村实行“一对一”帮扶；市住建部门对特困村危房情况进行
了全面摸底调查，在危房改造、小城镇建设等项目计划指标安排上向30个特困村倾斜；市交通部门在农村公路建设和安保设施计划指标上优先安排到30个村；电力、通信等单位赴30个村调研电网改造和通信改善情况；卫生计生部门出台专门文件要求将30个特困村优先纳入行政村卫生室标准化建设范围；秭归县组织机关干部和贫困户“一对一”帮扶，为每个村安排10万元精准帮扶50个贫困户；长阳县在明确将全县20个特困村统一列入脱贫攻坚行动范围；宜都市、远安县分别按照“1+9”、“3+7”模式，明确了10个需要重点帮扶的特困村并出台帮扶政策。兴山县县委常委会专题研究四个村的规划，为4个市级特困村2014年度整合项目资金总数达到万元，县级财政配套资金达到万元，并印发会议纪要到具体实施项目。同时，该县安排5000万元专项资金实施以“三年消除产业空白村组户、两年消除不通硬化路自然村、一年消除D级危房、两年消除村民饮水难题、两年消灭一批贫困村”为主要内容的“五消”工程；宜都市确定了10个极度贫困村开展“脱贫摘帽”；枝江市整合水利、供电、交通、发改、民政、移民、住建、国土、财政、农业、林业、水产、畜牧、广电、扶贫等涉农项目2000万元资金帮助徐家嘴村脱贫；远安县按照“3+7”的总体部署，安排财政专项资金290万元，确定了10个扶贫攻坚重点对象，力争整合资金达到2000万元以上。
（六）认真组织工作队开展驻村工作
市直各工作队认真贯彻落实市委市政府关于开展特困村脱贫
攻坚行动的工作部署，深入到特困村调研，驻村开展工作，结合各自特点开展了一系列富有成效的工作，起步良好。***军分区协调驻军400余人到点军区朱家坪村挖沟渠、铺水管，协调人保财险分公司、湖北三五建设有限公司、湖北宇星实业公司支持该村饮水工程和危房改造；市法院实施“百名法官联百户”行动，组织100名法官上门结亲，帮扶兴山县黄家堑村100个贫困户；市检察院多方筹资帮助远安县朝阳村启动了半高山农户安全饮水工程；市工商联协调市四川商会、仙桃商会、园林商会、粮油商会和石材商会到长阳自治县五尖山村捐款5万元支持文化服务中心建设；市发改委从办公经费中挤出5万元支持点军区上峰尖村建设，为该村赠送节能灯700只；三峡日报传媒集团到远安县魏家冲村逐户摸底并建立分户基本情况调查台账；市教育局确定了以“产业帮规划、技能帮培训、学子帮教育、资金帮扶持、产品帮销售”的帮扶思路，拿出20万元经费帮助夷陵区南岔湾村购买1000亩小水果苗木、肥料并提供技术支持；市民政局投入近百万元帮助五峰自治县茶园村建设党员群众服务中心，组织11名局领导实施一对一帮扶；市司法局组织市律师协会联合开展关爱枝江市徐家嘴村留守儿童和空巢老人行动，为村里留守儿童和空巢老人免费赠送一部手机，并充上200元话费；市公安局积极争取省交通厅支持当阳市白石港村77万元公路建设补助，争取省国土资源厅支持实施万亩低丘岗地改造项目；市人社局组织90名机关党员一对一帮扶点军区三涧溪村90个贫困户；市交通运输局落实帮
扶资金10万元，帮助长阳自治县古坪村建设公里村级道路；市水利水电局为五峰自治县松木坪村确定了104个分散供水池建设和1个集中供水池维修任务；市国资委筹资40万元帮助五峰自治县田家山村解决出行、就医和产业发展难题；市国土资源局计划安排秭归县石柱村3000亩土地整理项目1个，总投资750万元；市住建委将全市农村危房改造指标全部用于30个特困村，计划筹资60万元专项资金对兴山县双堰村实施危房改造，落实10万元专项培训基金用于免费建筑技能培训；市环保局落实资金15万元做好远安县彭家沟村饮水、香菇鲜销、文化活动场所三件实事；市供销社为宜都市白家淌村免费赠送5吨复合肥，筹资6万元兴修断头路；市工商局帮扶点军区花栗树村成立景观植物合作社；市国税局筹资10万元帮扶长阳自治县龙坪村用于入村光缆工程；市地税局安排中层以上干部与秭归县核桃坪村32户贫困户“一对一”结对精准帮扶；市烟草专卖局投入15万元帮扶资金支持秭归县两河口村山羊养殖和香菌养殖，计划投入60万元用于该村新开发200亩荒地进行烟田整理；市农发行落实20万元支持秭归县北峰村饮水工程建设；市城投公司安排15万元支持五峰自治县楠木桥村阵地建设；市房投公司组织房屋安全鉴定专家到夷陵区柘木坪村开展房屋安全鉴定工作。
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
安全生产隐患排查治理攻坚行动
实施方案
为全面落实安全风险管控主体责任，践行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“隐患就是事故”理念，按照“全覆盖、零容忍、严督查、重实效”的要求，有效防范重特大安全生产事故发生，持续开展安全隐患排查治理工作，促进项目安全生产形势稳定，根据《xxx市交通行业安全生产隐患排查治理攻坚行动》（xxx委[2015]7号）要求，并结合项目部实际，特制订本实施方案。
一、组织机构
为加强活动的组织领导，xxxxxxxxxxxx项目xxxx合同段特成立安全生产隐患排查治理攻坚行动领导小组。由项目经理xxx担任组长，总工程师xx以及生产副经理xx担任副组长，安全部成员以及工程部、质检部负责人担任组员。
组
长： xx 副组长：
xxxxx 组
员： xxxx 二、工作任务
（一）落实安全生产主体责任。
1.建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查、建档、督办、整改、销号、告知、举报、报备、奖惩得内容和程序。制定安全风险辨识评估、监测监控、预防预警、应急预案、公告报备等制度。实现隐患排查治理和风险管控的常态化、规范化和制度化。
2.领导小组组长按规定召开安全生产会议，对安全生产隐患排查治理阶段性情况进行通报、研究，探讨、布置各阶段的安全生产工作，明确隐患治理责任和整改期限，按照“五落实”原则和“零容忍”要求，严格督促整改到位。按照“党政同责、一岗双责”层层落实安全生产责任制，领导小组组长负责督查各部门科室的安全职责履行情况和日常安全检查情况。
3.加强从业人员安全生产教育培训。制定年度安全教育培训计划，开展安全意识、法律法规、隐患排查治理和风险管控技能、应急处置等方面得教育培训，特种作业人员实现100%持证上岗。
4.严格实施考核与奖惩制度。项目部将安全生产隐患排查治理风险管控工作作为岗位绩效考核的重要内容，鼓励全体员工主动参与隐患排查，对认真落实工作责任的人员给于奖励，对不按照规定落实工作责任的人员给于处罚。
三、隐患排查重点
（1）员工操作规范，即操作规程、方案、措施执行情况和员工个人防护用品穿戴情况等；
（2）设备、设施运行及工具完好情况； （3）材料、半成品、成品状态； （4）工作环境安全状况；
（5）管理落实情况，包括班前教育及安全技术交底、员工按清单开展隐患自查等情况；
（6）临时用电配电箱安全情况。
（7）施工人员劳动保护用品使用佩戴情况等。 四、工作要求
1、加强领导，精心组织。在项目部隐患排查专项行动领导小组的领导下，组织安全生产专项排查，制定具体的隐患排查方案，做到步骤清楚，目标明确，措施得力，在取得实效上下功夫，务必做到严而又严，细而又细。检查工作要责任到位，查处的事故隐患要登记上台账，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实安全生产隐患排查治理责任制。
2、本次排查治理范围广，任务重、要求高、政策性较强，要做到排查不留死角，整改不留后患。对当场无法解决的问题或隐患，要制定可行的措施，限期整改，检查人员对整改结果进行跟踪复查。凡是由于自查工作不认真，走过场而疏漏重大安全隐患的各施工队予以点名通报，情节严重的，要严肃追究有关人员责任。
3、加强舆论宣传，广泛发动职工群众。要充分利用板报、简报等形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导所有人员，深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，加大安全生产宣传教育力度，特别是加强现场施工人员的安全教育和技能培训，以及有关法律法规和规章制度操作规程的教育培训，确保所有人员受教育率达到100%。
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2017年6月1日