行政介绍信是什么共4篇 事业单位行政介绍信是什么
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1、初始化登记建库工作流程。
? 步骤：机关、事业单位对本单位机构编制人员信息进行登记,填写《人员信息表》（电
子文档）→主管部门对《人员信息表》（电子文档）汇总审核把关，报送市编委办→市编委办会同组织部或人力社保局审核，并将名单信息返回单位公示→所在单位将《人员信息公示表》进行公示 (公示期5天)→主管部门将《人员信息表》（电子文档）、《公示表》（纸质文档加盖公章）和公示结果反馈市编委办→市编委办录入信息库并核发《机构编制管理证》。
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2、进编登记工作流程。
? （1）基本步骤
? 第一步：进人单位向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》
? 分两种情况：
? ①一次性进人1—2名，直接向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》。
? ②一次性进人3名以上的，用人单位至少提前5个工作日向机构编制部门提出编制
使用申请，经机构编制部门批准后，向用人单位下达同意编制使用函和《编制使用计划卡》。
? 第二步：组织或人力社保部门凭《编制使用计划卡》研究进人，经批准同意并办理
进人手续（开具行政介绍信）。
? 第三步：单位人事干部到机构编制部门办理入编登记。
? 需提供材料：
? ①《人员进编登记通知单》（进编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核） ? ②《机构编制管理证》
? ③《行政介绍信》
? ④《人员信息采集表》（电子文档）
? ⑤ 干部任命文件（科级以上干部）
? 时间要求：5个工作日内
? 第四步：机构编制部门审核同意后进行入编登记并出具《人员进编登记通知单》。 ? 第五步：单位人事干部到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社
会保险等手续。
? 需提供材料：
? ① 机构编制部门出具的《人员进编登记通知单》
? ② 行政介绍信
? （2）四种人员进编登记程序区别：
? ①市委管理的干部。由调入单位人事干部在5个工作日内持《机构编制管理证》、行
政介绍信以及任命文件到机构编制部门办理入编登记。省略第一步。
? ②通过正常调动（任）、转任、特殊人才引进等途径新进科级以下人员。按以上五个
步骤办理。
? ③面向社会公开招考或公开选调工作人员。领取《编制使用计划卡》后，招录（选
调）单位主管部门凭《编制使用计划卡》向组织或人力社保部门上报招考、选调计划，组织或人力社保部门分别会同机构编制部门研究核准计划。再按第
二、
三、
四、五步办理。
? ④军转干部、转业士官等政策性安置进人。组织、人力社保部门提出副团级以下军
转干部安置计划，人力社保、民政部门提出转业士官安置计划，并分别会同机构编制部门研究确定接收单位。接收单位到组织、人力社保部门办理报到手续后，再按
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?第
三、
四、五步办理。
3、出编登记工作流程。 步骤：单位到机构编制部门办理出编登记→机构编制部门出具《人员出编登记通知单》→单位凭《人员出编登记通知单》到相关部门办理相关事宜调整手续 须提供材料： 《人员出编登记通知单》（出编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核）及批准文件、调出证明等相关材料。 时间要求：5个工作日内
4、变动登记工作流程。 （1）领导职务变动登记流程步骤：组织、人力社保部门或行政主管部门与机构编制部门核定职位空缺情况（科级实职领导配备，应事先填报《科级领导职务任（免）职数审核表》）→按干部管理权限和规定程序办理职务任命手续→单位5个工作日内持《机构编制管理证》、非领导职务审批表或干部任免文件到机构编制部门办理调整手续→机构编制部门更改《机构编制管理证》职务变动情况→单位凭《机构编制管理证》和有关材料到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社会保险等手续 （2）其他信息变动登记流程步骤：单位持机构编制变动相关批准文件、《机构编制管理证》到机构编制部门办理变更、注销等手续。 时间要求：5个工作日内
行政介绍信
N:人调出字 20xx年00号
xxxxx人事处：
兹介绍x x x同志前去你校报到，请接洽。
此 致
中国科学技术大学人事师资处
二0 年 月 日
行政介绍信
_________:
兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰!
此致
敬礼
单位(盖章) 年 月 日
工资情况介绍信
姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元，工资巳发到____年___月。
此致
敬礼
单位(盖章) 年 月 日
财务科____(盖章) 财务负责人____ (签章)经办人_____(签章)
行政介绍信
因工作需要，根据文件通知，同志从调 到工作，该同志一切手续已与原单位办清。
签发人：
（单位章） 年月日
行政介绍信
介绍信通常有两种形式：
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2.联系单位或个人的称呼。
3.被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“***等*人”）。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5.本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填，以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
范文一：行政介绍信
**行政单位：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
*年*月*日
范文二：行政介绍信
**单位：
兹介绍同志等名到你司配工作，请接洽。
此致
敬礼
（单位公章）
*年*月*日