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装饰监察部经理岗位职责共3篇(装修监工职责)

2022-06-11 12:52:08综合
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装饰监察部经理岗位职责共3篇(装修监工职责)

  下面是范文网小编分享的装饰监察部经理岗位职责共3篇(装修监工职责),以供参考。

装饰监察部经理岗位职责共3篇(装修监工职责)

装饰监察部经理岗位职责共1

  装饰工程部主管岗位职责

  一、岗位名称:装饰工程部主管

  二、直接上司:分管副总经理

  三、管理对象:装饰工程部员工

  四、岗位职责:

  1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

  2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划。

  3、定期对员工进行专业技能等培训。

  4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。

  5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。

  6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。

  7、负责各装饰工程有关合同的审核。

  8、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

  五、任职条件:

  1、有强烈的事业心、责任感与服务意识,勤于钻研,作风严谨;秉公办事,不谋私利。

  2、掌握装饰工程专业知识,熟悉装饰工程施工工艺,验收规范。

  熟悉国家各政策法规。

  3、能充分领会总经理的经营意图,有较强的组织、领导能力,指挥装饰工程部各项工作计划的实施。

  4、精力充沛。

  六、权利:

  1、对装饰工程部员工的招聘、辞退有建议权。

  2、对本部门员工有组织调配权和一定的奖惩权。

  装饰监理岗位职责

  装饰经理岗位职责

  设计部经理岗位职责装饰

  装饰经营部岗位职责

  装饰工程监理岗位职责

装饰监察部经理岗位职责共2

  监察部岗位职责

  1 部门职能

   对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。

   监督监察全国市场的销售秩序。

   监督监察各区域经理与公司的往来账目。

   协调本部门与公司各部门之间的业务关系。

  2 监察部经理

   直接上级 公司营销总监 直接下属 省级经理

   本职工作 负责监察部的管理工作 岗位职责

   负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。 掌握营销中心制定的各项规章制度,并以此作为监察工作的基本依据。 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。

   监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等,如发现问题及时上报及时处理。

   负责巡查各地级办事处的产品销售状况,产品的铺货流向、库存情况等。 负责管理市场销售秩序,协调解决市场发生的窜货问题。

   对销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

   认真执行和落实公司的GMP认证方针,保证GMP体系目标的实现和有效运行。

   完成上级领导交办的其他工作。 领导责任

   对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 对反馈市场信息的真实性负责。 对处理市场问题的及时性负责。 主要权利

   有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

   有随时调用营销中心各部门的所有资料权,各部门必须无条件配合。 有市场销售窜货现象的处理权。 有对各级销售人员违纪的处罚权。

   根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下(含部门经理)人员的考评有参与评审权。

   管辖范围

  营销涉及的工作区域。

装饰监察部经理岗位职责共3

  监察部岗位职责

  1 部门职能

  对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。

  监督监察全国市场的销售秩序。

  监督监察各区域经理与公司的往来账目。

  协调本部门与公司各部门之间的业务关系。

  2 监察部经理

  直接上级 公司营销总监

  直接下属 省级经理

  本职工作 负责监察部的管理工作

  岗位职责

   负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。 掌握营销中心制定的各项规章制度,并以此作为监察工作的基本依据。 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。

   监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等,如发现问题及时上报及时处理。

   负责巡查各地级办事处的产品销售状况,产品的铺货流向、库存情况等。 负责管理市场销售秩序,协调解决市场发生的窜货问题。

   对销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

   认真执行和落实公司的GMP认证方针,保证GMP体系目标的实现和有效运行。

   完成上级领导交办的其他工作。

  领导责任

   对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 对反馈市场信息的真实性负责。 对处理市场问题的及时性负责。

  主要权利

   有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

   有随时调用营销中心各部门的所有资料权,各部门必须无条件配合。 有市场销售窜货现象的处理权。 有对各级销售人员违纪的处罚权。

   根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下(含部门经理)人员的考评有参与评审权。

  管辖范围

  营销涉及的工作区域。

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