招投标办公室有哪些岗位职责共5篇投标部门岗位职责

2022-06-10 17:38:47综合

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　　下面是范文网小编整理的招投标办公室有哪些岗位职责共5篇投标部门岗位职责，供大家阅读。

招投标办公室有哪些岗位职责共5篇投标部门岗位职责

招投标办公室有哪些岗位职责共1

　　招投标管理办公室主任岗位职责一、负责招投标管理办公室全面工作。

　　二、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例，不断提高自身业务、政策水平。

　　三、负责制定招投标管理办公室工作计划。

　　四、依照招投标管理办公室职责进行职责分工，并落实到人，确保招投标管理工作的顺利开展。

　　五、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料;监督投标资格审查、开标、评标等过程。

　　六、建立、完善、管理评标专家抽取系统;负责监督抽取评标专家。

　　七、受理招标活动中违法违纪行为的举报和投诉，并及时向监督委员会汇报。 八、完成领导交办的其他工作。招投标管理办公室招投标办公室工作职责

　　[日期:2009-09-15] 来源:办公室作者: [字体:大中小] 招投标办公室是负责学院招投标工作的组织和管理的职能部门，隶属于财务处，副科级建制。职责范围如下: 一、贯彻执行党和国家、省政府、省教育厅、地方政府招标投标管理的法律法规; 二、负责制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法; 三、负责省政府、省教育厅技术装备中心组织的货物、工程、服务项目、政府集中采购工作; 四、负责学院采取自行采购方式如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购和询价采购等方式组织的办公、教学、科研、后勤保障的设备、设施及教材、图书、药品和食堂的米、面、油等用品的招标工作; 五、负责与有关招标(采购)部门的协调工作。参与物品、设备、设施的验收; 六、负责发布招标信息，拟定招标文件和评标办法，开标会务安排，组织评标专家，做好评标全过程的记录工作，完成招标期间的各项数据统计工作; 七、负责建立并完善评标的技术及专家资料库; 八、负责编发中标通知书，并及时在校园网发布中标公告; 九、负责所有招标采购合同的审核和签订工作; 十、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作; 十一、负责政府采购信息的整理和数据上报工作; 十二、负责向学院招投标工作领导小组汇报工作，执行招投标工作领导小组的决定; 十三、完成领导交办的其他工作。建设工程招标投标管理办公室工作职责

　　一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策。掌握

　　招投标活动的最新政策法规变化。

　　二、负责监督管理建设项目的勘察设计、施工监理、工程施工招标投标活动。掌握全

　　国招投标活动的最新动态。 1 三、按照规定权限初审招标人、招标代理机构资质及标底编审单位的资质。四、核准招标申请，核定招标方式是否符合规定。

　　五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，依法监督开标、评标和

　　定标活动，确保招投标全过程有序、公开、公平、公正。

　　负责受理合同备案，并会同有关部门进行监督承发包合同的签定和履行。六、

　　七、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。依法查处违反招投标规定的

　　行为。

　　八、负责督促全县范围内的100万元以上的建设项目都必须进入有形市场(即交易中

　　心)进行公平交易; 九、在招投标过程中，严格遵守国家各项法律法规和廉政建设有关规定。十、承办本单位交办的其他工作。

　　招标办工作职责

　　一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策，拟定本市建设工程招投标的具体实施办法。

　　二、指导和监督检查各县(市)建设工程招投标工作。

　　三、核准招标申请，认定招标单位或中介代理机构是否具备组织招标资格，招标方式是否符合规定。

　　四、负责建设工程项目报建。

　　五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，监督开标、评标、定标。 六、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。七、依法查处违反招投标规定的行为。

　　八、会同有关部门监督承发包合同的签定和履行。 九、审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质。十、负责全市工程建设项目招标投标情况统计报表工作。招标办公室工作职责

　　招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下，统一负责学校的招标工作。

　　主要职责:贯彻落实招标投标工作法规，调查研究招标投标工作规律;制定招标工作年度计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告;印制招标工作的各类文件、材料;发布招标信息，接受投标单位投标报名;对投标企业进行资格初审，确定参加投标单位;组织开标、评标会议全过程;向中标单位签发《中标通知书》，协助项目归口管理单位订立书面合同;监督中标项目的执行情况，收集用户对中标项目的反馈意见;负责招标工作文件资料的建档、归档工作;负责评标专家库的初审与评标专家库的管理;建立企业信息库;完成招标领导小组交办的其他有关工作。

　　主任岗位职责

　　1、全面负责招标办公室工作，宣传党的方针、政策，贯彻执行招投标法规。 2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则，领导组织、管理、监督学校的招标活动。

　　3、主持招标会议，按规定的程序组织校内招投标活动。

　　4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施，并认真组织实

　　2 施。 5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作，完成上级交办的各项工作。副主任岗位职责

　　1、负责招标办公室的业务工作，安排招标工作计划，代理主任主持招标工作会议。 2、兼任招标办公室的党支部书记工作，坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活

　　动，发挥基层党组织的先锋模范作用。

　　3、负责受理招标申请，审查招标文件及公告文本，对其规范性进行把关。、遴选评标委员成员人选，提供给领导和监察处批复。 4 5、负责管理收支报表，定期核对帐目。

　　6、负责统计资料的收集，完成上级交办的各项工作。 科级干事岗位职责

　　1、负责招标办公室日常工作，发布招标公告。 2、做好开标会议的准备工作 3、管理收支台账。 4、负责招标文件归档工作。 5、管理专家库及企业信息库。

　　6、管理招标办公室网络主页，及时更新相关的内容。 7、完成上级交办的各项工作。 8、进行相应分工，以提高工作效率。招标办公室保密规定

　　为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行，特制定以下保密规定: 1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。

　　2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。 3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。 4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。

　　5、全体人员严格遵守，相互监督;违反者将受到批评，造成严重后果给予党纪或政

　　纪处分。

　　招标办公室廉政工作制度

　　为了加强招标办公室内部事务管理，形成团结、务实、高效、和谐的工作环境，制定

　　如下工作及廉政制度: 1、实行周一上午例会制度，总结上周工作，研究下周工作安排。 2、及时沟通各种情况、信息，保障每个人的工作目标明确、有的放矢。 3、领导要办事公道，严以律己宽以待人，政务公开民主，不搞小动作。 4、财务状况透明，1000元以上大额支出集体研究决定，领导签批。 5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。

　　6、以制度防范腐败的发生，一把手对本单位的廉洁勤政负总责。 2005-12 3

招投标办公室有哪些岗位职责共2

　　岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面，小编为大家分享办公室文秘的岗位职责，希望对大家有所帮助！

　　办公室文秘的岗位职责一：

　　1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

　　2、管理饮水。

　　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

　　4、接转电话和记录工作。

　　5、传真收发与登记。

　　6、接待来宾。

　　7、考勤和加班申报单的报表与汇总。

　　8、收发报刊函件及整理保管报纸。

　　9、完成其他临时工作。

　　办公室文秘的岗位职责二：

　　1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

　　2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

　　3、编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

　　4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和 反馈工作。

　　5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

　　6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

　　7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

　　8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领 导审阅。

　　9、协同做好员工的考勤考核工作，审核员工请、销假手续，核签补休证明。

　　10、协助做好招聘员工的登记工作，发放上岗证件。

　　11、完成领导交办的其他工作。

招投标办公室有哪些岗位职责共3

　　招投标管理办公室主任岗位职责

　　一、负责招投标管理办公室全面工作。

　　二、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例，不断提高自身业务、政策水平。

　　三、负责制定招投标管理办公室工作计划。

　　四、依照招投标管理办公室职责进行职责分工，并落实到人，确保招投标管理工作的顺利开展。

　　五、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料；监督投标资格审查、开标、评标等过程。

　　六、建立、完善、管理评标专家抽取系统；负责监督抽取评标专家。

　　七、受理招标活动中违法违纪行为的举报和投诉，并及时向监督委员会汇报。

　　八、完成领导交办的其他工作。

　　招投标管理办公室

　　招投标办公室工作职责

　　[日期：2009-09-15] 建制。职责范围如下：

　　一、贯彻执行党和国家、省政府、省教育厅、地方政府招标投标管理的法律法规；

　　二、负责制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法；

　　三、负责省政府、省教育厅技术装备中心组织的货物、工程、服务项目、政府集中采购工作；

　　四、负责学院采取自行采购方式如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购和询价采购等方式组织的办公、教学、科研、后勤保障的设备、设施及教材、图书、药品和食堂的米、面、油等用品的招标工作；

　　五、负责与有关招标（采购）部门的协调工作。参与物品、设备、设施的验收；

　　六、负责发布招标信息，拟定招标文件和评标办法，开标会务安排，组织评标专家，做好评标全过程的记录工作，完成招标期间的各项数据统计工作；

　　七、负责建立并完善评标的技术及专家资料库；

　　八、负责编发中标通知书，并及时在校园网发布中标公告；

　　九、负责所有招标采购合同的审核和签订工作；

　　十、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作；

　　十一、负责政府采购信息的整理和数据上报工作；

　　十

　　二、负责向学院招投标工作领导小组汇报工作，执行招投标工作领导小组的决定；

　　十三、完成领导交办的其他工作。

　　建设工程招标投标管理办公室

　　工作职责

　　一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策。掌握招投标活动的最新政策法规变化。

　　二、负责监督管理建设项目的勘察设计、施工监理、工程施工招标投标活动。掌握全国招投标活动的最新动态。

　　来源：办公室作者：

　　[字体：大中小] 招投标办公室是负责学院招投标工作的组织和管理的职能部门，隶属于财务处，副科级 1

　　三、按照规定权限初审招标人、招标代理机构资质及标底编审单位的资质。

　　四、核准招标申请，核定招标方式是否符合规定。

　　五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，依法监督开标、评标和定标活动，确保招投标全过程有序、公开、公平、公正。

　　六、负责受理合同备案，并会同有关部门进行监督承发包合同的签定和履行。

　　七、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。依法查处违反招投标规定的行为。

　　八、负责督促全县范围内的100万元以上的建设项目都必须进入有形市场（即交易中心）进行公平交易；

　　九、在招投标过程中，严格遵守国家各项法律法规和廉政建设有关规定。

　　十、承办本单位交办的其他工作。

　　招标办工作职责

　　一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策，拟定本市建设工程招投标的具体实施办法。

　　二、指导和监督检查各县（市）建设工程招投标工作。

　　三、核准招标申请，认定招标单位或中介代理机构是否具备组织招标资格，招标方式是否符合规定。

　　四、负责建设工程项目报建。

　　五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理，监督开标、评标、定标。

　　六、调解招投标活动中的纠纷，裁决有异议的定标结果。

　　七、依法查处违反招投标规定的行为。

　　八、会同有关部门监督承发包合同的签定和履行。

　　九、审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质。

　　十、负责全市工程建设项目招标投标情况统计报表工作。

　　招标办公室工作职责

　　招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下，统一负责学校的招标工作。主要职责：贯彻落实招标投标工作法规，调查研究招标投标工作规律；制定招标工作年度计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告；印制招标工作的各类文件、材料；发布招标信息，接受投标单位投标报名；对投标企业进行资格初审，确定参加投标单位；组织开标、评标会议全过程；向中标单位签发《中标通知书》，协助项目归口管理单位订立书面合同；监督中标项目的执行情况，收集用户对中标项目的反馈意见；负责招标工作文件资料的建档、归档工作；负责评标专家库的初审与评标专家库的管理；建立企业信息库；完成招标领导小组交办的其他有关工作。

　　主任岗位职责

　　1、全面负责招标办公室工作，宣传党的方针、政策，贯彻执行招投标法规。

　　2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则，领导组织、管理、监督学校的招标活动。

　　3、主持招标会议，按规定的程序组织校内招投标活动。

　　4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施，并认真组织实

　　2 施。

　　5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作，完成上级交办的各项工作。

　　副主任岗位职责

　　1、负责招标办公室的业务工作，安排招标工作计划，代理主任主持招标工作会议。

　　2、兼任招标办公室的党支部书记工作，坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活动，发挥基层党组织的先锋模范作用。

　　3、负责受理招标申请，审查招标文件及公告文本，对其规范性进行把关。

　　4、遴选评标委员成员人选，提供给领导和监察处批复。

　　5、负责管理收支报表，定期核对帐目。

　　6、负责统计资料的收集，完成上级交办的各项工作。

　　科级干事岗位职责

　　1、负责招标办公室日常工作，发布招标公告。

　　2、做好开标会议的准备工作

　　3、管理收支台账。

　　4、负责招标文件归档工作。

　　5、管理专家库及企业信息库。

　　6、管理招标办公室网络主页，及时更新相关的内容。

　　7、完成上级交办的各项工作。

　　8、进行相应分工，以提高工作效率。

　　招标办公室保密规定

　　为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行，特制定以下保密规定：

　　1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。

　　2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。

　　3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。

　　4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。

　　5、全体人员严格遵守，相互监督；违反者将受到批评，造成严重后果给予党纪或政纪处分。

　　招标办公室廉政工作制度

　　为了加强招标办公室内部事务管理，形成团结、务实、高效、和谐的工作环境，制定如下工作及廉政制度：

　　1、实行周一上午例会制度，总结上周工作，研究下周工作安排。

　　2、及时沟通各种情况、信息，保障每个人的工作目标明确、有的放矢。

　　3、领导要办事公道，严以律己宽以待人，政务公开民主，不搞小动作。

　　4、财务状况透明，1000元以上大额支出集体研究决定，领导签批。

　　5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。

　　6、以制度防范腐败的发生，一把手对本单位的廉洁勤政负总责。

　　2005-12

招投标办公室有哪些岗位职责共4

　　秘书工作的艺术性，是要通过在以下技能与技巧的运用来不断获得提高的。下面是小编整理的办公室文秘岗位职责，欢迎来参考！

　　办公室文秘岗位职责

　　1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

　　2、管理饮水。

　　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

　　4、负责接转电话和记录工作。

　　5、负责传真收发与登记。

　　6、负责接待来宾。

　　7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

　　8、收发报刊函件及整理保管报纸。

　　9、完成其他临时工作。

　　秘书岗位职责：

　　1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

　　2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

　　3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

　　4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

　　5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

　　6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

　　7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

　　8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

　　9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。

　　10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　扩展：

　　文秘知识

　　一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能

　　力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。

　　那么，怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢?具体说来，然后需要主要应注意以下几点：

　　首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。

　　不管干什么事情，必须有正确的态度和浓厚的兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作，是一种复杂、精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出：“在工业社会向信息社会过渡中，有五件?最重要?的事情应该记住，而其中的一件就是：在这个文字密集的社会里，我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。这里所说的?读写技能?，首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。”与此同时，我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣，变被动为主动，变要我学为我要学。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作，热爱到“忘我”、“痴迷”的程度，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“每有会意，便欣然忘我”，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。

　　其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。

　　写作有没有规律可循、方法可求呢?我们的回答是肯定的。然后古人说：“写作无秘雇作文有要道”，“定体则无，大体须有”，这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作教材，就是前人文秘写作经验的科学总结，就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。

　　要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。鲁迅说过：“凡是已有定评的大作家，他的作品，全部就说明着?应该怎样写?。只是读者很不容易看出，也就不能领悟。我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文;借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西;而不是生搬硬套，模仿抄袭，“依葫芦画瓢”。

　　最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。

　　写作是一种技能，技能的提高要靠实践。实践出真知。然后立足于多写多练，这是提高写作能力最有效的途径。如果只读不写或少写，那就会眼高手低，所学到的确良知识，将无用武之地，写作水平也就止步不前。天道酬勤，勤能补拙。只有勤学若练，坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。作为文秘人员，多写多练固然重要，但每次拟稿时，然后还要进行仔细的修改。然后多修改自己的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律，也是写文章责任心强的一种表现。文章频改，工夫自出。然后事实上，多一次认真修改，就多一份写作的体验，就多一项具体的收获。作为称职的秘书人员，要有高度的责任感，，养成修改文章的良好的良好习惯，虚心听取领导和同志们的意见，克服怕人挑“刺”的思想，对每一篇文章反复推敲，精思细改，这样写作能力才能迅速地提高。