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工伤答辩状范文(不予认定工伤答辩状)

2022-06-09 19:05:00综合
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工伤答辩状范文(不予认定工伤答辩状)

  下面是范文网小编收集的工伤答辩状范文(不予认定工伤答辩状),欢迎参阅。

工伤答辩状范文(不予认定工伤答辩状)

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工伤答辩状范文

  在一些法律程序中答辩是少不了的,如果是因工而受伤,那么工作答辩状应该怎样写呢,以下是工伤答辩状范文让大家参考。

  工伤仲裁答辩状范例【1】

  答辩人:xxxxxxxxx有限公司

  地 址:xx省xx市xx镇xx区

  电 话:xxxx-xxxxxxx

  法定代表人:xxxx

  职务:xxx

  尊敬的xxxx劳动争议仲裁委员会:

  答辩人于xxxx年x月xx日收到贵会受理的xx仲案字[xxxx]第xx号应诉通知书及xxx的《劳动争议仲裁申诉书》,现就申诉人与我公司劳动争议一案,提出答辩如下:

  答辩意见:

  答辩理由:

  综上所述,申诉人xxx关于要求答辩人xxxxxx请求没有事实和法律依据;谨此,答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求,以维护答辩人的`合法权益。

  此致

  xxxx劳动争议仲裁委员会

  答辩人:xxxxxxx有限公司

  法定代表人签名:

  二〇一x年xx 月xx 日

  工伤劳动仲裁答辩书范文【2】

  答辩人:XXXXXXXX有限公司

  公司住址:XX市经济开发区XXX路XXX号,电话:XXXXXXXX

  法定代表人: XXX

  委托代理人:XXX,XXXXXXXX有限公司XXXXXXX(担任职务)

  被答辩人:XXX,女,19XX年1月1日出生,汉族。

  住址: XX省XX县XX乡XX村X组。

  答辩请求

  1、请求贵委驳回被答辩人提出的仲裁请求。

  事实与理由

  被答辩人XXX于19XX年9月1日进入答辩人单位工作。

  双方最近一次签订劳动合同的时间是20XX年3月1日,期限为5年,即20XX年3月1日至20XX年2月29日。

  被答辩人于20XX年3月18日,向其所在生产部门主管请假,期限为一个月,即20XX年3月16日至20XX年4月17日。

  请假期限到期后,被答辩人未到答辩人单位上班,或再办理请假手续,一直到同年12月23日,被答辩人才再次出现在答辩人单位,声称自己患病回家治疗。

  答辩人要求被答辩人出具相关的治疗和病休证明资料,被答辩人无法出具。

  答辩人要求被答辩人补齐相关治疗和病休证明,被答辩人不但不去补齐相关证明,还到答辩人生产车间无理大肆吵闹,已严重影响到了答辩人的正常生产,也造成了部分损失。

  由于20XX年3月19日起至20XX年12月23日这段时间,答辩人四处找寻也没有找到被答辩人,使被答辩人的工资无法支付。

  被答辩人于20XX年12月23日来答辩人单位后,答辩人要求向被答辩人支付上述工资,也被被答辩人严词拒绝。

  被答辩人的社会保险,由答辩人一直缴纳至今,并未中断。

  并且答辩人至今为止,从未向被答辩人口头通知,或者书面通知,或者暗示,要与被答辩人解除劳动合同。

  综上所述,答辩人与被答辩人的劳动合同并未终止或解除,被答辩人的申诉事实纯属捏造,子虚乌有。

  请求贵委依法仲裁,予以驳回。

  此致

  XX市劳动争议仲裁委员会

  答辩人:XXXXXXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

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