汽车装饰岗位职责共3篇(装饰公司销售岗位职责)
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服务内勤一． 配件到货管理：
1.到货后，库管员组织人员卸货。卸货过程中，严格确认货物单件标签，进行货物数量清点并确认货物外包装无损害。 2.货物进库后，立刻根据发货清单清点货物，并上架摆放，并及时在系统中完成配件入库工作。入库过程中，根据清单数据，核查价格变动的配件，并根据库存情况。落实出库价格，并将变动情况进行登记后，并对配件经理进行汇报。
3.配件入库后，应做到物、系统、随货清单、三者相符。并及时上缴财务相关票据，并对入库单、随货清单、发票复印件进行归档，便于查询。 二.配件在库管理：
1.库管员应做好仓库的卫生、安全、防潮、防漏、防火等工作。
2.库管员对配件的定制管理负全部责任，对于暂时落地摆放的配件，库管员应及时、合理的进行清理。
3.为保障先进先出的出库原则，库管员对货架上配件的摆放应做好及时调整。
4.每日对当日出库配件进行盘点，并将盘点结果汇报至配件经理，对所发生的误差进行原因分析，确因工作失误造成的库管员应付相应责任。
5.库管员应协助计划员做好配件索赔工作，并对索赔配件往来作详细地记录。
三.配件出库管理： 1.根据领料和销售情况，办理发料手续，一人一单，全程服务，库管员对所处理得发料业务，负全部责任。 2.根据配件经理的安排，库管员设立并维护清晰、完整、准确的台帐，接受财物的监督和检查。
3.月终按时从系统导出月底库存情况。并进行库存盘点工作。
1.熟练掌握轿车质量担保政策及业务知识，认真执行保修政策，维护轿车和本销售服务中心的利益和形象；
2.认真检查索赔车辆，做出质量鉴定，负责故障原因分析，结合质量担保政策，判定是否符合作陪要求；
3.按照轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物，如索赔、保养单据的填报，索赔旧件管理等；
4.积极向顾客宣传轿车索赔条例，现场解决用户关于索赔的各种问题；
5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息； 6.定期整理和妥善保存所有的索赔档案； 9.负责顾客服务档案的建立和管理；
行政部经理
具体岗位职责如下：
1.协助总经理确保公司管理制度和流程的标准化；
2.制定公司人力资源计划，负责人力资源开发，满足公司各部门、岗位人力需求； 3.制定公司各项规章制度，定期组织各部门学习，并检查规章制度执行情况； 4.负责制定公司整体培训计划及人员发展计划； 5.人力资源的储备，组织人才的甄选与考核，实施公司绩效考核工作； 6.考核员工的工作业绩，核定员工薪酬和其它奖励措施； 7.负责解决顾客抱怨与投诉；
8.负责外出走访、外出救援及顾客抱怨与投诉处理等工作的实施与管理； 9.负责组织开展服务营销活动；
10.制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；
11.根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；
售后服务顾问
具体职责如下：
1.负责客户购车后的跟踪维系；
2.客户来店车辆保养得接待、出单服务、协调好售后前台和车间的工作调配； 3.负责服务部各项工作和流程有序开展和落实； 4.协助公司制定服务部内部制度、流程；
5.负责提升服务能力、服务质量，提升顾客满意度； 6.负责完成公司所布置的各项工作和任务；
7.全面掌握产品知识，负责向客户解释车辆使用、保养、索赔等知识； 8.保持接待台的干净整洁，不堆放文件
9.及时转接电话，并礼貌问候和报出公司名称（电话铃响3声内） 10.记录来电客户信息，每日做来店/来电汇总表 11.全面掌握及控制维修车辆的结算工作；
销售内勤 具体工作职责如下：
1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划；
2.负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理；
3.汇总、上传顾客各项信息，并进行整理、统计和分析； 4.保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案； 5.负责及时录入DMS系统。
6.负责对公司固定资产、办公设备的购置、登记、维护等工作； 7.负责公司各种印刷品、办公室用品的采纳与保管等工作； 8.负责公务车的管理；
9、记好车辆库存明细，报备销售部和销售经理 10、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性
11.严格执行库存现金现额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵押现金；
12.建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证； 汽车销售顾问
1.负责车辆和装饰的销售，完成主管下达的销售任务； 2.负责开发新客户，并对客户进行有效管理； 3.负责对成交顾客的跟踪回访，提高顾客满意度； 4.负责按照策划专员的要求执行外展等促销活动；
5.负责协助顾客办理新车上牌、保险、装饰、分期付款等相关手续； 6.确保完成自己月度销售目标。 7.每天填写和妥善保存客户信息。 8.准确及时填写所有销售文件。
9.确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新。
10.熟练掌握车辆的特点和性能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件。
11.了解竞争对手的产品知识。
12.交车前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规定的一致。 13.为车主介绍质量担保和维修保养条款。 销售部销售经理岗位职责 1、负责每日展厅的展车5S管理 2、负责每日展厅销售顾问的站位排班 3、负责每日巡展的排班
4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户 5、协助销售交车、取款工作
6、汇总每天销售顾问的三表卡，并报于销售经理 7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成 8、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成目标；9、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售目标； 10、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
**集团装饰部岗位职责
1.目的：为规范装饰部各岗位工作规范，以岗位职责为基础，特制定本制度。 2.适用范围：本制度适用集团公司装饰部各岗位。 3.内容：
室内设计师岗位职责 职位：室内设计师 职责：负责装饰设计工作
组织关系：对设计主管、装饰总监负责 岗位职责：
详细绘制室内装饰设计图。
详细制定软装设计方案，主动听取销售部意见，每月不少于一次。 货比三家采购高性价比的材料。 了解新材料、新工艺及高性价比的材料。
负责联系采购部，协调配套工程的设计工作，协调总师室水电工程师的样板房的水电设计及施工问题。
详细绘制软装设计图，并提请设计总监审核，报总办核批。
每周不少于二次，检查施工现场，对施工工艺、质量、效果，提出意见；对施工质量及施工进度监督检查。
了解市场动态，经常观摩样板房，学习先进的设计理念。 每月根据实际情况，组织相关部门进行样板房管理培训。
协助部门经理做好部门内部的文职工作，包括日常收文、日常发文、装饰图纸联系单的发放、文件归档、申领文具、日常考勤等内勤工作。
每周五12：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司部门网站或装饰部文员；每月二十四日12：00前，将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。 作好部门负责人交办的其他工作。 效果图设计师岗位职责 职
位：效果图设计师 职
责：负责效果图制作工作 组织关系：对设计主管、装饰总监负责
岗位职责：
根据建筑、室内方案图或施工图，详细绘制建筑、室内效果图。
严格按照建筑、室内方案图或施工图所标注的尺寸及所指明的材料绘制，并且要有明确的交接及确认记录。
及时发现建筑、室内方案图或施工图中的问题，并及时向相关人员反映。 主动听取相关部门意见，每月不少于一次。
施工时，经常到现场核对已做工程是否和效果图一致，及时发现施工及设计中的问题，向相关部门反映，每月不少于一次。
广泛收集模型、材质资料及插件等。 了解市场动态，学习先进的效果图制作技术。
每周五12：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司部门网站或装饰部文员；每月二十四日12：00前，将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。 完成部门负责人交办的其他工作。
装饰工程师岗位职责 职
位：装饰工程师
职
责：负责装饰工程的现场管理工作 组织关系：对装饰经理、装饰总监负责 岗位职责：
审核施工图纸，进场前对图纸中存在的问题，书面向设计总监提出审核意见。 组织设计交底会议，对施工队提出的问题，督促设计师给与解决并形成设计交底文件。 督促并审核施工组织设计，对施工组织设计中的问题，书面通知施工队。 履行项目装修施工过程中旁站监理的职责。
重视施工质量的过程中控制，对质量通病，提出处理意见，杜绝质量通病的出现。 重视施工进度的控制，严格按照合同执行，全力配合公司销售活动的开展。
审核施工队的材料价格审核单，并根据公司的核批单，检查到工地的材料，是否符合设计、规范及核批单的要求。现场材料封样。 隐蔽验收记录全面、清楚，并进入档案。
负责工程档案的收集工作，对空调及厨房电器设备的保修卡及说明书收集后，统一进入档案，并有签收制度。
了解市场动态，学习先进的施工工艺制作技术。
每周五12：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司部门网站或装饰部文员；每月二十四日12：00前，将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。 完成部门负责人交办的其他工作。 安装工程师岗位职责 职
位：安装工程师
职
责：负责全部装饰工程的安装工程管理工作 组织关系：对装饰经理、装饰总监负责 岗位职责：
审核施工图纸，进场前对图纸中存在的问题，书面向设计总监提出审核意见。 组织设计交底会议，对施工队提出的问题，督促设计师给与解决并形成设计交底文件。
督促并审核施工组织设计，对施工组织设计中的问题，书面通知施工队。重视施工现场的文明、安全管理。
审核施工队的材料价格审核单，并根据公司的核批单，检查到工地的材料，是否符合设计、规范及核批单的要求。现场材料封样。
履行项目装修施工过程中旁站监理的职责。
重视施工质量的过程中控制，对质量通病，提出处理意见，杜绝质量通病的出现。 重视施工进度的控制，严格按照合同执行，全力配合公司销售活动的开展。 隐蔽验收记录全面、清楚，进入档案并有签收制度。
对重要把控项目，如地源热泵的地埋管数量核实工作，应该有书面核实记录单，并进入工程档案。 了解市场动态，学习先进的施工工艺制作技术。
每周五12：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司部门网站或装饰部文员；每月二十四日12：00前，将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。 完成部门负责人交办的其他工作。 设计主管岗位职责 职
位：设计主管
职
责：负责全部样板房的软装工作及装修房设计工作 组织关系：对装饰部总监负责 岗位职责：
详细绘制室内装饰设计图。
详细制定软装设计方案，主动听取销售部意见，每月不少于一次。 货比三家采购高性价比的材料。
组织设计师及相关人员，进行样板房物品的采购、布置及调整等。 了解新材料、新工艺及高性价比的材料。 样板房及装修房物品的管理，每月检查一次。 作样板房物品台帐。
每周不少于二次，检查施工现场，对施工工艺、质量、效果，提出意见；对施工质量及施工进度监督检查。
了解市场动态，经常观摩样板房，学习先进的设计理念。 了解市场动态，学习先进的施工工艺制作技术。 每月根据实际情况，组织相关部门进行样板房管理培训。
针对软装过程中出现的问题，将质量及进度汇总后，每周工作例会通报一次。
协助部门经理做好部门内部的文职工作，包括日常收文、日常发文、装饰图纸联系单的发放、文件归档、申领文具、日常考勤等内勤工作。
每周五12：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司部门网站或装饰部文员；每月二十四日12：00前，将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。 完成部门负责人交办的其他工作。 装饰设计经理岗位职责 职
位：装饰设计经理
职
责：负责全部装修房的施工组织及管理工作 组织关系： 对装饰部总监负责 岗位职责：
根据施工合同，详细制订施工组织计划，及时安排施工单位进场施工，合理分配装修房的施工管理任务，实行现场包干。
详细制定学习计划，学习施工规范及规章制度；比责任心，比技能，考评、竞聘上岗。
全面负责装修房的施工质量及进度的控制，严格按照施工合同相关条款，严格把控；横向联系相关部门，解决施工管理中遇到的问题。
审核施工图纸，进场前对图纸中存在的问题，书面向设计总监提出审核意见。 组织设计交底会议，对施工队提出的问题，督促设计师给与解决并形成设计交底文件。
督促并审核施工组织设计，对施工组织设计中的问题，书面通知施工队。重视施工现场的文明、安全管理。
审核施工队的材料价格审核单，并根据公司的核批单，检查到工地的材料，是否符合设计、规范及核批单的要求。现场材料封样。
履行项目装修施工过程中旁站监理的职责。
重视施工质量的过程中控制，对质量通病，提出处理意见，杜绝质量通病的出现。 针对施工过程中出现的问题，将质量及进度汇总后，每周工作例会通报一次。 重视施工进度的控制，严格按照合同执行，全力配合公司销售活动的开展。
隐蔽验收记录全面、清楚，并进入档案。
对重要把控项目，如地源热泵的地埋管数量核实工作，审核书面核实记录单，并监督是否进入工程档案。
了解市场动态，学习先进的施工工艺制作技术。
每周五12：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司部门网站或装饰部文员；每月二十四日12：00前，将本月小结及下月计划上传公司部门网站或装饰部文员。 完成部门负责人交办的其他工作。 装饰部总监岗位职责 职
位：装饰部总监
职
责：全面负责装修房的设计、施工及软装布置工作 组织关系：对总裁负责 岗位职责：
组织每周一次部门工作例会，会上布置工作任务，听取设计、施工及软装工作中的通报。 组织相关部门人员，对施工单位进行考察，并形成考察报告。
配合审计合约部签订施工合同，并组织部门员工，进行合同交底，监督合同的履行。 审核设计图纸，并及时报总裁批示并签发。
负责联系采购部，协调配套工程的设计工作，协调总师室水电工程师的样板房的水电设计及施工问题。跟踪工程进度，做到设计先行，杜绝由于设计原因影响施工工期的现象。
组织设计交底会议，对施工队提出的问题，尽快解决并形成设计交底文件，交公司确认。 审核施工队的材料价格审核单，核对材料品牌、规格等是否符合设计要求。 监督材料封样工作。
每周不少于二次，检查施工现场，对施工工艺、质量、效果，提出意见；对施工质量及施工进度监督检查。
审核软装设计方案，组织设计师进行软装的布置及调整工作。
审核施工组织设计，对施工组织设计中的问题，书面通知施工队。重视施工现场的文明、安全管理。 对重要把控项目，如地源热泵的地埋管数量核实工作，审核书面核实记录单，并监督是否进入工程档案。
检查隐蔽验收资料，是否记录全面、清楚，并进入档案。
重视施工质量的过程中控制，对质量通病，提出处理意见，杜绝质量通病的出现。 重视施工进度的控制，严格按照合同执行，全力配合公司销售活动的开展。
细致的审核设计效果，对效果图及彩色地坪图严格把关，对样板房的最后效果负责。
对销售部进行样板房的培训，并及时听取营销部门的反馈意见，每月不少于一次。 学习先进房地产项目的管理及运营理念。 了解市场动态，学习先进的施工工艺制作技术。
每周五16：00之前，将本周工作小结及下周工作计划，上传公司考核部网站；每月二十四日16：00前，将本月小结及下月计划交公司总办。
汽车、装载机驾驶员岗位职责
一、自觉学习交通安全法律法规，严格遵守交通规则，安全文明驾驶。
二、做好车辆的维护、维修工作，确保车辆正常行驶；禁止驾驶带病车辆行驶。
三、严禁无证驾车；严禁驾驶与证件不符的车辆。 四、严禁酒后驾车；严禁疲劳和带病驾车。 五、严禁超载、超速行驶。 六、完成领导交办的临时性工作。
汽车装饰部岗位职责
汽车装饰店长岗位职责
汽车装饰工人岗位职责
汽车美容装饰工岗位职责
汽车美容与装饰岗位职责（共15篇）