创业公司招聘文案共3篇(初创企业招聘文案)
下面是范文网小编收集的创业公司招聘文案共3篇(初创企业招聘文案)，供大家参阅。
【北京】文化公司招聘实习生
招聘要求：
1） 文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生；如优秀，条件可适当放宽。
2）熟悉流行文化or有一定文字功底，会写新闻稿or熟悉网络传播基本途径or懂得摄影及视频剪辑优先；
3）工作责任心强，做事勤恳，有高度的团队协作精神，能承受工作压力，细心，服务意识强，能吃苦耐劳，具有良好的心理素质；
4）熟悉娱乐圈动态，热爱演艺文化事业；
5）形象气质佳、能够适应加班和出差；
6）热爱学习，懂得珍惜和把握学习机会。
我们能够给实习生的：
1）业界最优最难得的学习机会。
2）实习生个人职业生涯的规划建议。
3）学以致用的实践机会。
4）3个月后进入公司做正式员工的机会。
筛选流程：
1）通过简历初选。
2）到公司面试。
3）通知结果。
如何报名：
1）先将中文简历发到******@。
2）发出简历后请发送短信到138********做确认。
3）下周
一、周二我们将分批通知面试。
4）无论简历或面试有没有通过，我们都将通知到个人。
创业合伙人招聘文案
一、主页面宣传语：
创业合伙人，实现老板梦（虚位以待，只等你来）
火灾报警产品创业合伙人 智能疏散产品创业合伙人 智慧消防产品创业合伙人 二、尾页面宣传语
方案1：敢拼你就来！给你舞台，成就精彩！ 方案2：平台+个人:，是趋势更是风口，咱们一起飞！
三、角色认知：
1、在城市中寻觅客户，像对待恋人一样让他（她）爽翻； 2、把产品（XX产品）给他，把钱拿回来； 3、客户越多越好，能够脚踩多只船。 四、角色要求
1、做事靠谱，责任心、责任心、责任心，重要的事说三遍； 2、男女不限，看起来不讨厌，擅长表白者优先； 3、不用你口若悬河，但要把事儿说明白； 4、有梦想，敢拼搏，够持久。 五、合伙收益
1、五险一金等等福利该有的都有；
2、还不错的保底生活费，和老板一起分红利，零投资就能实现老板梦！ 备选要求：
1、哪怕被拒绝N次，也愿意相信第N+1次准成； 2、有钱没钱不要紧，要紧的是对“￥”有颗执着的心。
副总
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对各部门工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控各部门任务指标的完成进度，配合相关部门修正工作目标、管理措施和方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 6、负责各部门工作过程中突发事件的处理和解决； 7、完成公司董事长·授权处理的其他重要事项。 职位要求：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻、熟悉现代农业管理，了 解农、林、牧市场者优先。
2、五年以上经营管理工作经验，3年以上团队组建管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。 7、对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节； 8、具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力； 9、协调公司于农村、地方关系，保证项目顺利进行；
10、探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品； 11、工资待遇：面议（提供吃住） 财务总监
岗位职责：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、制定工资绩效体系，成本支出核算体系，人力成本内控体系；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 职位要求：
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、统筹和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 7、工资待遇：4000---6000元（提供吃住） 项目经理
岗位职责：
1、定期组织市场调研，收集市场信息，随时掌握分析出每年每季度农特产品供应链条。 2、收集有关市场动态，分析出紧缺商品、价格易浮动商品、及时做出公司采购数量 3、负责收集、整理、归纳供货及产品资料，定期询价根据市场浮动择优供货渠道。 4、完成公司下达的所有目标任务为目的，确定任务目标，制定目标开展及完成工作计划。 5、完善公司营销策划、宣传方案，制定执行系统并监控执行结果；宣传公司的品牌形象。 6、完成公司下达的经营目标任务；拟定合同、代表公司签订各项合作协议、并监督执行 7、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 8、完成公司交办的其它工作。 职位要求：
1、良好的业务拓展和市场开发能力； 2、良好的客户维护和关系协调能力； 3、具备五年以上现代农业物流行业工作经验； 4、熟练掌握计算机办公软件，懂商务礼仪； 5、诚信、实干、坚韧，能承受工作压力； 6、有物流体系规划管理经验
7.物流、营销、管理、金融、现代农业科技、等专业优先考虑； 8.五年以上工作管理经验，大专学历、30---至40岁年龄
9. 五年以上相关行业管理经验优先考虑（农业科技、电商、物流、大宗蔬菜配送管理经验） 10.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成总目标任务； 11.工资待遇：基础工资6000元4000绩效工资（提供吃住） 办公室主任 岗位职责：
1.对行政部门人员的组织与管理。
2.公司办公室的档案管理及对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。 3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈。 5.各部门员工的评估与考核。
6.突发事件的处理和应对，协助公司完成各项临时交办事项。 任职要求：
1.男女不限，30至45岁之间，有良好的工作经验，5年以上行政相关工作经历。 2.具备行政管理相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策。 3.具备良好文字表达能力，熟练撰写各种办公文案，熟悉国家法律法规。
4.具备良好沟通协调能力，能妥善协调上下级之间关系，及时了解和掌握员工工作状态。 5.具备良好的计划执行能力，制定工作目标和可操作的行动计划。 6.工资待遇：3000---4000元（提供吃住）
驾驶员任职要求：
1：负责公司蔬菜物品的运输，并负责进行货物的上下车装卸送抵目的地。 2：男性，28岁至40岁之间，能吃苦耐劳，有C1（小车）或者C1以上驾照。 3、三年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况者优先。（自带集装箱小货车） 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
6、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 7、工资待遇：5000----6000元，公司负责加油、过路费（提供吃住）
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