收入的证明13篇
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兹证明________（先生/女士），号码________________系本单位________（1正式工、2合约工、3临时工），已连续在本单位工作________年，目前在本单位担任________职务。目前该职工的最高学历为________，近一年内该职工的平均月收入（税后）为________元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位盖章：
时间：
兹有我公司员工xxxx，身份证号码：xxxxx，在本公司从事xxxx工作，目前担任xxxx职务，月收入为xxxx元人民币，大写xxx。
本公司对该证明的真实性负责！
特此证明！
公司名称（盖章）
20xx年xx月xx日
兹证明____身份证号（___）为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
附注：公司全称：公司
电话总机：
地址：
公司签章：
________年____月____日
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作 ______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单 位平均月收入 （税后） 为___________元， （大写： ____万____ 仟____佰____拾____元整）。
该职工身体状况____（良好、 差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证 明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一 切法律责任。
特此证明。
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经 办 人：
兹证明xxx(身份证号码：xx)为本公司职员，在本公司xxxxx岗位工作，并已经在本公司任职20xx年，其平均月收入（税后）为人民币(大写)xxxx(￥xxx元)。
本公司对该证明的真实性负责！
特此证明！
单位名称（盖章）
20xx年xx月xx日
兹有_____，身份证号码:__________
自__________年_____月_____日至今在我单位工作，任_____职务。其本人月收入为人民币(大写)__________元，
特此证明。
单位名称(公章):
日期:_________年_________月_________日
收入证明的用处
收入证明的用处
作为衡量个人经济能力的重要标志，一纸收入证明在信用卡办理、房屋按揭贷款、保障房申请等诸多方面所起的作用越来越大，收入证明的用处。通过调查记者了解到，在利益和机会的驱使下，不少人想方设法弄取一份虚假的收入证明，企业也认为是“小事一桩”而“网开一面”。昨天，朝阳法院法官表示，为员工开虚假收入证明绝非“小事一桩”，而是要担很大的法律风险的。
开虚假证明将上“黑名单”
案例 市民王先生是一个典型的“月光族”，听说某银行的信用金卡一次能透支上万元，他便找到公司的财务主管刘经理，要求出具一份月收入为6000元的证明，收入证明《收入证明的用处》。后小王因故离京，却仍欠着银行数万元。在无法与小王取得联络的情况下，银行将为其开收入证明的公司告上了法庭。
说法 朝阳法院肖华林法官认为，如果公司出具的证明确实夸大了员工的真实收入、或为非本公司员工出具收入证明的话，从某种程度上讲有违民法诚信原则。同时，公司出具虚假收入证明的行为，也不排除“恶意串谋”的嫌疑，因为公司出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，需要承担相应的法律责任。
他说，这样做也给公司自身带来了潜在的信-用-危-机。一些银行内部的合规经营手册都规定：对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，本行不得再采信其证明。如果公司进了银行的“黑名单”，对于公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
单位被要求照单付薪
案例 张先生曾遭遇交通事故，在事故人身损害赔偿诉讼中，其公司开具一份误工证明和高于其本人实际收入的证明。后张先生因故离开该公司，并以该虚假收入证明为依据，要求公司支付其自入职以来的工资差额。
说法 肖华林法官认为，正是由于出具的误工和收入证明，导致该公司在法庭上很被动。张先生持有公司所开的证明，如果用人公司没有相反并有效的证据证明误工和收入证明是虚假的，证据的法律效力难以被否定，收入证明就有可能会成为认定工资标准的证据。
虚开证明将被追刑责
案例 孙大爷在超市购物摔倒，卧床休养了3个月。孙大爷称，其子在三个月中对其进行了护理，小孙每月的收入在1万元，并提交了儿子公司出具的误工收入证明，据此要求超市赔偿儿子误工费。后经调查核实，孙大爷儿子的收入仅在2200元左右。因该份误工收入证明系该案的主要证据，法院最终对出具证明的公司的直接责任人员予以罚款。
说法 肖法官认为，根据有关法律，诉讼参与人或其他人伪造、毁灭重要证据妨碍审理案件的，法院可据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑责。法院对公司存在上述行为的，可对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑责。
兹证明系我单位员工，该员工：
1、现任职务为;
2、已与我单位签订年劳动合同，期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止;
3、月均收入总计人民币元，其中工资及津贴收入为人民币元，奖金收入为人民币xx元，已代扣代缴个人所得税xx元;
4、因向银行借款或担保，第次(大写)出具。
我单位保证上述填写内容真实。
人事劳资部门或财务部门联系电话：人事劳资部门或财务部门联系人：
单位公章：
人事劳资部门章：或财务部门章：
xx年xx月xx日
兹证明xxxx系我单位正式员工，并且该员工：
1、现任职务为xxxx。
2、已与我单位签订xxx年劳动合同，期限自xxx年xxx月xxxx日起至20xx年xxxx月xxxx日止。
3、月均收入总计人民币xx元，其中工资收入为人民币xx元、奖金及津贴收入为人民币xx元。
人事劳资部门联系电话：xxxx
人事劳资部门联系人：xx
我单位保证上述填写资料是真实的。
单位公章：xx单位人事劳资部门章：xx
xxx年xxx月xxx日
**银行：
兹证明 先生/女士是我单位正式职工，已在我单位工作 年;
其身份证号码为 ;
其职务为 ;
其职称为 ;
其年收入金额为(人民币大写) ;
此证明仅贵部在该职工申请贷记卡时，确定其信用额度使用，证明内容请保密。
兹证明xxx（先生或女士）：
系我单位xxx（1、正式工；2、合同工；3、临时工；），月收入为xxx元人民币，年收入为xxx元人民币，以上情况属实。
特此证明。
单位地址：xx
单位电话：xx
单位联系人：xx
单位盖章：xx
xxxx年xx月xx日
姓名xxx，性别xx，于xx年xx月xx日参加工作，从事xx岗位，现年xx岁，系我单位xx职工（固定、非固定），该职工收入（稳定、不稳定、一般），每月应发工作总额xx元，实发工资总额xx元。
我单位对其所开的《工资收入证明》有真实性承担法律责任。
单位
年xx月xx日