官网建设方案
【导语】以下是网友“taoshishao”整理的官网建设方案（共10篇），以供参考。
一、设网站前的市场分析
1、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,建设网站的能力(费用、技术、人力等)。
2、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点。
3、市场主要竞争者分析。
4、市场前景分析。
二、建设网站目的及功能定位
1、明确建设网站的目的,确定网站的功能,确定网站规模、投入费用。
2、根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。
三、网站技术解决方案
根据网站的功能确定网站技术解决方案。
1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。
2、选择操作系统,分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。
3、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。
4、相关程序开发。
四、网站内容规划
1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。
2、电子商务类网站要提供会员注册、具体的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。
3、假如网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容、注重：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满足度，以及时调整网站内容。
五、网页设计
1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合ci规范。要注重网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性。
2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。
3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。
六、网站维护
1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出虚拟主机现的问题进行评估，制定响应时间。
2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护的重要内容，因此数据库的维护要受到重视。
3、内容的更新、调整等。
4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化。
七、网站测试
网站发布前要进行细致周密的测试，以保证正常浏览和使用。主要测试内容：
1、服务器稳定性、安全性。
2、程序及数据库测试。
3、网页兼容性测试，如浏览器、显示器。
4、根据需要的其他测试。
八、网站发布与推广
1、网站测试后进行发布的公关，广告活动。
2、搜索引掣登记等。
九、网站建设日程安排
十、项目小结
这次的实训是有关项目规划的,在此之前从来没有接触过,虽然老师上课时也有讲过,但等到自己要做时却手忙脚乱了,不知从何起,所以参考了某些文章,但对于自己还是有所启发的。
一个网站的建设是很不容易的,里面错综复杂,不是一朝一夕就可以完成的,期间也会遇到很多意想不到的困难虚拟主机但只要团队同心协力,相信成功会属于自己。
网站制作执行的工作类型，就业性质，Web开发人员可以找到所有类型的企业,包括大型企业和政府部门,中小型企业,或者单独作为自由职业者的工作。有些网络开发人员工作的一个组织作为一个永久的全职雇员,而另一些可能作为独立的顾问公司,职业介绍所或承包商网站是互联网作为新经济时代一种新型传播媒体。在贸易中发挥越来越重要的地位。企业网站制作让企业信息通过互联网通达世界各个角落。
企业通过互联网发布企业最新的商业信息，供全球检索，以此来宣传自己的企业，宣传企业的产品，宣传企业的服务，全面展示企业形象，并通过网络与各行各业进行交流、推销和合作，同时通过互联网寻找货源和新客户。
企业网站建设共同特点
企业网站建设通常包括以下内容：
一个空间，一个域名，一个首页
一个导航栏或其他方式访问各种网站的栏目
一个统一的外观和感觉将公司的标志，样式表，和图形图像。
“关于我们”一节中的部分或所有这些：
公司运作的总结，历史和使命声明
该公司的产品和服务列表
方案的目的
1. 企业网站建设方案的策划主要目的在于，能够通过网站首页，公司简介，产品服务信息，让客户清楚了解公司产品以及服务信息情况。
2. 网站栏目清晰明了，网站本身就是服务企业，为企业带来宣传。栏目之间的设定都是在服务于如何让网站更吸引客户，更能抓住客户心理，方便用户浏览网站而设定制作。
3. 策划方案还可以反应出网站框架设计是否合理，预计能够达到什么效果，以及后期网站推广工作安排。
设计框架
(1)网站后台需要进行初步设计，为了方便使用者更新网站产品信息或者服务信息，因为企业的产品或者服务在不断的增加和完善，所以为了方便用户使用，后台需要为客户搭建一个管理平台，产品以及产品分类增加，删除，修改等功能。
(2)在线留言以及网站公告：通过在线留言可以方便建立于客户之间沟通的媒介，很多企业网站忽略这点。网站公告可以在第一时间内告诉客户企业新品的发布以及企业动态，这样，当自己有新产品推出的时候，总是会第一时间通知到这些客户，也是提高客户服务质量的一种手段。
网站内容及实现方式
1、根据网站的目的确定网站的结构导航。
一般企业型网站应包括：公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如：常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。
2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。
如flash引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。
3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。
如公司简介中可以包括：总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等;客户服务可以包括：服务热线、服务宗旨、服务项目等。
4、确定网站内容的实现方式。
如产品中心使用动态程序数据库还是静态页面;营销网络是采用列表方式还是地图展示。
网页设计
1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合企业ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划，保持网页的整体一致性。
2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。
3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。
费用预算
1、 企业建站费用的初步预算
一般根据企业的规模、建站的目的、上级的批准而定。
2、 专业建站公司提供详细的功能描述及报价，企业进行性价比研究。
3、网站的价格从几千元到十几万元不等。如果排除模板式自助建站(通常认为企业的网站无论大小，必须有排他性，如果千篇一律对企业形象的影响极大)和牟取暴利的因素，网站建设的费用一般与功能要求是成正比的。
网站维护
1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。
2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护的重要内容，因此数据库的维护要受到重视。
3、内容的更新、调整等。
4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化。
5、说明：动态信息的维护通常由企业安排相应人员进行在线的更新管理;静态信息(即没用动态程序数据库支持)可由专业公司进行维护。
网站测试
网站发布前要进行细致周密的测试，以保证正常浏览和使用。主要测试内容：
1、文字、图片是否有错误。
2、程序及数据库测试。
3、链接是否有错误。
4、服务器稳定性、安全性。
5、网页兼容性测试，如浏览器、显示器。
网站发布与推广
1、网站测试后进行发布的公关，广告活动。
2、搜索引擎登记等。
最后一步就是用建站宝盒免费建站网站了，请用您的用户名登陆后台，找到你购买的主机后，在主机管理的最右边有一个建站，点击建站就可以直接到达建站宝盒了。
一、网站概述
建成优秀的企业类专业网站，展示北京绿建绿环境有限公司的形象，服务于贵公司日常运营。通过企业网站展示公司优秀产品，让客户能够充分了解公司，能够对感兴趣的产品作详细了解，并通过网站提交产品反馈信息。
二、网站整体定位及风格设定
1、网站整体风格：以绿色系列为主要色格，以生态、环保为社会理念，以健康、家居为服务遵旨，集绿色、生态、环保、健康、家居五大观点为整体的风格
2、网站整体定位：基于模块建设，以公司简介、产品展示、成功案例、行业动态等功能，向社会和客户展示贵公司的简介和发展、信誉度，公司产品的特点、优点及成功的案例
三、网站建设开发工具和环境
基于windows系统，在apache(服务器)+mysql(数据库)环境下，采用php语言技术，通过photoshop、flash等软件及开发编辑器等工具进行网站的开发。
四、网站建设详细规划
1、前台功能
网站首页：全面系统展示企业形象
公司介绍：宣传公司背景、企业文化、整体形象、服务遵旨、经营业绩、宏伟蓝图等
新闻动态(公司和行业)：发布公司(行业)的最新动态，可通过后台随时更新
产品展示：陈列展示公司经营产品，以图片和文字信息的方式
成功案例(工程业绩)：以图片和文字信息的方式，展示贵公司业绩上成功的案例，提高公司的可信度，显示公司的优厚实力
在线留言(留言反馈)：用于在线留言及客户针对产品的信息反馈(针对在线留言有两种情况，如下)
.1 需要有会员注册功能，只有在登入后，方可留言
.2 不需要会员注册，任何人都可以发表留言
联系我们：详细列出本公司的地址、联系方式、各部门的联系人、乘车路线等
人才招聘：列出本公司招聘岗位的详细信息及简历投放邮箱等相关信息
2、后台模块
信息发布系统模块：支持无限极分类，图片上传功能，针对公司介绍，新闻动态，企业产品，优惠活动，联系资料等，采用图片、文字来介绍信息，可以随时对信息进行更新、发布、修改、删除等操作
在线留言管理模块：对客户发布的留言信息及产品反馈信息进行查看、审核、删除等一系列管理操作，让您能及时的、方便的处理留言信息
会员管理模块：对本站注册会员进行查看、审核、删除等管理，方便你更好的来管理会员
3、网页设计
首页平面精美设计，可选flash动画 站内动画3个(包括简单logo处理、flash Banner) 个性化精美网页设计，版面规划及动画效果，主页、栏目页、内容页设计
4、备注
我们可以做成生成静态页面，静态页面更利于搜索引擎的抓取，方便百度的收录，可以提高在百度的排名，费用也会相应的提高一些
如果有会员注册功能，费用会相应的提高一些
五、工作计划管理
针对此网站，我们预计在10-12个工作日，其中不包括会员注册模块和静态页面生成，如果贵公司要求，我们预计在15个工作日完成
六、后期服务
1、本公司提供系统使用说明书，对客户进行技术上的指导
2、对网站系统进行免费一年的管理和维护
七、网站方案报价
1、不包括 静态页面生成技术和会员注册，报价为2800元
2、包括静态页面生成技术和会员注册，报价为3500元
一、项目概述
(一)、项目简介:
金利玻璃公司是台玻长江玻璃有限公司旗下的一个分公司，依托台玻集团强大的玻璃制作工艺，专营包括建筑玻璃、加工玻璃、容器玻璃、食厨器玻璃、frp玻璃纤维、电子级玻璃纤维布等各种玻璃。产品经国家玻璃检验中心检验为国际优等品并于1999年通过is09002国际质量体系认证。并凭借优良的产品品质，准确的交期，完善的售后服务，占据了玻璃市场的地位。金利玻璃公司作为台玻长江玻璃有限公司在湖南省的销售公司，集玻璃加工与玻璃销售于一体，产品种类丰富，式样齐全，获得了消费者的一致好评。
(二)、建站的目的及期望:
企业如拥有自己的网址，应该充分利用自身的现有的信息以及其他资源，并把具体性的内容放入网站中。企业建立网站的益处在于:
1、树立良好的企业形象;
企业形象到关重要。在互联网高速发展的今天，企业网站可以说是衡量一个企业现状发展的标准，可以使顾客更好的了解到公司实力和产品的信息，让顾客对企业有信心。因此，一个高水准的企业网站能够帮助企业树立良好的形象。
2、扩大销售区域;
金利玻璃公司作为台玻集团在湖南省的销售商，其销售区域现在仅局限于长沙及周边地区，还未在湖南省其他地区开拓市场，为了能够使公司业务扩大至全省，公司决定通过建设网站来扩大销售区域。
3、增加销售额;
企业网站能够使全省各地的顾客了解到企业产品的信息，相当于一个免费的企业广告门面，这就可以使各地的顾客来向企业下定单，从而增加销售额。
4、使企业具有网络沟通能力;
作为当今最重要的通信手段之一，互联网已经成为许多人了解信息，收集信息的主要手段，所以说，一个公司要想要更多的与顾客沟通与合作，一个属于自己的网站是必不可少的。
5、可以全面详细地介绍企业及企业产品;
一个网站可以说是一个公司的免费广告平台，可以向顾客全面的展示公司的产品和服务，使顾客更加的了解公司，再加上网站的“联系我们”等网站页面服务，可以达到与顾客面对面交谈的程度。总而言之，建立了自己的网站就等于找到了自己的一个永久的广告发布平台。
6、可以与潜在的客户建立商业联系;
网站上的“联系我们”可以告诉顾客企业的联系方式和地址，让顾客与公司的人员可以通过在线交谈，达到与顾客零距离接触效果。从而与顾客进行业务洽谈，建立业务合作关系。
7、可以降低通信费用;
随着全球化进程的推进，内部实体越来越多地要和外界发生行业内外的信息沟通，在时机成熟时，这种信息沟通就会成为潜在的交易，因此行业内经常举办一些交易会、展览会。而在互联网上，信息的沟通非常方便，非常廉价，比起传统方式(如电话，传真)更加丰富。我们完全可以将企业的硬件和软件设施陈列在互联网上供人们浏览选择。
8、可以利用网站及时得到客户的反馈信息。
网站有有专门的顾客留言，可以让顾客在使用本企业的产品后，对本企业产品的质量和公司服务提出反馈意见，从而对本企业产品进行创新修改，从而以更好的产品质量和服务赢得顾客
二、项目分析
(一)、玻璃市场现状分析:
湖南金利玻璃有限公司是以经营台玻长江玻璃有限公司的产品并提供产品加工的玻璃企业，产品种类为原板玻璃(透明浮法玻璃、着色浮法玻璃、lvc反射玻璃、镜板玻璃)、加工玻璃(钢化玻璃、夹胶玻璃、防弹玻璃等)、low-e玻璃及各种工艺玻璃，其产品较同行具有较强的竞争力，在湖南市场有一定的占有率，但基本局限于长沙地区，且销售成本较高，这主要源于企业没有充分利用网络，企业目前还没有自己的网站，也非阿里巴巴诚会员，销售局限于传统的买卖方式，渠道有限，导致企业整体竞争实力不强。
进入20年以后，我国经济发展面临复杂的国际环境和接二连三的自然灾害影响，是最为困难的时期。玻璃行业也受到多种因素影响面临很多新的矛盾和困难。
20年上半年主要是原材料及能源价格上涨过快，劳动力成本提高，资金短缺，企业生产成本增加近两成，尽管产品销售价格有小幅提升，但远抵消不了成本上升的压力，企业利润空间减少。自20年7月1日以后平板玻璃和加工玻璃出口退税率调低和人民币升值等因素影响，出口有所下降。
自20年第四季度以来，国家针对面临的问题和困难采取了一系列强有力的经济刺激政策和宏观调控措施，玻璃行业内部也陆续放水停产了40余条浮法玻璃生产线，减少产能近1亿重量箱，但进入20年以后供需状况仍未见明显好转。市场需求不旺，加工企业节后开工偏晚，长期订单不多，实际生产量下降30%左右。从20年第一季度运行情况看，平板玻璃产量完成1。36亿重量箱，比上年同期下降5。2%，浮法玻璃产量1。13亿重量箱，比上年同期下降6。1%;平板玻璃产销率95。56%;玻璃出口大幅下降，建筑技术玻璃出口金额下降21。3%，其中平板玻璃出口额下降34。7%;今年第一季度平板玻璃售价大幅下跌，3月份平均价格为57。48元/重量箱，比上年同期下降15。52元/重量箱;平板玻璃全行业出现亏损，今年前两个月累计亏损额达5。16亿元。进入3月份以后市场出现一些向好的兆头，产销率提高，玻璃库存下降，价格有所回升。这与国家“扩内需，保增长”措施及玻璃产能下降有很大的相关性。玻璃行业近年来的供求和将来一至两年的供求趋势如下图:
玻璃的市场需求与房地产发展态势有紧密联系，玻璃与出口市场及建筑业的关联度较高，平板玻璃70%以上用于建筑。20年全国商品房销售面积6。2亿平方米，同比下降19。7%，商品房空置面积1。64亿平方米，同比增长21。8%。目前房地产形势和市场需求没有明显趋好的迹象，房地产交易量仍然偏低。而且对玻璃来说，是在工程后期进行安装，20年下半年住房建设还有一定收尾量，房地产萎缩影响还没有完全体现出来，所以预计20年仍将是玻璃行业较为困难的一年。
(二)、竞争对手分析:
随着长沙城市建设的加快，对玻璃行业是一个非常大的发展机遇。房地产、汽车、器皿等需求，推动了玻璃行业的大发展。目前，长沙的玻璃公司、厂家、代理商比较多，集中在天心区、芙蓉区等一些地方的经济发达、需求量大的地方。经营范围较广，专业化程度高。按用途分为玻璃幕墙、装饰玻璃、汽车玻璃、普通玻璃等。主要可分为平板、工艺、浮法、压法、中空等不同种类。
规模与影响力较大的玻璃销售公司有:长沙博宏玻璃门窗有限公司、湖南长沙金湘玻璃有限公司、长沙思义玻璃有限公司、长沙申龙玻璃有限公司、长沙福耀汽车玻璃有限公司、长沙银晶玻璃有限公司、长沙荣威玻璃建材有限公司、长沙市超艺玻璃有限公司等。这些公司除了在线下积极扩大业务范围和发展客户数量外，无一例外都或多或少的走了电子商务之路。
在行业btob网站上注册、发布信息、进行企业展示和推广等。同时这些公司都拥有自己的独立的网站，全面详细地展示企业的全貌。作为企业的一个门户，互联网给企业推行电子商务战略开辟了一条新的道路。随着互联网的迅猛发展，一个企业建立网站成为必要。鉴于这些原因，金利公司应当顺着时代潮流，创建一个自己公司网站，以增强公司竞争力，树立公司形象。
就长沙玻璃行业竞争对手网站来说，可以采用两种形式建站:
1、建立btob服务商帮助。如在中华玻璃网、中企网、阿里巴巴等一些知名的btob网站上建立销售平台，这一类型的网站风格比较单一，样式简单、相对成本低，且能借行业btob网站进行推广。
2、自立建站。由专业的网站建设公司提供网站建设服务，这样建成的网站能够满足个性化需求，功能也比较齐全，能够有利于帮助公司树立良好的形象，但建站成本比较高。
所以，在这个信息化时代，要想要公司有比较好的发展，必须要运用互联网这个巨大的资源宝库。一个有个性成功网站就可以实现这些功能!
在当今信息化时代，企业网站建设的必要性主要有以下几点:
1、竞争的需要
知识经济、信息经济以至电子商务时代，企业单靠传统手段从事生产经营活动已经远远不够了。借助于互联网，运用电子商务手段改善经营、开拓市场、提高企业竞争能力，被公认为是费用最低而效率的方式。当某天您的竞争对手都已着手在网上建立自己的企业家园时，您还有立足之地吗?
2、提升企业形象的需要
今天，国际互联网已成为高科技和未来生活的代名词，要显示你公司的实力，提升公司形象，没有什么比在员工名片、企业信签、广告及各种公众能看到的东西上印上自己公司的网址更有说服力了。随着国内互联网的飞速发展，我国每年上网人数正以爆裂的速度增长，也许您的客户会主动询问贵公司的网址，到那个时候才来建站实在是有点跟不上潮流了。
3、业务发展的需要
建立一个好的企业网站，可以每天24小时，随时随地的宣传您的企业，您的产品、您的服务，充分的挖掘企业的潜在客户，把您的生意做到全国每一个角落甚至世界每一个角落，这是用传统业务跑动的方式无法达到的。您也将因此而省去很多的宣传费用和人员工资。
4、加强客户服务的需要
如果您的行业性质要求您定期提供资料给客户，或者随时接受客户的建议，您是要抱着一长串的客户名单，随时准备跑邮局呢，还是随时准备资料联络报社的商业版刊登您的新信息资料?那我们可以告诉您，在数字商业的领域，已经太古老了，数字化的呈现方式已经远远于传统媒体，价格低廉，时效惊人。
随着互联网的普及与发展，网络已逐渐成为企业对外展示、信息沟通最方便快捷的桥梁。网络营销已成为商家另一种拓展市场的手段。搭建好自己的营销平台，建立自己的网站是首要的一步!在现今的市场经济下，就是一个买方市场，我们先要做的就是通过各种方式建立自己的销售门面，建立了自己的网站，发展网络的优势，随时随地，24小时不间断新的销售模式。让买家和潜在的客户可以多一个优异的渠道找到自己!综上所说，一个好的企业网站所起的作用是不可低估的，但一个不好的企业网站(如界面简陋、功能单一、设计不规范等)也会在相当程度上破坏企业的形象。当然我们也并不是要否定传统画册的作用，在企业宣传、营销活动中，画册是必不可少，但网站的优点更多，它既是体现现代企业形象的标志，又是企业管理非常实用的工具。两者互相结合，能将企业的宣传、营销手段提上一个新的台阶!
三、网站整体设计
本网站的栏目所有内容均通过后台数据库提供支持，在后台数据库中，我们允许管理员对数据库的栏目结构和单个记录进行维护和更新。以上栏目为初步设计，具体内容我们可以根据需要作随时的调整。
建立一个网站首先必须先给它取个名(域名注册)，并把企业的域名注册、域名解析等先期工作完成。然后开始制作网站。大体上一个企业的网站有以下几个步骤:
(1)网站策划;确定网站服务领域和网站服务对象;明确网站提供那些服务，然后做网站的规划工作;
(2)注册域名;
(3)向网络服务上(isp)租用与因特网链接，即租用虚拟主机和网络接入，拨号或宽带;
(4)制作企业的web页面;
(5)测试、评价;
(6)维护、更新。
这里我们只对站点的栏目设置作一个简单的描述:
(一)、整体风格
1、颜色的选择
整个网站的主色调为红、白、蓝，红、白为客户所要求，红色与logo的红色相搭配，白色有利于玻璃产品的特性的展示，蓝色体现玻璃产品和工艺的专业性及质量可靠的保证。
2、网站的整个栏目设计
整个网站的栏目可以分为以下几个部分:(1)、首页。首页起到的是标题和目录的作用。首页是建立在企业网站上，向外发布广告、信息的载体。如果说域名是企业在国际因特网上的“户口”，那么企业首页就是代表企业形象，在国际因特网上通行的“名片”。首页也称企业的形象页面，是网上企业的门面，它给浏览者留下企业的第一印象，所以它的设计对整个网站来说非常重要，首页包括:企业名称、标志、对网站内容进行简单有效导航菜单或图标，着重标明最重要的新闻或修改内容以及客户与公司联系的地址等。首页的设计非常重要，它给人以公司的第一印象，因此代表的是公司的形象，网站整体性能的高低。网站首页应采用门户型网站风格，在文件小、信息含量大的基础上，力求美观大方、简洁明快、主题鲜明，给人赏心悦目、一目了然的感觉，这样才能满足客户的各种需求，激起客户的兴趣，对网站进行进一步的访问，以此来树立企业的品牌形象，同时逐渐建立一系列完善的客户服务体系，形成企业内部的网络信息交流中心。本网站首页使浏览者通过首页按钮可以进入相关栏目，也可以通过首页相关主题链接直接查看感兴趣的内容。首先主要放置网站最重要的信息，向浏览者提供最直观、最有应具体规划好价值的信息，主要包括公司简介、产品类别、联系方式与案例展示等，这些内容都将以简明扼要的形式放置在首页。
(2)、关于金利。关于金利这一栏目又包括了公司简介、公司经营理念、资质证书、发展历程等，以图文相结合来概述金利公司，以增加浏览者对公司的了解。
(3)、新闻中心。这一栏目主要包括公司的新闻、行业内的新闻、玻璃市场的趋势等资讯。向顾客提供最新的行业市场信息。
(4)、产品展示。产品展示页面采用信息分层，逐层细化的方法展示公司产品或服务。整个栏目分类别展示公司每种典型产品的性质和特点，且都有链接网页，中间包括产品的规格和产品知识。同时在左边导入模块也提供“产品知识”的链接。
(5)、案例展示。产品展示的创建主要在于掌握产品目录的层次结构和导航方法，产品目录设计的思想和整个网站结构个思想是一致的，都是由概括到详细的层次结构。首先就要详细分层，将它们放在不同详细程度的页面上，从而允许用户能够自上而下找到最适合于其需要的信息层。把公司以前做的典型案例，做成一个用锚链连接的较长页面。左边为导航项目，导航项目以案例名称命名，每个案例提供四组图片，其中图片包括大图和小图。
(6)、电子地图。电子地图为google上的电子地图，精确的显示了公司所在地，并且还可以拖动查看周边环境，并包含换乘公交的全部路线，为顾客方便找到公司，以增加顾客信赖度。
(7)、联系方式。这个栏目是让顾客了解公司的联系方法，主要包括联系方式、联系地址、联系人、在线留言等。
3、网页的布局
首页的大体布局:见下面的效果图
效果图
(二)、首页的设计
1、主页设计的基本方法
主页设计的第一步是确定网站的主题。确定有助于开发既有独特风格又前后一致的web页面。网站的主题与企业的产品是紧密相关的。另一个主要的因素是颜色的选择。颜色方案是主体的一个组成部分，它能清楚地反映企业的产品或服务具有的基调。确定颜色组合方案可按以下步骤:
(1)、设置背景颜色:不宜选择鲜艳颜色，白色背景显得非常干净，并能表现多种颜色，从而能使任何页面具有新鲜的感觉。
(2)、设置文本颜色:默认黑色，白底黑字看起来很单调，但很难找到一种合适的颜色。
(3)、选择链接颜色:改变链接的默认颜色可使浏览者不在感到沉闷。
总之，主页设计应注意以下几点:
(1)、主题明确，突出
(2)、与众不同
(3)、创建菜单栏，提供对关键页的简洁导航
2、logo设计
logo顾名思义就是站点的标志图案，logo最重要的就是用图形化的方式传递网站的定位和经营理念、同时便于人们识别。
公司的logo为金利的总公司台玻集logo，其中标志形似公司的“台”字，象征着台玻集团的开拓创新。
3、导航栏
这个栏目在首页上是很显眼的，所以我们设计成可以中英文变换，当鼠标经过菜单时为横向下拉菜单，二级导航栏为横向扩展导航。
4、banner的设计
banner为flash制作，图象素材为金利形象展示，案例展示，产品展示等内容，其尺寸宽约为900pt，高约为300pt。
5、首页效果图结合分析:
四、网站技术的实现
本网站是属于静态网站，网站的实现主要是网页三剑客，包括dreamweaver、photoshop、flash等网页制作软件，另外包括少量的asp编程;在三剑客中，dreanweaver中还运用了css样式
五、项目预算
本网站完成之后，首先提交到网站搜索引擎和黄页目录。据大概估算，本网站建设费用大约是600元。我们申请了一个50mb的空间，空间费用是99元，域名是一个域名再加上智能ndns解析一共是98元。网站的推广费用要1000元左右，主要是在百度、google里面进行关键字竞价排名，使企业的网站能够在百度等搜索引擎中能够排名靠前，让顾客很容易看到公司网站，适用企业简单信息发布网站建设需求。网站后期的维护费用大概要500元左右。所以整个网站建设费用预计要达到2300元左右。
六、心得体会
一:本学期专业学习总结
关键词:网站建设网络营销业务洽谈
网站建设:作为电子商务专业的学生来说，掌握必要的网页设计于网站建设技术是必要的，这也是电子商务的一个主流方向之一，经过一个学期的努力，我系统地掌握了网页三剑客的使用，在这个过程中，自学非常重要，因为学习不止是课堂上的一点入门知识，不是蜻蜓点水，我充分利用了所有可以利用的时间，对三个软件的各个方面都较为深入地学习，包括基本工具的使用、各种效果的实现，但是我存在的一个问题是缺少实际操作，许多东西并没有消化，除了在规定的专业课程学习方面，我知道掌握全面的相关的知识也很重要，学习应该是主动的过程，我对div+css+js等方面都进行了初步的接触和学习，而关于域名空间等有关常识我也找机会学习和实践。
业务洽谈:除了技术的掌握的之外，作为未来的职业人，还必须具备娴熟的业务能力，在寻找企业的过程中，我们小组做了很多努力，印象很深的是，有一家大型玩具公司我们跑了5次，最后还是没做成，在这个过程中，我成熟了很多，对社会上将要面对的一些东西有了新的认识，对自己今后的发展多了一些思考，也获得了很多经验和启发，对业务洽谈也有了更多了解和信心。
网络营销:民院的电子商务分为两个方向，我对两个方向都有足够兴趣，对于网络营销方面，我一直有意识无意识地去学习相关知识，对于网站本身结构优化、seo(sem的一个组成部分)、百度的网站联盟，竞价排名、google的adwords和adsence及一些网站站长分析工具也熟悉过。总体来说，我对这些方面的综合学习效果还是基本满意的。
二:商务网站实践感想
商务网站建设是本学期的重头戏，是网站建设技术水平的一次检验，同时也是团队合作能力的体现，首先寻找合作企业是一件令我们涉世未深的学生需要面对的难题，尽管为加入智越工作室，我和我的搭档当过业务员，我们花了近一个月去拉单，效果不是很理想，虽然这次是免费地去帮企业做网站，但是找到合适的网站对象并不容易，我们针对的是中小企业，而有更高功能需求的大型企业，也不是不适合在网上推广自己的小店，考虑到我们的能力和客户的实际情况，我们最终选择了长沙金利玻璃建材公司，这个公司业务较多，但是没有在网上进行过推广，也没有网站，我们需要做的工作有很多，要拍产品图片，客户案例外景图等，
另外一个就是没有什么文字资料，我们和公司经理沟通交流了三次，获得的资料仍然有限，在这这个过程中，我感受到了团队合作的必要性，一个人的力量终究有限，团队工作才能做好各个方面。
对于网站技术功能的实现，我原来以为没有很大问题，可是到了实际操作阶段，我才发现难以下手，首先网站素材的准备是个很大的工作量，效果图的制作用到的知识不是很多，但是首页的设计关乎到整个网站的风格，不仅要贴近企业的业务性质，视觉效果也要合适，要让最有代表性的板块置于首页，导航条与banner(首页与子页面应有所不同)也要恰当，各个页面的链接方面也要到位，不能有死链接，关于子页面的风格我考虑过用dw中的模板来统一，当然，html网站也应该有一些动态效果，这个可以用flash和div+css+js实现，关键的是创意，网站吸引浏览者的一个重要方面是创意，包括页面排版的创意、颜色搭配的创意、功能效果的创意，这些是很难做到得心应手。
在商务网站建设的过程中，我认识到了自己的不足，主要是知识的应用能力欠缺，还有就是色彩感和空间感较弱，对网站整体缺乏一个有效的规划，目前，网站的建设进程才刚刚起步，但是我们会尽力完成这个任务，因为这是对金利公司负责，是对自己负责，也是蓝色理想小组的承诺!在工作中学习，在学习中进步，努力完善自己。
——郭益春
通过这次商务网站建设，我收益很多。
网站的功能设计在网站的建设当中起到的作用是相当重要的。是整个网站策划中最为核心的一步。设计出新颖强大的功能，对于网站的建设和推广营销来说这是一个关键的环节，没有它可以说网站的建设与推广举步维艰。同时网站功能的多少以及质量的优劣反映出一个开发团队的实力也体现了一个企业实力的强弱。
一个多月的网站建设，我学到许多专业知识，这些专业知识是在不断的学习实践中得到的。现在我已经能够熟练地使用网页三剑客中的一些常用功能了，如用ps做网页效果图、处理图片等，使用dw中的css样式，用flash实现一些简单的动画效果等。但是在这三个软件中，对于flash的运用还比较生疏，对于这些软件中那些深层次的功能还没有涉及，这些缺陷都将是我以后学习攻克的目标。
除了在专业知识方面外，我更加认识到，一个网站的建设对一个团队协作能力的要求是多么的重要。一个专题网站的建立，必定是一个复杂庞大的事，在解决这件事情的过程里，越发体现了团队的重要性。试想，一个团队如果没有分工好，可能团队里的人都在做同一样事情，这也就浪费了大量的人力和时间;而如果没有团队里的集中商议，我们又如何知道自己各自的不足，如何明白自己所做的到底是有用还是没用呢，总之“团队合作，协同学习”在共同完成一项事情时，将发挥着无比巨大的作用。在开始去寻找公司时，我们这组，我、郭益春、秦宁、陈丽平四个人几乎每周星期六、星期天都在高桥、南湖大市场那边跑，为的就是找一个好的公司。终于，我们的努力没有白费，我们找到了金利公司来为其做一个网站。找到公司后，我们四个人又分工两组，一组在网上找资料，另一组去实地拍公司所要求的外景图片。等到真正做网站时，我们又分头找网站建设资料，并分配了任务，做网站策划书的，网上查资料的，做网页效果图的，找动画资料的，遇到了什么不懂的问题，我们便在一起讨论。经过我们不懈的努力，终于我们的网站建设已经做的差不多了，只要等网页布局便可推广使用了。这样的成就是与我们整个团队的协作努力分不开的。只有一个团队能够充分配合，相互帮助，相互努力，网站才能在这么短的时间内做出来。所以我为是我们这个“蓝色理想”小组的成员而感到骄傲。
网站建设实训使我学到了许多专业知识，更让我明白了团队协作对一项工作的重要性，这对我们以后的工作学习都有极大的帮助。
——赵文
通过这次小组网站建设，我想我学到了一些东西。这些不仅是专业上的一些知识，还有就是对于‘工作’有了一些更深层次的了解。
1、个人能力强是做好工作的基本前提。只有做到能够熟练掌握各个所需的软件，懂一些基本的技术，各项工作才会有条不紊的进行。
2、个人专业知识强固然好，但是只有团结才能做好工作。小组是一个团体，只有分工明确，每个人做好自己的那一份，工作才能很好的完成。团结也是现在公司对每个公司
员工所要求的必要素质，团结产生默契，有默契工作才会更好的完成。
3、细节决定成败。做事不仅要讲究效率，更重要的要讲究质量。质量从何而来，就是从每一个细节着手，做到步步为营，这样才不会造成重新来过的局面。这就像在dreameaver做网页一样，当我发现我插入的表格不能按我预想的那样，我就得必须重新，我想这无疑是浪费了时间。
4、心态要好。人们常说“态度决定一切”只有在一个好的心态下，才能做好各项工作。这一点我是深有体会，比如当我想要实现一个技术但又久久不能实现时，我发现我就会丧失耐心，继而变得烦躁，然后就是坐在那里发呆，郁闷不说，工作也被耽搁了，可见一个好的心态是多么的重要。
5、不要不懂装懂，要向别人和书本学习。孔子在几千年前就说过“知之为知之，不知为不知，是知也”和“不耻下问”，当你不会时，要么自己看书查找，要么问别人，不要闷在心里，这样永远都学不会。
学到的、领悟到的可能远远不止这些，但更使我心灵触动的是来自自己对工作的认识，来自在制作过程中同学们、老师无私的帮助，以及看着自己完成的作品时，那一点点小小的心灵满足，这让我对前途更加的自信。
蓝色理想，我们小组的理想，未来的颜色是蓝色。
——秦宁
自从开始做网站，每天呆在电脑前的时间至少在5小时以上，有时在机房上完机后，回寝室了还的继续工作，刚开始时感觉还蛮好的，可是每次当遇到问题时心情就会一下子变得很郁闷。尤其是在写那份策划的时候，刚开始一点头绪都没有，在网上东逛逛西瞧瞧，看了一大堆别人写的策划，当自己写的时候还是感到有点为难，觉得自己写的东西跟那些策划更本就不是一个等次的，但是，有时很多事情就是这样，在开始的时候，不是很顺畅，可是当你真的用心去做的时候，你会发现，其实，没有想象中的那么难，重在坚持。在这次做网站的过程中，时常有很多无法预料的事情发生，当你辛辛苦苦的花了几个小时做出来一个东西，一下子什么没了，那种感觉真的是，难受的要死，有种想把电脑破坏的从动。以至后来每做一点东西马上就保存，以免再次发生同样的事情，白白的浪费时间，浪费经历。书到用时方恨少，每次当自己做网站的构思无法实现的时候，总是会后悔自己学的东西太少。以前在工作室的时候以为自己将来选的是网络营销，不太注重技术，以至于在现在很多东西都做不出来。但是幸运的是，在我们这组的其他成员有些技术很厉害，跟他们在一起，让我学到了很多东西，每次遇到不会做的东西时，虽然当时的我会有点情绪不好，可是他们还是很细心的教我如何去让我的构思实现，真的那时很感动，也很感谢他们。在郭同学的身上我学到了很多东西，他比我们懂的东西多很多，而这些都是他自己去看书，慢慢摸索出来的，真的是一个人当他对某个东西痴迷时，他就会去钻研，去深究。而我缺乏的正是这种不怕苦不怕累的吃苦耐劳的钻研精神。通过这次做网站，我得好好的跟他们学习，虽然没他们那么厉害，可是我相信只要愿意去学，一定可以学好的。将来我还得为自己做一个很独特的符合我的风格的个人网站。
一、 网站建设目的及功能定位
×××公司网站的建设目标是：建成优秀的类专业网站，展示×××形象，服务于×××公司日常运营。通过企业网站展示公司优秀产品，让客户能够了解公司，能够对感兴趣的产品作详细了解，并通过网站提交产品反馈信息。
二、 网站内容规划
名称、简介、备注、首页、网站、栏目、功能介绍
三、 网站维护
×××公司网站采用了自动更新系统，对于需要经常更新的栏目均有后台管理界面，中心工作人员在接受我公司的简单培训之后，即 可进行日常的更新管理工作。此外，我公司专业技术人员对于网站和在线办公系统在日常使用当中出现的问题将作及时跟踪，及时发现，及时维护，确保网站和在线 办公系统的正常运转。对于网站在系统结构上的修改或改版，我公司的专业技术开发人员也可根据×××公司的要求进行调整，以求网站能够最好的为×××公 司服务。
四、 网站发布与推广
同时为中心网站提供推广服务，使网站能更快更好的展现在广大网民面前，同时为中心寻求潜在的业务关系资源。
摘要：制定网站推广计划本身也是一种企业网站推广策略，推广计划不仅是推广的行动指南，同时也是检验推广效果是否达到预期目标的衡量标准。企业网站 推广计划书至少应包括三个方面的基本内容：网站推广的阶段目标;网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法;网站推广策略的控制和效果评价。
网站推广计划是网络营销计划的组成部分。制定网站推广计划本身也是一种网站推广策略，推广计划不仅是推广的行动指南，同时也是检验推广效果是否达到 预期目标的衡量标准，所以，合理的网站推广计划也就成为网站推广策略中必不可少的内容。网络营销计划包含的内容比较多，如网站的功能、内容、商业模式和运 营策略等，一份好的网络营销计划书应该在网站正式建设之前就完成，并且为实际操作提供总体指导。网站推广计划通常也是在网站策略阶段就应该完成的，甚至可 以在网站建设阶段就开始网站的“推广”工作。
与完整的网络营销计划相比，网站推广计划比较简单，然而更为具体。一般来说，网站推广计划至少应包含下列主要内容：
1、确定网站推广的阶段目标。如在发布后1年内实现每天独立访问用户数量、与竞争者相比的相对排名、在主要搜索引擎的表现、网站被链接的数量、注册用户数量等。
2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法。如果可能，最好详细列出各个阶段的具体网站推广方法，如登录搜索引擎的名称、网络广告的主要形式和媒体选择、需要投入的费用等。
3、网站推广策略的控制和效果评价。如阶段推广目标的控制、推广效果评价指标等。对网站推广计划的控制和评价是为了及时发现网络营销过程中的问题，保证网络营销活动的顺利进行。
下面以案例的形式来说明网站推广计划的主要内容。实际工作中由于每个网站的情况不同，并不一定要照搬这些步骤和方法，只是作为一种参考。
企业网站建设需求方案
几乎所有的企业都需要进行网站建设,但企业往往只知道我需要建设一个网站,但网站建成什么样子,什么类型都没有概念。
那么企业网站是做给谁用?
1、客户-就是你的采购商,你的网站完成后你想让你的客户通过网站来了解你,知道你的产品
2、老板-如果你是公司的职员,公司把网站建设的事情交付给你,那么你要完成的这个项目不只是给客户看,还要给老板一个非常完美的交待,所以这个网站首先要过老板或者公司所有人这一关.那么现在有一个问题--费用问题。
你的同事并不会关心你这个网站花了多少钱建成的，而是更关心做得好不好,比如你节省了成本花了1000块钱做了一个模板网站,结果同事们或者老板会更把重心放在这个网站好不好,而你省了的钱不是为自己省的，结果事情没有办好的机率增大了。所以如果你是职员，把网站这个重要事情放在你这里，你的第一需求就是网站做的好不好,而不是帮公司节省了多少费用。
3、投资者-这些公司一般都是大公司，比如上市公司或才有融资的公司。这类公司占的比较并不多，这样的企业，最关注的是网站的美观度,而网站内容与功能却不关心，我们想一下，当你的客户打开你的网站时他第一眼关注的是什么,肯定不是去看这个网站做得好不好看,而要看这个网站是不是他想要找的网站.我们说的并不是美观一点不重要,他同样重要，但不如功能与展示内容更重要.
通常的企业网站建设功能主要包含：公司介绍、展示产品、新闻中心、企业文化、组织结构、案例分析、技术中心、联系方式等。
然后我们再根据企业的特色来增加或者删除功能模块。
安全保卫处党支部、技改工程处党建活动室布置
方案
一、建设目标
党员活动室规范化建设要按照“面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，力争用两个月左右时间，完成党员活动室建设。
二、制作内容
（一）在投影幕墙上制作党旗。
（二）在东面墙面上制作入党誓词。
（三）在东面墙面上制作安全保卫处、技改工程处支部简介。
（四）在东面墙面上制作“发挥党员战斗堡垒作用”宣传语。
（五）在南面玻璃墙面上制作“坚持全面从严治党，加强党风廉政建设”宣传内容。
三、预算费用
建设施工需要铁板雕花、汽车房专用烤漆、亚克力板等建材约需费用叁万元（元）。
安全保卫处党支部、技改工程处党支部
二〇一八年七月十九日
里委发?2011? 号
关于建立健全***宗教活动场所安全稳定机
制的通知
各村（居）委员会、乡直有关单位，各宗教团体：
为进一步加强我乡宗教活动场所的安全稳定工作，消除各种安全隐患，杜绝重大事故发生，现就建立健全***宗教活动场所安全稳定工作机制通知如下：
一、指导思想
为认真贯彻党的民族宗教政策，本着在法律、法规和政策允许的情况下，号召广大信教群众坚持爱国爱教，爱教首先必须爱国。各宗教活动场所要坚持自治、自养、自信三自原则，要积极配合地方党委，政府，维护安定团结的大好局
面。
二、建立网络
实行乡、村、宗教场所三级管理网络。街道由庄德峰任组长、宣传统战委员和相关职能部门参加的乡民族宗教管理工作领导小组。各村按照属地管理的原则，明确一名副职干部负责此项工作，各宗教活动场所负责作为堂点法人代表，结所属堂点负全责。
三、安全保障
首先，各场所必须要配备灭火装置，每个堂点不得少于4只灭火器。
其次，供电线路的配置与安装，需经电力部门安装和认可，方可使用。
第三，房屋及辅助房绝对杜绝险房、危房现象，所有房屋需经街道安监部门的检查验收和认可，方可使用。
四、有下列情形的，关闭教堂
1、有邪教活动，有异端邪说渗透
2、有安全隐患，有内部斗争
3、有整改通知书、不进行整改的4、搞封建迷信活动的5、属险房、危房的五、应急处理机制
1、发生上述情况之一的，各堂点负责人要在第一时间上报村负责人，堂点负责人和村负责人要迅速到达现场，控
制事态扩大，同时上报乡分管领导，乡分管领导要在第一时间内到达现场，组织施救，防止事态进一步扩大。
2、依据事态情况，街道领导要迅速采取有效措施，要根据现场情况，果断决策，组织卫生等人员开展施救，同时上报上级机关部门。
3、要以确保人身安全为根本宗旨，关注信教群众
六、卫生防疫制度
根据《宗教事务条例》有关规定，结合我乡宗教的实际情况，特订立宗教活动场所卫生防疫制度。
1、宗教活动场所应当组织信教公民学习宣传卫生防疫常识，贯彻执行国家卫生防疫方针政策，做到“讲究卫生，人人有责”、“控制疾病，预防为主”。
2、宗教活动场所内外应保持卫生清洁，经常性进行卫生大扫除。要有一名管理组织成员专门负责卫生防疫工作。
3、信教公民在场所内聚餐时，事前应对桌椅、灶台、餐具等进行保洁消毒，检查食品果蔬是否新鲜，防止酶烂未熟食品上桌。有条件的主厨和帮厨人员要有卫生许可证，严禁患有传染病的人员上灶台，保证信教公民饮食安全。
4、宗教活动场所内如发生非典、流感、食物中毒等传染性疾病的情况，应立即向有关部门（包括乡镇政府、卫生单位、统战部）报告疫情，保留、封锁现场（包括食品、餐具等），迅速将病人送医院治疗，暂停信教公民聚会等活动，防止疫情扩散。
5、乡、村、宗教场所负责检查、监督宗教活动场所的卫生防疫工作，对不符合卫生防疫要求的责令限期改正；在规定时限内没有整改的或整改后不符合卫生防疫要求的，将撤换直接负责的主管人员。
七、消防管理制度
根据《宗教事务条例》有关规定，结合乡宗教实际情况，特订立宗教活动场所消防管理制度。
1、宗教活动场所应当遵守消防法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
2、宗教活动场所的主要负责人是消防安全责任人，对本场所的消防安全工作全面负责。场所可以根据需要确定消防安全管理人员，负责实施和组织落实消防安全管理工作。
3、宗教活动声场所要组织管理人员和信教公民学习宣传《江苏省消防安全管理规定》，加强防火常识和逃生自救知识的宣传教育，提高信教公民的自我保护意识和识灾能力。
4、保持疏散通道和安全出口畅通，制定消防应急预案，凡500人以上信教公民聚会的活动场所每年要进行一次防火安全疏散演练，训练紧急状态下撤离和灭火方法。
5、根据场所大小实际配置灭火器材，定期检查和更换，确保完好有效。坚持场所内水源和储水充足。建立防火安全值班制度，有条件的要成立义务消防队。定期检查香火炮烛、电路、门窗、危房，安全出口等消防安全工作。
6、政府有关部门组织防火安全检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。经检查发现有问题，场所应及时整改；在规定时限内没有整改的或整改后不符合要求的，要追究场所负责人的责任，情节严重的，撤销场所登记证，取消活动资格。
八、治安管理制度
根据《宗教事务条例》有关规定，结合我乡宗教的实际情况，订立宗教活动场所治安管理制度。
1、宗教活动场所应加强治安管理，维护社会秩序和公共安全，维护宗教和睦与社会和谐，保护信教公民的的合法权益，保持宗教活动场所安定稳定。
2、全体信教公民要学法、知法、守法。加强法制宣传教育，提高文化道德素质，增强法制观念。
3、建立治安责任制度，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，组织信教公民自觉维护社会秩序，依法开展宗教活动。
4、严禁在宗教活动场所内生产、经营、销售烟花爆竹、管制刀具等危险性物品。不准收留不明真相人员，确需留宿的应到当地公安机关办理暂住手续。
5、严禁在场所内进行打架斗殴、聚众玩牌、赌博、参与“六合彩”、卖淫嫖娼、吸毒贩毒，观看淫秽书刊、录相等违法犯罪活动。如发现场所内有违法犯罪活动，宗教事务部门将撤销登记，并报公安机关依法惩处。
6、加强场所治安防范工作，实行登记、值班和巡逻制度。场所内的文物、贵重物品、现金、存折等都要有专人负责保管。重点部位应配备警报器材，防止偷盗、抢劫事件发生。
7、场所内发生重大事故或者发生违犯宗教禁忌等伤害信教公民宗教感情、破坏民主团结、影响社会稳定事件时，应当立即报告上级主管部门和公安机关，移交司法机关追究法律责任。
中共******委员会
2011年9月20日
主题词：宗教活动场所安全机制通知抄送：县委统战部，存档中共***县***委员会2011年9月20日印发（共印20份）
安全文化建设活动方案日期: 2011年2月20日 安全文化建设活动方案 前 言
引起事故的直接原因一般可分为物的不安全状态和人的不安全行为。要解决物的不安全状态问题主要是依靠安全科学技术和工程技术;控制人的不安全行为一般采用管理的方法，即用管理的强制手段约束被管理者的个性行为，使其符合管理者的需要。
但是科学技术和工程技术是受科技发展和经济可行性的制约，达不到生产的本质安全化，需要用管理手段补充;而管理手段虽然有一定的效果，但是管理的有效性很大程度上依赖于对被管理者的监督和反馈，被管理者对安全规章制度的漠视或抵制，必然会体现在他的不安全行为上。不安全行为是事故发生的重要原因，大量不安全行为的结果是必然发生事故。在安全管理上，时时、事事、处处监督企业每一位职工遵章守纪，是一件困难的事情，甚至是不可能的事，这就必然带来安全管理上的漏洞。为了弥补安全管理手段的不足，安全文化概念的应运而生。
安全文化之所以能弥补安全管理的不足，是因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进其安全意识和行为，从而使员工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。
一、安全文化建设的安全价值观 本方案确定的主题是:安全、责任、荣誉，这也是我们要确立企业安全价值观。理由如下: 安全: “金钱再好，没有生命美好，时间再紧，没有安全要紧。” “安全不是万能的，没有安全却是万万不能的。”
安全是生存与发展的前提，企业的生存与发展必须建立在员工的安全基础上。员工为企业做贡献的最基本前提是他必须还活着。责任: “对员工负责，对投资者负责，对客户负责，对社会负责。” 1、保障员工的安全是企业义不容辞的责任，员工的安全也就是企
业的安全。
2、员工自保安全不仅仅是对自己、对家庭负责，也是对同事、企 业负责。在不伤害自己的同时，必须保证不伤害他人，不被他
人伤害。而要做到“三不伤害”必须加强责任心。3、员工不仅仅是个个体，也是企业集体中的一员，员工自保安全
不仅仅是员工的权利，也是对企业应尽的义务。安全是员工与 企业双方共同的责任。
4、员工加强责任心是保证安全的必要条件，企业加强责任心可以 为员工创造更好的工作条件和工作氛围。荣誉: 1、安全生产不仅仅能保证员工的生命安全和身体健康，还能 为企业带来荣誉。安全表现了企业勇于承担责任的决心，是一 种信誉资本，也是一种信用资本。
2、员工在日常的生活、生产中能够保证安全，本身就是一种 对其工作能力的肯定，是员工的荣誉。3、公司将创造条件给予安全工作突出的员工、集体荣誉和奖 励。
二、安全文化建设的重点建设对象
此次安全文化建设活动在全公司内所有部门开展，重点在工程部、业务部售后服务中心、质安部、项目中心、各分公司。理由如下: 1、行业性质决定了保证安全的重心在于一线生产单位。一线员工
接触的危险、有害因素最多，发生事故的频率最高，事故的危 害程度最严重。要保证全公司安全，必须首先保证一线员工的 安全。
2、公司结构决定了一线生产单位是安全生产工作的中心。公司工 程部、业务部售后服务中心、项目中心、各分公司一线施工和
管理人员共有员工90余人，约占公司员工总数的70,。三、企业安全文化的建设步骤
此次企业安全文化建设包含四个方面的基本组成部分，其具体内 容为: 1、企业安全物质文化。指企业生产经营活动中所使用的保护职工身心健康与安全等安全器物，还包括员工的素质，包括安全技能、安全知识等。也就是公司安全的硬件条件。物质文化的中心是:“欲善其事，必先利其器”。
2、企业安全制度文化。它是企业安全生产的运作保障机制重要组成部分，是企业安全精神文化物化的体现和结果，是物质文和精神文化遗传、涵化和优化的实用安全文化。此次活动制度文化要确立的中心是:“有章可依、违章必惩;奖惩结合，责任分明。”
3、企业安全精神文化。从本质上看，企业安全精神文化是企业员工安全文明生产、经营活动的思想、情感和意志的综合表现，是员工对安全认知能力与辩识结果的真实体现，是员工长期实践所形成的心理和思维的产物。精神文化要确立的中心是:“祸患积于忽微，安全源自责任”。
4、企业安全价值及行为规范文化。企业的安全价值观是一种或明确或隐含的观念，是对事故的真假、好坏、善恶、美丑等方面所做出的倾向性表现，以及对其实质问题在内心所形成的习惯性主观判断。这种潜在观念制约着人在安全生产实践活动中的一切愿望、选择、目标以及行为方式。价值及行为规范文化的中心为“思想决定习惯、习惯决定行为，行为决定命运”。
在此次活动方案中，考虑到公司的实际情况是物质文化和制 度文化已经形成但不完善，而精神文化和价值、行为文化尚在形 成中，故此次方案在完善物质和制度文化的同时侧重于精神和价 值、行为文化的建设。一、企业安全物质文化建设
企业的物质文化建设主要为硬件方面的建设。包括工器具(包括安全工器具、施工工器具、测量工器具、机械与设备、车辆等)，员工的安全知识、安全技能的培养。
(一)员工素质建设
1、质安部负责对所有新员工和换岗位员工进行安全教育、培训与 考核，同时在第二季度结合凯能集团的工作计划，组织公司所 有员工进行《安规》考试，对考试不合的进行再次培训，做到 经安全培训考试及格后才上岗工作。
2、加强工作票“三种人”培训工作。在第二季度内对所有“三种 人”进行两次调度述语及“两票”规定的培训，并结合违反“两 票”案例进行分析，组织对“典型工作票”学习，从全方位加 强“三种人”的办票能力及审票能力。学习后组织参加供电局 的工作票“三种人”考试。(配团计划)3、进行两次关于线路方面的安全技术培训，内容侧重于线路方面 “人的不安全行为”和“物的不安全状态”、施工工器具的使用、危险产生的原因、消除的办法、危险转变为事故后的应急措施, 由质安部主持，各部门配合。
进行一次关于配电房方面的安全技术培训，内容侧重于配电 房方面“人的不安全行为”和“物的不安全状态”、施工工器具 的使用、危险产生的原因、消除的办法、危险转变为事故后的应 4、急措施，由质安部主持，各部门配合。
5、组织一次班组长、项目管理人员的安全培训，侧重点为安全管 理的思想、方法和手段，质安部主持，各部门配合。6、质安部与行政事务部共同邀请专家老师进行一次日常生活、交
通与消防的安全培训。
7、结合最容易发生的安全事故，有针对性做3次应急演练，3次 演练分别为“触电、中暑、高空落物”，演练将会安排不同的班 组参加，注重实效。
8、加强班组安全员的培训工作，提高班组安监网的执行力、技术 能力，由质安部根据日常检查发现的安全隐患或事故趋势，对 班组安全员进行培训，每季度不少于一次。(二)工器具管理
1、工程部必须建立与完善一套完整、有效、及时的工器具使用、维护、保养与试验程序，其作用能包括以下几点: ? 能及时清楚具体某一工器具的本身状态(正常、故障、报废)与使用状态(已借出、闲置、故障状态分开放置、报废废弃)，以确保不会将不安全状态的工器具误使用;? 能及时反映各种工器具的使用频率、易损坏程度，以便及时补 充购置不能满足正常生产的工器具，杜绝施工班组因工具不足 使用有缺陷的工器具。
? 能明确维修工器具的流程，包括班组发现工器具损坏的处理流 程，工具库本身发现工器具损坏的处理流程。并确定各流程步 骤没有执行所需要负的责任。
? 制定和完善工器具使用、保养、维修、试验工作的奖惩制度，明确责任。
2、质安部在施工现场检查工器具的使用情况，定期检查工具库(每 周一次)，并及时对发现的问题提出整改意见并知会工程部，由 工程部根据奖惩制度进行处理。
3、依靠科学技术进步，推广先进的安全技术成果，不断改善劳动 环境和作业条件，实现生产过程的本质安全化，并持续提高安 全生产技术水平和转化率。例如，尝试各种安全新工艺、新材 料的应用。
4、按照公司车辆管理相关制度严格考核车辆驾驶员;驾驶员、车 辆管理员、分别对车辆进行检查，并由质安部监督驾驶员、车 辆管理员的检查情况。二、企业安全制度文化建设
由质安部组织对公司的安全制度进行一次修改和补充，完善安全制度。并监督各项制度的执行情况。
安全生产责任制。质安部组织各部门经理、主管、班长落实 安全生产责任制，签订安全生产责任书。在日常的安全管理中，严格考核，员工出现了违章行为或发生事故的，根据安全生产责
任书和公司相关安全制度进行处罚;安全工作表现良好的，1、根据公司相关安全制度进行奖励。外包单位发生的违章事件，考核时列入所发包班组。
2、推行班组员工技能素质鉴定和工作能力评价，建立个人工作能 力档案。班长由工程部经理、副经理、质安部副经理组成评价 小组进行鉴定评价，副班长、安全员由班长、质安部主管、所 在班组项目代表进行鉴定和评价，班员由班长、副班长、安全 员组成评价小组进行鉴定评价。鉴定评价表由工程部与质安部 两部门组成，工程部分标准由工程部制定，安全部分标准由质 安部制定。鉴定评价每半年进行一次。评价结果作为员工岗位 竞聘和工资定级定档的依据之一。个人档案包括:员工体检表、技能素质鉴定与工作能力评价表、毕业证书、技能证书复印件、职称证书复印件等，使得经理对班长、班长对班员的能力心中 有数，做到 “针对合适的工作用上合适的人”。3、安全绩效考评 严格执行绩效考核表，每周一(假期顺延)由质安部汇总 上周检查中发现的违章情况，并知会行政事务部，由行政事务 部进行公示，并由行政事务部核对违章所在的班组班长、违章
者的绩效考核表是否已扣除相应的安全分数。4、质安员与班组“一对一”建设
对班组开展安全学习活动，形成一种安全学习的习惯，质安 部安排质安员对生产一线班组进行“一对一”的安全辅导，从 以往的督促改为直接辅导的形式，由质安员指导安全员进行班 组的安全文化建设活动，根据班组的实际情况进行有特色的班 组建设。
5、对于发生的事故和安全隐患，建立一个程序，严格按照“四不 放过”原则处理。对“四不放过”中的预防控制措施推行“4W1H” 的跟踪原则;即要求发生事故和安全隐患的班组召开安全会议，分析发生了什么事情(what)，为什么会发生(why)，谁负责跟 踪改进(who)，什么时候完成改进(when)，怎么样去改进(how)。完成整个改进流程后，由所在班组报质安部，质安部检查改进 效果。
6、规范班组安全会议。班组每个星期必须至少召开一次安全会议，由质安部派人员列席参加。会议主题是总结班组这个星期以来 的安全生产情况，并学习安全文件(主要是事故案例和新的安
全生产规定)。质安部对班组的安全会议次数和质量进行考核。7、鼓励班组自行编制作业规范(必须符合行业标准、规范)。班组
自身通过不断规范个人工作行为，规范安全作业程序，整理、编制本岗位、本专业的安全作业标准的过程，提高专业技术知 识和操作技能水平。在各班组编写的作业规范中，评选出优秀 的安全作业程序，公司给予一定的奖励并在各班组之间进行推 广。
8、对《安全管理手册》进行修改和完善。
根据各种制度的完善和新设立制度的情况，对《安全管理手 册》进行重新修改并发放至各部门。
三、企业安全精神、价值及行为规范文化建设 安全价值观反映在人的外在行为上，形成公认的安全价值愿望，反馈于心、溶于思想、引导思维、制约行为，逐步形成了社会化的安全行为标准或原则，并进一步演化为社会及大众公认的安全行为规范和安全价值标准。具体做法如下: 1、改变班前会交底的形式。危险点分析控制表仍由班组安全员根 据实际工作制定，但是在交底时，由班组成员宣读，假如安全 措施复杂的，由安全员进行宣读并进行讲解，这样有助便于调 动班组成员的积极性。同时在耳渲目染下至少能一点一点提高 大家的安全意识，这本身也是安全教育的一部分，“熟读唐诗三 百首，不会写诗也会吟”，大家长期宣读危险点分析控制表，对 自己工作环境中的危险会有更深刻的认识，安全水平也能得到 提高。
2、质安部向全公司所有员工征集安全方面的作品(漫画、图片、警句、建议等)，作为墙报、板报的素材，对公司安全文化进行 宣传，对于有长期教训意义的作品，质安部主持编写一本(或 几本)安全宣传小册子，发放全公司。被采用的作品建议公司 给予物质上和精神上的奖励，奖励方案由质安部编写，公司领 导通过后，以文件形式发放。初步计划2011年出两本安全宣传 小册子。
3、由质安部组织和策划开展各类专项的安全活动，制定专项的活 动方案，有针对性地进行专项检查或是专项整改活动，纠正生
产过程中的薄弱环节。4、通过在公司内开展安全生产先进个人和先进集体，提高全体员
工的安全生产积极性，在全公司创造良好的安全生产氛围。由 质安部制定先进个人和先进集体的评选标准，做到公平、公开、公正。
5、借助员工生日晚会，贯穿部分安全常识，通过活跃的方式提高 员工的安全意识。
6、组织一次安全知识竞赛，全体员工集体参与，形成一种安全生 产理念。四、小结
企业安全文化的四个方面的基本组成部分是相辅相成、不可分割的，物质文化是基础，制度文化是关键;精神文化的熏陶而形成了一套规定的价值观和行为规范。没有物质谈精神是没有凭据的空想;没有制度谈精神是超越现实的幻想;同样的，没有精神文化谈行为和价值观是不切实际的瞎想。我们在安全文化建设中，各个环节也是环环相扣的，物质文化建设体现了我们重视安全的精神;制度促进了精神的形成，精神文化建设又体现了我们心目中的价值观和行为规范。五、活动部署
(一)策划和宣传发动阶段(201—201)1、制定方案。经质安部起草、安委会审核、总经理批准后，发文 实施。
2、宣传发动。公司召开动员大会，班组长以上管理人员参加，各 部门及各班组中做好本部门及本班组的宣传发动工作。按照方 案开始制作标语并张贴。
3、落实部门计划。各有关部门要根据公司的统一部署，彻实做好
本部门的活动计划，贯彻落实各项工作任务，有效地开展活动。(二)实施和跟踪检查阶段(2011、3—2011、11)1、按计划安排，各部门负责按计划完成。
2、质安部负责对实施的事项和工作，进行全过程跟踪检查，定期 公布完成情况(通过公司的多媒体系统、宣传板报等进行公示、暴光)。
(三)总结和考核阶段(2011、12)1、各部门负责完成本部门的总结，由质安部收集汇总。2、公司组织相关职能部门或各专项工作小组，到各部门对活动效
果、完成情况进行检查、考核，并将考核情况提交安委会审议。3、总结2011年安全文化建设方面的经验，并策划2012年
安全文化建设方案，报公司安委会审批。
4、公司召开总结大会，班组长以上管理人员参加，通报公司在 2011年安全文化建设方面的经验和2012年安全文化建设方案。附件:2011年安全文化建设活动主要项目实施计划表
质安部
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
临朐县大关水库除险加固工程建设局
岗位职责
二OO九年二月
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
目录
建设局职责…….1 局长岗位职责….2 总工程师岗位职责…….…4 档案管理科岗位职责…….…6 质检科岗位职责.7 招标科岗位职责…….…9 安全保卫科岗位职责…...……11 建设局人员廉洁自律六不准...12
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
建设局职责
临朐县大关水库除险加固工程建设局主要职责如下： 1、负责按基建程序办理应由建设单位承办的工程建设手续。
2、负责工程建设的资金计划管理与使用。
3、负责工程建设的设计、监理、施工及物资设备等招标工作。
4、负责工程建设有关合同的谈判、签订及信息、管理工作。
5、负责工程建设的投资、进度、质量的宏观控制。 6、负责落实工程建设范围内的征地、移民工作等，协调地方关系，创造良好的施工外部环境。
7、负责组织施工图设计、施工组织设计、监理大纲（规划）及监理实施细则的审查。
8、负责工程建设其监的防汛、度汛工作。
9、负责工程建设其监的安全生产、文明建设工地的创建工作。
10、组织工程验收并办理有关工程移交手续。 11、负责工程建设档案资料的收集、管理，组织编制竣工决算。
12、负责职工政治思想道德业务教育，做好职工队伍建设。 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
局长岗位职责
建设局局长主要职责如下：
1、坚持和贯彻党的基本路线、方针和政策，组织带领全体干部职工开展政治和业务学习，并抓好领导班子和职工队伍的建设。
2、全面负责建设局机构设置、人员安排，抓好业务、行政管理工作；建立严格的岗位责任制和考评制度。
3、负责工程招标、合同签订、编制年度工作计划。 4、全面负责工程建设资金的管理与使用，严格执行国家财务管理制度。
5、全面负责和协调处理工程建设中的重大问题，组织完成工程进度计划和《目标责任书》规定的各项任务，确保工程质量。
6、组织、协调施工单位和地方政府有关部门的关系，确保工程建设顺利进行。
7、组织领导工程在建期间的防汛、度汛工作。 8、负责安全生产、保卫工作，争创文明建设工地。9、坚持实施求实、民主集中制工作作风；保持廉洁自律、克己奉公。
10、完成上级领导交办的其他工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
副局长岗位职责
建设局副局长在局长领导下协助局长开展工作，负责行政、合同管理工作，分管办公室、财务科、安全保卫科、档案管理科和招标科，并对局长负责。主要职责如下：
1、按照年度工作计划，组织制定分阶段实施计划，召集并主持行政、合同管理等会议，协调解决出现的问题，确保管理高效有序，促进工程建设。
2、协助局长组织协调各参建单位以及地方关系，维护正常的施工外部环境，保障工程建设顺利进行。
3、协助局长组织各参建单位做好施工现场的治安防范和安全生产工作，争创文明建设工地。
4、根据合同规定和工作需要，在局长的授权下，签发《工程价款支付通知单》等。
5、负责组织实施上级下达的年度工程建设计划任务，经局长授权，组织工程招标，签订在建设局授权下的各类经济合同、技术合同和劳务合同；审批建设管理有关费用；组织工程验收的准备工作。
6、组织好后勤服务和保障工作，确保工地的办公条件和生活条件。
7、按规定程序，参与决定建设局内部机构的设置，解聘或解聘部门负责人和有关工作人员，以及其他重大事项的决策。
8、集中各部门和职工的正确意见和建议，并提出具体的处理意见。
9、必要时，在局长授权下，代理行使局长职权，全权处理建设局的日常工作，并对建设局和局长负责。 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
总工程师岗位职责
建设局总工程师在局长领导下进行工作，全面负责工程技术工作，主要职责如下：
1、组织施工图会审和设计交底，审查设计修改通知，及时组织研究解决施工中出现的重大技术问题。
2、审核招标文件、施工技术要求、验收资料等技术文件。
审批监理提供的监理大纲（规划）、监理细则和监理报告等技术文件。
3、审查施工单位提交的施工组织等技术文件。 4、督促施工单位建立健全工程质量保证体系，督促监理单位建立健全质量检查体系。组织分析施工中出现的质量问题，并提出处理办法。
5、根据工作需要和授权，签发技术方面的文件。 6、组织工程验收技术准备工作。
7、组织工程技术人员的业务学习和技术培训。 8、协助抓好文明建设工地的创建和其他管理工作。9、完成上级领导交办的其他工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
办公室岗位职责
办公室在建设局领导下工作，实行主任负责制。其主要岗位职责如下：
1、汇总编制建设局工作计划，负责制定本室工作计划并组织实施。
2、负责内部管理规章的建立，监督制度执行情况。 3、负责建设局内部日常事务管理、后勤保障工作。4、负责公文、公函、工程资料的收发、登记，起草有关公文函电。
5、负责车辆调度和管理。
6、负责与地方有关部门联系，协调解决施工环境矛盾。 7、召集各类会议，负责各种会议的准备和会务工作。8、组织全体职工开展政治业务学习、文体活动，丰富职工业余生活。
9、负责宣传报导工作。 10、完成领导交办的其它工作。（一）主任
1、全面负责办公室日常工作，组织本室人员履行各项职责。
2、负责制定办公室工作计划，并组织实施。 3、负责召集全局职工的政治、业务学习。4、负责公文处理。5、负责车辆调度和管理。6、负责食堂管理。
7、负责联系、督促、落实征地拆迁工作。 8、负责召集建设局各类会议。9、根据授权处理对外相关公务。临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
10、完成领导交办的其它工作。（二）文秘
1、做好来文的接收、登记、传阅、催办工作；负责发文的审核、编号、发送。
2、负责建设局各类印章的管理。
3、负责固定资产的登记和实物管理，并做到帐物、建卡、清楚。
4、负责生活、劳保及办公用品的采购、发放和保管。 5、记录整理建设局大事记。6、负责全体人员的考勤。7、做好公务来访人员的接待。8、完成领导交办的其它工作。（三）汽车驾驶员
1、认证学习交通法规，文明行车，安全行车。 2、学习新技术、新理论，技术上精益求精，工作上尽职尽力。
3、按照有关规定及时处理车辆的各项规费手续，做好年审年检工作。
4、严禁违章行车、酒后开车，不开赌气车、英雄车。5、服从调度，主动配合带车人员完成出差任务。6、保持车辆清洁，出差回驻地清洗车辆不过夜；打扫车库卫生。
7、及时保养维护车辆，保证车辆技术良好；保管好各种随车工器具。
8、配合食堂采购，认真填写采购清单，主动协助工作。 9、完成领导交办的其它工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
档案管理科职责
档案管理科在建设局领导下工作，实行科长负责制。负责工程档案资料管理工作。主要岗位职责如下：
1、负责收集、采集工程建设的声像、图片及文字资料，并负责整理归档；
2、负责组稿和编辑建设局工作简报；
3、负责工程建设信息的收集和信息报表的编报工作。 4、负责按规定程序管好档案，并负责档案安全； 5、负责联系并配合档案部门按要求做好文件和技术资料的归档工作；
6、负责按要求做好工程竣工后的档案移交手续； 7、负责局内技术书籍的管理，并完善借阅手续； 8、完成领导交办的其它工作。（一）科长
全面负责档案资料科的日常工作，组织本科人员履行各项职责。
1、负责制定档案管理科工作计划，并组织实施。 2、负责档案处理。3、负责宣传工作管理。4、负责工程有关资料整理。
5、负责技术书籍和局内书刊杂志的管理。 6、负责完成领导交办的其它工作。临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
工程科岗位职责
工程科在建设局领导下工作，主要岗位职责如下： 1、负责工程建设技术管理工作，与设计、监理、施工、设备制造等单位进行工程技术方面的业务联系，行使工程建设质量、进度及投资（工程量）控制管理职责。
2、配合并参与工程各标段的招标和开评标、工程施工过程中的关键部位或工序的检查验收、工程开工建设准备、工程验收等。
3、组织或参与有关技术方案的审查或论证。 4、协调施工单位之间的工作关系。5、做好工程建设征地拆迁及移民工作。
6、协助进行工程建设安全生产和文明工地的监督检查管理工作。
7、对监理单位审核的结算工程量，进行进一步复核，做好工程价款结算和工程投资控制。
8、负责工程建设信息的收集、整理工作。 9、配合质检科开展现场工作。
10、配合招标科进行工程合同管理工作。
11、协助档案资料科做好工程建设档案资料的收集、整编工作。
12、完成领导交办的其它工作。（一）科长 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
1、负责工程科日常工作，组织科室人员完成本科职责范围内的各项工作。
2、制订本科工作计划并组织实施，按岗位职责进行定岗、分工管理，检查、督促各岗位工作的完成情况。
3、组织参加设计交底。
4、审查施工单位报送的施工方案、施工技术措施、质量保证措施、安全措施、总进度计划和分进度计划等，并提出审查意见，供领导参考。
5、联系监理、施工、设计等单位定期召开施工协调会，协调解决施工中出现的工程技术问题。
6、审查设计单位报送的设计更改通知单和监理单位报送的监理联络单，并提出审查意见，供领导参考。
7、审核《工作通知单》，负责工程验收的质量检验、核定、资料的审查及其它有关组织工作。
8、配合协调各合同单位之间的工作关系，联系甲方材料的供应，并对其进行跟踪管理。
9、在安全生产领导小组领导下，参与工程建设安全生产管理工作。
10、在防汛领导小组领导下，参与工程安全度汛工作，制定安全度汛方案和措施，并督促落实。
11、配合有关部门组织编写、审核施工技术要求、合同技术条款、验收工作报告、工程建设情况报告等各类技术文临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
件。
12、配合办公室解决征地拆迁、现场施工干扰及其它外围等环境协调问题。
13、协助招标科及监理单位进行招投标及合同管理工作，组织做好工程结算的工程量的计量确认工作。
14、组织本科人员学习有关工程技术文件、有关规程规范和业务知识，提高政治思想觉悟和业务水平。
15、学习移民有关法律、法规，做好移民工作。 16、完成领导交办的其它工作。（二）工程技术
1、及时掌握工程进展情况，编绘施工进度及计划进度形象图表。
2、熟练掌握设计文件及图纸、有关的规程规范、施工组织、合同条件和技术要求，并按合同规定进行施工管理。
3、组织施工隐蔽部位的验收工作。
4、施工现场值班，并逐日填写施工日记，对现场发现的重大问题要及时汇报，根据授权组织处理。
5、记录工程大事记。
6、协助办公室落实迁安工作和处理现场施工干扰问题。
7、完成领导交办的其它工作。（三）工程量核算 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
1、熟悉工程图纸、技术要求、合同文件及设计变更情况，及时掌握工程进展情况。
2、参加原始地形（断面）的测量和收方测量。 3、及时掌握现场情况，收集有关资料，进行工程量测量工作。
4、按月统计各分部实际进度，预测将要发生的工程量增减情况。
5、完成领导交办的其它工作。（四）技术资料管理
1、熟悉设计文件、图纸、规范和各类技术文件、资料内容，随时了解工程进度，做好工程资料的服务工作。
2、负责接收、管理除办公室存档外的全部技术文件、资料、图纸，做到接、发、借、还手续齐全。
3、负责有关技术文件的发送、催办。 4、配合办公室做好技术资料归档工作。
5、负责科内技术书籍的管理，完善借阅手续，定期催还。
6、完成领导交办的其它工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
质检科岗位职责
质检科在建设局领导下工作，实行科长负责制。负责工程质量检查。主要职责如下：
1、熟练掌握设计文件及图纸、有关的规程规范、合同条件和技术要求。
2、掌握工程质量情况，督查并协助监理对施工质量进行管理和监督。
3、参加隐蔽部位的验收工作。
4、负责对原材料、中间产品进行抽查、检验工作。 5、办理质量监督报批手续。
6、负责联系质量监督机构，做好工程各阶段质量监督工作。
7、负责工程质量资料的整理归档工作。 8、完成领导交办的其它工作。（一）科长
1、负责组织全科人学习有关规程和规范、合同条件和技术要求。
2、负责对工程质量问题进行现场监督。
3、负责联系上级质量监督主管部门，做好配合工作。 4、参加有关科室进行的验收工作。
5、负责对原材料、中间产品进行抽查、验收工作。 6、负责按档案管理科的要求进行质量监督资料整理工作。
7、完成领导交办的其它工作。 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
招标科岗位职责
招标科在建设局领导下工作，实行科长负责制。负责工程招标、合同管理、工程结算、工程计划统计、工程预算等。主要职责如下：
1、负责有关建设项目招标投标的方针、政策和法律、法规等文件的收集整理工作。
2、按拟定的招标方案编制计划安排。
3、协助档案资料科做好招标过程中有关资料的收集整理归档工作。
4、负责按国家及水利部有关基建程序规定，办理工程报建等有关报批手续。
5、负责工程投资的计划管理工作，及时编报工程计划、统计报表。
6、负责工程建设有关协议书、合同文件及合同变更补充等文件的起草、编制，参与合同谈判，对合同进行统一管理。
7、负责做好工程建设合同履行情况跟踪监督检查，记录和处理和同事件，配合档案科做好合同档案的建立、管理工作。
8、配合工程科做好工程投资控制和工程项目概算执行等工作。
9、配合并参与工程各阶段验收和竣工验收，配合有关部门进行工程竣工决算和竣工审计。
10、完成领导交办的其它工作。 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
（一）科长
1、全面负责合同科日常工作，组织部人员完成本科职责范围内的各项工作。
2、制定工作计划并组织实施，按岗位职责进行定岗、分工管理，检查、督促各岗位工作的完成情况。
3、负责工程价款的结算，复核工程单价及价款，配合做好工程结算工作。
4、负责起草各项合同或协议，并参加合同谈判。 5、参加编制招标文件、参加招评标等各项前期工作。6、编制工程建设项目的执行概算。
7、负责工程合同外项目、设备等价款的审核、询价工作。
8、负责编制和调整工程年度建议计划。
9、负责合同索赔管理工作，协调各合同单位间的关系和矛盾，处理合同履行中发生的纠纷。
10、协助办公室进行外部关系协调，保障工程施工建设环境。
11、配合并参与工程各阶段验收和竣工验收，配合有关部门进行工程竣工决算和竣工审计。
12、审核各种计划统计报表，负责配合工程竣工决算的编制工作。
13、负责工程各种合同、信息的日常管理工作。 14、组织科室人员学习有关文件和法规，熟悉施工图纸，提高政治思想觉悟和业务水平。临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
15、完成领导交办的其它工作。（二）合同及造价管理
1、参加项目招投标及开评标工作，负责项目招标文件、其它合同文件和协议书及补充变更合同的起草编制，参与合同谈判。
2、熟悉工程设计图纸、设计变更、工程技术要求、预算定额、项目招投标文件及其它各项合同文件和协议书，掌握市场建设信息，对所有合同进行有序的统一管理。
3、检查、督促、提醒、催办各合同的及时履行，协调各合同单位之间的关系和矛盾，做好和同事件记录。
4、负责编制有关工程或同项目预算、调整概算等工作，对监理审查的标外及合同外新增和变更项目单价进行分析计算和复核，提出具体意见。
5、负责工程价款的结算工作，复核监理单位审核的项目结算单价和总价，根据监理单位及工程技术审核、复核意见及相关工程量及质量确认证书，提出结算意见。
6、完成领导交办的其它工作。（三）计划统计及合同信息管理
1、熟悉工程设计图纸、设计变更、工程技术要求、招投标文件、合同及协议书等，掌握工程施工建设情况。
2、按合同要求及工程建设情况，催报、复核监理单位审核的施工单位统计报表。
3、负责按时编报基本建设工程月、年度计划统计报表。 4、负责编制材料统计报表。临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
5、负责编报水利基本建设月、季、年度统计报表。 6、负责合同管理、信息管理工作。跟踪监督检查合同执行情况，及时收集工程建设及合同履行信息资料，记录合同履行情况及其它事件。
7、协助办公室进行合同档案资料建立、整理、维护和管理工作。
8、完成领导交办的其它工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
财务科岗位职责
财务科在建设局领导下工作，实行科长负责制。负责工程财务会计工作。主要职责如下：
（一）科长岗位职责
1、全面负责财务科日常工作，组织全科人员完成本科职责范围内的各项工作。
2、制定工作计划并组织实施，按岗位职责进行定岗、分工管理，检查、督促各岗位工作的完成情况。
3、制定财务管理办法。
4、负责财务方面资料的整理工作。 5、做好工程各阶段结算工作。6、完成领导交办的其它工作。（二）主管会计岗位职责
1、严格遵守财务管理办法、财务报销制度、工程价款结算、固定资产管理等规章制度。
2、根据下达的年度基建投资计划，负责工程建设资金落实、使用和管理工作。
3、组织做好工程建设资金日常会计核算工作，定期对帐和结账。
4、复核工程价款结算，支付工程价款。
5、负责月终核对银行存款帐面余额，编制银行存款余额调节表。
6、负责空白支票和收据等票据的保管，办理票据领用和注销手续。 临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
7、负责审核、编制并汇总上报基本建设财务月报、季报和年度决算报表。
8、负责组织审核、编制并汇总上报各单项及总体工程竣工决算，参与工程竣工验收。
9、参与经济合同、协议的起草、工程招投标及固定资产购置等工作。
10、配合最好国库集中支付、固定资产清查等工作。 11、做好会计档案立卷，按规定移交档案部门管理。12、完成领导交办的其它工作。（三）出纳会计岗位职责
1、严格遵守财务管理办法、财务报销制度、工程价款结算、固定资产管理等规章制度。
2、按照国家有关财经法规、制度，办理现金和银行存款收付业务。
3、负责保管库存现金，每日对库存现金进行盘点。 4、负责现金日记账等明细账和备查帐的登记与保管。5、参与工程招投标及固定资产购置等工作。6、参与审核、编制并汇总上报工程竣工决算于竣工验收。
7、配合做好国库集中支付、固定资产清查工作。 8、完成领导交办的其它工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
安全保卫科岗位职责
安全保卫科在建设局领导下工作，实行科长负责制。负责工程安全生产及保卫等。主要职责如下：
1、负责建设局内安全生产工作。 2、负责组织检查工地的安全生产工作。
3、协调施工中的外部环境，创造良好的施工环境。 4、配合上级部门搞好工地安全保卫工作。5、配合上级部门处理有关纠纷和案件。6、完成领导交办的其它工作。
临朐县大关水库除险加固工程建设局岗位职责
建设局人员廉洁自律六不准
一、不准利用职权，在工程的招投标、建设、设备物资采购供应中，为亲朋好友和自己谋取利益。
二、不准违反国家政策，挪、借、用工程建设专款。 三、不准到建设单位吃、喝、玩、乐。
四、不准接受、索要建设单位的任何礼品、现金、有价证卷或到建设单位报销发票。
五、不准有任何贪污受贿行为。
六、不准违反清正廉洁有关规定和建设局制定的一切规章和制度。