人事专员岗位的主要职责3篇 劳务公司驻厂人事专员职责描述

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人事专员岗位的主要职责1

　　1、根据公司人力资源规划，梳理各部门的招聘需求并进行合理建议;

　　2、执行各部门招聘计划;

　　3、协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务;

　　4、协助员工关系、组织发展、团队文化建设等人力工作，识别潜在风险并提供解决方案，帮助各事业部进行有效的团队管理。

人事专员岗位的主要职责2

　　1.协助上级进行招聘工作

　　2.负责员工入离职、调任、晋升等手续

　　3.考勤监督与统计汇总

　　4.对公司各种文件和档案进行整理、归档

　　5.协助起草日常公文、通知等相关文书工作

　　6.完成上级安排的其他事项

人事专员岗位的主要职责3

　　1、根人事专员岗位的主要职责篇据公司及门店需求制定及执行招聘计划;

　　2、与员工保持良好沟通工作，及时开展员工关系工作;

　　3、负责员工入、离、转正、等相关手续办理;

　　4、定期向门店负责人及集团人力资源部汇报人力资源相关工作;

　　5、负责门店一线员工的排班及协助大区办对员工考勤异常进行处理。