技术部副部长岗位职责3篇(技术部副部长岗位职责文章)
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技术质量部副部长岗位工作标准
文件编号：QZ/
技术质量部副部长岗位工作标准
1 范围
本标准规定了技术质量部副部长岗位工作内容与要求、任职资格、职责与权限、检查与考核。
本标准适用于技术质量部副部长明确岗位职责的一般规定。 2隶属关系
技术质量部副部长在生产经理的领导下开展技术质量工作。 部长因事不在时，在副经理领导下代理部长职责。3工作内容与要求
在公司主管经理（技术质量部部长）的领导下，负责公司质量管理、产品质量检查、计量检定及工序质量监督工作，协助部长搞好本部门职能分配及全面管理工作。 参与本公司质量方针、质量目标的制定，并认真组织本部门贯彻和实施。负责产品检验和试验制定，监视和测量装置控制及不合格品控制。参与制定产品质量指标考核，搞好质量分析。严格管理质量记录和质量统计报表。
定期召开部门全会，布置研究和检查技术质量部各项工作，贯彻公司领导工作指令。
按时参加调度会和有关会议，及时反馈质量信息。 负责搞好本部门的业务培训，每月进行班组考核。
关心员工生活，做好员工政治思想工作，搞好安全文明生产。 4职责与权限 职责
在主管副经理（技术质量部部长）的领导下，参与质量方针的制定与实施，对涉及本处室质量体系的正常运行负责。
做好产品的检验和试验工作，对产品的检验、试验结果的正确性负责。 对不合格品进行控制，对监视和测量装置的有效性负责。
对质量检查、质量记录、质量统计报表及时性、准确性负责。 对产品质量异议进行分析、确认并提出处理意见。权限
根据工作需要有权调动基层岗位人员，并对本部门机关人员的使用、考核、奖罚有建议权，对岗位员工的使用考核、奖罚有决定权。
对未经检验或检验不合格的原料有权禁止使用。对未经检验或检验不合格的产品有权禁止按合格品发货出厂。
对违反产品标准、工艺纪律、质量管理制度的行为有权纠正和提出处理意见。 有权对生产全过程质量指标进行控制、监督、检查及考核，并提出改进意见。5检查与考核
本标准由公司副总经理检查和考核，每年一次。6本标准由李娜起草，张洪昌审核，高海良批准。
新材公司岗位工作标准
竞聘技术部副部长演讲稿（精选12篇）
it技术部岗位职责
技术部岗位职责
技术部岗位职责
环保部副部长岗位职责
技术部副部长岗位职责
一、无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产服务，为生产一线保质、保量、按时完成生产任务提供技术保障。
二、协助部长制定产品工艺方案、编制工艺文件。配合集团公司新产品的研究，协助部长组织试制工作及现有产品的改进工作。
三、协助部长做好公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，有分析、有归纳、有总结、有方案。
四、协助部长制定、修订部分GMP文件。
五、协助部长准确制定生产工艺标准、物料收率、出膏率等，根据工艺改进或设备更新等及时更改标准。
六、及时完成包材印刷稿、模具的设计和初审且符合GMP要求。
七、依据公司开发计划，及时、准确编制并组织实施试制计划。
八、协助公用工程部做好设备验证工作。
九、及时完成上级交办的其他工作。
技术副部长岗位职责
【篇1：技术部副部长岗位职责】
技术部副部长岗位职责
一、无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产服务，为生产一线保质、保量、按时完成生产任务提供技术保障。
二、协助部长制定产品工艺方案、编制工艺文件。配团公司新产品的研究，协助部长组织试制工作及现有产品的改进工作。
三、协助部长做好公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，有分析、有归纳、有总结、有方案。
四、协助部长制定、修订部分gmp文件。
五、协助部长准确制定生产工艺标准、物料收率、出膏率等，根据工艺改进或设备更新等及时更改标准。
六、及时完成包材印刷稿、模具的设计和初审且符合gmp要求。
七、依据公司开发计划，及时、准确编制并组织实施试制计划。
八、协助公用工程部做好设备验证工作。
九、及时完成上级交办的其他工作。
【篇2：技术部长岗位职责】
岗 位 说 明 书
【篇3：技术部部长岗位职责】
技术部长岗位管理职责
为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下：
1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。
2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协
调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。
3.及时搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划，编
制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。4.负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技
术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。
5.认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和
保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。
6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析）。并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。
7.负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。
8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。
9.负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间
在生产过程中遇到技术性问题时，能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。
10.积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。
11.协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。
12.指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。
13.按时完成公司领导交办的其他技术任务。
本技术部长岗位管理职责呈报总经理审核批准后自2007年月日起实施执行。
厂部
2007-10-9