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病理科科主任岗位职责3篇(医院病理科主任)

2023-03-13 13:35:07综合

病理科科主任岗位职责3篇(医院病理科主任)

  下面是范文网小编整理的病理科科主任岗位职责3篇(医院病理科主任),供大家品鉴。

病理科科主任岗位职责3篇(医院病理科主任)

病理科科主任岗位职责1

  病理科主任职责

  1、在分管院长领导下,负责本科行政领导、医疗、教学,科研及师资培训

  2.组织本科政治、业务学习,制定科室工作计划,并组织实施,经常监督检查,按期总结上报

  3、督促本料人员严格执行各项规章制度和技术操作常规

  4、加会诊与临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,力取改进

  5、积极组织并开展尸体解剖工作。并出具尸解报告

  6、每周召开一次科务会,传达上级领导精神,简要总结一周工作,布置下周工作

  7、参加院组织的各种会议,并按要求向科内及时传达。

  8、负责对本科人员的业务培训,技术考核和提出升、调、奖,惩的具体意见

  9、学习国内,外先进经验,开展新业务、新技术,使业务不断提高

  病理科医师(士)职责

  1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作

  2、每日完成技术室送来的活检、脱落细胞检查的诊断工作,要求在收到制片后二小时写出病理诊断报告

  3、镜检前评细阅读申请单、并查对姓名、性别、年龄、病理编号、组织数等是否相等。作到镜下描述真实,诊断准确,报告单字迹清晰,医师盖章清楚

  4、随时准备参加户检。尸检时按要求规定进行

  5、负责一定的科研和教学工作,做好进修、实习人员的培训工作

  6、指导和协助技术员工作。每日下班前一小时和技术员进行活检取材,要求检查详细,记录完整、取材适当

  7、参加临床病理讨论会,做好讨论记录和完成主任临时布置的工作

  8、认真执行各项制度和技木操作规程,杜绝差错事故

病理科科主任岗位职责2

  病理科主任职责

  1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

  2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检查结果准确。

  4、参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。

  5、参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

  6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记,统计工作。

  7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。

  8、参加学术会议,学习国内外先进经验,不断进行知识更新,开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责一定的管理工作,主任不在科期间,副主任或高年资医师可代理主任工作。

  病理科主治以上医师职责

  1、在科主任领导下,具体帮助和指导医师、研究生、进修医师和见习生学习、工作。

  2、着重担任重要的病理检查诊断,审查疑难的病理诊断报告,参加会诊、教学、科研工作。

  3、其他职责与病理科医师相同。

  病理科医师职责

  1、在病理科主任的领导和上级医师的指导下进行工作。

  2、负责尸检和活体组织取材工作,认真做出初步病理诊断报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

  3、指导并协同技术人员进行尸检和初步尸检的诊断工作。

  4、担负一定的科研、教学任务,作好进修生、实习生的培训工作。

  5、参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 病理科医士协助医师做部分工作。

  病理科技术人员职责

  1、在病理科主任领导和上级医师指导下进行工作,协助病理诊断,参与教学和科研等工作。

  2、按操作规程进行组织脱水、包埋、切片、染色,保证制片质量,开展免疫组化和分子生物学等新技术。

  3、协助医师进行尸检技术工作,负责读片会、临床病理讨论会等业务活动前的准备工作。

  4、负责病理标本接收、查对、登记、记录,切片、蜡块等资料的整理、积累和保管工作,作好经济收入的统计工作。

  5、负责一般药品、器材、染料的清领和保管。

  进修生、实习生主要职责是协助医师工作,临时工主要职责是科内杂务和协助技术人员一些简单的工作。

  主管技师以上技术人员主要职现是承担难度较大的技术工作和新技术项目,可担负一定的技术室管理工作。

病理科科主任岗位职责3

1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证检査结果准确。4.参加疑难病例的病理检查,组织病理讨论。5.参加会诊和临床病理讨论会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6.督促科内人员做好病理资料的积累和保管,搞好登记、统计工作。7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见。8.学习国内外先进经验,开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责相应工作。