医院服务态度整改措施3篇 医院服务态度整改措施怎么写
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医院服务投诉整改措施
为了进一步加强投诉管理,改进医疗服务,6月6日下午,市一院纪委监察室组织召开了XX年医疗服务性投诉分析会议,医院行政后勤等职能科室负责人及部分临床科室负责人出席了会议。
会议由院纪委书记卞学梅同志主持。卞书记指出,召开服务性投诉专题分析会,在我院是首创。通过对服务性投诉的深入分析,可以帮助我们发现存在问题,积极落实整改,促进各项工作的持续改进,有效提高社会群众对医院工作的满意度。
监察室主任殷葵通报了今年以来监察室受理的医疗服务投诉情况(包括投诉途径、涉及科室及人员、投诉原因、调查处理等情况)。投诉分析数据显示,患者通过省卫生厅公众平台、市长热线、政风热线等途径的投诉远远多于来访投诉。随着网络的全面普及,部分群众通过网络发泄不满情绪,对于网络舆情,必须予以高度关注。
会议对于投诉中所反映出医院管理和医疗服务中存在的问题,进行了认真的原因分析。服务性投诉的发生与医院管理、服务态度、服务规范、沟通协调、岗位纪律和工作秩序等因素密切相关。投诉大多发生在临床科室,但今年有9起针对行政后勤科室的投诉,也从一定层面上反映出医院管理中的存在问题。
会议要求,科室负责人作为科室处理投诉的第一责任人,积极介入处理投诉,不得推诿、拖延;科室作为行风建设教育活动的主体,——文章来源网,仅供分享学习参考 对医务人员进行人文修养、文明礼貌、服务规范、规章制度、医保政策、医患沟通等方面知识和能力的培训,严格执行请示汇报制度,落实科室间的服务协调措施,确保服务的可及性和同质性;对首问首诊负责制、岗位纪律、医患沟通、岗位秩序、服务态度、费用告知等患者投诉的热点问题,应明确重点,制订切实可行的整改措施,明确责任,强化落实,杜绝类似情况的发生;各科室(病区)要按照正在开展党的群众路线教育实践活动的要求,认真查找、积极整改存在问题,保证类似情况不再发生。
纪委书记卞学梅指出,随着社会群众法律意识的增强、维权意识的觉醒,医疗服务投诉处理难度加大,处理不力,容易激化矛盾,扩大事态。如何妥善处理投诉,让患者“二次满意”,需要全院干部职工的共同努力。各科室负责同志要认真履行“一岗双责”,担负起科室党风廉政建设行风建设责任,在抓业务的同时,抓好科室行风建设工作;对于患者的合理诉求,要积极协调解决;要召开专题会议,对投诉案例进行分析,扩大警示教育覆盖面,使大家都能从投诉中汲取教训、受到教育;要针对存在问题,制定整改措施,积极落实整改;要加强对职工服务规范、礼仪知识的培训,重视服务行为的正向引导,强化考核措施的落实,避免医疗服务投诉的发生。
召开服务性投诉分析会是市一院加强投诉管理的重要举措,通过对投诉的分析,利于干部职工正确认识存在问题、妥善处理患者投诉,及时化解矛盾,促进医患和谐,进一步提高社会群众对医院工作的满意度,树立良好的医院服务形象。
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医院服务质量整改措施
县人民医院在开展践行群众路线教育实践活动中,针对群众和患者意见集中反映较大的医疗作风、医疗环境和服务态度等突出问题,医院党总支和活动领导小组进行专题研究,并立即采取措施,将整改问题落到实处。
一是标本兼治,狠刹过度医疗等不正之风。经过领导班子深入研究,医院出台了《关于控制次均费用的规定》等文件,严格控制药占比和次均费用,用刚性制度对少数人过度医疗行为进行约束,对违反规定滥检查、开大处方、拿回扣等踩红线、闯雷区的行为,不论其能力多强,贡献多大,发现一起,查处一起。对已发现的违纪行为,分别给予行政和纪律处分。通过标本兼治,使广大医务人员牢固筑起拒腐防变的思想道德防线,使过度医疗行为受到遏制,医院的医德医风明显好转。
二是完善服务流程。设立中心服务台,服务内容有:为患者就诊指导,接待新农合、医保政策咨询服务;为发热病人预检分诊;护送急、重症患者到科室就诊;畅通绿色通道,对急危重、经济困难无家人陪护患者实行“先救治后结算”;为行动不便患者提供轮椅、推车服务;免费为病人提供开水及水杯;免费提供老花镜、笔、本子、等用品;为病人发放检验报告单;投诉接待、意见收集;播放、讲授及发放健康教育宣传知识和资料等。
三是推出便民措施。门诊主要窗口实现“一窗多能”,既能挂号 1 又能收费,实行一卡通挂号就诊,免去病人下次就诊排队挂号的烦恼,同时又减少病人信息的重复登记,有效提高工作效率;为方便病人,在传达室设立电瓶车充电点,各病区配备多功能充电器、微波炉。为进一步优化医保病人住院审批流程,原来住院审批手续由病人或家属自己到医保处办理,现在由各科室每日集中送到医保科,由医保科人员统一到县医保处办理审批手续。
四是公开服务承诺。该院围绕“加快创建三级医院,打造人民满意医院”目标,公开服务承诺。为做好党的群众路线教育实践活动“四风”、作风问题的专项整治工作,使全院党员干部职工工作作风、服务作风、医德医风、履职效能等方面实现根本扭转,出台了“九不准”规定,进一步规范医生职业操守。为了使医疗服务不规范行为专项整治行动取得实效,公开实施方案和举报电话。
五是设立便民门诊。为方便老人和行动不便及患慢性疾病、生活困难的病人就诊,设立了便民门诊。服务内容有:免收挂号费、诊疗费开具处方;对无家人陪护、行动不便的病人导医陪同检查,如需住院由导医代办手续;免费测量血压、量体重、测体温、免费健康咨询和健康教育等。
六是改善医疗环境。针对群众反映的大门口进出不方便,有的病房老旧设施损坏等情况,近期投入200多万元用于改造老旧病房,铺设医院主干道,重建具有现代气息的停车棚,并响应卫生局党委建设园林医院的号召,新栽植一批花草树木,使医院环境进一步美化。
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---有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。
加强了医疗服务质量和医疗安全教育,使医务人员的安全意识不断提高。举办“医疗质量安全”等培训,对全员进行质量安全教育,加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。加强三基、三严的培训与考核,各科室每季度必须考核一次,医务科、护理部每半年必须举办一次全院性的三基考核,参考率、合格率务必达95%以上。
健全了防范医疗事故纠纷、防范非医疗因素引起的意外伤害事件的预案,建立了医疗纠纷防范和处理机制。
护理管理方面
能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作,组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》,确保做到知法、守法、依法执业。每年制定护士在职培训计划,包括三基学习、业务讲座、护理查房等。按计划认真执行完成。、医院感染管理
2---
二、存在问题:
某些医疗管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、三级医师查房制度、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全,对手术病人的风险评估,仅限于术前讨论或术前小结中,还没建立起书面的风险评估制度。
抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素。
住院病历书写中还存在不少问题。
1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记流水帐,过于形式化。
2、存在知情同意书告知、签字不规范、药品及一次性高低值耗材等自费项目未签知情同意书。
3、病历均为打印,复制粘贴后未及时查对,姓名、住院号不相符等情况依
4---高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训。我院花大力气进行了制度建设,汇编了各种法律法规、制度及各级人员职责。要认真组织学习《医院工作人员岗位职责》、《病历书写规范》、《医疗核心制度》等规定,医务人员务必掌握相关法律法规、核心制度、人员职责,2加强医务人员的质量管理基本知识的学习,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。
加大监督检查力度,保证核心制度的落实。
1、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作,这项工作对于提高医疗质量是很好的措施,但是要注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。
2、要加强三基训练与考核,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重考核的实效,不能流于形式。科室负责人
6---具体实施办法及奖惩制度,注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度,保证合理使用抗生素。
进一步加强职业道德教育,切实提高医务人员的服务水平。
根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》的要求,对医务人员进行医德教育。让医务人员明确医德是医务人员从业的行为规范和自律操守。要真正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念,要真正做到将病人当成自己的亲人,不谋私利。
满足患者心理需要,密切医患关系,减少纠纷发生,营造和谐就诊环境。
首先,医护人员在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛,主动向患者介绍自己是其分管的医生或护士,使患者得到一个良好的印象,使患者情绪稳定,在诊治过程中才能主动配合,建立起主动合作型的医患关系。患者和家属在治疗过程中,可能会迫切地要求医
8---前医院各服务环节中存在的问题和不足,以及对今后医院更好的发展所提出的建设性意见,对服务质量回访卡上的问题进行分类和总结,是哪个服务环节出的问题,哪个环节的医务人员写出书面整改措施,杜绝同样的现象再次发生。
2、医院为了进一步开展质量服务月活动,专门制定了《医院医务人员医德行为规范》,装订成册,人手一册,要求每个医务人员站在患者的立场上,从患者的角度出发,比照《医院医务人员医德行为规范》的要求,对自己的服务过程和服务质量进行自查,每人写出了一份的自查报告和改进建议。并在全科会议上进行发言,由区全科医务人员进行了评议。
3、医院在质量服务月的活动中提出了“提高服务意识,创造优质服务,让患者满意”的口号,并制作了横幅标语悬挂在医院大厅。另外通过公司网站和宣传栏,宣传医院的各种服务项目,使患者对医院的服务项目和措施有一个全面
10---纷。
2、医务人员的行为规范性差,上班时间着装不整,个别房间室内卫生差或乱摆一些与工作无关的杂物,影响医院的整体形象。
3、个别医务人员不能全身心的对待患者,工作中执行岗位职责和服务规范不到位,降低了患者对医院服务的满意度。
4、不同岗位的医务人员之间缺乏相互的协作,各自行动,缺乏全局观念。
5、医院各项制度的执行和落实不到位,考核、监督和处罚力度不够大。
三、针对上述存在的问题,制定了以下的整改措施:
1、组织全科医务人员学习《医院医务人员医德行为规范》,认真落实和执行《医院医务人员医德行为规范》中的各项规定,加强考核和监督,对违反规定的加大处罚力度,确保服务质量的提高。
2、组织个别服务态度差的医务人员加强学习,提高自身素质和工作责任心,12---
3、针对师生上述要求,医院决定采取以下整改措施:
医院药房现已整体托管给一家正规医药公司,今后医院销售的药品价格将参照市场零售价格销售,并且对药品价格进行公示,医院将不定期的检查药品价格,如发现同一厂家和规格的同一药品价格超出市场零售价,医院将对医药公司进行经济处罚。
? 要求门诊医生在对每位患者的诊治过程中,都应耐心听取患者对病情叙述,仔细询问病史,认真检查,全面分析,依据有关的检验结果,做出准确及时的诊断,并下达正确合理治疗方案。严禁滥开与治疗无关的药品,合理用药,不得增加患者经济负担。
? 由于医院现有设备和医疗技术的有限,对一些疾病确实不能作进一步的检查、诊断和治疗;疑难病症两次复诊仍不能确诊者或经过治疗不能缓解和控制病情,未见好转或加重者,都应及时建议患者转上一级医院进行诊治,并负责联系转院事宜,以免延误病情。
14---
3、继续开展一些人性化的服务,如免费为患者提供一次性纸杯和开水;冬季为输液患者提供暖手瓶;帮助无陪床的患者上厕所;帮助输液患者拿药上二层病房;为患者保存从外面购买的需要冷藏的药品;帮助患者煎熬中药。
篇3:医院网站整改报告
尊敬的卫生局领导:
感谢2012年7月20日太原市晋源区医政处领导和各位专家组老师对我院申请的《医疗
机构执业许可证》年度检验进行现场审查,针对存在的问题,2012年7月27日我院召开科
室负责人会议,对存在的问题进行讨论,并提出整改措施。现将整改情况报告如下:
一、存在的问题:
1、处方书写不规范,抗生素使用欠规范,交接班记录欠规范。
2、检验科未开展室间质评。
3、高危药品标识不清,护理制度
16---规程,使每个护士都熟知。
6、治疗室尽快安装洗手池。
7、手术器械严格按照《消毒技术规范》规定进行清洗、消毒。
打开手术包若发现器械不洁则禁止使用,立即更换器械包。
8、送检验科人员外出培训,学习有关质量控制等方面的内容。 今后我们积极主动做好
各项服务工作,加强相关法律法规的学习,认真做好院内自查,及时发现问题,及时解决问
题。严格遵守服务规范,从各个方面促进医疗服务工作的发展,以上内容,敬请领导提出宝
贵指导意见。
*****医院 2012年7月28日篇2:医院整改报告 关于xx医院存在问题整改情况与下一步
发展思路汇报
尊敬的卫生局领导:
去年八月份县卫生局组织评审组对我院工作进行检查评审,指出诸多存在18---行校验和变
更。
3、成立医院管理和监督领导小组,这项工作将在法人变更和取得《医疗机构执业许可证》
后按步骤进行。今后将按照有关要求正常召开职工大会,研究医院重大发展决策和重要工作
决定。
二、统一医疗发展思路,强化内部管理,迅速提高公卫服务和医护等工作质量
1、成立新的医院管理班子,我们通过走访当地群众,和老职工谈心,开内部职工交心会,找到医院发展症结,弄清楚存在问题,统一了医院的发展方向。大家认为,医院内部矛盾是
管理上的矛盾,是可以改变的,如果不迅速改变现状,xx医院不但自身发展受到极大影响,还将拖累全市、全县医改成果,甚
20---
护理质量保证起到至关重要的作用,同时成立管理组织对各科室病人登记、上报等存在问题
进行督查和整改。第三步对现在工作人员进行严格管理,保证人员到岗在位,实行考勤机一天二次考勤,并确立考勤小组对医院在岗人员进行不定期抽查,奖优罚懒。
三、引进人才增加设备
美化环境服务百姓
目前cc县医疗卫生事业发展迅速,医疗资源总量大幅扩张,但乡镇医院存在环境简陋,医务人员技术老化,医疗设备陈旧,医疗项目不全等问题,背离当前cc医疗市场发展的总体
趋势,难以满足农村居民不断扩大的医疗需求,也难以适应cc经济社会快速发展的需要。为
此我们做了以下努力:
1、改善医疗环境,逐步达到一级医院要求。近日,我院已投资近十万元对原病房进行改造,对内部环境进行整改,22---
就走人。
2、树立服务为主、预防为主的工作思想,宣传工作走在前。
作为医务工作者,我们要改变被动看病为主,以药养医,以利益为第一的滞后思想,要真正为病人着想,为病人
服务,以预防为主,以宣传为主导。我院将在一月份新安装大屏幕电子显示屏,一是用于公
共卫生重点工作的宣传;二是结合季节性传染病防治等工作做好相关知识宣传;三是公布医
疗服务相关信息。
3、按照江苏公共卫生服务要求,完善公共卫生服务工作。
对过去存在的资料不全,资料缺失,公共工作履行不到位情况在新的一年我们将迅速整改到位。我们计划与xx卫生院
联系进行全乡65岁以上老人免费体检工作,做好疟疾病等传染病防治工作,24---人员予以处罚;三
是成立病案室与住院病人管理处,切实加强病案管理和医院病人的规范管理;四是定期对新
农合人员进行培训和继续教育,选定政治素质高,业务能力强,服务态度好的专职人员负责
合作医疗病人住院、结报等服务工作。
六、妥善解决医院遗留问题 保证现有职工的利益一是上半年医保资金迅速到位,对过去未交的医保资金也与原有法人和股东协调迅速交
纳到位;二是对改制后死亡职工按照改制时协议和规定办理;三对现有正常上班职工,积极
协调有关单位,按国家规定签定人事代理合同,能交纳养老保险、医疗保险、失业保险的,一并缴纳,不符合有关条件将积极联系交纳集体单位养老保险和新型农村合作医疗保险等,26---明确责任部门、人员,由责任部门提出整改计划、措施
及时限并实施,确保整改实效。现将整改方案报告如下:
一、医院管理方面
1.皮肤科没有相关专业人员,医院申请取消皮肤科设置,儿科医院招聘具备资格医师执
业。
2.曹坤君同志2012年9月已办理退休,附退休证。
3.闫晓芬转岗到康复科工作。
4.王青彦转岗到内科工作。
5.薛翠梅转岗到医务科工作。
6.焦红红转岗到护理部工作。
7.《放射诊疗许可证》卫生监督所和卫生局已审批,很快就能发下来,附审批表。
8.增加护士问题已向公司领导汇报,领导已安排有关部门解决。
9.完善医院管理,尤其是麻醉药品、输血的管理。
28---接班,并建立专门的危重患者交接班记录本,对患者
所有情况及交接班内容做认真、细致、全面、及时的记录。
5.根据卫生部医院医疗质量及医疗安全核心制度要求,完善本院各种医疗制度。
三、护理质量方面
1.要求临床各科护理站对住院病人一览表进行护理级别标识(一级护理红色等腰三角左
上角标识 二级护理蓝色三角左上角标识),并且要求做到一览表、床头卡一致,使护理人员
做到心中有数,一目了然。
2.治疗室区域划分明确,医疗垃圾应放置污染区,每天负责上交者与回收者二人签字,防止丢失。没回收之前放置规范(应在污染区)。
3.各科治疗室区域划分明确(清洁区 污染区),紫外线消毒登记规范及时。紫
30---医院
篇4:医院检查整改报告关于卫生监督所4月20检查的整改报告
一、存在的问题
1.门诊治疗室和住院部治疗室的医疗废物分类收集桶无标识。
2.紫外线消毒记录无累计时间。
3.门诊治疗室无医疗废物处置记录本。
4.门诊治疗室未设置医疗废物转送桶。
5.住院部治疗室泡手桶无消毒液更换时间标识。
6.住院部病房内患者输液无输液卡。
7.一次性注身器()一次以下输液器()未索取
生产厂家同批次检验报告单。
8.未公开医德医风监督途径。
9.未公开将需服务的项目,内容和服务对象。
10.执业人员张文杰执业地址未及时变更
32---
员的认识,抓好院内感染的每一个环节,规范每个医护人员在医疗工作中的操作流程,避免
交叉感染情况的发生,针对上级卫生行政部门所检查出来的问题,如:护理站泡手桶未标识
清楚消毒液更换时间的问题,我们要标明消毒液名称、浓度以及明显的消毒液更换时间标签。
医疗废物有明确的分类设施和鲜明、配目的标识,并且做到废物去向登记,做到院内不交叉
感染,院外不污染环境。
2.认真学习医疗法律法规。医护人员做到持证上岗,上岗前接受医疗发律法规的学习,积极开展医疗事故的事例学习及医疗事故处理办法管理的相关内容,建立医疗事故月分析制
度,中医师查房制度、中医会诊制度。根据本院实际情况,门诊与住院部协调操作,做到每34---
4.加强医德、医风建设,增强全心全意为人民服务的观念。良好的医德医风是一种动力,它能引导每一位医务人员去为能够更好的解除患者病痛而更加努力学习业务。在大力加强医
德、医风建设的同时,我们也要认真、虚心接群众对我们的监督,公开我们的服务项目,建
立完整的监督途径,设立医德、医风监督小组,由院长担认医德医风监督组长,副院长和相
关负责同志为成员,认真落实医德医风监督工作。今后,我们将改变以往不良习气,规范我们的服务工作,加强相关知识的学习,提高我们的综合素质,以适应现阶段医疗卫生服务工
作的重点要求与发展,同时,严格遵守服务规范,从各个方面促进医疗服务工作的发展。以
上内容,请上级领导提出宝贵指导
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