录用通知书（入职录用通知书模板）

录用通知书

张茜女士：

我们非常荣幸地通知您，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同，相关录用意向如下：

一、劳动合同期限

劳动合同期限三年，试用期 3 个月！如期间表现优异，可视情况安排提前转正。

二、您的薪酬福利和职位基本情况：

职 位：信息流广告优化师

基本工资：试用期综合税前人民币 **元/月， 转正综合税前人民币**元/月，以劳动合同签订内容为准；

提成奖金：根据广告后台有效消耗金额结算；

每月10号为发薪日

三、工作时间：

8小时工作制 9:30- 18：30（12：00-13：00休息时间）

每周日为固定休息日

四、报到日期：

2022年 12月15日，报到地点：**

五、报到时您需要提供以下资料：

1.离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或公司公章）

2.身份证（复印件 1 份）

3.毕业证和学位证（复印件）

4.个人社保及公积金账号

六、特别提示：

1.您接到录用通知后 3 个工作日内需签署或以邮件形式确认回复我公司；

2.逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供第四条中规定的任何一项资料（经 本公司同意可延缓提供的除外）的，本通知书自始不发生法律效力；

3.本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳 动关系的建立，只有在您按本通知书的要求报到、提供的上述材料完整真实有效的前提下，才具备签 订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合 同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包 括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇 主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

4.本通知书中的内容属公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

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