履职承诺书模板6篇(履职承诺书四个方面)
下面是范文网小编分享的履职承诺书模板6篇(履职承诺书四个方面)，供大家品鉴。
一、认真履行职责，坚持民主议事，加强服务，为居民办实事，办好事；认真接受市民监督；
二、加强居委会居民 政治思想工作，及时调处家庭矛盾和民事纠纷，认真听取居民意见和建议，做到件件有答复，事事有落实，争创无“黄、赌、毒、零家庭暴力”居委会；
三、及时办理职责内的居民事务，凡符合条件，手续齐全者，均当日办完；
四、公开、公平、公正 办理困难居民户最低生活保障手续；
五、重要节日与 平时相结合，走访烈军属、残疾人、孤老、特困户；
六、采取积极措施 为居民的各类健康文明活动提供场所和服务，有计划有针对性地开展居委会文化娱乐活动；
七、积极开辟居委会 服务项目，为特困户、下岗职工寻找再就业机会，为居委会居民提供生活方便；
八、想群众之所想，急群众之所急，努力为居委会居民提供安民、便民、乐民、康民服务，开设健身及按摩设施、便民工具箱、计划生育用品、绿色网吧、免费网络电话、放心粮油、图书借阅、棋类游戏、居家养老等服务；
九、管理好居委会内的卫生，加强治安巡逻防范，落实“四防”措施，创造良好的卫生治安环境；
十、积极开展“文明楼、门、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“优秀志愿者”等评比表彰活动，及时宣传推介居委会新人新事，倡导文明新风。
为进一步增强干部职工履职尽责能力，提升人民群众的满意度和执法公信力，更好地服务经济发展，市建筑市场管理站向全市人民作出如下承诺：
一、坚持热情周到服务，实行“五办”、“四零”工作法。工作人员视服务对象为亲人，帮百姓办事、替百姓跑腿，办理业务时，要在政策法规允许的范围内，做到符合条件的立即办、材料不全帮着办、上报审批的协助办、企业有难的上门办、跟踪服务主动办；服务流程零障碍、服务事项零差错、服务管理零疏散、服务对象零投诉。
二、坚持政务公开透明，实行“四公开”“三公正”。以新闻媒体和服务窗口为平台，面向社会公开管理范围、工作职能；公开工作人员的岗位职责、工作纪律；公开行政审批事项；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。办事态度公正、执法办案公正、办事结果公正。
三、坚持廉洁勤政务实，杜绝“五种行为”、“四乱”现象。即：杜绝“吃、拿、卡、要、报”五种行为，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查四种现象。
四、坚持责任过错追究，克服“三违规作为”“四难”行为。在职责范围内克服不作为、慢作为、乱作为、门难进、脸难看、话难听、事难办现象，严格执行行政过错和行政不作为责任追究制，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误，造成严重后果的，严格追究当事人的行政过错责任。
20xx年x月x日
一、严格遵守《廉政准则》等纪律规定，绝不违反法律法规规定或者议事规则，利用职权或者职务之便，暗示、授意相关部门及其人员影响工程项目建设正常开展。
二、严格执行工程建设项目立项审批、招标投标、土地出让、规划管理、质量监管、安全生产、环境保护、资金安排使用等各项规定，绝不违反规定插手干预工程建设领域具体活动。
三、严格加强亲友、配偶、子女及身边工作人员的管理，绝不允许他们利用本人职权和职务影响插手干预工程建设从中谋取私利。
四、严格遵守廉洁自律各项规定，绝不在工程建设管理中索取他人财物，或者收受、变相收受他人财物。
五、严格查处工程建设领域违纪违法案件，绝不利用职权或者职务上的影响，妨碍有关部门对工程建设领域违纪违法行为进行查处。
以上承诺，请予以监督。如有违反，自愿接受问责、纪律处分和法律惩处。
承诺人：
为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据《安徽省村“两委”工作规则(试行)》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，特向乡党委政府和群众作如下承诺：
一、服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护集体的利益，坚决维护陈汉的荣誉和形象。
二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行集体的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。
三、牢记党的宗旨，心系人民群众;坚持首问责任制，遇事不推诿、不扯皮、不敷衍;实施访户帮扶制度，记录民情日记(每月访户不少于10户)，及时反映社情民意。
四、遵纪守法，廉洁自律，坚决执行村财乡管制度，坚持党务、村务公开，主动接受群众监督;认真落实惠民政策，决不优亲厚友、损公肥私。
五、维护一方安全，确保社会稳定;积极化解群众矛盾，细致深入做好群众思想工作，驻片责任范围内，做到不出现群体性的事件和越级上访事件。
六、严格执行计划生育政策，坚决完成责任范围内计划生育工作任务;确保自己的近亲属不违反计划生育政策，决不隐瞒包庇计划生育对象，决不为计划外生育对象说情。
七、加强学习，解放思想，拓宽思路，积极发挥先锋示范作用，带头致富，带领群众致富;着力为群众办实事，办好事，改善群众生产生活条件。
八、诚实守信，作风务实，不欺上瞒下，不弄虚作假，及时完成乡党委、政府交办的各项工作任务。
以上承诺，保证履行。主动接受乡党委政府和群众的监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
职 务：
单 位：
年 月 日
通过“四带头，四过硬”活动学习，为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。
结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动，做到有落实，有创新，有效果。据此，本人作为总工程师在此次活动中，积极学习，认真领会，深刻反思，反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析；并结合自己的岗位职责，从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺；并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。
一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析
针对本人工作岗位的工作特点，面临着新的挑战，同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作，但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。在认真回顾总结自己的工作的`同时，结合本人的岗位职责，本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识：
（一）个人在履职方面存在的主要问题
1、学习的主动性、积极性不够高，学习往往是被动的消极的学习，而且是疲于应付；同时在领会的程度上不够深。
2、实践知识的面不够宽，往往满足于对单一工作的学习，没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学，以扩大视野。
3、理论联系实际不够密切：往往就学习论学习，不能紧密联系工作实际、
联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。
4、工作积极性不高，缺乏工作悟性，创新意识不强。
5、工作中急噪情绪，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时，由于经验不足，未能适应新环境，工作中出现急躁情绪；
6、在工作、人员安排等方面的安排，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现过不到位现象，使一些好的办法没有产生好的效果。
（二）主要原因剖析
1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，忙于生产工作是一个方面，根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的知识学习较少。
2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，存在过得去、差不多的现象。
3、有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。
4、工作缺乏悟性，创新意识不强，工作有畏难情绪。
（三）努力方向和工作目标
1、平时加强学习新的理论知识，努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备，为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。
2、充分调动员工的积极性、主观能动性。
3、集思广益，共同努力，搞好本职工作。
4、经常深入一线，理解现场情况，认真落实与道德各种问题。
二．履职承诺
1、加强学习，尽快熟悉本岗位的工作，确定工作重点，明确努力方向。
2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
3、完善技术管理体系，加强技术管理，推进技术进步，提升技术保障水平。
4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。
5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。
7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡，合理集中生产、生产系统综合能力配套等重大技术问题。
8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、事故的措施，预防重大事故的发生。
9、煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救灾工作；认真分析总结事故原因、教训，制定和组织落实防范措施。
10、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料；主持技术人员的技术业务考核。
承诺人：
20xx年6月10日
首先感谢公司领导对我的信任与肯定。自任职以后，深感责任重大，作为部门领导不但要对自己业务工作高标准、严要求，更要做到忠于企业、廉洁履职。
现特做出郑重承诺，并随时接受组织及广大员工的监督和检查：
1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度确保各项规定和措施顺利实施，做到诚实守信和廉洁自律；
2、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益以及损害企业利益；
3、正确行使管理权。遵循“公开、公正、公平”的原则，不在日常各项活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动，严格按照程序反映问题及解决问题；
4、加强作风建设，注重自身修养，不从事有悖社会公德的活动； 以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分。