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商场营业员手册3篇(营业员手册模板)

2022-12-21 21:30:56综合

商场营业员手册3篇(营业员手册模板)

  下面是范文网小编分享的商场营业员手册3篇(营业员手册模板),供大家参阅。

商场营业员手册3篇(营业员手册模板)

商场营业员手册1

  前 言

  营业员的主要工作,首先就是产品的销售,满足顾客的需求,将商场的优质商品介绍给顾客并进行示范性的讲解是营业员最基本的职责,同时也是销售工作的核心职责。

  在市场经济条件下,商品的竞争就是服务的竞争。服务是产品功能的延伸,缺乏服务的产品只能算是“半成品”,怎样把客户服务放在首位,最大限度为客户提供规范化、人性化的服务,以满足客户需求,是现代企业面临的最大挑战。所以,先要在服务上下功夫,才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。

  作为营业员,您也是商场的形象大使。在顾客眼里,您就是商场企业形象的具体体现,您的销售过程也是传播企业文化和企业理念的过程,您良好的言行能使顾客对企业产生信赖与好感。

**作为行业内的第一品牌,在各地域和各行业内追求高标准的声誉,商户是我们生存的基础,服务是我们的生命线,诚信是我们的立足之本,我们根据我们的商业准则发展我们的服务商和供应商,也期望您与**一起成长、成功,快乐地参与,奉献您的体验。

****企业 年 月 日

  第一章 总则

  1、凡在**的营业员必须在商场人力资源部登记,经培训及考试合格后方可领取工号牌,同时需缴纳20元的工卡押金,统一着装后正式上岗。

  2、营业员应遵守商场的各项规章制度,诚实、勤勉,积极进取,与同事和睦相处,团结协作,做好自己的本职工作。

  3、营业员应时刻维护商场的信誉,不得有任何损害商场信誉的言论和行为。

  4、营业员应积极参加商场组织的各种培训和学习活动,不断的提高自己的业务水平和工作效率。

  5、营业员应恪尽职守,保守商场经营中的一切机密。

  6、为保持商场内和谐的经营氛围,避免因营业员内部流动频繁而产生不必要的摩擦,营业员在半年内不得随意跳槽到经营相同商品的厂商。

  7、营业员内部流动或离场,须提前一个星期向厂商及楼层经理报告,待厂商及楼层经理签字同意后到商场人力资源部办理流动或离场手续。

  第三章 营业员工作流程及规范

  一、营业前

  1、按规定时间上班,不带贵重物品进入商场。

  2、穿好工作服或职业装,将工号牌佩戴在左上胸,准时到达指定地点列队,参加升旗仪式。

  3、升旗仪式结束从员工通道进入商场参加晨会。

  4、晨会结束后,进入各自展位,做营业前准备工作。

  1)做好商品清点及安全检查,如发现夜间偷窃等情况应保护好现场,并立即向楼层经理报告。

  2)整理商品并检查标价签,发现标价签有缺少,及时补上。3)做好卫生清洁工作。

  5、备好销货单等营业用品,精神饱满地迎接顾客。

  二、营业中

(一)服务要求

  1、顾客临近所在营业区,应将视线转向顾客,迎上前去,主动打招呼“您好,欢迎光临”。同时接待多位顾客时,应做到“接一顾二招呼三”。

  2、耐心细致地向顾客介绍商品的产地、性能、价格、品牌、特色和新到商品的详细情况,并根据不同顾客的心理特征引导消费,激发顾客的购买欲望。

  3、在商场或商家开展促销活动时,应向顾客介绍优惠酬宾的主要内容、参加方法和顾客可得到的具体实惠。

  4、按商场规定认真填写交款单等票据,做到唱收唱付,钱款当面点清,将交款单的顾客联交给顾客并告知:“这是你在本商场的销售凭证,请到服务总台加盖售后服务专用章,请妥善保管,作为以后维保凭证。”如顾客要求开具发票时,应礼貌地告诉顾客:“请您稍等,我去帮您开票”。

  5、按商场有关规定,联系和办理送货事宜,同时向顾客介绍商品的使用、保养方法及注意事项等。

  6、严禁拉客或诋毁其他厂商商品。

(二)商品陈列

  1、商品摆放美观、艺术、新颖。

  2、突出新品,突出促销商品。

  3、勤理商品,暂无顾客时,要及时整理商品,做到摆放有序,整齐清洁,不占过道。

(三)商品退换

  遇顾客退换商品时,要象当初订货时一样热情礼貌接待,不得顶撞、争吵、躲避或推诿,一律按国家“三包”规定处理,并做到7天无理由退换。

(四)纪律要求

  1、不得在公共场合喧哗、说笑、挽手、抱臂,影响现场经营秩序和商场形象。

  2、当班时不得串岗、聚众聊天、吸烟、嗑瓜子、吃水果及零食、织毛衣、下棋、打牌、不坐着接待顾客、不得躺卧、睡觉及在商位内就餐。不得带小孩进场。

  3、不得在公共场地上堆放商品,影响顾客行走、购物。不得随意在商场的天花板、立柱上张贴宣传画、广告、海报、营业执照、通告等。

  4、当发现有人在现场拍照、摄像或有侵害、影响企业利益的行为时,应立即有礼貌地制止,并及时通知楼层经理。

  5、严禁移动、堵塞、遮掩商场内消防设施,防火卷帘两侧30公分内严禁堆物,因经营需要需增加用电设备,如照明、广告灯箱、空调等,须向部门经理申报,得到批准后,方可安装使用。严禁使用大功率电器,如热得快、电炉、电饭煲、电水壶,严禁将非法物品、易燃易爆等违禁物品带入商场。

  6、不得将小孩及宠物带入商位。

  7、为保证各商场财务安全,应按商场规定的时间上下班,不得无故迟到、早退、有病或有事应提前请假,经主管批准后方可休假,以保证商场正常的工作秩序。

  8、不得营私舞弊,收受贿赂,不得接受他人工作上的馈赠。

  9、应爱护商场内的一切设施。在工作上厉行节约,不得浪费厂商的物品,不得将厂商物品挪为已用。

  10、应努力创造和保持良好的工作环境和公共卫生环境,商场内严禁吸烟。

  11、每位营业员都有责任做好防火、防盗工作,以确保商场的安全。营业员下班时,必须严格检查电源及所管辖设备,确保安全后,方可离开商场。

  12、不得出现无人商位,不得擅自离岗。

  13、保证展位内、商品、柜台等无积灰,做到六净,即地面净、商品净、货架净、门窗净、灯箱净、包干区(公共卫生、无灰尘杂物、不乱堆放、不乱写乱画贴广告)。

  14、展位出样商品摆放整齐,不得超高、超重,不得仓储式销售,不得占用过道、公用大厅销售、摆放商品。

  15、推介商品严禁贬低,诽谤他人抬高自己。

  16、接待顾客提倡使用普通话及服务用语。提倡和气生财,对待顾客态度和蔼,严禁嘲讽、讥笑顾客,更不得殴打、辱骂顾客。

  17、坚持优质服务,认真接待顾客投诉、咨询、不得讽刺、刁难、推诿、搪塞顾客,不能妥善处理则及时上报,对于顾客投诉24小时内给予回复。

  18、不得做出对顾客欺骗哄诈、强买强卖、欺行霸市、越柜拉客,强抢他人生意等恶劣行为。

  19、有义务提醒已购物的顾客参与商场推出的各项活动,享受相关优惠及服务,并到总服务台办理售后维保登记手续,领取服务金卡。

  20、按消费者要求开具收据或发票等购物凭证,出具产品合格证、“三包”凭证,不得以各种理由拒绝。

(五)标价签要求

  1、展位出样商品必须明码标价,使用企业统一标价签。先填写《标价签打印登记表》存档备查,由所在楼层主管审核后统一电脑打印。

  2、商品标价签项目填写齐全,做到“六标一员(即品名、产地、规格、等级单位、质地、单价、物价员)内容填写,一货一签,有货有价,货签对位。

  3、商品标价签严禁手写、随意涂改、添写其他内容。

(六)经营范围的改变,厂商更名 A、严格遵守租赁协议限定的经营范围; B、严禁仿制、假冒他人出样商品;

  C、因各种原因增加和更换经营品种、品牌或更名应先向商场书面申请,经审批同意后办理相关手续;

(七)质量管理

  1、经营商品经销活动须遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规;

  2、承诺“四不”,在自己展位内“不售假、不制假、不存假、不欺诈”;

  3、经营商品须有中文标明的品名、厂名、厂址,严禁销售“三无”产品;

  4、提供产品合格证、产品检测报告等产品质量证明文件;

  5、积极配合质量监督部门及商场的管理、例行检查。对日常经营中发现的质量问题限期改正,逾期不能改正或质量问题严重的,禁止销售;

  6、在质量监督部门质量检查中被认定不合格,应无条件撤换商品、接受处罚,情节严重的,清退出场;

(八)物价管理

  1、遵守有关价格法律、法规、明码标价,提倡实价;

  2、提倡以直销为原则,反暴利,严禁奇高标价,确保本店标价不高于其他同类商场;

  3、反对低于成本价格销售,下列情况除外:经楼层主管确认的样品处理、库存处理、自行促销活动和参加商场促销活动;

  4、必须对POP海报、促销活动的价格负责;

(九)安全要求

  1、商场为无烟商场,严禁吸烟。

  2、严禁侵占、挪用消防器材,堵塞消防通道、封堵消火栓等消防设施。防火卷帘门下严禁堆放商品货物。

  3、广告牌、灯箱的制作安装经商场审批后,核定功率,使用防火阻燃材料。

  4、严禁私拉乱接电线,需在市场固定线路外另设电路的,需向有关部门书面申请。

  5、未经批准禁止使用电焊、电锯、电刨等大功率工具,违章使用导致其它后果的,承担一切责任。

  6、严禁在展厅使用电饭煲、电炒锅、电热杯、电水壶等电热高温器具。

  7、不得携带易燃、易爆、化学危险品进入商场,确需使用的少量维修用漆、稀释剂等需报楼层管理人员备案,使用完毕及时存放于各楼层专设的保管箱,严禁私存于营业场所及杂物间。

  8、配合市场消防安全监督检查,发现问题隐患及时报告,及时整改。

  9、发现火情者应当立即通知楼层值班人员,如果发生小火,就近取材灭火,如果火势蔓延无法控制,还是优先考虑逃生为主。

(十)货物进出/运输要求

  1、展位商品出门必须凭销货单,出门联、品名、型号、数量与实物相符。

  2、调货等非销售商品、工具、材料等其他物品出门必须办理出门证,由所在楼层的主管签字。

  3、非营业时间禁止进出货,特殊情况需提前向所在楼层主管申请。

  4、任何商品货物出门必须主动配合市场管理人员、保安人员的检查。

  5、搬运配送由市场统一组织、统一管理、统一着装、佩带上岗证。

  6、自带搬运杂工必须在市场物流部门登记备案,并由展位担保,工作范围仅限本展位。

(十一)厂家负责人参与营业活动,视同营业员管理

  三、营业后

  1、广播通知营业结束时,应热情、耐心地接待好最后一名顾客,不得怠慢最后一位顾客。

  2、清点商品,锁好柜、桌、门锁,现金和贵重物品不准放在营业现场。

  3、营业结束检查展位做好“三清”,即:清电源、清火种、清不安全因素。

  4、断电源(如装有单独开关的电风扇、饮水机、灯箱插头等)进行安全检查,杜绝事故隐患。

  5、有秩序地按商场规定离开商场,营业结束后半小时以上的加班需填写加班单,领取临时出入证,并佩戴于左上胸,如有货物进出,须经楼层经理签字同意。

  第四章 服务规范

(一)仪容仪表

  1、统一着装上岗(厂商有工作服的除外),仪容端庄,男士鬓角不过耳,不准蓄长发,不留小胡子、络腮胡,不准剃光头;女士不艳妆,不梳怪异发型。上班时不得佩戴夸张性饰物。

  2、不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋上班。

  3、站姿、坐姿规范,不得手插口袋,不可倚、靠、趴、躺等,不得在顾客面前做伸懒腰、剔牙等不雅动作。营业员在商场内走动时,要匀速行走,不准大摇大摆,跑跳、喧闹。两人同行时,不许挽臂、搭肩、拉手、大声说笑。

  4、衣着整洁。营业员在工作时间内,必须佩戴胸卡,工作服要保持清洁,熨烫平整,穿在外面,扣好每一个钮扣。胸卡要明显,端正地佩戴在工作服的左上侧。

  5、营业员应保持胸卡的整洁,如因工作原因造成胸卡破损、丢失,应及时到有关部门进行更换。

  6、因个人原因造成胸卡破损、丢失,应缴纳二十元工本费,申请办理新卡。

  7、胸卡是商场财产,营业员在与商场终止工作关系后必须交还商场,否则处以二十元的经济处罚。

  8、营业员应勤洗澡、理发、修剪指甲,保持个人卫生。与顾客交流应和颜悦色,不能给顾客任何不愉快的感觉。

(二)行为举止

  1、提前上班,留有充分的时间检查自己的装束和做营业前的准备。

  2、调整好自己的心态,见到同事和顾客应心情舒畅地寒暄问候。

  3、切勿随便离开岗位,必须离岗时需得到他人的帮助看护并告知去处。

  4、不要贬低他人。

  5、不要把手插进裤袋里。6.严禁私物外漏。7.不要以貌取人。

  8、不论对待什么样的客户,都应诚心诚意的笑脸相迎。

  9、对儿童、老年人及带婴儿的顾客要格外亲切招待。

  10、对询问其他商品或问路的顾客应以笑脸相迎,热情地指引给对方。

  11、提醒顾客保管好随身携带的物品,如有拾遗须交到楼层服务台。

(三)文明用语

  1、迎接顾客,先打招呼:“您好,欢迎光临”;接待顾客,首先说声“我能为您做点什么”;接待等待的顾客,首先说声:“对不起,让您久等了”、“好,马上来!请您稍候,一会儿见”;顾客离开时,应说:“谢谢惠顾”、“再见,一路平安”。当顾客指责货款算错时,应说:“实在抱歉,我立即帮您查一下,请您稍候!”找错钱时,应说:“让您久等了,实在对不起,是我们算错了,请您原谅。”

  2、替顾客换有问题的商品时,应说:“实在抱歉,马上替您换(马上替您修理)。”

  3、向顾客道歉时,应说:“实在抱歉”、“给您添了很多麻烦,实在抱歉”。

  4、遇到顾客有不文明举止时,应说:“对不起,我们是无烟商场,请您把烟灭了,谢谢合作”;“对不起,请您不要随地吐痰,清洁桶在那边,谢谢合作”;“对不起,请您将纸屑扔进垃圾桶里”。

  5、提示顾客文明用语:“××品牌在商场的×楼的××处,欢迎您去那儿挑选商品”;“请走好,欢迎您下次再来”;“谢谢,欢迎您再次光临”。

  6、不讲埋怨、责怪顾客的话,不讲粗话、脏话,不打架、骂人,不讽刺、挖苦,不讲无理的话。

  7、有伤顾客自尊心的话不讲,如嘲笑顾客生理缺陷、穿着打扮、计算失误等。

  8、有损顾客人格的话不讲。如丢失钱、票据、物品等,没有依据的怀疑顾客等。

  第五章 售后服务管理

  1、本着“谁销售、谁负责”的原则,为消费者提供必要的售后服务,对待消费者投诉及时、妥善解决,不得推诿、拖延;

  2、消费者直接到商场提出的投诉,商场根据“**负全责”的原则,直接处理,厂商应全力配合;

  3、实行售出商品负全责:对厂商不能及时处理的消费者投诉,商场将代为处理,相关费用从质量保证金中扣除;

  4、执行商场《售后服务预警制度》,多次违纪预警无效的清除出场;

  5、因产品质量问题、服务态度恶劣或消费者投诉不能妥善解决,导致消费者投诉至消协、工商、质监等部门,或被新闻媒体曝光,影响到商场形象,将勒令其无条件退场;

  6、销售“三无”产品、(无中文标明的产品名称、无厂名厂址、无质检合格证)超范围经营商品等须无条件退货或赔偿消费者损失,并接受商场处罚;

  7、未尽事宜按总公司相关的“售后服务”制度处理。

  第六章 营业员奖惩

  1、迟到、早退、未按规定佩带工号牌、未按规定着装、穿拖鞋每项扣10元;

  2、吃零食、干私活、上班时间聚众聊天(三人以上);在场内睡觉;嬉笑打闹、说脏话,每项扣10元;

  3、丢下顾客会客、私带外人进场;带小孩进场;介绍商品不耐心;议论、讽刺、刁难顾客,每项扣10元;

  4、擅自离岗、串岗、办私事;每项扣lO元。在商位内发现吸烟者一次罚款50元,发现一个烟头罚款5元;顾客吸烟未劝止的,罚款lO元;

  5、未搞好本展位卫生;标价签未按要求标示;营业结束未做好各项清查工作,每项罚20元;商位内清洁卫生工具摆放不整齐暴露,罚款lO元;

  6、未妥善处理售前、售中、售后服务的,扣50元;

  7、接到顾客因服务态度或欺诈行为的投诉,第一次罚款50元,第二次200元,第三次辞退,并永不得进入**企业工作;

  8、诋毁别人产品、强拉强卖,吵架斗殴,视实际情况做出罚款或辞退的规定,一经辞退,永不得再进入**企业工作;

  9、坚持优质服务,得礼让人,为维护企业的形象而受较重委屈,经查情况属实的,视情况奖励20—100元;

  10、对营业员管理工作积极提出建议并被采纳的奖20—100元;

  11、每半年评选一次优秀营业员,给予现金或物质奖励;

  附录:

  管理干部工作方法及管理技巧

  1、工作方法

⑴深入全面地巡视卖场,做到:腿勤、眼明、耳灵、心细; ⑵以“情、理、法”为准则,做到严格、公正、公平、及时; ⑶坚持原则性和灵活性相结合,注意做到有理、有利、有节; ⑷以身作则,言行一致; ⑸有效的沟通;

⑹对突发事件做到冷静、客观、审慎、果断;

⑺对违规违纪按照“五步法”处理:指出——处理——记载——反馈——跟进;

⑻及时就各楼层卫生、展厅形象、商品陈列、劳动纪律、促销活动等方面出现的问题对员工进行指导、培训、跟进。

  2、员工管理技巧

⑴当在现场巡视时发现员工违反商场规定,必须告戒员工违反哪一条规定,同时对其在现场要进行简短的培训;

[2]对在服务、销售中做得好的员工进行口头表扬和鼓励;并在员工中进行大力宣传

[3]对本区域内或本楼面内表现突出的员工及时向楼面报告,为楼面召开区域晨会、楼面员工大会提供宣讲素材。

  3、处理顾客抱怨方法

⑴平抑怒气法。首先应当态度谦让的接受顾客的抱怨,引导顾客讲出原因,然后针对问题解决。有三个要点:一听。认真倾听顾客的抱怨,搞清楚顾客不满的要点所在;二表态,表明对此事的态度,使顾客感到你的诚意对待他们的抱怨;三承诺,能够马上解决的当时解决,不能马上解决的给一个明确的承诺,直到顾客感到满意为止。

⑵委婉否认法。这种方法就是当顾客提出自己的异议后,先肯定对方的异议,然后再陈述自己的观点,这种方法特别适用于澄清顾客的错误想法,鼓励顾客进一步提出自己的想法等方面,常常起到出人意料的显著效果。

⑶转化法。这种方法适用于误解所导致的抱怨,因此处理这种抱怨时应当首先让顾客明白问题所有,当顾客明白是因为误解导致争议时,问题也就解决了。

⑷承认错误法。如果产品瑕疵或服务质量不能令顾客满意,就应当承认错误,并争取顾客谅解,而不能推卸责任,或者寻找借口,因为理在顾客,任何推诿都会使矛盾激化。承认错误是第一步,接着应当在明确承诺的基础上迅速解决问题,不能拖延时间,在事发的第一时间解决问题成本会最低,顾客会最认可。一旦时间长了就会另生事端。

⑸转换法。转移是指对顾客的异议不予理睬而将话题转入其他方面。有时顾客提出异议本身就是无事生非或者无端生事,或者比较荒谬,这时最好不予理睬,而应当迅速转移话题,使顾客感到你不想与他加剧矛盾。

  4、处理顾客抱怨的技巧

(1)了解顾客抱怨原因与意图的技巧

  处理人员在处理顾客抱怨时,要善于抓住顾客表达中的“弦外之音、言外之意”,掌握顾客的真实意图。以下两种技巧有助于做到这一点:

①注意顾客反复重复的话。②注意顾客的建议和反问。(2)向顾客道歉的技巧

①表达歉意时态度要真诚,而且必需是建立在凝神倾听了解的基础上。① 道歉后不要过分强调客观原因,不要找各种借口辩白,这样只会让顾客感觉并不想真正解决问题

② 道歉时要记住自己是代表整个商场的形象,而不是个人形象,不能把责任推倒其他人身上完事,即使是他人出的错,也有责任去纠正。

(3)向顾客说明的技巧

① 说话语气要委婉,不能让顾客难堪。② 不能老强调自己的清白无辜。③ 禁用以下话语: a.“这连三岁小孩都会” b.“一分钱,一分货” c.“不可能,觉得不可能发生这种事” d.“这种问题请去找生产厂商,我们只负责卖” e.“这个问题我不太清楚” f.“我绝对没有说过那种话” g.“我不会”

  h.“这是本店的规矩” i.“总是会有办法的” j.“改天我再和你联系”(4)记录抱怨信息的技巧

  a.记录抱怨信息可依据企业的“抱怨处理卡”,逐项进行填写,在记录中不可忽略以下要点:

  b.发生了什么事件? c.事件是何时发生的?

  d.有关的商品是什么?价格多少?设计如何? e.当时的业务人员是谁? f.顾客真正不满的原因何在? g.顾客希望以何种方式解决? h.顾客是否通情达理?

  i.这位顾客是否为商场的老主顾?(5)处理顾客愤怒的技巧 ① 做一个好的听众 ② 表达同情和理解 ③ 基本达成一致 ④ 立刻道歉 ⑤ 化解的戒律 a.立刻与顾客讲道理 b.急于得出一个结论 c.盲目地一味道歉

  d.与顾客说“这是常有的事”、“少见少怪” e.言行不一致

  f.鸡蛋里挑骨头、无中生有,责难顾客 g.转移视线,推卸责任 h.装聋作哑,装傻乞怜 i.与顾客做无谓争论 j.中断或转移原来的话题 k.过多地使用一些专门用语或术语(6)化解商品质量问题的技巧

  如果顾客买到的商品在质量上存在问题,基本的处理方法是真诚地向顾客道歉,并换以质量完好的新商品。

  如果顾客因该商品质量不良而承受了额外的损失,如耽误了某事的进程、造成身体伤害等时,商场应主动承担这方面的责任,对顾客的种种损失给予适当的赔偿与安慰。

  在处理结束后,若有可能,应对顾客使用新商品的情况进行跟踪调查,确保顾客对企业的商品感到满意,同时,就该质量存在问题商品如何流入顾客手中的原因向顾客说明,并说明商场的相应对策,给顾客再次购买本商场商品的信心。

(7)化解服务问题的技巧

①仔细听取顾客的不满,向顾客保证今后一定加强员工教育,不让类似情形再度发生。

②与有关责任人一起向顾客道歉,以获得顾客谅解。(8)处理顾客失误的技巧 ①尊重、体谅顾客 ②委婉地安慰顾客

③尽可能由商场承担商品的损失 ④ 妥善处理好被损坏的商品(9)与顾客有矛盾化解的技巧 让当事人离开,让其他人来处理。(10)送礼品的技巧

  当与顾客有矛盾或抱怨时,可采取送礼品的技巧,大矛盾送大礼品,小矛盾送小礼品。

(11)判断顾客关系真假的技巧

  有的顾客讲自己与报社、电视台有关系,或与市、省领导有关系。要进一步了解其关系并向上级(2-3级)汇报,至少汇报到总经理。

****商业行为准则

  在**卖场工作期间,在与不同的组织和人打交道的过程中,采取合理适当的行为是我们每个人的责任,诚信公正是不可替代的。当面对选择时,请考虑以下问题:

  我们的行为经得起公众的评价吗?

**是一家注重声誉的公司,我的行为或决定能够维护**的声誉吗? 如果以上答案是肯定的,那么基于下列标准的行动或决定就应该是正确的。

  一、满足客户需求

  客户满意是公司经营的基石。我们应该倾听客户的意见,对其要求做出快速反应,并预测他们未来的需要,并为其提供高性价比的服务。

  二、以保证公司利益增长、成本控制为工作准则

  所有活动致力于对公司和社会的回报,力求提升公司的利益,降低成本。

  三、挑战、发展并回报我们的员工

  按照公正公平的原则对员工和应聘人员进行评估和使用。根据表现和潜力以及员工的个人发展意愿来发展和帮助员工成长。

  四、要求供应商和服务商有适当的商业行为准则

  我们根据我们的商业准则发展我们的供应商和服务商,期望得到他们在质量、成本、创新和可靠性方面都具有竞争力的产品和服务。同样,我们努力成为一家具有吸引力和良好信誉的客户。我们的各项决定都要建立在经济合理的基础上,不容许在供应商和服务商的选择上有任何不当施加影响的行为,例如接受个人好处。另外,如在各种商务或社会性活动中收到赠予的礼金、礼品等,要报备上 级主管或交给公司。

  五、遵守法律和社会准则

  所有员工都应了解适用于自己工作范围的法律和社会准则。任何违法行为都会严重影响公司的声誉。这些违法行为包括:

  1.弄虚作假,骗取公司或他人钱财、信任、职位或其它好处; 2.弄虚作假,虚报业绩或虚编文件,报告或数据; 3.伪造、篡改公司文件;

  4.以言语、行为、书面等手段危及或者危胁公司或他人人身、财产安全或形象的;

  5.越权或未经授权的行为;

  6.任何违反当地法律、法规或社会准则的行为;

  7.故意或疏忽导致公司卷入当地法律、法规或社会准则的活动。

  六、对安全、健康、环境承担起重任

  我们象管理任何其他重要经营活动一样管理安全、员工健康和工作环境,设定不断改进的目标,并对结果进行考核、评估和报告。员工应在此原则下进行各项活动。

  七、避免利益冲突

  员工应该避免发生个人利益和公司利益相冲突的任何情形。在同现有或潜在的客户、供应商、服务商和竞争对手交往时,员工的行为应当以企业的最商利益为重,而摒弃任何个人利益。禁止任何涉及自己亲属和离职员工的业务,否则视为与公司利益相冲突的情形。如有无法判断的情况,应当由上级主管决定。

  八、尊重个性多元化

  在工作环境中必须相互尊重,避免任何形式(有意或无意、直接或间接、身体或口头)的侮辱或骚扰行为。

  九、公平竞争

**寻求在法律框架内进行公平竞争,不针对竞争对手做出法律允许以外的行为。

  十、严守公司秘密,保护公司资产

  未经公司授权,被定义为公司的商业秘密的信息,不可透漏给公司内外的任何人员。

  不得利用在职期间获取的公司公开的信息,为自己或者与自己有关系任何人谋取个人利益。

  每个员工都有保护公司财产的责任,公司财产包括公司在商业秘密,技术和其它专有信息中的投资等无形资产及有形资产。

  如发现某人违反上述指导原则,请向其指出并告知相关人员。如遇不确定情形,请向您的上级人力资源、法律部门咨询。

  企业安全管理守则

  企业职业健康安全方针:

  1.安全第一,隐患险于明火,防范胜于救灾,没有安全就没有一切。2.以人为本,保障企业价值与社会、员工价值相互依存。

  3.公司致力于为职工提供安全的工作环境,注意安全是我们每个人的责任。一. 安全

  1.新进人员必须经过公司的教育或培训,特殊工种要经过主管部门的专业安全教育或培训。.所有进场人员要自觉接受安全教育,增强安全意识,遵守安全操作规程,严禁违章作业。.遵守公司安全制度及岗位安全规定,防止事故的发生,保证人身安全及公司财产不受损害。.注意做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害的“四防”工作,如发现事故苗头,必须立即查找原因并及时报告有关部门,切实消除隐患,确保商场及顾客的人身财产安全。.下班前认真检查室内设备电源等,严格执行交接班制度。6.非电气行业从业人员不提拆装电气设备,不准私接电气设备。7.明火及高空作业必须经过商场有关部门批准。8.如发现形迹可疑或有不法行为的人和事,应立即报告商场保安部门。9.特殊工种持证上岗,上岗时应根据有关规定,穿戴劳动保护用具。10.所有人员必须保证自己及同事的安全,应随时留意自己所在的工作区域,有义务对任何可能引起危险的操作或事件提出警告;发现有不安全的设备或措施足以导致意外伤害的,应立即报告部门主管及安全监督部门和。二.消防

  1.“预防为主,防消结合”是我们消防的工作方针,做好消防工作是公司每个人员的责任和义务。

  2.进场人员必须遵守公司消防安全管理制度的暂行规定。

  3.商场定期进行消防安全培训教育,所有场内人员应参加火警演习,熟悉本单位的报火警电话、疏散通道及安全出入口位置,应掌握消防器材的使用方法。4.灭火器材、消防设施不得随意挪动,更不得挪做它用;消防设施(如灭火箱、消火栓、安全通道)旁,严禁停车,堆放物品。

  5.加强火源、热源管理,下班应关闭相应电源,拔掉插头。6.每位商场工作人员必须做到消防工作“四懂”“四会”。

“四懂”指懂火灾的危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救火灾的方法,懂火灾逃生方法。

“四会”指会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。7.不得禁烟区吸烟或引火,不许吸油烟。8.未尽事宜,参照公司有关安全制度。三.意外事故或突发事件

  如遇意外或突发事件,必须采取如下措施: 1.保持镇静,不可惊惶失措。

  2.呼唤附近的同事援助,勇于同不法分子做斗争。

  3.如遇火警,按动最近之火警报警器并拨打电话通知值班人员或消防、保安部门主管。

  4.在安全的情况下,利用最近的灭火器材尽力将火扑灭,呼唤最近的同事援助。5.如火势漫延,听到广播后应立即关闭电闸及火警现场附近的所有门、窗,组织撤离火警现场。6.撤离火警现场时,切误搭乘电梯,必须从安全通道疏散。7.疏散时积极维护现场秩序,不可制造不必要慌乱。8.服从现场最高领导指挥。

  9.事故发生后,员工不要擅自对新闻媒体和保险公司等对事件有兴趣的人随意发表评论。四.个人安全防范

  1.珍惜生命,遵守交通法规。2.不要参与赌博,自觉抵制邪教。

  3.员工出差若非必要,避免携带过多现金、贵重物品和手提电脑,需提高警惕防“两抢”。

  4.在车站、酒店办理出入或登记手续时,请时刻关注和留意你所携带物品的去向。5.乘坐汽车火车等交通工具或进入拥护场合,要注意周围情况,时刻保持高度警惕,防止被窃。

  6.在酒店入住时,请使用酒店的保险柜去保护您的手提电脑和贵重物品,例如现金、护照等。

  7.晚上不要加班过晚,尽可能在上班时完成工作或把工作带回家里做。尤其女同事们,请关注您的人身安全。

  8.学会识别骗子,不要轻意相信别人,不要贪图便宜,不要相信天上掉馅饼的事情,一切诱惑后面可能隐藏着一个骗局。

  9.管理好自己的银行卡,在ATM机前取款时,要严密防范靠近自己的无关之人。10.当您面临危险时,请勿时罪犯抵抗。放弃您的贵重物品,须知您的钱财远不及您的生命来得重要。

  11.如发生不幸事件,请立即联系附近的派出所报案,取得报案证明附印件及受理报警回执。

  以上未尽事宜,参照公司安全管理制度执行。

  服务英语

? Good morning/afternoon ,madam/miss/sir ,Can I help you? 女士/小姐/先生,早上好,我能为你效劳嘛?

? Good afternoon , madam ,May I help you ? 太太,中午好,我能为你做点什么? ? Welcome to 欢迎光临***** ? Please take your time.请随便看看

? Go straight on ,then make a right/left turn ,you’ll find it.请笔直走,再向右/左转,你会找到洗手间的。? Follow me ,please.请给我来。

? The Information Desk is on the first floor.(Ground floor)总服务台在一楼。

? Please go downstairs.(upstairs)请下(上)楼。? This way, Please.这边请。

? You will not miss it.你不会错过的。? You are welcome.没关系。

? The cashier is on this way.收银台在那边。? It’s on you right hand side.在你的右手边。? How much is it ? 多少钱? ? It is 240 元。

? It’s 1580 yuan altogether.总共1580元。? Can you make it cheaper? 能否便宜些? ? Any discount ? 有折扣吗?

? Wait a minute please ,I’ll make out your receipt.请稍等,我给你开发票。

?.Would you like to pay it in cash or by credit card? 你是愿意用现金还是信用卡付款?

?

  This is the bill ,please pay at the cashier’s.这是单据,请到收银台付款。

? Anything else? 还需要别的商品吗?

?

  Which one do you like? 你喜欢哪一个?

? Are you interested in any special brand?你是否对特别的品牌感兴趣?

?

  May I know what you like?请告诉我你看中了什么商品?

?

  Would you like this one, which I recommend to you?你喜欢我推荐的这件商品吗?

? It’s a world-famous brand.这是国际名牌。?

  how about this one?你觉得这个怎么样? ? Wait a moment, please.请稍等。?

  i’ll be back soon.我马上回来。

?

  i’m sorry to keep you waiting so long.对不起,让您久等了。

? Here you are.给你。

? Do you want me to show you something? 你想看些什么? ? 表达商品颜色

  Red 红色;green绿色; yellow 黄色; blue蓝色; purple紫? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  色;

  black 黑色;white白色;pink 粉红色;orange橘黄色;brown 棕色;beige米色;grey灰色

  do you like this design? 你喜欢这个款式吗?

  What style do you prefer? 这两种款式,你更喜欢哪一个?

  This one is the highest quality.这种质量最好。

  The quality is good.质量非常好。

  These are more expensive , but the quality is super.价格虽然比较贵,但质量好。

  it’s always out of stock , there is not much left.非常热销,已所剩不多了。

  Let me show you how to use it ? 让我示范给你看怎么使用。

  it’s long lasting.非常耐用。

  Please handle it with care.请小心拿好。

  You have good taste.你眼光真不错。It’s free gift.这是我们的赠品。It’s free of charge.这是免费的。Thank you very much.谢谢你。Not at all.不用谢。Thanks a lot.谢谢!

  You are welcome.没关系!

  Thank you for shopping.谢谢惠顾。

  hope to see you again.欢迎下次光临。

  Good-bye and good luck.再见,祝你好运。

商场营业员手册2

  现在一个商场做销售人员。每次来,她都给我说说他商场的事,也许她觉得老哥做事不够成熟,给我说说一些故事,好给我启发。这回听说我辞工出来,另谋发展,她比较担心,于是也给我说说话,希望我能周全考虑。

“做什么事情都要好好考虑的,不能说干就干;我在商场里卖东西卖的好,人家说你口才这么好,会卖东西,怎么不自己出来开店啊。如果我开店,要有资金,还要人手啊,要是店开起来了,我有事离开,谁帮忙打理,我又开生小孩了,到时候更是麻烦,所以做什么事情都不是那么简单的。”

  妹妹本是说一些道理的,但说着就说到她在商场的经验去了。

“我在商场里,老板给我们服装区销售任务,超过4万就有奖励,我很努力地去做,一个月卖到4万3千,就得到奖金了;以前商场的女孩子,对什么都爱理不理的,货品对方乱七八糟,客人来了不搭理,东西都不好卖,我去之后鞋子衣服都整理摆放好,客人来了也热情去招呼,卖得越来越多了,其他女孩子也跟着积极起来。”妹妹开心地说,她确实是一个工作非常尽心尽力的人,说的起劲,她跟我介绍更多销售心得:

“柜子上摆放的鞋子顾客都当成样品,大家穿的,不愿意买;时间一长,我就把样板鞋装回盒子,把其他盒子里的新鞋子摆出来;后来客人就买样板鞋买走了。”

“鞋子摆放久了卖不掉,我就收起来,换几个新的款式,给顾客新鲜感,鞋子就好卖一点了。”

“以前积压滞销的鞋子一大堆,我就对老板说,这些鞋子放着也是浪费,不如促销卖掉,25元卖了,还能收回一些成本;老板同意了,我就全部摆出来促销,可是鞋子存放时间长了有些脏,旧,我对顾客说,鞋子看起来旧一些,回去一洗就干净了;我自己也买一双床上,洗得干干净净的,顾客一看不错,就买了,他们回去穿得好,又介绍朋友过来买,一大堆鞋子很快给我卖完了。”

“商场的女孩子都是十七八,不会招呼客人,客人来了就呆呆地跟着,卖不了东西;每个客人来了都要抓住他心理,比如我看到一个客人来了,就热情地说:老板,这双不错的,应该适合你;有带着小孩来的女顾客,我就一边给她试穿鞋子,一边哄她的小孩,赞孩子聪明可爱,女人开心了,买东西都爽快。”

  妹妹如数家珍的介绍她的生意经,我认真地听着,微笑点头,她确实是一个积极主动,热情周到,勤于思考总结,不断提高销售能力的优秀商场销售员;而对于商场的尽心尽责,从她的话语也可以感受到:

“以前仓库里面,各种货品到处堆放,灰尘满满的,卖不掉,都是浪费啊,我经常去整理那些货品,能卖的拿出来卖,不能卖的打好包装,不让粘灰尘了。”

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  听妹妹说话,自己也获得许多启示,我赞叹妹妹的精神,积极,努力,热情,用心,虽然是一份报酬低廉的工作,她也当成事业一样认真对待,在她的岗位上,她就是优秀的,成功的。

  业务素质。商业企业的工作看似简单的一卖一买,实际商业企业是一项专业性较强的工作,从而其专业素质的要求也具有一定程度的复杂性。由于传统的营业员主要从事进货、销售、服务、库存的整理、储存和传递工作,因此营业员知识结构仍以会计、统计为主。随着计算机和网络的发展及其在商业企业的应用,流通载体的变化和服务方式的改变,加上学科日益交叉和重叠,原来那种知识结构显得相对单一而不能适应需要,代之的是由商业知识、信息科技知识、相关学科知识等构成的复合型知识结构,其要点是:熟悉日常的销售和服务活动,又了解商业企业的状况和动向,触摸时代发展脉搏。

  信息素质。信息素质是指营业员的信息素养和信息品质,包括信息意识、信息观念、信息觉悟、信息心理、信息主动性等。作为从事网络化商业管理的营业员,其行为直接受本身信息素养程度的控制,从而影响自身信息行为效果的好坏。具备了良好的信息素质就能有效掌握信息工具,发现信息需求,寻找、判断和发现信息以及使用信息,进而才能较好地为顾客、为供货商、为商场更好的工作。信息素质的内涵主要包括收集、整理、利用和评价的素养,这是营业员能快速捕捉信息的基本素养。

商场营业员手册3

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******为你铺一条成功之路 以学为本,以勤为路 热情有礼,专业有序 奉献、忠诚、友善 好学习、善观察、勤思考 积极进取、健康向上 团结、高效、合作 服务的成功缘自于真诚 商户是我们生存基础 服务是我们的生命线 诚信是我们的立足之本 业绩至上,实力致胜

  以公司发展为已任,以专业创新为基础 ******简介

  深圳市******商业广场是由深圳市******投资有限公司投资兴建的,于1998年12月31日开业,位于华强北商业区振兴路与华发北路交汇处,总营业面积约7000多平方米,主要经营项目有服装、皮具、化妆品、首饰等,以个性、时尚为定位,以都市白领为消费对象,是一个中高档的女性、专业服饰商场。值得一提的是,******从土建、装修、招商到开业,仅用了四个月时间,充分体现了深圳特区的高效率,同时也说明了******员工团结、奋进的精神。

******从外观设计到内部装修体现了温馨典雅、大方气派的欧陆风格;全开放式的中厅设计、顺畅自由的人行通道,全方位体现现代都市人的生活品味和国际都市的休闲潮流。

  合理的商品构架,良好的品碑和形象,使******商业广场自开业以来,在激烈的市场竞争中始终占有特定的市场。******商场采用总经理负责制管理模式,下设人力资源部、业务部、财务部、企划部、营运部(包括现场值班经理、客服经理、防损部和水电部、收银部)。财务部、人力资源部、业务部、企划部周一至周五的上班时间为9:00-18:00,中午休息时间为12:00-13:30;周六的上班时间为:9:30-12:00。员工守则

  热爱公司,遵纪守法 严谨操守,开拓创新 热诚服务,平等待人 服从领导,尽忠职守 秉公办事,团结协作 爱护公物,开源节流 注重礼仪,勤工守时 考勤管理 上下班时间

  1.各专柜营业员应于9:20分前到达商场,由商场规定的员工通道,凭工牌排队进入商场。2.柜营业员有迟到、早退或空岗等缺勤情况,由值班经理开处罚单并监督执行情况。开店准备

  商品整理,整理货品,于9:55前做完专柜清洁。·早会

  每天值班经理主持早会,主要进行工作交流,传达公司指示或活动,分享信息、交流感情。·迎宾

  营业开始时表情自然,面带微笑,精神饱满,随时准备为顾客提供服务。有顾客时两眼平视或注视服务对象,不斜视顾客或东张西望;问候顾客应面带微笑、心存感激、声音清晰,不要低头,应弯腰成45度;说:“早上好,欢迎光临!”或“您好,欢迎光临!”。·用餐管理

  用餐时间采用轮班制,就餐时间为30分钟,须按时返回岗位,口中不留异味或残留物;并检查妆容,及时补上唇膏或唇彩。·外出

  上班期间非工作需要不能外出,确实有特殊情况需外出,须经员工通道岗防损员同意并登记后方可出场,出场时·送宾

  营业结束前15分钟欢送顾客,以正确姿势配合送客音乐,以感激的心情喊出“晚安!谢谢光临”来欢送顾客。工作流程 09:20 进场 09:25-09:35 早会 09:30-09:55 营业前准备 09:55-10:00 迎宾

  10:00-22:00 营业中(周五、六至22:30)21:45-22:00 送宾(周五、六22:15-22:30)22:00 离场(周五、六至22:30)VIP会员服务

  凡在******购物当天满3000元或累计满5000元的顾客均符合申请条件 相关手续办理流程

  一、办理营业员入职

  1.准备身份证、《流动人口婚育证明》(经查验合格)、2张1寸彩照、300元管理费(可退还)、5元工本费、培训费200元(可从货款中扣除)。

  2.办理流程:到商场二楼营运部填写《营业员入职申请表》,经专柜或公司负责人签字后,交由值班经理签字,批准后到人力资源部办理入职手续。

  3.培训费、培训结业证:营业员在办理入职手续前须交纳200元培训费(不予退还),参加公司的统一岗前培训、岗中培训,考试合格后颁发结业证书。

  注:持有******培训结业证的营业员,离职后1年内再回******上班的,不再扣除培训费,可不参加岗中培训;离职后2年内回******上班的,须参加******岗中培训,但不扣培训费;超过2年的,则须参加岗中培训并交培训费200元。经由员工通道,禁止运用客用通道。

  二、办理营业员离职

  1.准备营业员管理费收据、工牌;

  2.到营运部填写《营业员离职申请表》,经专柜或公司负责人签字盖章后,交由值班经理签字,批准后执收据、工牌到人力资源部办理离职手续,并到财务部退还管理费。

  注:营业员上岗时间满三个月后方可办理离职手续,否则不予退还管理费300元。

  三、办理营业员临时工牌

  1.准备身份证、《流动人口婚育证明》(经查检合格)、1张1寸彩色照片。

  2.办理流程:到营运部填写《营业员入职申请表》,经专柜或公司负责人签字后在营运部办理临时工牌。注:临时工牌期限为3-7天,到期元/个收费。

  四、遗失工牌的补办

  1.遗失工牌:持公司证明到营运部填写《营业员上岗证申请表》,批准后执管理费收据、1张1寸彩色照片、10元(工本费5元,罚款5元)到人力资源部办理。

  2.离职时遗失:到营运部填写《营业员离职申请表》,经批准后执管理费收据到人力资源部办理离职手续,10元罚金将从300元管理费中扣除。

  注:管理费收据遗失须持公司证明及本人身份证复印件(本人签字申明该收据作废),经财务部核实后方可办理退款手续。

  五、购买售货小票等

  购买地点:值班经理处。值班经理开票后,到指定收银台交款,到值班经理处领取物品。价格如下:售货小票:元/本;价格标签:元/张;打价纸:4元/卷。

  六、营业员申请打折及POP 1.申请打折或促销:执书面申请到业务部办理。

  2.申请打折并制作POP:至企划部填写《about制作卖场POP申请表》,经公司或专柜负责人签字,经业务部审批后,方可至企划部办理制作POP手续,一个工作日后,由专柜营业员到企划部领取POP。

  七、申请标价签支架手续

  1.至营运部填写《领取价格标签支架申请表》,经柜台负责人签字后,执表至人力资源部登记和领取支架。注:专柜撤场时须将所有支架归还给人力资源部,如支架丢失或损坏,按150元/个赔偿。

  退还至营运部,逾期不交,处以30元/天的罚款。临时工牌按20相关规章制度 ·规章制度

  一、商场营业时间:10:00-22:00(周日-周四),10:00-22:30(周五、周六),特殊节假日下班时间会延长。

  二、营业员对帐时间:每天早上11:30前,各专柜当班营业员至服务台对帐,须签字确认,逾期未对,每次处以20元罚款。

  三、专柜结算员与财务部对帐时间:每月5日开始对帐,对上月1日至30日的货款。

  四、营业员用餐时间规定:中餐时间:11:00-12:30;晚餐时间:17:00-18:30,就餐时间每人不超过30分钟。

  五、营业员上下班、就餐时间要严格遵守商场的规定,并交排班表到值班经理处,没有特殊情况不能随便调班。

  六、营业前各营业员须穿工衣、戴工牌于早上9:20分员工通道门口集合,列队进入商场参加早会,并于9:55前做完清洁(一楼男洗手间10:00前不对外,一楼营业员可去一楼洗手间洗拖把)。

  六、营业员进出商场、调货等

  经由员工通道,接受防损员检查;调出货品3件或以上须到填写《******货品放行单》,经批准,由员工通道防损员检查核实后方可放行;1-2件货品调出亦需到员工通道处登记。

  七、营业结束前15分钟商场播放清场音乐,营业员应站在指定位置参加送宾仪式。正确的做法是:身体微向下倾斜,面带笑容及愉悦的声音说:“谢谢您的光临!欢迎下次再来!”

  八、开发票处设在服务台,购买内一个月内可开具发票。·物价管理

  物价管理工作是商业管理的重要组成部分,******商场作为精品荟萃的商场,切实搞好物价工作对于满足广大顾客的需要,增强其竞争能力,提高企业信誉起着重要的作用。

  一、商品价格的调整 1.调整商品价格时,专柜

  以公司名义申请,经商场业务部经理审批后方可执行。未经申报不得以任何理由打折,否则将按违反商场物价管理规定处理。

  2.在调价时要认真按业务程序进行,要认真核对调价商品的品名、规格、产地,调前各商家要做好调价商品的盘点工作,经业务部经理审核同意后才能执行。

  3.正常销售季节商场一般对商家的折让申请不予审批,各商家无权对商品进行随意折让,但对厂家的大型促销活动可以适当考虑。

  二、明码标价制度 1.为维护国家规定和商场规章制度的正确执行,便于顾客监督,方便顾客购买,商场所有商品都行明码标价制度

  2.商品标价签规范化填写的要求

(1)项目齐全:应包括:品名、产地、规格、计量单位、价格等。

(2)整洁清楚:用同一种颜色的笔填写,无错别字,整洁美观,零售价格盖阿拉伯数字戳。(3)准确无误:商品编号、计量单位、零售价格等项目要核实准确无误,统一运用法定计量单位。(4)《商品标价签》的填写要求一货一签,货签对位,摆放整齐,位置醒目。3.特殊的商品(首饰、珠宝)可运用特定的标签。·考核与奖惩

  1.专柜未经审批任意折让的,商场有权对商家处以出售商品差价十倍以上的罚款。2.商场统一收款的专柜,售金额十倍以上的罚款。

  执

  到收银台交款,如发现一笔营业员自行收款,商场有权对商家处以每笔销3.对一再违反商场价格管理办法和商品折让管理规定,并直接影响商场信誉的商家,除处以经济处罚外,还将按有关规定进行行政处罚。服装仪容规定 u 女性营业员

(1)保持头发整齐清洁,长发及肩者需扎起来(2)开朗的表情,化妆以适度化妆,擦上口红为原则(3)穿着公司规定的制服或厂商规定的工衣

(4)工衣应保持干净(穿工衣前应先检查扣子是否有掉落,有无破损)(5)工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方

(6)指甲修整干净,若涂指甲油,其颜色不得过于鲜艳(7)应着近肤色无花纹的丝袜(8)应着黑色素面前后包的低跟皮鞋(9)不得在工衣上另加自己的衣服(10)饰品以适量,适宜,不夸张为原则

(11)化妆品专柜的服务人员的化妆以表现各专柜色彩为原则 u 男性员工营业员

(1)保持头发整齐清洁,头发长度不可超过衣领(2)胡须刮干净(不可蓄胡)

(3)穿着公司规定的制服或厂商规定的工衣

(4)工衣应保持干净(穿工衣前应先检查扣子是否有掉落,有无破损)(5)工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方(6)穿西装外套时须扣上扣子(7)应着黑色皮鞋

(8)手要保持清洁,要将指甲修整干净(9)不得在工衣上另加自己的衣服(10)饰品以适量,适宜,不夸张为原则 服务用语及禁语 1.&nbs

[1]

  P;称呼用语

  通常称为“先生”、“小姐”、“小朋友”、“阿姨”、“阿婆” 2.招呼用语

“早上好”、“您好”、“欢迎光临”、“我能帮您什么?”、“您需要什么?”、“请稍等,我马上就来。” 3.介绍用语

(1)“这种商品现在很流行(或是新商品),您不妨试一试”(2)“这种商品的特点是??”(3)“您运用前,请先看一下说明书,按照说明书上要求操作”(4)“运用这种商品时,请注意??”

(5)“您要的商品暂时无货,但这种商品款式,价格与您想要的商品的差不多,您要不要试试?” 4.回答询问用语

(1)“您需要的商品在??”(2)“洗手间(服务台??)在??”(3)“这是您要的商品,您看合适吗?”(4)“相比之下,这种(件)更适合您。”(5)“我建议您帮他买这种(件)。”(6)“这种商品暂时缺货,请您留下姓名和5.解释用语

(1)“先生(小姐),商场内不能吸烟,请您配合,谢谢”(2)“对不起,不能带宠物进商场”

(3)“先生(小姐),请不要把包(手提电话)放在柜台上,以防被盗”

(4)“对不起,按政府有关规定,已出售的食品、药品、化妆品、贴身内衣裤如果不属于质量问题,是不能退货的”

(5)“先生(小姐),这件商品属于质量问题,我为您办理退货手续” 6.收银用语

(1)“请问您是刷卡还是付现金?”(2)“请问你有VIP卡吗?”

(3)“收您XXX元(信用卡,联名卡),谢谢!”(4)“请您签名,谢谢!”

(5)“找您XXX元,请点收,谢谢!”

(6)“这是您的信用卡及签账单,请您收好,谢谢!”

  电话,到货后马上通知您,好吗?” 7.答谢用语

(1)“感谢您的鼓励与支持。”(2)“这是我们应该做的。”

(3)“非常感谢您提供的建议,我们马上向经理反映。” 8.道歉用语

(1)“对不起,请您稍等一下,谢谢您。”(2)“对不起,让您久等了。”(3)“对不起,我马上给您换一件。”(4)“对不起,让您多(空)跑一趟。” 9.道别用语

(1)“谢谢您,欢迎再次光临!” 10.接待禁语(绝对禁止运用,否则严惩)(1)“不要摸商品,以免弄脏了。”(2)“人比较多,请你快点挑。”

(3)“不用试你肯定合适,不合适回来换。” 11.退货禁语(绝对禁止运用,否则严惩)(1)“你才买的,怎么又要换?”(2)“你买的时候,怎么没看清楚?”(3)“不是我卖的,我不知道。”

(4)“肯定是你运用(穿着、洗涤)不当造成的,我们的商品质量没有问题。” 退换货处理流程 营业员违纪处罚条例 常用英语

  1、欢迎光临!———YOU are welcome!

  2、我能帮您做什么吗?———What can I do for you?/Can I help you?

  3、请随便看看。———Pick out 、请问您穿什么码数?———What size do you fit?

  5、您喜欢这件吗?———Do you like this one?

  6、我给您包起来好吗?———Can I pack it for you?

  7、这双鞋的价格是328元。———The shoes cost three hundred and twenty-eight 、收银台在那边。———The cashier’s desk is over 、洗手间在二楼。———The toilet is on the second 、谢谢光临,再见!———Thank you, see you again!