5.12护士节征文7篇 5月12日护士节征文
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卫生分院
吴彤 2017年4月20日
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目录
一、 活动背景二、 活动意义 三、活动介绍 1.活动主题 2.活动目的 3.活动时间 4.活动地点 5.晚会面向对象 6.晚会活动及内容 四、活动流程1.晚会前期准备2.晚会协调及进展期3.晚会流程4.晚会进度安排5.晚会当天计划时间安排 五、活动安排 六、晚会后期工作
七、附件一、晚会应急预案、注意事项附件二、宣传策划
一、 活动背景
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护士的是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们宝贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。5.12护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人” ，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。
二、 活动意义
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南宁格尔救死扶伤的人道主义精神和护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理专业的风采，充分激发同学们对护理事业的热情，促进学校发展，让更多人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。
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三、 活动介绍
5.12护士节发言稿
尊敬的领导、各位来宾、护士姐妹们： 下午好
又是一个春暖花开的五月，又是一个心怀感激的季节，又一次迎来了我们自己的节日 “5.12”国际护士节。值此今天的庆祝大会，我谨代表护理部向辛勤工作在临床一线的护理人员表示节日的祝贺并致以崇高的敬意！诚挚的祝愿大家节日快乐、阖家幸福！
从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾经说“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”因为护理这个职业，它和爱、和健康、和生命、和神圣始终联系在一起。从此，生命在这里诞生、健康在这里跳跃、痛苦在这里匿迹、死亡在这里却步！回首医院的发展，我们感慨万分，从彷徨到坚定，从探索到实干，每一步我们都走的很艰难，但每一次艰辛我们都闯过来了，医院的医疗环境改善了，医院的技术水平提高了，医院实实在在发展了……，这一切靠的是什么，靠的是各级领导对医院的支持，靠的是广大员工对医院的忠诚，勇于奉献、忘我工作……，无论医院出台什么新举措，还是各项活动，我们的护士姐妹都能勇敢的站在前列，为医院生存拼搏着、奉献着。
20xx年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、 安全、服务的宗旨， 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来,在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：
一：强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全
1． 增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。
2． 严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况,通过检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。二：强化管理，提升护理质量
1．强化护士长的管理意识 坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年计划、月重点、 周安排及时安排部署，组织实施， 做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理安全。
2.加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预测—控制—改进工作的能力，同时悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作，护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查， 掌握护理工作落实到位情况， 加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
3： 加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创造最大价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配,相互协作，兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配，发挥其互补性。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量， 使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。
4： 强化护士长开源节流的管理理念 ，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关.
三： 健全完善各项规章制度，保证护理环节质量
1： 制定了防范住院患者跌倒制度。
2： 完善了查对制度
3：完善了各环节交接质量， 手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，病人转运途中加强病情观察与急救护理，准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到及时有效的救治.
4： 完善了护理会诊制度 充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量
5： 完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。
6： 规范了护理文书书写 ，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量控制，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行点评，在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，分析原因，进行讨论，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。
四： 落实人才培养计划，提高护理人员整体素质
1．现在我们有付高级职称1名，主管护师22 名，护师25 名，护士33 名,护理队伍梯队建设更趋于合理,现在我们的重点是加强基础理论及基本操作技术的提高, 使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识, 从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。
2：为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，去年选派儿科4名护士赴大坪三院进修学习；有16 余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。
,3，按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理业务学习12次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了新生儿复苏等护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。
4，继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合 聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训 ，截止今年底已有 36人获专科学历，15人获得本科学历.。
五：创新环境更好的提升服务观念提升服务质易
1：规范病房管理，建立以人为本的住院环境：
今年将儿科留察病人搬至门诊，使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。
2：全院积极开展温馨周到的护理服务 ，开展多说一句话服务，即：“治疗前多解释一句”，“治疗后多安慰一句”，“出院时多关照一句”，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。 3：严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务，
4. 制定各科室满意度调查表。
5，开展优质服务。
6，加强医院感染控制。
六、存在的问题：
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务。
4、 病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。护士姐妹们，护理专业发展来自于不懈的奋斗，知识来自于勤奋学习，技能来自于实践锻炼，自强来自于信心和决心，护理荣誉来自于诚信。愿我们全院护士姐妹们携起友谊之手,奋发向上，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹，一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，“创建优质护理示范医院”发挥作用，用你们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天！再次祝所有护士姐妹们节日快乐！
谢谢大家！
时光荏苒，转眼已经在远大心胸医院工作了一年，回首这一年工作中的点点滴滴，感触颇多。
虽然自己有将近5年icu工作的经验但是刚来远大心胸医院的时候还是有点不适应，毕竟换了一个新的环境，接触了更多的，新的，先进的仪器。但是有各位领导和老师的淳淳教导，使我很快适应了这里的工作。所以我要特别感谢各位领导和老师！
icu平凡的工作需要我们不平凡的对待，耐心，认真，细致，责任是我们不可或缺的。但是自己还必须要有有效地获取知识的.能力：知识是提高能力、做好工作的基础，icu的护士不断学习、钻研业务，使自己具有较高的基础医学与危重症监护医学理论，以及熟练的护理技术操作。比如一个新病例的监护，遇到了就要去问，去讨论，去查资料，这样自己才能提高。有了学习才有进步，我们还要有敏锐精细的观察力：1、能应用仪器设备及其手段，有目的、有计划主动对病情，尤其是对转瞬即逝的变化进行周密监视并准确及时记录。2、能应用自身的视、触、听、嗅等感官，观察患者细微的躯体及心理变化，为准确判断病情变化提供条件。比如一些危重病人下了胃管后抽出胃液的颜色，手术后病人小便的颜色，小儿患者吐奶的气味等等都需要我们去看去闻去观察。当然这还不够我们还要突出应变能力：心外科icu病人病情变化快，且千差万别，我们除及时掌握病情动态变化信息外，还应采取果断的护理救治措施，以赢得抢救和最佳治疗时间很特殊，我们还要有非语言交流能力：icu病人常因病情危重，机体极度虚弱或使用呼吸机、气管切开等治疗，暂时丧失语言能力。我们善于从病人的面部表情、眼神、手势等肢体语言中了解其情感活动与需要，以便及时实施各种护理。减轻病人痛苦，满足病人需要，帮助病人度过病危期。还有我们要有情绪调节与自控能力：icu病人常因环境特殊、气氛紧张及受各种仪器监测等影响而产生恐惧、焦虑，我们要以良好的服务态度，熟练的操作技能，使之感到亲切、宽慰、安全、舒适；另一方面，icu护士常处于紧张繁忙的工作中，面对不同心理反应及需求的病人，有时也会出现情绪波动，如对无法挽救病人生命的遗憾；对有希望救治却因交不起医疗费用不得不放弃救治病人的无奈……等。我们对自己的情绪也要求有更好的调节能力，无论工作多么繁重，始终保持充沛的精力，沉着冷静，随时观察病人病情的变化并及时处理
总之icu是一个大的家庭，大的团体，我们要团结，活泼，紧张，严肃。我们最想看到的是患者痊愈后面带的笑容，我们最想听到的是患者痊愈后感激的说声"谢谢"，作为icu的一名护士我们应该感到骄傲！
关于20xx年华美妇产医院
“5.12”国际护士节表彰大会活动策划方案
目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义净胜和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出贡献的陷阱模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
一、活动主题：20xx年华美妇产医院“5.12”国际护士节表彰大会
二、活动时间：5月12日19点00分
三、活动地点：孕妇学校
四、活动内容：
1、主持人开场白以及宣读南丁格尔精神
2、院长张秀华致词
3、护理部护士表演《感恩的心》
4、护理部主任评选年度优秀护士给予颁奖（奖品待定）
5、优秀护士发言
6、高院长评选年度优秀护士长给予颁奖（奖品待定）
7、优秀护士长发言
8、自由跳舞及唱歌
五、活动准备工作
1、前期准备工作安排
（1）护士节策划方案——张院长、梁登红、龙彬杰；
（2）统计被评为优秀护士长及优秀护士名单——护理部主任王丽娟
（3）企划部与后勤人员负责场地布置——龙彬杰、唐军；
（4）护士节背景、横幅、以及优秀护士证书制作—龙彬杰 （5）护士节活动礼品现场水果购买——何东香；
（6）主持人及院长发言文稿——龙彬杰；
（7）活动拍照——孟波；
（8）活动现场设备调试——叶伟建；
2、活动实施计划
（1）20xx年5月5日 护士节策划方案——负责人：张院长、梁登红、龙彬杰；
（2）20xx年5月10日 完成护士节背景、条幅及证书制作——负责人：梁登红、龙彬杰；
（3）20xx年5月9日完成优秀护士长及优秀护士名单交至企划部——负责人：王丽娟
（4）20xx年5月11日下午18：00之前 做好场地布置——负责人：龙彬杰、唐军
（5）20xx年5月11日下午18：00 之前 （5月10日）证书交到企划部；（5月11日）准备护理人员礼品及水果采购——负责人：何东香
六、当天活动（ 19：00－21：00）
（1）19：00—19：20 主持人：做简要欢迎词及宣读南丁格尔精神——负责人：何冬香
（2）19：20－19：40 护士节表彰大会致词——负责人：张院长
（3）19：40—19：50 护理人员表演《感恩的心》
（4）19：50—20：00 评选优秀护士——王丽娟
（5）20：00—20：30 优秀护士发言
（6）20：30—20：40 评选优秀护士长——高秋菊
（7）20：40—20：50 优秀护士长发言
（8）20：50—21：00 给在职护理人员颁发护士节礼品—张院长、高院长、护理部主任王丽娟
（9）活动结束
伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节也如期而至。我感慨万千，想用最朴实的文字书写内心真实的感受。春秋轮回，光阴如梭，回首自己两年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴都历历在目。无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲；无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。当别人赞你是白衣天使的时候，那一刻我有说不出的激动。
我想这世上没有比天使更富有爱心的了，它将爱心的种子散播在世界的每一个角落，使整个世界充满着爱的芬芳。常常有一个场景在我脑海中闪现：天空中飞舞着一个拥有一双洁白翅膀的天使，它所到之处带去的是温暖、同情和关爱。作为一名光荣的护士，我真的感觉自己就是一个坠落在人间的天使，用爱化作自己的双翼，然后将奉献付诸于行动，在患者和亲属中散播着温暖和关爱，这不仅仅是心灵最美好的期望，更是肩上沉甸甸的责任。20xx年，刚满二十岁的我,带着些许的稚嫩走上工作岗位。当病人向我投来不信任的眼光时和质疑时，我总会以一个友善的微笑、一声亲切的问候面对他们。在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变得疲惫时，渐渐发现，其实天使灿烂的微笑背后隐藏了太多的汗水和辛酸！只有亲历其境的人才能体会到护理工作的艰难。遇上抢救病人我们不仅要眼观耳听，手脚并用，更要全力以赴与死神抗争。忘却了时间和空间，忘却了自己。――打针、发药、铺床、输液，擦身抹背，倒屎倒尿…我们迎接着生命的诞生，护送生命的回归，减轻患者的病痛，期间的苦和累只有自己才能体会。是谁没有假日天天地守候在这个没有硝烟的阵地上？是谁从死神手中夺回病人的生命？是谁在苦中感受着呵护生命的快乐？是谁在累中把握着生命轮回的航舵？是她们，美丽的白衣天使!这让我感到自豪，因为我也是其中的一员！
记得上护士学校的第一天，老师对我们说：“做一名合格的白衣天使，需要具有三颗心：勇敢之心、同情之心和仁爱之心。”工作之后我才渐渐明白这三心所要承载的责任有太多太多。当个天使不容易，白衣天使的翅膀很沉重，左边背着是爱心和真诚，右边是微笑和无私奉献，不怕脏，不怕累，用爱心一遍遍书写着青春！前段时间，医院组织学习了《天使心路》这本书。书中讲述的是上海普陀区于井子护士的心路历程，让人感触颇多。于井子提倡的 “八心人性化护理法”，阐述了具体到护理工作的方方面面。书中讲述的是护理工作中的平凡小事，然而它们却体现出了细微的关怀和体贴，体现了医患之间心与心的交流和理解。让平凡而琐碎的护理工作闪耀着人性的光辉，催生出感人的情怀，也让全社会更尊重和理解我们护理人员。我个人认为“将心比心”这个词完全可以说是对八心理论的包含和归纳。那么什么是将心比心呢？就是换位思考，想病人之所想，急病人之所急，如果你是病人，你最需要和最渴望得到怎样的护理服务呢？每个人的答案可能都不同，我想患者所需要的不是冰冷的医疗器械和医护人员机械的护理操作，而是真诚的关怀和用心的沟通。我们或许做不了于井子，但我们可以视她为一个精神标杆，用心为病人服务，使医患关系日趋和谐，更多的得到患者和社会的认可。
中国拥有举世闻名的丝绸之路，长征之路，登极之路，而我们所拥有的，是毫不逊色的用奉献和牺牲刻写的天使之路。
5.12护士节征文 白衣遐思
春回大地，百花争艳，这是一个美好的季节，在这美好的季节依然有不幸之人被病魔缠上，他们痛不欲生，他们在绝望中呼救。
容不得我踌躇，容不得我领略春的韵味，便穿上白大衣匆匆赶到那些无助的人们身边，以我们娴熟的医技为他们解除躯体的痛苦，以最虔诚的爱给他们送来一缕春风。
寒风袭来，病房里依然偎缩着被病魔折磨得消瘦的人们，旁边有我忙碌的身影在为他们`测血压、量体温、挂点滴??然而，躯体的痛苦可以用药物来疗治，可心灵的创伤，灵魂的痛楚又怎样来敷治呢?
于是，我又义不容辞地穿梭在每间病房中，为他们点燃起一堆的心灵篝火，让他们冰冷的心在热烘烘的心灵篝火中滚烫起来，让他们以健康的身体，积极向上的心理去迎接明天美好的春天。
水流千里归大海，树高万丈叶归根，鸟儿飞累了要归巢，放飞的思绪憧憬够了，要回到现实之中!
今天，我像往常那样，穿着我那套白色的工作服，而这整洁的衣服所肩负的责任原来一直在我的肩膀上。穿上这套衣服，生活上我学会了珍惜;穿上这套衣服，工作上我学会了坚持;穿上这套衣服，我学会了爱我们的患者!推着我们供应室的无菌物品发放车，从供应室出发到肿瘤科，那清晰的“巾帼文明岗”牌扁高高的悬挂着，显得特别醒目，时刻鞭策我们对患者付出爱心。从肿瘤科到外三骨科，“广东省青年文明号热情为你服务”、“弘时代精神，铸铁骨铮铮”跃入眼帘。如果我是一名患者，我也渴望得到优质的服务。出了外三科到脑系科，这是我们的特色脑科，争创优质护理病房是我们的追求!我们以优质的服务来满足患者的需求。从脑系科走到重症医学科，远远的只望到一群忙碌无休止的身影，正细心地为病人擦拭身躯，导尿，深静脉穿刺,给有需要的患者上呼吸机管,及时关注患者病情变化进行抢救??有谁留意到这些在工作岗位默默无闻的护士们、医生们。出了重症医学科到了外二区，这是我们特色普外科，胃肠专科，烧伤病人、泌尿系病人等患者都在此接受治疗，此时听到护士扶着一个病人细心的提醒道：“大叔走慢点，小心!我们不急。”到了内一科心血管专科、我们的姑娘为了让住院的公公、婆婆更舒适，为有需要的提供理发、洗发服务，甚至有时还为病人倒大便??这也是我们的特色优质服务!
每个科都有他们平凡的感动!医院就像一个家，我们是个团体，就应该为周边乃至其他地方的群众默默奉献，伟人霍姆斯曾立过：“我们占据的位置并不重要，重要的是我们要去的方向。”没错，一滴水很平凡，千千万万的水滴汇成了浩瀚的大海，石子和砖瓦很平凡，它们却构建成了雄伟的大厦，烛光尽管很微弱，却带来了一室温暖，一线
光明。人亦如此，尽管我们只能充当患者的卫士，但我们却能给予病人心灵上的慰藉与精神上的鼓励;尽管我们只哨兵的作用，但如果没有我们的“放哨”，病人的病情变化很难及时发现与传达!
灯火阑珊处没有我们的身影，轻歌曼舞我们不曾立足，只有那纯洁的白才是我们的追求，我们的梦想。我们不曾奢望什么功名利禄，只求无悔与心，我们不曾指望什么涌泉相报，只愿健康永驻人间。
512护士节文章
转眼我已经在护理岗位上工作五年了。时光就像流水一样悄悄地漫过了我的生命。我永远记得毕业戴帽仪式上，在微微的烛火映衬下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美丽，圣洁。心中是如此兴奋。我就是天使。护士是神圣的职业。白色的护士帽象征着纯洁，高尚。这就是我当初选择考护校的最简单的理由。干净得没有一点灰尘，纯净的没有一点柴米油盐的味道。这种感觉，这种想法一直持续到我走出校门的那一刻。
20xx年不满二十岁的我,带着些许的童稚走上工作岗位，每当病人向我投来不信任的眼光时，我就以一个文静的微笑、一声亲切的问候和一个娴熟的操作“征服”病人;以我的勤劳和良好的悟性，成为“老”护士中的一员。半年时间，我总结出：心理因素在疾病的康复中起着重要作用。为此，我研读了许多心理学书籍，在日记中记下了这一切，并在实践中摸索、总结。在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变得疲惫时，渐渐发现，其实，天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多!作为一名护士，要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心，要有良好的理论水平与操作技能。
护士平凡。成年累月警惕地重复着不变的“三查七对”，在每一个人人都安睡的夜晚，我们却守护着一方平安。生与死在搏斗，夜与昼在交替，日月星辰都知道休息，护士却从黑夜忙到天亮，岁月憔悴了红颜。护士这个职业也让我们最贴近生命，也因为职业使我们看惯了世间的生命百态：生命的顽强与脆弱、生命的喜悦与悲哀、生命的感动和无奈等等。可以毫不夸张的说一句，护士是平凡的天使，她们从事着琐碎而繁重的工作，却拥有着一颗善良而高贵的心。
我的朋友的一个短信是这样写的:"不知道怎么了,N年了,5.12这一天,我们这里就会下雨的,是苍天对天使的怜惜,在为天使哭泣?还是苍天在给天使洗礼?朋友节日快乐!!想念你...."..也许,是苍天给于我们怜惜,也许是苍天默默的用这样的方式,给予我们护士的洗礼.减轻我们心中的压抑和烦恼.也许是苍天用这样的方式,认可我们的付出,认可我们所做的一切,那是苍天感动的眼泪.这眼泪化做雨水,给予我们心灵的理解和安抚。护士生涯是艰辛的，但它又是神圣的。虽然不能在护理领域轰轰烈烈，不能象玫瑰一样芬芳，不能像水晶般晶莹，但我不会迟疑彷徨，不会悲观失望。相信护理事业的春天定能盛开永不凋谢的鲜花，成熟的秋天定会结出芬芳醉人的累累硕果。
有人说：护士的胸怀像大海，能容纳千百万被病痛折磨的父老兄弟，护士的品格像红烛，燃烧了自己，照亮了别人;护士的心灵像清泉，爱的透明，不是亲人胜似亲人;而护士的微笑，它尤如一坛封存了百年的佳酿，其味柔和，其意深远。十里飘香是它广博无私的爱，恬静含蓄是它绵绵不绝的美，慢慢的品，细细的酌，那真是一段落让人百感
交集的情节。是呀!一个微笑，一句问候，一杯热水，一束鲜花，多么温馨而又平凡的小事啊!但它却融入了护理人员对患者的浓浓亲情，为患者点燃了生命的火炬，驱走病魔笼罩的黑暗。
在护理工作逐渐被认同,护士待遇得到提高的今天我常在想,做着最辛苦最具爱心的工作而不被尊重的前辈们,又是以怎样的心情无私的奉献着自己的一生呢?当我和同事们目送着康复病人欢快的身影,迎来病人和家属声声谢意,当自己的辛苦工作得以体现出成果的时候,所有的辛苦,所受的委屈又算得了什么?前辈们也是这样想的吗?
最后我想说的是——当粉红的衣服穿在身上，洁白的护士鞋踩在脚下，天使的翅膀化作燕尾帽戴在我的头上时，我是如此的喜欢护士这个职业，因为我有一双隐形的翅膀。
各位护士同胞姐妹：
同志们：
晚上好！
在与卫生院风雨兼程、同舟共济的日子里，我们迎来了属于白衣天使们的节日——五.一二国际护士节。
今天，在世界各地，人们都以不同形式表达对这个节日的热烈庆祝。同时，我们也在这里举行隆重的优秀护士表彰大会，表达对南丁格尔精神的崇敬与继承。
首先请允许我代表委员党政班子，代表全院职工，向在座的以及坚持在工作岗位一线的每一位护士同志，致以节日的问候和高度的敬意！
借此机会，衷心地感谢你们为解除患者的痛苦，为卫生院健康快速的发展；为雨敞坪镇的卫生事业所付出的积极而艰苦的劳动！感谢你们在平凡的岗位上所做出的不平凡的成绩！感谢你们默默无闻、朴实无华的无私奉献！正是因为有了你们的努力，我们卫生院才有今天的面貌！正是因为有你们的付托，我们卫生院才会如此美丽！无论怎么样的赞美都不会显得夸张，你们应该得到全世界所有人的祝福，你们也将获得所有人的尊重！
“五.一二”国际护士节是为了纪念近代护理的创始人——英国护士费洛伦斯.南丁格尔而设立的。
南丁格尔1820年5月12日生于意大利，后随家族迁居英国。她幼年就怀有一颗仁慈而美好的心灵。摈弃养尊处优和无聊的社交生活，不顾父母的坚决反对毅然于1850年离家去普鲁士学习护理，当时，正值英、法、土耳其联军与沙皇俄国在克里米亚交战。英国战地医院管理不善，条件极差，又没有护士，士兵死亡率高达50%以上，南丁格尔得此消息后，立即率领38名护士抵达前线，在危险的战地医院里穿梭服务。前线药品缺乏，水源不足，卫生极差，但她毫不气馁，竭力排除各种困难，为伤病员解决必需品和食品，组织士兵家属协同工作，增加他们的营养，从而使战地医院。在医院工作的半年时间里就使伤病员的死亡率下降至2.0%，她的功绩顿时传播四海。
南丁格尔亲切慈祥，热爱伤病员，工作严肃认真，以高度的责任感和出色的管理才能日以继夜地忙碌。在黑暗的深秋，她提着油灯巡视病房，无微不至的照看每一个伤兵。卧床的伤兵感动的躺在床上亲吻着落在墙壁上的她的身影，表达对她的敬意和热爱。并一致称她为“提灯女神”。
南丁格尔在克里米亚占地为伤病员所做的忘我奉献，激励了后来不久成立的红十字会的成员，也正体现了他们的人道宗旨。1912年，为纪念南丁格尔对护理事业发展的贡献，国际护士理事会倡议以南丁格尔的生日——5月12日作为世界各国医院和护士学校纪念南丁格尔举行各种活动的日子。大力宣传护理工作，鼓励护士学习南丁格尔救死扶伤的献身精神。
护士是一个特殊的职业，专与缺少健康的人打交道，大部分时间都在病房、守护着病人，用自己掌握的精湛技术消除病人的痛苦，用人间拨打的情爱去温暖每位病人的心。在医院里，可以说是“医护半边天”，每治愈一个病人，一半是医生的功劳，一半是护士的努力。在我们的社会里，病人需要护士，家庭需要护士，人们需要护士，这就是护士工作的社会价值和地位。最近，我看了“护士论坛”中，“如果有来世，还当护士吗”等帖子，展现在我面前的是大家对护士职业形形色色的看法和见解，虽然她们的职业特点可以用辛劳奉献。细微周到。胸襟宽阔等词汇来形容，但大多数同志表达的仍然是对护理职业的无比挚爱；我们
也能欣喜地看到，她们以优美的文辞、朴素的情感、感人的细节，描绘了护理岗位的职业特点、表达了献身护理事业的雄心壮志。在我们身边，到处都是深受患者和社会赞誉的护士姐妹，有的是多年奋斗在护理岗位的大姐姐，有的是刚刚走出校门踏上护理岗位的小妹妹，有的是受过各种表彰的优秀护理人员，大多数同志还是不计名利得失的普通人。你们爱岗敬业、尽职尽责，以无私的情爱救治病人，以博大的胸怀温暖患者，在医院形成了一道壮观、亮丽的风景线。今天，能够收到表彰的只是你们的极少数，能够站在讲台上抒发自己真情实感的只能是你们中的代表，然而，你们的精神却是一代代南丁格尔传人的缩影。你们与我们全院人员一道携手共进，在救死扶伤的神圣岗位上谱写辉煌的生命之歌，共同推动着卫生院的快速健康发展。
目前，我们卫生院在发展和前进的道路上还有许多难以逾越的管理难题，比如：病人对医师的期望值过高；病人对医保政策的不理解；医保部门对农村百姓的就诊住院十分不理解。卫生院本身后勤管理上的不足，以及卫生院主管部门人事制度和人才引进机制的不健全等一系列的问题制约了我们。但是尽管如此，医疗服务市场需求你的改变，以及我院目前所遇到的困境都容不得大家有丝毫的懈怠。我们必须要更加加快自身建设与发展步伐，要科学发展、和谐建设，在医学发展日新月异的今天，我希望我们的护士们能不断学习，更新知识，不断提高自身的专业素质，了解前卫的护理文化，只有卫生院整体的护理水平得到提高，卫生院的医疗水平和服务品味才能真正的得到提高；我衷心希望我们的护士们在日常的工作中能够继续把病人的需求放在工作的第一位，我们不仅要治疗他们生理上的疾病，还要给予患者更多的人文关怀；我还希望全院护理人员继续在工作中能保持愉快的心情，把你们的微笑带给每一位病人，也带给每一位同事。
在这里我还要对全院护士提四个期望：
一，是希望你们转变观念适应形势，努力成为卫生院建设的先创者。
放眼全局，面对医改、医疗竞争日趋加剧，社会需求与日俱增，我们任务重、责任大、担子沉，卫生院如何保持优势、彰显特色，率先发展，就需要全院职工的努力拼搏，尤其是再做的护士们。因为，你们是一支较庞大的团队，是卫生院负责的主要力量和优势所在。
二是希望你们加强学习，提高技能，努力成为卫生院科学发展的开拓者。学习是人进步成长的阶梯，技能是人生存发展的基石。对于搞技术、搞风险的医疗行业来说，学习和技能就显得尤为重要。俗话说“三分治疗，七分护理”，护理服务在医疗服务过程中起着十分重要而关键的作用。因此，作为一名临床护士，要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，进一步增强学习的紧迫感，虚心向身边的护理明星、护理专家学习，学习他们爱岗敬业、吃苦耐劳的精神、学习他们扎实工作、刻苦钻研的作风。学习中、要加强理论与实践的结合，强化理论对实践的指导，加强实践的锻炼和实践经验的积累。通过学习和实践，不断提升业务技能和综合素质，不断提高掌握运用现代科学技术的能力，练就过硬的本领，更好的履行救死扶伤、大医精诚的职责，积极推动医院的可持续发展。
三是希望你们加强管理，提高意识，努力成为卫生院科学管理的践行者。护理管理是医院管理的重要组成部分。作为卫生院的主体，护士及时医院指挥系统及护理系统的管理对象，又是临床护理管理工作的具体执行者，医院的各项规章制度大多都是通过你们的护理实践来落实和体现。从某种程度来说，你们的管理能力将决定着医院的管理水平。每一位护理人员都要充分认识管理的重要意义，提高整体管理的意识，将管理作为一门科学来看待，作为一门艺术来对待。通过
安静病区管理的大力实施，做科学化管理的倡导者；通过严格执行各项操作规程，做规范化管理的模范者；通过救死扶伤、爱心奉献，做人性化管理的推行者。
四是希望你们发扬传统，恪守誓言，努力成为卫生院和谐氛围的营造者。 近代护理经历156个春秋。一个多世纪以来，南丁格尔精神一直鼓舞、激励着你们选择神圣的护理事业并为之奋斗。当你们头戴燕尾帽，身着白衣裙，选择护理事业的时候，你们就成为了南丁格尔的代名词。因此，你们要继承和发扬护理前辈的优秀品格和崇高精神，牢记宗旨，恪守誓言，以诚挚的爱心、智慧的才智和崭新的形象全身心地投入到为病人服务中，倾听他们的疾苦，呵护他们的身心，增进彼此的交流、理解和信任，畅通沟通渠道，融洽护患关系，使自己真正成为病人疾病的克制者、生活的服务者、心理的依赖者、精神的寄托者、情感 的交流者和健康的守卫者，努力实现护士的人生价值，也为医院的建设发展增添和谐的音符。今天收到表彰的优秀护士、都是你们之中的优秀代表，我们要号召全体护士乃至全院职工都要向她们学习。
同志们，面对卫生院提出的创业和腾飞的总体目标，新的蓝图已经描绘，新的征程需要我们开拓。让我们拿出天使特有的博大胸怀，拿出卫生人特有的执着和勇气，为伟大的护理事业、为明天的雨敞坪镇卫生院谱写更美丽的乐章。最后，再次衷心祝愿全院的护士同志们身体健康！工作顺利！节日愉快！谢谢大家！