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年度民主生活会个人对照检查3篇

2022-10-21 08:45:45综合

年度民主生活会个人对照检查3篇

  下面是范文网小编收集的年度民主生活会个人对照检查3篇,以供参考。

年度民主生活会个人对照检查3篇

年度民主生活会个人对照检查1

  民主生活会个人对照检查材料

  XXX加工分公司总经理

  XXXX

(2019年1月)

  按照**集团党委关于开好2018党员领导干部民主生活会有关要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到实处”的主题。通过深入学习、征求意见、自己找、互相帮等方式,本人认真查摆了自己在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以奋发进取的精神状态应对新形势新挑战,贯彻执行中央八项规定精神,落实中央巡视整改意见,落实***和党中央对海南工作的重要决策部署五个方面存在的问题,并做深刻剖析,明确了今后努力的方向和措施。下面作对照检查如下:

  一、存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自党的十九大召开以来,我通过各渠道学习党的十九大精神,并积极参加**党委组织系列宣讲活动,通过通读原文、撰写笔记、交流心得等方式对十九大报告进行学习,领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。但是学习理论体系学习还不够扎实,不够系统全面,学习的深度还有待加强,在工作中的运用指导能力还需要加强。

(二)在以奋发进取的精神状态应对新形势新挑战方面。***号召全党“为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”,指出“幸福都是奋斗出来的”。只有奋斗,才能创造更多更好的物质财富和精神财富,不断丰富幸福的内涵、提升幸福的层次。在实际工作中,存在创新意识不足,解决问题新办法较少,突破思维还不够。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神方面。在工作中,本人坚决反对形式主义和官僚主义,注重工作实效,但存在深入调查不够,与职工群众面对面交流较少,有时给下属分配工作任务,偶尔会有工作量偏大,质量要求偏高的现象。

(四)在落实中央巡视整改意见方面。在加强领导责任方面,存在把关不严的问题,有时安排部署的工作,没有及时跟踪督办落实,这还需要进一步整改。

(五)在落实***和党中央对海南工作的重要决策部署方面。海南发展需要树立以人民为中心的发展理念、树立青山绿水就是金山银山的理念,树立更高起点谋划,不断解放和发展社会生产力理念。存在学习不够彻底,不够全面的问题,在学习讲话和指导意见过程中,部分板块学习不够明晰,贯彻新发展理念还有待加强。

  二、产生问题的原因分析

  经过深刻的反思,对自身存在问题的产生进行了剖析。有以下几个原因:

(一)政治理论学习不够到位。对理论知识要求面面俱到、一知半解,没有深刻领会精髓,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、***海南讲话精神、中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见理论学习的时间和系统性不够,必须潜心研读原著,把握精神实质,思想上没有严格要求自己把理论学习,通过理论指导实践重视程度上升到更高层次。

(二)把握全局经营思路认识不够。在当前经营管理政策较复杂、环保产能受限的情况下,没有很好的发挥创造性管理方法,经营理念思考深度不够。

(三)一定程度上放松基层意识,为人民服务意识有所减弱。由于平时忙于生产管理,抓经济效益,认为给职工带来更多实惠就行,深入到生产一线的调研时间减少,与职工面对面沟通减少,缺少了与一些职工群众的切实感受,对其反应的问题没有及时反映和处理。

(四)对工作管理有所放松。在工作过程中,由于事务较多,有时候没有时刻以高标准规范自己,有些工作自认为能完成任务就行,特别是任务多、压力大的时候更是如此,没有认真严格按要求抓落实。同时,对下属工作和人员严格落实从严治党落实责任方面履行监督职能不够,存在“好人”思想,行动上打了折扣。

  三、今后努力的方向和具体整改措施

(一)加强理论学习,增强政策水平。继续把学习党的十九大、新时代社会主义思想、习总书记海南4·13讲话精神作为首要政治任务,切实在学懂弄通做实上下功夫,原原本本多学几次,深刻领会精神实质。以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高思想水平和政治定力,认真调查研究,解决实际问题。

(二)进一步改进工作作风,深入基层调研问题。提出改革方案措施:一是树立模范意识,自觉从我做起,严格要求下属,体现党员政治担当;二是时刻牢记群众意识,从群众来,到群众去,群众的要求就是我们的工作方向和重点,设身处地的理解和化解职工矛盾,用业绩和发展来解决群众问题;三是强化时代意识,与领导班子共同努力,解决当前一些问题,顺应海南新发展和农垦新发展立才新发展潮流;四是加强与基层职工的交流,解决实际困难。

(三)树立新发展理念,夯实提升分公司基础管理工作。面对新时代、改革新要求、企业经营新环境,有针对提升基层基础管理水平,规范业务流程,提高员工政治素养。同时,加强下属工作的管理,要求工作达到所需目标外,还要重视各部门间团结协作的思想教育,以更好更快的方式完成所需工作,提高工作的效率。

  在2019的工作中,我将更加严格要求自己,正视自身的缺点,向优秀的前辈看齐、学习,取长补短,不断充实自身,在工作中不断完善自己,在生活中不断激励自己,以“功成不必在我功成必定有我”的理念,坚信“幸福是奋斗出来的”!

年度民主生活会个人对照检查2

  民主生活会个人对照检查材料

  南大郭镇组织委员 刘大宝

  根据区委组织部《关于认真开好2020县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 要求和区党支部组织生活会安排,我积极参加了区组织的集中学习和交流研讨。通过学习进一步锤炼了 党性、提高了认识,切实经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面,我结合个人工作实际,对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面内容,进行对照检查,请同志们批评指正:

  一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够深入。主动跟进学习的能动性系统性不够,有时不能很好处理工学矛盾,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,把读书看报、浏览网页、开会记录当作学习,理论学习缺乏系统性;存在“实用主义”“急学急用”的现象,用什么学什么,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如,没有做到学深悟透。二是学懂弄通还不够到位。在精读研读上下功夫不够,在把党的十九大精神与习近平总书记发表的一系列重要讲话和指示批示精神联系起来学习、贯通起来思考上还不够,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。比如,在学习《习近平谈治国理政》第三卷上,没有和前两卷联系起来学习消化和理解,没有做到融会贯通。三是学以致用还不够灵活。能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在政治能力上还有不足。比如,对个别党员干部在网上传播与自身身份不相符的灰色言论段子等情况,没有坚决站出来进行抵制,对一些群众中存在的错误思想认识也没有及时主动去教育纠偏。

(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够透彻,运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,对各项工作参与不够,建言献策不够。

(三)“四个自信”有没有方面。在工作中,由于自己思想不够解放,常常求稳怕乱、敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

(四)在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对其他工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细。

(五)在发挥作用好不好方面。作为组织委员,主要职责是抓好党建,但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距,在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。

(六)自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强,对组织一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。

  二、产生问题的原因深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面:

(一)理论学习不够深入。把精力用在了 开展具体工作上,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,缺乏主动性自觉性,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

(二)理想信念有所淡化。虽然能够坚定共产主义信念,但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不够,放松了严格遵守《党章》规定的标准与坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一贯性,持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识还不够。

(三)开拓进取精神不足。缺乏迎难而上、开拓创新的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付、过得去、差不多。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对查摆的问题和原因分析,我将认真做好整改落实,不断提高个人综合素质。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。端正态度,加强学习。努力学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话,习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新形势下面临的新情况、新问题、新矛盾。同时结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观系统的学,结合工作实际查找思想问题,不断提高工作能力和水平。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

(二)强化宗旨观念,改进工作作风。坚持群众观点,进一步强化四个意识。牢固树立群众观念,不断强化为人民服务的意识,始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入群众,切实帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时积极争取项目改善辖区居民的人居环境。

(三)创新工作方法,做到严于律己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,坚决贯彻执行党的路线方针政策,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,时时刻刻用党员的身份严格要求自己,“慎独慎微、勤于自省”;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,正确对待个人得失,做一个对党忠诚,让人民满意的人。以上是我个人的自我剖析,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

年度民主生活会个人对照检查3

  民主生活会个人对照检查材料

  根据本次会议要求,我聚焦主题,深化学习会议精神,坚持学深透悟,打牢本次民主生活会的个人思想基础,并结合自身的实际情况、工作实际以及对照会议方案明确方向,查找自身存在的差距和不足,进行深刻的剖析,明确今后努力的方向和整改措施,先将个人民主生活会个人对照检查材料汇报如下:

  一、存在的问题

(一)理论学习方面有差距。学习方面有所放松,按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着学习囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

(二)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,没有采取新办法来教“新同学”,有时老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。

  二、问题产生的原因

(一)理论学习的深入性。不够党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待社会上消极错误的事件还存在“事不关已高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。

(二)能力素质还有待进一步提升。个人在学习和工作中提高素质积极性不够,在主观能动性上的工作思路不够明朗,对工作的创新发展没有主动作为。

(三)纪律规矩有所松懈。主观上认为只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,不越红线,就是合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准要求自己,有时有松懈现象。

  三、整改思路及措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风,力争提升自身。

(一)思想修养有所欠缺。对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

(二)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。

(三)强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自身的工作指南。

(四)坚持严于律己。坐守规矩、明纪律的表率。落实中央八项规定,校准价值坐标,坚持理想信念,净化自己的“生活圈”、“朋友圈”,坚决抵制某些不良风气。从小事做起,从点滴做起,以实际行动为工作做出表率。

(五)强化学习感悟。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事物再多,也保证每天的学习时间,努力做到学习经常化、系统化,丰富学习内容,突出学习重点,时刻对照理论理想、党章党纪,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍,并且将自身学习成果转化成为全面提升思想政治素质和业务水平,进一步提升政治修养,坚定实现共产主义理想信念。