党员民主生活会汇报3篇
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党员领导干部民主生活会汇报
根据局党委*公委字（2004）21号文件通知要求，我处于2004年7月16日召开了2004处领导班子民主生活会。会议由党委副书记***同志主持，为期半天。班子成员在认真学习两个条例精神的基础上就我处下一步的改革与发展进行了探讨，同时班子成员对自身的思想、工作等情况进行了剖析，开展了批评与自我批评。班子成员四人及一名调研员共五人出席参加了会议，会议取得圆满成功，达到了预期目的。现将会议有关情况汇报如下：
一、主要做法
1、重视会前工作，积极做好各项准备，为开好会打下良好基础。
党员领导干部民主生活会制度是加强领导班子思想政治作风建设的有效措施。我处党委高度重视此次会议的召开，并为此召开专门会议进行布置，要求相关部门和人员积极做好会前的各项准备工作。
根据局党委要求，结合上级有关规定，处党委积极组织领导班子成员认真学习了两个条例及十六届三中全会文件的精神，确立了此次会议的议题：一是认真学习两个条例精神，探讨如何与党的十六大和十六届三中全会精神相结合，二是如何把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观结合起来，三是党员领导干部如何以身作则，模范遵守《中国共产党党内监督条例》规定的各项制度。
党委组织部门在会前专题召集部分中层干部、群众召开了群众座谈会，广泛听取了中层干部和群众的意见和建议，为开好民主生活会打下了广泛的群众基础。同时班子成员们都非常重视此次民主生活会，每位班子成员都把此次会议作为一次增进理解，进一步提高自身思想政治意识的机会，对照标准和要求从思想、工作等方面认真进行了反思，撰写了发言提纲，从而保证了会议的圆满召开。
2、认真开展两个条例的理论学习牢固树立科学发展观，为做好思想剖析打下理论基础。
开展理论学习是开好民主生活会的思想基础。按照这次会议要求，会前处领导班子每个成员均认真学习了两个条例，并把贯彻好两个条例与十六届三中全会精神及进一步树立科学发展观结合起来，领导班子成员在民主生活会上都一一作了心得交流。通过学习，班子成员的思想认识得到了进一步提高，为在民主生活会上做好思想剖析打下了良好基础。
3、进行思想剖析，认真开展批评与自我批评。
在民主生活会上，每位班子成员积极发言，既谈工作，也触及思想。大家都谈了对于学习两个条例的心得体会。在当前改革改制的大环境下，要将学习、领会、贯彻好两个条例，与党的十六大和十六届三中全会精神相结合、把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观相结合，树立正确的政绩观、增强落实科学发展观的主动性和维护群众利益的坚定性。广大党员领导干部要以身作则，树立自觉接受监督的意识，带头增强纪律观念，模范遵守《党内监督条例》规定的各项制度，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时各自对自己的工作进行了总结，对自己的思想也勇于进行了剖析。并结合群众所提意见和建议，班子成员认真进行了批评与自我批评。会议气氛认真而融洽，班子成员坦率而又真诚，取得了良好的效果。
二、两点体会
通过这次民主生活会的召开，我们有以下两点体会：
1、做好会前准备，是会议成功召开的前提条件。
民主生活会的召开只有半天的时间，大量的工作是在会前完成的，如：收集干部、群众意见和建议，班子成员针对自己的思想和工作，撰写发言提纲等，这就要求高度重视会前准备。此次我们正是高度重视了对会前的准备，前后花了近半个月的时间进行准备，为保
证会议的圆满召开创造了条件。
2、如实反映群众意见，能更好地促进班子建设。
民主生活会前收集群众意见和建议是为了帮助领导班子认清自身存在的问题，更好地改进班子建设，但以往在向班子成员反馈群众意见时有避重就轻的现象存在。根据上级有关“要‘原汁原味’反馈”的要求，此次我们将群众意见“原汁原味”地进行反馈，班子成员均认为群众意见和建议比较客观，实事求是，反映了在改革改制的关键时期职工的思想动态和真实想法以及希望领导班子能切实保护好职工的利益。领导班子成员纷纷表示重视群众意见和建议，尤其对改革的想法，要多听取和征求职工的意见，正确地贯彻改革改制的方针、政策，不辜负群众的期望。
三、整改措施
通过此次民主生活会的召开，班子成员有了进一步认识，同时也研究制定了下一步的整改措施：
一是要进一步加强理论学习，特别是当前要吃透改革改制有关文件的精神，并与单位实际紧密结合，切实维护好职工利益。二是在改革改制中要顾全大局，置身于其中，做好调查研究，及时与职工沟通，正确决策，对全处职工负责。三是在改革改制时期，正确贯彻改革改制的方针、政策，保证改革改制工作的稳步推进。
经过这一段时间科学发展观的学习、思考、探讨、交流等环节，使我对科学发展观有了更深入的了解，对工作中存在的问题有了更全面的掌握，对自身优缺点也有了更客观更科学的评价。借本次民主生活会之机，我将个人的体会、感受作以简要剖析，不到之处敬请各位领导、党员同志批评指正。
作为一名园林环卫机关工作者，这就要求我们比一般工作人员更有责任心，更有义务为园林环卫的未来发展出谋划策，解难答疑。对“科学发展观”这一指导思想不仅应从“深”、还要从“远”，既要深入学习其要义、核心、要求、方法，还要在加强自身建设，转变观念，拓宽思路，推陈出新上不断探索，进取。我个人从事的督查考核工作其本身的实质就是服务，为促进基层各项工作正常有序开展服务，为领导掌握基层工作实际服务，为主管科室提供现场最新实际勘察服务，这是一个必不可少的流程、过程，而非为考核而考核，为找问题而考核，为发放奖金而考核。考核办法、考核标准运行了三年，每年都会有细小的改动，变化，即便现在看来，仍然有不少问题存在，诸如，考核管理精细化要求不高，任务细则不明确，未全面统筹考虑基层工作实际等，看似这些问题出现在工作上，实则是个人思想意志的形象凸显，也即我们的工作情绪或多或少受到了思想情绪、生活情绪的干扰、影响。对照问题，我对此作出了如下剖析：一是理论学习被动，钻研不够，不深，总是将理论看作束之高阁，仅在书本上存在的空谈，而并没有联系工作实际，严格落实贯彻到工作中。二是工作思路存在局限性，思路狭窄，总是按照程式化思维方式想问题，钻牛角尖，宏观思考的能力欠缺，缺乏开拓创新精神，前瞻性不够。三是工作作风不够扎实。求实、重细、抓实、讲实干力度不够。
究其原因主要有以下三点：
一、对理论学习认识还不到位。总是按照个人喜好，热衷于潜读文学专业书籍，即便是与当前的工作要求有差异，我仍然对此持之以恒。而对于政策理论的认识，仅仅局限在领导集体组织学习了，才认真做做笔记，会后稍作思考，写写一时的心得就不了了之。对于园林环卫专业面上的知识，除了感兴趣的看看外，其余的均未接触，认为自己干环卫督察考核工作，不需要有多高的理论水平，不必静下心来苦心研读政策，学习中缺乏自加压力的紧迫感，认识不够。长此以往，自身政策理论水平跟不上形势发展，与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的问题。
二、工作思路放不开，不能与时俱进。长期以来，满足于一般性常规工作，没有用高标准，严要求去衡量自己，约束自己，导致了工作起色不大，进步幅度较小，加之长期的检查考核工作单一，干得顺心了，熟练了，很轻易就能抓住各项工作当中的薄弱环节，就觉得不用再像以前那样每天忙于检查，疲于写通报，苦于印发送达，久而久之，满足于现状，思想也就僵化了，自然不易生出创新之意，更谈不上与时俱进。
三、工作中投入的精力太少，研究不够，“懒“字出头。走出校园，迈向社会，随着环境的改变，我由最初的陌生到熟识，再到顺应，越来越能学会适应的同时也经常给自己开些小差，懒惰思想占了前卫，工作作风日渐漂浮，究实而论，我并非是在全心全意，100%的在干工作，或是以责无旁贷的思想去思考解决实际工作中遇到的难题。
面对自身存在的不足，对照科学发展观以及督察考核工作实际要求，我决心做出如下整改：
一、坚持勤奋学习，强化学习意识。1.加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把“科学发展观”作为思想的指南、行动的指南；2.要丰富学习内容。不仅学习自己喜爱的文学、史学、哲学书籍，还要多学园林环卫专业知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。
二、提高工作标准，严格要求自己。要克服懒惰思想，勤于思考，乐于上进，敢于创新，勇于实践。在工作中充实自我，发展自我。时刻做到自重、自省、自警、自励。
三、虚心接受领导、同志提出的各类针对性意见和建议，认真分析，及时整改。
2011年党员干部民主生活会情况汇报
(项目汇报)
公司领导、各位同事：
根据集团公司、公司党委要求，我项目按照今年党员干部生活会议题组织项目党员干部紧紧围绕“坚持以人为本执政为民为理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题。从项目党务工作建设，紧密结合各自分管工作，认真开展党性分析和对照检查，深刻剖析党员干部成员是否贯彻以人为本、执政为民的理坚持群众路线，维护群众利益的优良作风。为此开展了批评与自我批评。针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，提高思想认识，加强党风廉洁工作建设，增强党员干部成员与项目群众之间的凝聚力和战斗力。现将具体情况汇报如下：
一、充分准备确保实效
项目党员干部领导班子成员对开好本次民主生活会高度重视，及时进行安排部署。为求本党员干部民主生活会取得实效，我项目专门召开了动员会，要求班子成员把握会议仪题，统一思想认识，把本次党员干部民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会。严格按照“2011年党员干部民主生活的通知”要求，坚持以人为本，执政为民。维护职工群众利益，发扬杨善洲通知先进事迹。围绕十二五规划工作思路，结合项目实际推进项目规范化施工建设。确保
1项目完成公司下达的目标任务。与此同时，还认真组织项目党员干部及项目群体员工学习了党的十七大十七届三中、四中五中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神和《关于党员领导干部廉政从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件。按照以上文件和会议精神，我项目实事求是地分析了当前项目党员领导平日工作实际，深入思考了如何进一步坚持以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风的问题。项目领导班子成员结合自身工作，胡锦涛总书记在“七一”讲话要求和《关于党员领导干部廉政从业若干准则》深刻剖析自身工作中存在的问题，分析根源，提出了切实可行的整改措施，撰写了学习笔记和心得体会，为本次党员干部民主生活会的召开做好了充分的准备。
二、查找自身问题确保会议不走过场
通过项目集中对全员培训学习，全面分析和总结了我项目当前党建工作和施工中存在的问题，主要体现在以下三个方面：一是责任理念不强，危机意识不够。在日常工作中，遇到困难的施工技术难题，不是自己想方设法去自己解决，而是吃老一套。或者就是以“等”“靠”“托”来解决问题，没有自我主见，没有危机感，探求新知识欲望不强。二是开拓创新意识不强，忽视市场竞争环境。工作中遇到的许多新情况新问题，往往满足于现状，创新意识不强，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依赖上级领导的支持，依靠基层自己去解决。面对兄弟单位之间你追我赶、不断创新以制度化、规范化管理项目，而我们却满于现状，没
有竞争意识、危机感。三是统筹意识不强，目光短浅。当前建筑市场纷繁复杂，同行业竞争压力巨大。在项目日常工作中，领导管理人员抓大放小，只管出效率、出成绩，却忽略了细节管理，造成全员责任思想涣散，责任意识不强。
三、深入分析 找准整改措施
班子成员通过查找问题，广泛深入地开展批评与自我批评。在当前一段时期的整改学习，项目党员领导意识到只有不断的强化全员学习，努力提高项目管理质量才能有效持续发展，继续保持项目快速建设的良好势头。完成公司“三步走”大跨越总体目标。
为确保本次项目领导干部民主生活会的顺利开展。使项目每一位领导干部能够认清形势，做到及时发现问题，及时整改，端正作风，规范项目工作开展。对于存在的问题和不足，提出以下四项整改措施：
1、加全员强学习 提高工作能力。要主动自觉地学习，转变要我学为我要学，把学习与实践相结合。要深入学习贯彻新时期党建工作各项管理方针、政策和路线，始终保持与党中央的高度一致，自觉维护项目党员干部及全员之间的团结统一。坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自身理论修养水平，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，使自身综合素质得到不断提高，用科学的理论指导实践，服务群众。
2、努力工作提高标准。项目全体班子成员要紧紧围绕实现产值目标和施工生产经营重心，创造项目经济效
益最大化为主，提高我项目施工安全、质量规范化管理，促进我项目在本施工中不断与时俱进发。不论从人才培养、施工建设、党建工作等方面中继续快速规范的发展，确保各项工作上台阶、上水品。打破项目当前僵局，规范项目管理。坚持“质量、生命共存、诚信、创新永恒”的基本企业理念，要在项目施工建设中，选拔一批干部、培养一批人才，筑一座精品。
3、改进作风 作有所为。以深入开展项目党建作风和效能建设为抓手，配套完善系列工作管理和监督机制，形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全项目建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度，形成领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制，真正做到“以制度管人管事、文明办事从政”的工作作风。克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握群众真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；要尽职尽责，让群众得到实惠，感受温暖。
4、严要求 树形象。项目党员干部要在实践过程中要经得起名利的诱惑，金钱的考验，做到谨言慎行。与群众站在统一战线，保持廉洁自律，洁身自好，自觉遵守法律和纪律。同时要在工作中多帮助他人，与职工多沟通，与职工共进退，树立良好个人形象，确保他们能够在政治上有进步，工作上有成绩，筑牢防腐拒变的坚固防线。
2011年10月15日