五好支部自查3篇 支部五化建设自查自评
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***镇***村党支部
关于创建“五个好”村党支部的自查报告
镇党委：
**村现有**个农业合作社，***户，总人口***人，全村幅员面积***平方公里，其中耕地面积*6*亩。全村共有党员**名，其中女党员**名，移民党员**名，外出党员**名，老弱病残党员**名，党员平均年龄**岁。
我村党支部严格按照 “五个好” 村党组织考核验收标准，对创建工作进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、领导班子建设方面
本支部班子结构合理，能及时宣传、贯彻、执行党在农村的路线、方针、政策，及时传达和落实上级党组织的指示和会议精神，认真完成上级下达的各项工作任务，党支部能充分发挥领导核心作用，两委班子团结协调，坚持党的民主集中制原则，支部书记思想政治素质高、工作能力强，作风民主，公道正派，依法办事，廉洁奉公，勤政为民，在班子中有表率作用，在群众中有较高的威信。班子成员勤政廉政，无违法违纪行为发生。
二、党员干部队伍建设方面：
坚持标准，严格程序，本支部认真做好了党员发展和村级后备干部的培养工作。近年发展党员**名，培养入党积极分子 1
**名和村级后备干部**名，年龄均在**岁以下，确保农村基层组织后继有人。
在深入学习实践科学发展观活动中，建立了帮扶学习制度。针对我村支部**名外出党员，**名移民党员的实际情况，分别落实了村支委、党小组、入党积极分子和村级后备干部作为“帮学”责任人，形成“一帮一”机制，采取上门送学、发送手机短信、寄送学习资料等形式，确保我村深入学习科学发展观活动顺利开展和参学人员的全覆盖，并取得了较好的效果。同时还落实专人帮助在家困难党员和群众的生产生活，为他们排优解难，带领群众共同致富。
三、工作机制方面：
村里各项工作制度健全，管理有序。村规民约和村民自治章程进一步完善，执行较好。“一事一议”制度落实较好，村党支部、村委会、团支部、妇代会和民兵等组织机构健全，人员落实，支部有制度发展规划和工作计划，在党支部领导下发挥有效的作用。村务公开、民主管理水平不断提高，做到工作有序，办事有据，理事有章，做到了管理工作规范、制度化。同时还认真贯彻落实了党组织联系服务群众的“三项制度”，进一步密切了干群关系。
四、新农村建设方面
我村充分发挥地理、资源优势，明确发展思路，调整产业结构，继续做大做强花卉苗木、大栅蔬菜等亮点产业，积极引
进企业业主到村发展经济，进一步加快了新农村建设，村级公益事业逐年发展，群众生产生活得到了明显改善，***年全村人均收入达到***元。计划生育、征兵、农民参加合作医疗保险等各项工作任务基本完成。农村社会稳定，无重大森林火灾，无重大安全事故等案件发生。
五、农民群众反映方面
本支部始终以服务群众为根本，维护农民的切身利益，诚心诚意为群众办好事实事。针对部分移民对后期扶持补助款不满意，不愿领取，难以发放到位的问题，本支部不分白天黑夜地带领支部委员到各社召开移民代表会，做好政策宣传和细想政治工作，有效防止了移民群众上访事件的发生。
村干部清正廉洁，依法办事，村干部中没有发生重大违纪违法案件，群众对村干部的满意率达***％以上，全村社会治安和谐稳定。
以上是我支部对照标准进行的自查情况报告，经过自查，认为基本达到“五个好”村党支部要求，因此特申请对我支部进行考核验收。
***镇**村党支部
2010年12月25日
2003至2005松江区“五好”居民区党组织申报材料
——某居民区党支部
某居民区地处泗泾镇城乡综合部，区域面积为平方公里，是泗泾镇区域最大、人口最多、人员最复杂的地区。居民区党支部现有党员170名，其中离退休党员128人，60岁以上的有103名，长期患病卧床的有14人。党支部设书记、副书记和支委各1名，尽管支部辖区大、党员人数多、年龄和文化等个体差异大，但支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以凝聚党员、服务群众为目标，切实将党支部自身建设与规范社区管理、强化社区服务相结合，取得了较好的成绩。
一、抓党员队伍，加强支部自身建设
居委会是直接面向广大群众的基层单位，面对艰巨繁重的工作任务和错综复杂的各类矛盾，某居民区党支部深知“善弈者谋其势，而不谋其子”的道理，积极承担起把握方向、谋划全局、带好班子和党员队伍的重大职责，把支部班子的智慧和经验集中起来，使整个班子形成很强的凝聚力和战斗力。党支部十分注重加强班子成员和党员干部的理论和政策学习，建立健全了关于完善学习制度的长效机制。党员干部率先垂范，通过学习，使党员素质得到显著提高，班子凝聚力得到明显增强。
党支部坚持用“好的作风选作风好的人”。在遵循资格审核、公开选拔、业绩考核等一系列标准的基础上又不拘一格、打破论资排辈、迁就照顾等陈旧观念，积极拓宽选人渠道，把政治素质好，工作能力强，热爱社区工作的优秀人才充实到支部中来，不断改善和优化领导班子的年龄结构、知识结构、专业结构和性别结构，提高干部队伍的整体素质。在支部建设中，努力构建“老中青”三代相结合的工作模式。吸收年轻人负责社区各条线的工作，在实践中接受培养和锻炼；聘请退休的社区热心老人担任楼小组长，协助处理居民邻里琐事；有丰富社区工作经验的中年干部负责处理居委会综合性事务。同时，在对社区后备干部的培养管理中，党支部始终保持宽广的心胸，在政治上、生活上给予关心，在工作上给予锻炼，努力营造鼓励人才想干事
1业、支持人才干成事业的社会环境。
二、抓工作机制，完善工作网络建设
完善的机制是各项工作顺利开展的保证。某居民区党支部在工作中注重建章立制，努力做到人员、制度的双落实。本着为社区居民服务的宗旨，党支部建立“五联”联系制度，即党建结队联谊；居村互动；在职党员议事；物业、业委、居委三位一体；民警、社工联系制度，在此基础上，去年又增设了社情民意工作站。
为了进一步畅通民主监督的渠道，增强社区工作的透明度和凝聚力，加强居委会民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。将居委干部的工作实绩同年终考核挂钩，在年底，由居民区两委班子成员对工作进行述职，在述职的基础上，由党员群众对两委班子成员进行民主测评，确保了居委干部考评奖励工作有章可依，形成制度化、规范化。对社区居民群众普遍关心的问题和社区居委会重大事务实行公开。内容包括财务、党和政府涉及居民的重大政策、法规和规定、计划生育情况、救灾救济款物发放、领取最低生活保障金情况、干部目标责任等。在居务公开的程序中，不仅细化了公开的内容，而且对公开的时间、形式和办法都作了严格的规定，形成了良好的工作氛围。
三、抓工作业绩，巩固社区建设成果。
某居民区党支部着力推进学习型社区的建设，充分发挥居委会教学点的宣教功能，根据居民的实际需求，开设相关课程，其中既有科普、法制、计生等政策宣传方面的内容，又有保健、拳操等健康教育方面的知识。每年的寒暑假为青少年学生开办面塑培训班；举办法制、安全、禁毒等知识的宣传教育和青春期健康教育系列讲座；组织进行公益劳动等，在丰富青少年学生假期生活的同时，向他们灌输各类知识，并有效防止了假期青少年犯罪行为的发生。在社区内开设老年活动室和科普活动室，经常举办讲座、知识竞赛、面塑制作、绢花制作、健康家庭示范户自助餐等各类活动，并由志愿者轮流值班，确保了活动室的正常运作。
某居民区党支部从提高居民素质和丰富业余生活入手，经常性地开展各种形式的精神文明建设活动。居委会相继成立了社区文艺宣传队、文艺创作组。他们以自编、自导、自演的形式，弘扬社会新风尚的同时，把当前的一些政策法规以及身边的优秀人物和事迹，以文艺
巡演的形式送入每家每户。本着“上为政府分忧，下为百姓解忧”的原则，党支部积极组建志愿者服务网络，至今已成立13支志愿者队伍。志愿者们在各自的阵地发挥着他们各自的作用，为社区居民提供了很大的帮助。
四、抓社区服务，提升群众满意程度
某居民区党支部关注民生，关爱弱势群体。在工作中，注重倾听群众心声，在第一时间解群众之忧。党支部在辖区内成立社区卫生室，在一定程度上缓解了居民看病排长队的麻烦；成立人口与家庭计划指导室，并设立视听室和悄悄话室，方便居民在私密的环境中咨询计生政策、青春期保健知识、更年期保健知识等；积极开展推岗就业工作，通过与相关部门的沟通、协商，去年推岗人数共达42人，成功录用28人，得到了群众的一致好评。
居民安居乐业是社区工作的最终落脚点所在。某居民区党支部为了更好地维护社区稳定，组建了社会治安综合治理工作管理网络，在各小区内定期开展安全防范和法制宣传，发动居民群众共同参与安全防范。白天，经常能看到一支支由社区退休人员组成的治安巡逻队活跃在各个小区，为小区居民“巡逻站岗”。社区“娘子军信息队”则负责及时反馈各类治安问题和纠纷信息，使得矛盾得以扼制于萌芽状态。由于党支部和全体居民的共同努力，目前社区内社会风气良好，邻里团结互助，人际关系和谐，居民都能自觉参与配合社区的文明创建活动。居民区下属的某二村和润和苑更是被评为上海市文明小区，其中，某二村同时又荣获上海市安全小区的称号。
多年来，某居民区党支部依靠其良好的工作机制所取得的出色业绩有目共睹，不仅得到群众的一致赞扬，还多次被评为松江区和泗泾镇的优秀支部、优秀党组织以及优秀党务工作者和优秀党员。今后，支部将会以更加拼搏的精神，更加扎实的作风，服务群众、服务社区，把支部的影响力渗透到社区的每一个角落。
二○○六年五月十二日
农村基层党组织建设“五个好”村党支部
汇
报
材
料
近年来，我们XX村党支部坚持贯彻“三个代表”的重要思想和科学发展观，为促进社会主义新农村建设又好又快的发展，特别是在农村基层党组织建设中，不断的总结经验教训，取得了不小的成绩。现就有关情况汇报如下：
良好的基层党支部是新农村建设的基础，我们主要从以下几个方面开展工作：
（一）领导班子建设
新农村建设，不仅需要来自方方面面的支持，更需要有好的农村带头人能够真真正正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的村干部。基于此种认识，我们紧紧围绕上级的工作大局，按照班子健全、分工明确的原则，完善了领导班子。
有了较高政治素质和致富能力的领导班子以后，我们通过制定学习计划、工作计划、年终述评考核、目标责任制等办法开展了工作。
好的领导班子不是说出来的，而是实际工作做出来的，我们的领导班子组建以来，积极贯彻落实各项政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过党建工作带动全村各项工作的发展，逐步完善了共青团、妇会、民兵等组织建设，使我们这个贫穷落后的村庄，在新农村建设中取得了一定的成绩。
（二）党员干部建设
党员干部是我们最大的资源，我们只有利用好了这种资源，才会取得工作的成效。
我们通过“三会一课”、党日活动、民主评议等有效的措施，来管理利用党员干部，但是由于农村的党员干部普遍知识水平较低，给我们的工作带来了一定的困难。于是我们采取了一系列的措施来弥补这部分不足。
1、积极按照“组织起来，分类办班”的指导方法，充分利用现代远程教育资源的作用，按照年龄、受教育程度、具体工作范围等办法，有针对性的筛选课程，组织学习，使党员干部在足不出户和花销很小的情况下得到了良好、系统的学习，不同程度的学习和了解掌握了党的相关政策以及使用实用的致富信息技术。2007年以来共组织各类培训班10余次。
2、通过党员干部的先锋模范带头作用，给党员干部定岗定责，明确责任，将平时表现和文字记录相结合，做到了考评有依据，奖惩有办法。同时，在资金相当紧张的情况下，成立了党员干部奖励基金。
3、积极按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的办法，完善了民兵库、入党积极分子库和重点培养对象库，充分利用致富能手、复转军人、回乡知识青年和外出务工人员的入党积极性，重点培养，截至目前，我们共有党员23人，现有积极分子6人，重点培养对象3人，很大程度上充实了我们的党员干部队伍，使我们能够更好的为群众谋实事。
（三）工作机制建设
好的工作成绩必须有好的工作机制来制约，所以我们根据我们的实际情况，不断完善机制建设，使我们的工作更有方向。
1、积极开展每季度的《村民委员会组织法》学习，召集村两委干部、村民组长和村民代表，认真学习，并且认真贯彻执行“一事一议”制度，大事召开村民大会表决，小事由村民小组进行表决，从实际上使我们的管理达到了民主化。
2、坚持财务公开制度，按照每半年公布一次的形式，将村内的各项财务收入和支出向村民公布，使村民心中有数。另外，按照上级要求，严格执行村帐镇管，将每一笔收入和支出交由会计服务中心登帐，做到了不设私帐，财务明了。
3、深化组织学习制度，采取不定期邀请上级领导干部和每月自行学习的办法，以座谈会、走访群众等形式，对党员干部的工作和生活作风进行全程监督。并且及时总结和处理，召开民主生活会，邀请相关人员，认真开展批评和自我批评，使问题在萌芽状态就得到了解决，好的经验在最短的时间内得到了发扬。
（四）具体工作
党的十六届五中全会以来，我们按照社会主义新农村建设的指导要求，积极的开展工作，2006年全村产粮233吨，粮食单产348公斤。经济作物种植面积达60亩，占耕地面积的%。2006年向县内外输出劳动力150人（次），创收105万元，农民人均增收1826元。全村的社会主义新农村建设呈良好的发展态势。
在社会主义新农村建设以来，我们解决了困惑全村老百姓多年来的吃水问题，使全村600余口人吃上了放心安全的自来水。硬化了多年来的泥泞道路，投资60万元建成了高标准的秸秆气化站，铺设了科学合理的污水排水管道，绿化了400亩荒山，修建了先进的小学，村委办公楼，完成了旧房改造的前期拆除工作等等。
在今后的工作中，我们会继续按照新农村建设的要求，以学习党的十七大为契机，将我村的工作再上一个新的台阶。下一步，我们将主要从以下几个方面着手工作。
1、再投资50万元完善秸秆气化站，在2008年以前使村民用上安全的新型能源。
2、投入200万元，来完成新村改造工程，修建新型的村民住宅小区、文化广场。同时，追加50万元，来完成巷道的硬化工程，此项工程预计在2009年完工。
3、继续投资20万元，绿化剩余的100亩荒山，打造生态留昌。
4、投资10万元建立一座标准化的村级卫生所，解决农民的看病问题，同时使新型农村合作医疗的参加率达到95%以上。并且争取在2010年以前争创成为省级卫生村。
5、在村内设臵10个垃圾点，8个公厕，成立由5人组成专职清洁队，对村内的卫生工作进行日产日清的工作。
辉煌留给过去，奋进赢得未来。在今后的工作中，我们会以十七大的精神为指导，按照党组织的先锋模范作用，带领群众走上富裕的道路。
二00七年十一月二十一日