安保制度3篇 完善安保制度
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加油站安全保卫制度
1、安全保卫工作，要认真落实责任制，站长是加油站安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本加油站的安全保卫工作负全责。
2、落实防火措施：定期检查消防设备是否完好无损；按规范要求配备各种灭火器具；
3、特种作业审核：进行动火作业，按制度办理相关手续，同时采取必要的防护措施；加强现场及周边环境管理，预防火灾发生。
4、落实防盗、防抢措施：重要文件及贵重物品必须锁好；严格执行资金管理制度；严禁公司物品未经许可，私自携带出站；重要房间要设置防盗门窗，无人在房间时要关好门窗；保证视频监控、报警设备正常运行。
5、当班人员应严格遵守岗位责任制度，不准擅离职守、喝酒等与工作无关的事情；按规定对重点部位及夜间巡查；定期对防抢、防盗设备进行检查；保证站内外通讯联络通畅，出现异常情况及时报告。
6、重大节日要加强对进站车辆及人员的管制，对可疑车辆及人员要进行检查和盘问。
7、定期组织员工进行治安或防恐应急预案的学习和演练。
8、对工作不负责任酿成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
9、要加强对员工思想教育，提高员工对安全保卫工作重要性的认识，保持高度的责任感和警惕性，要经常检查安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
10、严格执行公司规定的其他安全管理制度。
一、白日安保
1、公司经营区域日常安全保卫，对访客身份核实、登记，对拒绝查验或登记者，有权拒绝进入厂区；
2、监督员工考勤打卡，检查员工着装，对仪表不整者予以拒绝进入厂区；
3、在职员工工作时间内出入厂区，查验厂证或《人员外出放行条》；
4、未经总经理允许，访客进入电镀生产区域，应及时制止并说明其危险情况；
5、货物进出的安全检查、搬运，验收《货物放行条》，对无放行条的货物，及时截留。
二、夜间安保
1、保护公司财产安全，对楼层区域周边进行巡逻，发现有身份可疑人员，应严密监控，必要时可请求支援；
2、员工下班后，封闭安全通道大门，关闭照明灯；
3、4、三、火警安保
1、定期检查公司消防安全装置，如有损坏、遗失、短缺现象，应立即汇报行政部，使其得到及时修复或补充，以免在发生火警时，造成不必要的损失；
2、访客、员工携带易燃、易爆物品进入厂区，因及时劝止，如其拒不听从劝说，应及时向行政部汇报；
3、严密监控公司存放的化学原料；
四、其它
1、洗手间非生产公共区域、洗手间的日常清洁、维护；
2、该岗位从业人员必须严格履行岗位职责，如因职责履行不到位、不彻底给公司造成不必要的损失，公司将严格追究其责任。
厂区安保制度
门卫和保安是企业安全保卫的直接责任人，要自觉遵守国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为维护公司利益、确保公司财务和人员安全，做好防火防盗工作，制定本制度，公司全体员工及保安执勤人员均需按本制度执行。
一．出入管理
1.员工上班时间外出，与门卫说明原因。门卫需在登记本上记录时间，并在回厂时签“入厂时间”。
2.有外来人员及车辆来访时，保安人员应先询问是否有联络人，如果有，电话确认后，按联络人员要求予以接待并登记，否则一律请示公司总经理再做决定。
3.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆以及来访人员报不清受访部门及受访者，一律不准进入厂区。
4.节假日值班人员或因事需进车间、仓库者，需要保安人员陪同方可进入。
5.公司产品或公司的其它物品出厂时必须出示“物品出门证明”，出门证明应该由部门主管出具，并有公司总经理签名，凭出门证明核查无误后放行。
6.公司员工携带行李、包裹、提箱以及车载物品（包括后备箱）保安人员有权检查，公司员工应配合查验后放行。
二、防火防盗
1.保安应安排巡逻路线，不定时的进行厂区巡逻，深夜当班的人员必须不定时的对厂区的电源、火源及宿舍进行巡查，处理及排查一切安全隐患并做好相关记录。
2.有下列情况保安及时处理并及时上报公司主管领导。
①食堂或宿舍区违规用火用电者；
②擅自处理、搬移、侵吞公司财务者；
③打架斗殴者；
④严重影响公司形象违反公司管理制度及其它行为。
3.对新来员工身份的真实性进行跟踪调查核实。
4.负责厂区内周边的巡查，及时清除厂区边的易燃易爆物品，及时清除事故隐患。
5.严格禁止厂区内吸烟。
6.熟记场内各处的水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临危慌乱，对重要的电灯、门窗有缺损时应及时上报主管部门进行维修处理。
7.执勤中不得出现：擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
8.巡查中发现问题不得偏袒徇私推卸责任，损害公司利益。
9.认真履行值班登记制度，值班中发现处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，交接班时交接清楚责任明确。
三．保安部门对破坏公司安全人员，按有关规定有处置权； 按公司规定对违规人员有处罚权，处罚额度为50-200元，直至开除；对情节恶劣，后果严重者，可依法移交司法机关。
以上是厂区安保管理制度，请各位职工自律遵守。