【精华】租赁协议书集合六篇（租赁协议书范本）
【精华】租赁协议书集合六篇
在不断进步的时代，人们运用到协议的场合不断增多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的租赁协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规及有关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，现就乙方租借甲方场地合作开办跆拳道（此项目只针对5-20岁儿童、青少年以及成人），项目培训签订协议。
一、双方责任及利益分配
1、甲方负责提供培训场地设施、广告牌制作、及负责水电开支。
2、乙方负责跆拳道项目技术开发及教学工作，负责安排教练上岗及薪酬开支，制作教学流程及活动策划，制定乙方范围内各项管理规章制度，并定期对教练、学员进行考核、监督等工作。
3、甲方负责日常管理、学费收支，所有收费开支一式四联单收据，供甲、乙双方及学员保存及核对（学费定价双方商定制定收费标准）。
4、甲乙双方共同负责本场地的招新表演及宣传工作，期间产生费用由双方对半承担。
5、利益分配按所收学费甲乙双方五五分成（甲五、乙五），对账核算分红及转账方式由双方共同商议决定，学员服装及考核费用统一由乙方统一收取支配。
6、学员服装必须有印有玄武国际武道素质教育字样及盛世天元标志。
7、学员到本场馆授课前必须在前台刷卡或登记认证，防止其他道馆的学员过来扰乱课堂秩序。
8、乙方在甲方经营场所方圆四公里内不得开展跆拳道培训班，如若发现未获甲方同意私自开展培训活动或者带领甲方学员到本馆进行学习，则算乙方违规，甲方可有权支配双方合作项目财产不与乙方分红并终止双方合作。
二、教学地点及设施
1、教学地址：百色市右江区那马市场旁盛世天元健身馆3楼
2、甲方负责跆拳道训练项目所需的场地、道垫及脚靶等。
3、教学时间：暂定周末10：00—15：00，寒暑假待定，具体时间课程安排由甲乙双方讨论后决定。
三、器械管理及安全
1、学员进出场地由家长亲自接送，避免在进出过程中小孩子打闹碰撞到健身房内器械引发安全问题。
2、学员报名及参加训练时应询问家长及小孩是否有生理及心理上的疾病并签订相关免责协议，如若有，根据其严重程度不予接受或者休假带伤好后才能参加训练。
3、甲方跆拳道场外的健身器械，甲方巡场教练员需告知家长，小孩不能随意触碰（教练上课也会强调），以免引发安全问题。
4、学员在场馆学习期间进出场地（如课间上厕所，教练在场馆内需管理课堂秩序，无暇分身监督学员），甲方巡场教练有责任负责监督，避免出现安全事故。
5、教学上的失误，出现的安全事故由乙方承担，甲方教练员未看管好健身器械，任小孩子玩耍造成的意外事故由甲方承担，场外突发性意外事故造成学员受伤，由甲乙双方和其家长三方共同承担责任。
四、场地使用合作期限
1、合作期间，甲方必须保证提供教学场地供乙方使用，乙方必须保证提供教练员负责教学工作。
2、合作期限为年月日起至年月日 止。如需作废或延期需由甲乙双方商议决定。
五、违约金
双方如有特设情况需提前终止本合同，必须由另一方提前一个月告知对方，待对方同意后，方可办理终止合同手续；双方若有违约情况，则双方合作项目财产由另一方支配。
六、备注
1、甲乙双方在签订本协议时具有完全民事行为能力，对各自权利、义务、责任清楚明白，并自愿按协议规定严格执行，如一方违反本协议，另一方有权利按本协议规定索赔。
2、活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。
3、本协议连同补充条款及附件共二页，一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效益，签字盖章后方可生效。
甲方负责人：乙方负责人：
联系方式：联系方式：
日期：年月日日期：年月日
甲方（用人单位）： 乙方：
名称： 联系人：
法定代表人（主要负责人）： 联系方式：
通讯地址： 联系地址：
联系电话： 网址：
为了满足甲方的生产需要及促进劳动人事管理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议
一、合同期限：
1.合同期限自 _ 至 。
2.本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。
二、甲方的权利与义务：
1.甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方；
2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理，乙方派管理员协助甲方管理，及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.
3.协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换：
3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者；
3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严重者；
3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象，情节严重者。
4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方提供。
5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。
6.甲方必须合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严重违反相应规定者由甲方处理。
7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。
8.甲方提供给乙方协作工的待遇是：
8.1 协作工工时按实际出勤为准.
8.2 原则上，协作工每月休息___天，协作工的工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按 元/小时计算，不享有节日之特殊待遇。
8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.
9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用：
9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。
9.2 甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月10日前传真给乙方公司确认
9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。
9.4 合同结束，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资后方可撤离。
三、 乙方的权利与义务：
1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必须符合以下条件：
1.1年龄：16-35周岁，身高：1.5米以上。
1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。
1.3人数_______人。
2.乙方应在规定上上岗时间之前，对协作工进行公共职业道德培训，并承担相关费用，保证协作工符合甲方的要求。
3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责，乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。
5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。
7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方，由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担：
7.1乙方负责办理协作工的录用手续。
7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册，以便双方协调管理。
7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系，以便与保持协作工的稳定性。
8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方负责接送，甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴，此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。
9.合同期后，甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。
四、附则：
1、未经双方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同协商解决；在本协议执行过程中，双方可另行签订补充协议。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表签字 ： 代表签字 :
日期 ： 日期 ：
甲方：
乙方：
本着互利互惠的原则，为明确双方的权益和义务，甲、乙双方经友好协商，达成以下书面租用协议：
一、因甲方配送货物需要，原则上租用送货人员自带车作为配送工具：车牌号车型号.
二、自带车使用费用每月固定元，每月按30天计算，如车辆缺勤则按每天平均用车费用在租车费用中扣除。
三、乙方的酬劳按公司的工资考核标准发放。
四、本协议期内，责任的界定标准：
1、在本协议期间，乙方运输过程中所产生的燃油费、气费、过路费、停车费由甲方承担。
2、因甲方在送货过程中导致交通行政罚款由甲方承担。
3、除上述二条标准之外，因任何因素导致的行政处罚（罚款、扣分、扣车等）均由乙方承担。
4、自带车在运输过程中，乙方对车辆和人身安全负全责，对所产生的交通事故及其他意外事故所造成的损失由乙方全部承担责任，甲方不承担任何责任。
五、自带车在协议期间内，乙方必须服从公司的管理和车辆的安排，严格按照甲方的要求有序开展工作，尊章守法，严禁酒后驾驶、无证驾驶车辆，否则甲方有权按照公司的管理制度及公司安全制度予以处罚，情节严重者，甲方有权单方面终止此协议。
六、自带车配送人员在工作中，乙方不能为第三方承担配送服务。
七、如在本协议期内，甲、乙双方要单方面终止协议需要提前一个月提出申请，并告知对方，经对方同意后方可终止本协议。
八、自带车配送人员因终止工作或因公司改用配送工具。车辆租用协议自然终止。
九、本协议有效期为年，自________年____月____日至________年____月____日止，到期后在双方均同意的情况下，可续签自带车租用合同。
十、违约责任：甲、乙双方当事人如违反合同约定，违约方应对守约方承担赔偿责任，违约金：人民币伍仟元整。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各一份。本合同自双方当事人签字时生效，并具法律责任。
甲方：（签字） 乙方：（签字）
电话： 电话：
日期： 日期：
甲方（出租人）
乙方（承租人）
身份证号码：
住址：
联系电话： （固话） （手机）
鉴于甲方根据宁办发[20xx]42号文具有对县直单位经营性国有资产统一管理的权利和职责，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规和《广宁县国有资产出租管理暂行规定》，本着平等、自愿和有偿的原则，订立本合同如下，以资共同遵守。
第一条 租赁物
甲方将位于 （包括 设施，地面状况 ，墙壁质量 ）出租给乙方使用，总面积 平方米。
乙方可将上述租赁物用于商业、居住、办公、仓储之用，但由于改变使用性质所产生的全部费用和手续办理均由乙方自己负责。
第二条 租赁期限
租赁期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 交付
在本出租合同生效之日起 日内，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。交付时双方对基础设施的状况以交接单的形式签字确认，并可附照片。对分期交付的，分期交接确认。
第四条 租金
本租赁物第一、二年租金按中标成交价 元/月。从第三年起租金递增 %，即第三年租金 元/月，第四年租金 元/月，第五年租金 元/月。
第五条 租金支付方式和期限
本租赁物的租金按月收取，由乙方在每月第 日前将租金存入甲方账户（账户名称：***********，开户行：******，账号：*****************）
甲方收到租金后凭银行现金缴款单或银行转账汇款凭证开具正式发票给乙方。乙方在三个工作日内凭银行现金缴款单或银行转账汇款凭证，向甲方开取正式发票。
乙方若逾期缴纳租金超过一个月，则甲方有权向乙方每天加收应缴金额的5‰滞纳金。
第六条 租赁保证金
签订本合同前，甲方直接将乙方参加公开竞价所交纳的竞投保证金 元（人民币 万元正）转为履约保证金。租赁期间由于乙方原因致使租赁物损毁、灭失的，由乙方承担赔偿责任，乙方的赔偿金首先从履约保证金中支付，不足部分由乙方另行补足。
合同期满后，乙方依约履行合同约定，没有任何违约行为的，甲方如数无息退还合同保证金给乙方。
第七条 维修保养
1、乙方确认，甲方已将维修完好的租赁物移交给乙方使用。
2、由于乙方或乙方许可的其他使用人使用不当、保管不善或蓄意破坏，致使租赁物损坏、灭失的，乙方必须承担所有维修费用和损失赔偿责任；在租赁物损坏、灭失时还导致侵害第三人合法权益的，全部损害赔偿责任由乙方承担，与甲方无关。同时甲方有权解除租赁合同。
3、由于常态使用需要维护租赁的，乙方向甲方提出正式书面申请，经甲方核实，由甲方组织维修或委托乙方维修，维修费用由甲方负责。
4、乙方经甲方书面同意，可对租赁物进行改善或增设他物。乙方如需拆墙体装修的，必须取得甲方书面同意并以交纳装修 元保证金的形式保证不影响建筑物质量安全。装修期满，经甲方核实建筑物质量无误的，由甲方无息返还给乙方。
合同期满后，乙方用于装修形成的天花、地板、墙体、线路、供水和门窗等不得拆除并须无偿移交给甲方。如乙方未经甲方书面同意擅自对租赁物进行改善或者增设他物，甲方有权要求乙方恢复原状并赔偿损失，同时甲方有权解除合同。
第八条 防火安全
乙方在租赁期间须严格遵守《中华人民共和国消防法》等法律法规规定，积极做好消防工作，否则，由此产生的一切责任及损失由乙方承担。租赁物内确因维修等事务需进行一级临时动火作业时（含电焊、风焊等明火作业），须消防主管部门批准。
第九条 保险责任
在租赁期限内，乙方负责购买租赁物的保险，并负责购买租赁物内乙方的财产及其它必要的保险（包括责任险）若乙方未购买上述保险，由此而产生的所有赔偿及责任由乙方承担。
乙方在使用租赁物时必须遵守中华人民共和国的法律、广东省法规以及出租方有关租赁物物业管理的有关规定，如有违反，应承担相应责任。倘由于乙方违反上述规定影响建筑物周围其他用户的正常运作，所造成损失由乙方赔偿。
第十条 转租
经甲方书面同意后，乙方方可将租赁物全部或部分转租，但转租行为相关管理工作由乙方负责，包括向转租户收取租金等。本合同规定的甲乙双方的责任和权利不因乙方转租而改变。
如发生转租行为，乙方还必须遵守下列条款：
1、转租期限不得超过乙方对甲方的承租期限；
2、乙方应在转租租约中列明，倘若乙方提前终止本合同，乙方与转租户的转租租约应同时终止。
3、乙方须要求转租户签署保证书，保证其同意履行乙方与甲方合同中有关转租行为的规定，并承诺与乙方就本合同的履行对甲方承担连带责任。在乙方终止本合同时，转租租约同时终止，转租户无条件迁离租赁物。乙方应将转租户签署的保证书，在转租协议签订后的三日内交甲方存档。
4、无论乙方是否提前终止本合同，乙方因转租行为产生的一切纠纷概由乙方负责处理并承担全部责任。
5、乙方对因转租而产生的税、费，由乙方自行负责。
如乙方未经甲方书面同意单方转租的或者未遵守上列条款转租的，乙方与转租户所签订的合同无效，因此所造成的全部责任由乙方自行承担。同时甲方有权解除与乙方的合同，并追究乙方违约责任（赔偿甲方三个月租金）
第十一条 合同解除
除本合同第七条、第十条约定之外，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，收回租赁物：
1、乙方利用租赁物进行非法活动或者允许他人使用租赁物进行非法活动，损害公共利益；
2、乙方欠交租金一个月，经甲方催告后15天内仍不支付租金。甲方行使上述解除权时，以传真或信函等书面方式按照本合同约
定的乙方地址通知乙方（包括转租户）之日起，解除行为即发生法律效力，本合同自动终止。甲方有权留置乙方租赁物内的财产（包括转租户的财产）并在解除合同的书面通知发出之日起5日后，将申请拍卖留置的.财产用于抵偿乙方应支付的因租赁行为所产生的全部费用。
3、未经甲方书面同意乙方不得提前终止本合同。如乙方确需提前解约，须提前一个月书面通知甲方，且履行完毕以下手续，方可提前解约：
⑴、向甲方交回租赁物；
⑵、交清承租期的租金及其它因本合同所产生的费用；
⑶、应于本合同提前终止前一日或之前向甲方支付相等于当月租金3倍的款项作为赔偿。甲方在乙方履行完毕上述义务后5日内将乙方的租赁保证金无息退还乙方。
⑷、 若甲方提前终止合同，应提前一个月通知乙方，并得到乙方同意，如甲方未取得乙方同意而提前终止合同，甲方应当向乙方支付相等于当月租金3倍的款项作为赔偿。
第十二条 免责条款
1、若因政府有关租赁行为的法律法规的修改或当地政府行为导致甲方无法继续履行本合同时，将按本条第二款执行。
2、凡因发生严重自然灾害、战争或其他不能预见的、其发生和后果不能防止或避免的不可抗力致使任何一方不能履行本合同时，遇有上述不可抗力的一方，应立即用邮递或传真通知对方，并应在30日内，提供不可抗力的详情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的证明文件。该项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具，如无法获得公证出具的证明文件，则提供其他有力证明。遭受不可抗力的一方由此而免责。
第十三条 合同终止
本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，乙方应于终止之日或租赁期限届满之日迁离租赁物，并将其返还甲方。乙方逾期不迁离或不返还租赁物的，应向甲方加倍支付租金，但甲方有权书面通知乙方其不接受双倍租金，并有权收回租赁物，强行将租赁场地内的物品搬离租赁物，且不负保管责任。
第十四条 广告
若乙方需在租赁物建筑物的本体设立广告牌，须按政府的有关规定完成相关的报批手续并报甲方备案。
若乙方需在租赁物建筑物的周围设立广告牌，需经甲方书面同意并按政府有关规定执行。
第十五条 通知
根据本合同需要发出的全部通知以及甲方与乙方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，应以书面形式进行；甲方给予乙方或乙方给予甲方的信件或传真一经发出，挂号邮件以本合同第一页所述的地址并以对方为收件人付邮七日后或以专人送至前述地址，均视为已经送达。
第十六条 争议解决
本合同在履行中发生争议，应由双方协商解决。协商不成的，可向租赁物所在地人民法院提起诉讼。
第十七条 其它条款
1、乙方在经营期间因乙方原因发生经营纠纷或责任事故（如疾病、生命健康受损、货物损失损坏等）的，由乙方自行负责，与甲方无关。
2、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。
3、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
签约代表： 签约代表：
双方签约时间： 年 月 日
合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_____日止；
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1．乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
2．乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；
4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；
5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_____元）+养老保险费（______元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
6．乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；
7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________
____________年_______月______日
签订地点：_____________________
乙方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________
____________年_______月______日
签订地点：____________________
出租方： (以下简称甲方) 承租方： (以下简称乙方) 甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于 安江镇商业东街东旭酒楼旁 门面一间出租给乙方使用，租赁期限 自 20×× 年 4 月 26 日至 20×× 年 4 月 25 日。
二、本房屋月租金为人民币 500 元，年 6000 元合同签订之日乙方向甲方支付年租金。
三、乙方租赁期间，水费、电费 以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
四、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。
五、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其 用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。
六、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它 有关证明材料的，甲方应予以协助。
七、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉 讼，请求司法解决。
八、本合同连一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日