知识产权管理办公室岗位职责[最终定稿]3篇知识产权管理人员岗位职责

2022-10-08 12:56:33综合

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知识产权管理办公室岗位职责[最终定稿]3篇知识产权管理人员岗位职责

知识产权管理办公室岗位职责[最终定稿]1

　　办公室内勤岗位职责

　　一、后勤管理

　　1、负责员工宿舍的管理，合理安排员工住宿，保证宿舍各项设施的正常使用，每月组织一次宿舍卫生大检查。

　　2、负责对办公区域及车间环境卫生的管理，检查保洁员清扫办公区域及车间卫生情况，检查垃圾清运员清运垃圾情况，保证办公环境的干净整洁。

　　3、负责对办公区域用水、用电、空调、工作秩序的监督检查，保证各项秩序正常运行。

　　4、负责对厨师个人卫生、厨房卫生、餐厅卫生、食品卫生的检查，对采购的主副食质量及数量进行验收，保证食品安全卫生。

　　5、登记公司所有销售经理送车过路费、油费及招待费用，为销售经理提成提供依据。

　　6、负责公司办公设备的维修，保养，保障公司网络的正常运行。

　　7、负责对餐厅运营情况的核算，每月公布。

　　二、电话管理

　　1、负责公司固定电话、宽带的管理，对长途电话做好登记、核算。

　　2、对公司所有销售经理电话卡定位的管理。

　　三、车辆管理

　　1、合理安排各部门用车。

　　2、负责每月对车辆的维修、保险、保养、加油及公里数进行登记，建立各种台账，并核算各车月百公里油耗。

　　3、计算公司司机每月车补。

　　4、车辆登记证书、保险、备用钥匙等各种手续的存放保管。

　　5、负责公司车辆及车间用油情况的管理，每月将用油明细表报财务。

　　四、安全管理

　　1、对公司院内安全的管理，每天检查门卫值班情况，每周不少于两次对员工车辆抽查。

　　2、每天对门卫监控的查看，保证监控设备的正常运行。

　　3、完成领导临时交办的其他工作。

知识产权管理办公室岗位职责[最终定稿]2

　　综合管理办公室岗位职责

　　主任岗位职责：

　　1、主持办公室全面工作。负责组织策划办公室工作计划，负责各岗位工作的组织和协调，全面掌握办公室的工作动态；

　　2、负责各项行政管理工作，对所重要综合管理部署及决策执行情况进行检查和督办；

　　3、负责所内重大会议、重要公务活动的协调；

　　4、负责所信印管理工作；

　　工会副主席（兼精神文明干事）岗位职责：

　　1、负责工会工作策划，负责工会、职代会的各项日常工作；负责工会网站的维护工作；

　　2、负责开展提案、合理化建议的征集工作，负责劳动竞赛、挖潜增效活动的组织安排；

　　3、负责送温暖工程等有关社会公益救助工作；

　　4、负责劳动保护监督检查工作；

　　5、协助所总支做好职工思想政治工作；

　　6、组织参与民主评议领导干部工作；

　　7、负责文化体育活动的计划、组织、评比工作；

　　8、负责制定所精神文明创建工作的计划、总结及精神文明创

　　建的日常工作；

　　9、负责民族团结教育策划及日常管理工作；

　　10、负责文明市民学校的组织、教学、管理工作。

　　宣传（保密）岗位职责：

　　1、负责所大事记的收集、编发工作；

　　2、负责全所公费报刊的订阅；

　　3、完成其他临时性工作。

　　计划生育（女工）干事岗位职责：

　　1、负责全所流动人口计划生育管理及统计上报工作；

　　2、负责女工组织建设、女职工教育及权益保护工作；

　　3、协助工会副主席做好工会文化体育活动的组织工作；；

　　4、负责健康教育工作；负责女职工妇女病普查工作的组织及数据

　　收集、汇总分析工作；

　　5、完成其他临时性工作；

　　团总支书记岗位职责：

　　1、负责召集团总支委员会和团员大会，研究安排团总支的具体工

　　作；负责团总支网站的维护工作；

　　2、检查团总支工作计划的执行情况，按时向团总支委员会、所党

　　总支和院团委报告工作；

　　3、了解掌握团员（青年）的思想、工作和学习情况，做好思想政

　　治工作，发挥团员（青年）模范带头作用；

　　4、结合青年的特点，组织积极向上的体育锻炼等活动；

　　5、督促和帮助各个委员做好分管的工作。指导基层青年支部开展

　　各项工作；

　　6、完成其他临时性工作；

　　7、负责分管工作各项考核指标的完成。

　　文书（机关总务）管理岗位职责：

　　1、负责各类所发文件的编发、上级下发的各类公文的处理工作；

　　2、负责所出差证的管理工作；

　　3、负责全所会议室的使用安排、日常管理及会议服务标准的审核

　　工作；

　　4、完成其他临时性工作。