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游泳馆电工岗位职责3篇 电泳车间岗位职责

2022-10-07 14:49:22综合
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游泳馆电工岗位职责3篇 电泳车间岗位职责

  下面是范文网小编收集的游泳馆电工岗位职责3篇 电泳车间岗位职责,供大家参考。

游泳馆电工岗位职责3篇 电泳车间岗位职责

游泳馆电工岗位职责1

  电工岗位职责

  1,严格遵守员工守则和各项规章制度。服从领导安排,完成日常维修任务,配合维修工搞好其他维修和保养工作 2,努力学习技术,熟练掌握厂内电气设备原理及实际操作维修

  3,严格执行设备管理制度,做好昼夜执班工作,积极配合维修工工作,出现事故时无条件的迅速及时处理好,听从领导指挥

  4,经常进行设备电路的保养工作,严格请消假制度和交接班工作搞好完成清洁工作

游泳馆电工岗位职责2

  电工岗位职责岗位职责

  1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

  2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

  3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

  4、经常深入现场,巡视检查进口设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

  5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

  6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。安全操作规程:

  1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

  2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

  3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

  4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

  5、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

  6、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

  7、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

  8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

  9、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

  10、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

  11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。

  12、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

  14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

  16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

  17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。

游泳馆电工岗位职责3

  亲子家园婴儿游泳馆设备厂家直营店

  店长/前台职责

  一 日常工作职责:

  1.卫生清洁与检查:做好售货区域的清洁消毒工作,并保持售货区域地面及桌椅整洁,货物摆放整齐,无积灰;

  2每天不定时整理商品,做好清点工作,及时补充库存;注意物品保质期;补货时需考虑物品销售状况,以便控制进货数量;

  3收银并做好财务记录,熟练操作收银系统;每天下班前做好出入货及账目清点工作; 4.登记维护会员信息;及时补充店内各类表单; 5.熟悉商品的品牌,特点,使用说明; 6.客人接待及安排; 摄影部接待及引导; 7.店内促销及节假日活动策划安排执行;

  8.做好所有员工考勤记录;游泳卡销售记录;店内日常开销支出的记录; 9.应聘人员面试及录用通知

  游泳管理师工作内容

  一 工作职责: 维护游泳室环境,保持干净,卫生,监督每日消毒工作; 2 做好儿童泳池换水,加热,消毒,循环的监督工作; 记录毛巾清洗消毒时间,中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次,大毛巾一周清洗10条,所有毛巾每天消毒30-60分钟,保持干燥。阴雨天或周末客人较多时,可使用烘干机; 4 宝宝游泳资料的管理保存更新,表单及时补充; 维护游泳室秩序,确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务; 6.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理;

  7.新员工培训,考核(包括宝宝服务流程和注意事项,安全培训,育儿知识,专业技能,销售技巧,锅炉操作说明); 8.员工排班安排及管理

  二 工作须知:

  1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。2.不得擅自更改会员资料、会员卡信息。

  3.未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室。

  4.工作期间,不得随便向客人详细介绍入会卡种、卡金额等商业信息。5.不得对外透露会员资料、信息。

  6.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。

  三 新员工考核内容:

  1.专业技能(被动操,抚触,洗澡)2.服务流程 3.育儿知识 亲子家园婴儿游泳馆设备厂家直营店

  员工日常工作内容:

  1. 每日上班后,第一件事先打开锅炉,儿童泳池加热循环消毒同时进行;

  2. 更换工作服,打扫卫生:确保游泳室地面,抚触台,泳池底部,浴池干净无灰尘,无杂物;泳圈,毛巾每天定时清洗消毒;门窗打开通风;

  3. 打扫完毕,查看儿童泳池温度,达到后关闭锅炉;关闭门窗,打开空调,确保温度在26-28℃左右,方可放宝宝进入;

  4. 游泳管理师负责安排员工接待宝宝,需在服务前了解宝宝年龄,性别姓名,体验还是办卡会员,所办理卡种;适时为体验会员做全面介绍;

  5. 确保室温和水温都达到要求后,安排宝宝进入游泳室并为其服务,服务流程为:自我介绍→为宝宝脱衣,保留尿不湿(秋冬季节保留内衣)→被动操(0-6月龄/小泳池宝宝)→套泳圈,放置小毛巾→缓慢放下水→水中被动操(0-3月龄)→观察好时间并引逗宝宝转身,运动→合适时间放洗澡水,让家长在卡上签名→将宝宝缓慢抱出泳池,除去泳圈,放入沐浴池→为宝宝洗澡(时间控制在5-10分钟,动作要轻柔速度要适当加快)→放置抚触台擦干全身及头发→抚触→穿尿不湿&衣服(新生儿需增加肚脐护理)→将宝宝交给家长(嘱咐喝水,在外面休息会再走以防着凉)→放掉废水,清洗毛巾并放入指定位置

  6. 下班前将所有毛巾拧干并摊开吹晾,工作服放到各自衣柜,关闭所有电器和锅炉房

  须知:

  1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度;

  2.服从管理师的安排,如遇问题无法协商解决,可直接汇报给管理人员; 3.不得擅自更改会员资料、会员卡信息;

  4.未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室; 5.不得对外透露会员资料、信息;

  6.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息;除日常宝宝护理和育儿知识以及商品介绍外,不得跟客人或者其他员工闲聊;

  7.知道游泳抚触和被动操的好处,熟悉游泳卡种类和价格,及最新店内活动,适时推销; 8.了解基本宝宝护理和育儿知识(如辅食添加时间,种类,出牙注意事项,黄疸湿疹奶癣护理,感冒腹泻护理和注意事项);

  9.服务要做到面带笑容,热情周到,遇到容易哭闹的宝宝,要有耐心,真诚地安抚,引逗,实在哭闹不止,可暂停服务,让其家长安抚,并在边上帮忙,待其情绪有所缓和,再继续服务。

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