政工考核细则3篇 政工工作管理细则
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高 级 政 工 师 考 核 材 料
XX同志，在担任政工师期间，先后从事过党委工作、纪检监察工作和工会工作，工作积极认真负责，对党的路线、方针、政策掌握执行较好。先后参加过党员评议、党委、支部换届、基层和机关思想政治工作经验总结、《党章》学习和科学发展观教育等活动，有较强的政工工作经验，期间先后三次到总公司党校和铁道部党校培训学习，学习认真刻苦并结合工作实际学以致用，注意工作经验的积累和总结，发表和写作论文多篇，在担任党委副书记以来在集团公司党委的领导下，和班子成员一道认真学习党的十七大精神，积极参加科学发展观教育活动，严格按照高标准、讲科学、不懈怠又好又快建设世界一流企业的总体目标要求，认真贯彻中央、XX公司、XX公司和集团公司党委关于加强领导班子思想政治建设的一系列部署和要求，围绕建设，围绕股份公司、集团公司精益化管理要求和看重责任强化执行活动，以如临深渊、如履薄冰、战战兢兢的忧患意识看重责任，履行使命，把握细节，勇于奉献。全面加强党委的核心作用建设和班子思想政治建设，狠抓党委、党支部和党员的模范带头作用的发挥和教育，促进施工生产能力的不断提升和各项工作的全 1
面推进，质量、安全、工期平稳、有序、可控，较好的完成了各项工作目标。能主动与班子成员相互沟通，取长补短。为京沪指挥部的各项工作出注意、想办法，取得了一定的成绩。
在基层党支部的建设中特别注重强化工区基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，创建党员责任岗，在京沪高铁工期紧、任务重的情况下发挥了积极的带头作用，促进了施工生产的完成。积极努力抓好宣传报道工作和劳动竞赛工作，参加了标准化建设管理，能经常深入工地现场，推行标准化管理规定，积极参与了铁路建设信誉评价的迎检工作；参加了XX公司在我管段举行的轨道板生产和桥面系施工现场经验交流会的筹备工作，集团分别召开了集团公司基层工会工作经验交流会和工程项目管理暨责任成本管理经验交流会，是筹备组成员、参加了会议筹备工作，工作尽心尽力，完成任务较好。参了与了中央电视台《当代工人》栏目的编写和筹备工作。上、中、下三集在中央电视台《当代工人》播出，展现了企业事迹。抓了H1N1流感的预防工作和食品卫生和夏季后勤保障食品卫生安全工作，抓了庆祝建国60周年暨兵改工25周年系列活动，增加了全体参建员工的政治责任意识，同时在工程任务非常繁重的情况
下，员工齐心协力共建京沪的情感得以展现；抓了关爱生命，安全发展主题演讲活动，增强了全员安全意识。指挥部荣获中国铁建股份有限公司先进工程项目党组织，总结的《突出监督主体，发挥保障作用，打造“两优”工程》的项目党建经验材料被股份公司选用并在大会上发言；在分管新闻报道工作中，取得较好成绩。主持修改《新闻报道考核奖励办法》调动专兼职报道员积极性，突出重点，强化亮点，积极开展施工生产过程报道，全年共在各类报刊、网站刊物刊稿918篇、其中省部级227篇。
作为兼职工会主席积极开展工会工作，加强职工之家建设，在建线建家工作中，坚持高标准，职工住宅实行社区管理，按照企业文化建设和标准化建设要求，坚持高标准长久性的原则，得到XX公司的肯定，在法定节假日坚持走访慰问员工，为员工办福利，检查各工区按规定按时足额发放职工工资和各种应计提费用情况。积极开展“女职工建功立业活动”，特别是在女工较多的梁厂、轨道板厂女职工的积极性得到很好的发挥，积极参加集团工会组织的各项活动，通过开展这些活动，使职工工作有标准，有目标，立足岗位建功立业。在工作中注意把握细节，抓好落实，善于发现问题和解决施工现场存在的问题和不足，遇事果断，要较好的创新精神，能坚持用看重责任，强化细节，细节决定成败去指导工作，坚持发展才是硬道理，并把这个信念贯穿到实际工作中去。以实为纲，认认真真，踏踏实实做事，得到职工的好评。
该同志任现职以来注重学习，不断加深对现阶段党的路线、方针政策的理解，在工作中坚持党性原则，政治理论得到提高，政治修养不断得到加强，工作作风更加扎实，独立工作能力不断得到提高，能联系施工实际，指导具体工作。工作责任心和工作责任感强，有较丰富的思想政治工作经验，并注重在实际工作中总结经验教训，完成任务较好。存在的问题，有时遇事急躁，抓具体工作还要更深入细仔。希望在今后的工作中及时总结工作经验，适应新的需要，注意解决面临的新情况、新问题，坚持创新，超前谋划，在加快铁路建设中取得更好的成绩。
根据该同志任职以来的理论水平和工作业绩同意推荐该同志高级政工师的申报。
2018年党群工作考核管理 考核责任人：党支部书记
第一款：政治学习及思想教育工作：
1、按要求组织员工参加上级安排的主题教育、有关会议、讲座、学习等任务，迟到、中途溜号、早退者每人次扣1分；无故不参加者每人次扣2分。
2、按要求组织员工参加车间的思想教育学习及会议和员工大讨论活动，未组织参加扣个人2分；
第二款：宣传报道工作：
1、积极开展“六个重大”（重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重大典型、重大业绩）宣传工作，员工炼油化工厂上稿多一篇奖励30元。公司上稿一篇奖励50。
第三款：民主管理及劳动竞赛：
1、支持车间工会工作，积极参加工会组织的各项劳动竞赛、文体活动及合理化建议活动，不支持工作，不参加活动或参加人数不够扣1分。
第四款：民族团结与宗教事务管理工作：
1、员工发生影响民族团结的人和事，一人次扣2分；
2、在职员工禁止参加宗教活动，严禁员工家属及子女参加非法宗教活动。包括在职员工不允许以任何形式，在任何地点、任何时间参加宗教活动(肉孜节、古尔邦节会礼期间)，各族员工及其家属、子女不允许穿着浓重宗教色彩服饰，不允许留长须。发生上述事件，按照厂里规定所扣奖金由当事人个人承担.第五款：维护稳定工作：
1、加强团结协作，积极营造和谐工作氛围，认真恪守《员工职业道德规范》和《员工行为准则》，不在岗位上说“不文明语”，违反一次扣个人1分。
2、员工工作期间发生吵架，一次扣个人2分，发生打架一次否决当事人双方的本月效益工资。
第六款：社会综合治理工作：
1、发生交通事故者，被塔西南交警大队通报批评或处理的，造成的后果由个人全部承担，执行按照石化厂安全管理规定。
2、员工发生治安案件、刑事案件造成的后果由个人全部承担，且扣除当事人当月的全部效益工资。
3、员工及家属、子女发表破坏民族团结的言论，发布、粘贴反动图案或反动传单，参与非法组织、非法游行示威活动，当事人按企业处罚条例执行，否决当事人本月的效益工资。
4、员工不得发表（或在网上发布）不符事实的、恶意诋毁企业和单位的言论，违反者扣除当事人本月的效益工资。
5、员工参与吸毒、赌博被公司通报的，员工按照员工奖惩处罚条例进行处罚。
第七款：计划生育工作：
1、结婚证、离婚证没有及时（10天以内）到车间备案的每发生一次扣当事人2分；
2、员工结婚领结婚证之后（女方户口在本地及含喀什所属地区的15天之内，女方户口在外地的30天之内）办理准孕证，否则扣当事人2分。
3、子女在出生三个月之内未领独生子女证的、独子保健费的扣当事人2分。
4、班组中发生一人次塔西南勘探开发公司计划生育办公室发放的人手一本的《计划生育须知》手册中内容越级（石化厂、公司）咨询的，扣当事人5分。
5、签订计划生育个人承诺书信息不真实、隐瞒事实的扣当事人1分。
6、没有参加车间安排的计划生育各种讲座、培训、活动的，一人次扣当事人1分。
7、车间发现育龄妇女没有采取长效避孕措施的出现怀孕的一次扣当事人2分。
第八款：奖励：
1、见义勇为、拾金不昧、或受上级表扬的好人好事，一次给个人加2分。
2员工参加车间、炼油化工厂、公司组织的演讲比赛、五小成果发布会、安全案例发布会等并获得名次的。车间级一、二、三等奖分别奖励个人3分、分、2分。石化厂级一、二、三等奖分别奖励个人4分、分、3分。公司级一、二、三等奖分别奖励个人5分、分、4分。
关于ｘｘｘ同志
申报助理政工师的考核材料
（模板）
ｘｘｘ，女，汉族, ｘｘｘ年ｘ月出生，陕西ｘｘ县人。本科文化程度，中共党员，ｘｘｘ年ｘ月被评为政工员职称。现在延长油田股份有限公司工会综合科工作。
一、主要经历1、月延安师范上学2、至今延长油田股份有限公司工会综合科工作
二、工作情况
三、研究成果。
ｘｘｘ同志在政工岗位工作期间，主要完成了以下论文：
1、代表作《浅谈以人为本做好新时期的工会工作》
2、《石油企业加强专业技术人员思想政治工作的重要性》
3、《论思想政治教育的内化机制》
4、《浅谈市场经济条件下企业思想政治工作》
5、《谈情感管理在新形势下企业思想政治工作中的运 1
用》
6、《石油企业管理离不开企业文化 》
四、获奖情况
ｘｘｘ同志申报材料经我公司审查后，对该同志的基本情况和任现职期间所取得的业绩进行了公示。公示后，广大干部职工一致反映，该同志从事多年思想政治管理工作成绩显著，在公示期间，未收到反映问题的信件。我公司认为该同志已具备了晋升助理政工师的条件。根据《陕西省企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审办法》（修订稿）（陕企政职[2010]04号）文件精神，同意推荐ｘｘｘ同志评定助理政工师。
二0一一年四月六日