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企业标语3篇 知名企业口号标语

2022-10-04 16:05:02综合

企业标语3篇 知名企业口号标语

  下面是范文网小编分享的企业标语3篇 知名企业口号标语,欢迎参阅。

企业标语3篇 知名企业口号标语

企业标语1

  产业园宣传标语

  提高精神气 全力促跨越

  弘扬一流作风 拼出一流干劲 干出一流业绩

  魅力南宫新城 投资兴业热土

  招商热土 引资圣地 宜居家园 人文鱼台

  亲商 安商 富商 打造优质高效的投资环境

  塑环境 建平台 优服务 打造投资热土 创业宝地

  园区经济大发展 区域经济新突破 产业园宣传标语

  提高精神气 全力促跨越

  弘扬一流作风 拼出一流干劲 干出一流业绩

  魅力南宫新城 投资兴业热土

  招商热土 引资圣地 宜居家园 人文鱼台

  亲商 安商 富商 打造优质高效的投资环境

  塑环境 建平台 优服务 打造投资热土 创业宝地

  园区经济大发展 区域经济新突破

  1、经济大转型 产业大发展 产城大融合

  2、建好产业集聚区 加快县域经济发展

  3、面向工业园区 提倡就近就业

  4、加大招商引资力度 推进工业强县战略

  5、就近务工,建设家园

  6、返乡就业光荣,建设家乡光荣

  7、竭诚服务企业,打造一流园区

  8、尊重员工,爱惜人才

  9、热爱企业,爱厂如家

  10、创建和谐劳动关系工业园区,树立园区良好形象

  11、构筑和谐劳动关系,营造良好用工环境

  12、依法参加社会保险,维护劳动者合法权益 13创业源 创业园 创业苑 创业缘

  创新为本,智胜天下 创新立意,帷幄天下

  创业无极限!

  把创意交给你,把生意交给我 创造智慧,开启天地

  创意决定收益。中国创意C BD,为财富而来!为财富而来,创意CBD 让创意创益

  创意与现实在此接驳

  舞台更好,演绎更佳

  孵化创意的母鸡

  比创意更有创意的,就是汇集在一起的创意

  1.一起创意,创益一企 2.大家创意,创益大家 3.一起创意,一起创益

  4.这不是创意,这是汇聚创意的创益 5.昨天,今天,明天 创意,创一,创益 汇天下精英,展志士雄才。

  1.慧智者名天下,创智者得天下 2.创“芯”地标,开启多元时代

  商聚XX(地名),财汇创意产业园

  1没有做不到,只有想不到, 2想的更远,站的更高 3思想的舞台,创业天下

  创建和谐劳动关系工业园区,树立园区良好形象。

  构筑和谐劳动关系,营造良好用工环境

  创意巨人,就在这里。一环,城市心脏。创智,一环心脏。“创智天地”------城市创意的心脏。创意未来,智融天下。再来几个恶搞的:今天,你创智了吗?今年过节不招商啊,招商只招创智天呀。。有创智,才有未来,安利纽催莱...-.建设岳西国际养生文化产业园,推动岳西更好更快发展。发展旅游观光休闲养生产业,促进区域经济健康发展。建设养生文化圣地,打造休闲度假天堂。开发温泉优质资源,造福广大人民群众。承接产业转移忌空喊,加快岳西发展靠实干。

  众志成城、全力以赴,快速推进岳西国际养生文化产业园建设。全力打造安徽第一、全国一流、有国际影响的养生度假基地。心往一处想、劲往一处使,遇难克难、遇困解困。

  加强领导、精心组织、硬化措施,加快推进养生文化产业园建设。历练务实作风,提高办事效率,优化发展环境。

  着眼全局、放眼未来,全力支持岳西国际养生文化产业园建设。休闲养生产业,是绿色环保的朝阳产业。

  打造养生文化产业基地,共同建设和谐美好家园。

  建设养生文化产业园,我支持、我奉献、我受益、我发展。实施县城“西进北扩”战略,加快推进产业园建设。拉开县城框架,完善城市功能,提高县城品位。美化人居环境,促进全民健身。

  加快养生文化产业园建设,拓宽就业增收渠道

  1.抢抓市场机遇 建国内最大液晶玻璃产业园 2.树立企业安全形象 促进安全文明生产 3.以半导体产业理念 管理现代化高科技企业

  4.促光电产业转型 为民族工业增光

  5.高举民族工业大旗 振兴光电显示产业 6.积极发展新兴产业 打造液晶显示基地 7.振兴民族工业 推动中原崛起 8.推动产业转型升级 促进产业集聚 9.求卓越品质 崇尚科技创新 10.强化过程管理 建设精品工程 11.绿色环保节能 高效和谐发展

  12.振兴民族工业 再创民族光电产业辉煌 13.以质量追求信誉 不断地提升产品与服务质量

  14.加强半导体产业团队建设 打造液晶平板显示产业集聚区 15.推动郑州产业集聚区建设 打造河南新的经济增长极 16.创造液晶产业建设奇迹 展示项目建设郑州速度 17.安全生产 以人为本 构建和谐 促进发展 18.促进产业转型升级 实现跨越式发展 19.中原崛起 振兴河南而努力奋斗

  徐州工业园:自加压力、提档升级、二次创业、实现超越

  宿松工业园区:亲商、安商、惠商、富商;好政策、好环境、好服务,成就好企业;新机遇、新优势、新 发展铸就新辉煌

  创业工业园区:诚信园区、效益园区、和谐园区,遂宁市创新工业园区欢迎您!衢州高新技术产业园区:商新技术摇篮,氟硅产业基地

  西永微电子产业园区:崛起的科技新城,产业发展创新核,重庆经济新增长极,引领重庆工业未来

  联东U谷北京:企业独栋群,商务世界观 仙桃工业园:全力打造仙桃市经济增长核心区

  安徽临泉工业园区:投资的热土、创业的平台,财富的泉源、生活的乐园 山东聊城凤凰工业园:优惠的政策、贴心的服务、投资的热土 湖北(咸宁)广东工业园:中部投资热土、产业转移洼地

  宁波研发园:宁波城市科技之芯,长三角科技创新资源集聚区,创新成就未来 华创动漫产业园:中国最具影响力的动漫第一城 番禺节能科技园:科技领航、驾驭未来

  郑州台湾科技园:一个企业来了就不想走的地方!光谷软件园:选择光谷软件园,与世界500强为邻 华茂国际服装产业园:扎根创未来,抱团走世界 阳逻港?华中国际产业园:中部第一港,临港第一园

企业标语2

  企业标语大全

  常用企业标语

  A01 优质建设,以ISO9000为基。A02 优质建设,以质为根。A03 品质——成功之轮。A04 优质产品,丰厚成果。A05 品质为重

  A06 品质为本,财富为果。A07 醒觉起来

  A08 累积点滴改进,迈向完美品质。A09 一丝之差,优劣分家。A10 手连手,发扬优质精神。

-----------------A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

  A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。A2-03 留意多一点,问题少一点。A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

  A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

-----------------B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

  B02 找方法才能成功,找借口只会失败。

  B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。B04 革除马虎之心,提升产品品质。

  B05 我们的承诺:不做不良品。

  B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

  B07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。B08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

  B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

  B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

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  企业标语大全

  B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

  B13 以科技为动力,以质量求生存。B14 团结一条心,石头变成金。

  B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。B16 人人提案创新,成本自然降低。

  B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

  B18 每天自我检讨,品质自然更好。

-----------------I01 我们的策略是以质量取胜!

  I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

  I03 要有好的灌溉,才有好的成果

  I04 做好品质记录,打好品管基础

  I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 I06 每天进一步,踏上成功路

-----------------C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

  C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

  C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

  C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

  C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

  C09 培养优质素养,提高团队力量。C10 5S效果很全面,持之以恒是关键。

  C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。C12 整理整顿做得好,工作效率步步高。

-----------------C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信!

  C3-02 整理-腾出更大的空间

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  企业标语大全

  C3-03 整顿-提高工作效率

  C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

  C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基

-----------------G01 没有品质,便没有企业的明天。

  G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

  G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。G09 成功者找方法,失败者找借口。G10 团队精神,是企业文化的核心。

  G11 技术是基础,管理是动力。

  G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

  G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

  G15 有品质才有市场,有改善才有进步。G16 5S:做好了,才算做了。

  G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

  G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

  G19 ISO是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

  G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

-----------------F01 优质产品,丰厚成果。

  F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

  F03 一丝之差,优劣分家。

  F04 手连手,发扬优质精神。

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  企业标语大全

  F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

  F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

  F09 技术是基础,管理是动力。

  F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

  F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。-----------------E01 环境与人类共存,开发与保护同步。E02 落实环保责任,完善环保制度。

  E03 生产绿色产品,节约地球资源。

  E04 全员参与改善,持续环保社区。

  E05 贯彻环境教育,宣导环保资讯。

-----------------Z01 培育礼仪员工,创造团队精神

  Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

  Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

  Z04 办公室松弛体操

  Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!

  世界名企的企业文化

  IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着“三条信念”:

  1.尊重员工个人的信念

  2.尊重客户的信念

  他们的响亮口号是“IBM就是服务”。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的“客户工程师”。

  3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

  花旗银行企业文化

  以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了―以人为本‖的战略,十分注重对人才的培养与使用。

  客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌

  寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

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  企业标语大全

  惠普文化常常被人称为―HP Way‖(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。

  一,相信、尊重个人,尊重员工;

  二,追求最高的成就,追求最好;

  三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;

  四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;

  五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

  3M究竟有着怎样的企业文化

  1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。

  2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。

  3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。

  4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

  服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

  1、餐厅经理第一

  2、―群策群力,共赴卓越‖

  3、―注意细节‖

  麦当劳企业文化

  从“更多选择,更多欢笑”,到“常常欢笑,尝尝麦当劳”,再到如今唱满全球的“我就喜欢”,短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。

  麦当劳的企业文化由三个部分组成:

  1、―Q、S、C+V‖精神:即―质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品‖。

  2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;―苛刻‖的管理。

  3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

  通用电气的企业文化

  通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革.微软企业文化八大核心思维

  1.顶尖人才―人是微软真正的最大的财产。‖

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  企业标语大全

  2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司

  公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。

  公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。

  使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。

  用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。

  用人原则是任人唯贤,量才录用。

  三星的爱心企业文化

  爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

  海尔的企业文化

  海尔理念--海尔只有创业没有守业。

  海尔精神--敬业报国,追求卓越。

  海尔作风--迅速反应,马上行动。

  海尔管理模式--日事日毕,日清日高。

  海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。

  海尔用工制度--三工并存,动态转换。

  海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。

  海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。

  海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。

  海尔售后服务理念--用户永远是对的。

  海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。

  海尔国际市场战略--先难后易。

  海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

  沃尔玛企业文化

  沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:―顾客是上帝‖、―尊重每一个员工‖、―每天追求卓越‖。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。

―员工是合伙人‖

  充满朝气和活力的沃尔玛文化

  别开生面的―周六例会‖

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  企业标语大全

  培训,经常地培训

  AIG企业文化

  以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

  英特尔公司企业文化

  英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

  BP企业的文化

  绿色环保 – 敢为人先

  勇于创新 – 提供突破性的解决方案 业绩为本 – 树立全球统一的标准

  锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

  三菱财阀的企业文化

―岩崎社长阵头指挥制‖被称为―同族(岩崎同族)阵头指挥制‖,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

  Google的企业文化

  Google的企业文化他的企业文化也扎根于时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持―做正确的事情‖。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

  Yahoo中国的企业文化

  客户第一-客户是衣食父母 · 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象 · 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题 · 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

· 具有超前服务意识,防患于未然

  团队合作-共享共担,平凡人做非凡事 · 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作 · 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持 · 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难 · 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现―对事不对人‖的原则

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  企业标语大全

· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

  拥抱变化-迎接变化,勇于创新 · 适应公司的日常变化,不抱怨 · 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 · 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事 · 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路 · 创造变化,并带来绩效突破性地提高

  诚信-诚实正直,言出必践

  松下电器:不断丰富的企业文化

  一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的―纲领、信条、七大精神‖,并在一起唱公司歌曲。

  二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人

  三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

  美洲银行 Bank of America Corp.美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是―(社会的)建设者‖、―(与客户是)邻居、朋友‖,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。―更高标准‖是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得―更高标准‖这个观念深入人心。

  德士古企业文化

  德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

  强生(Johnson & Johnson)强生公司即已将其―受欢迎的文化‖植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

  宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

  联邦快递―以人为本‖文化观内涵

  要有一种平等的理念

  注重员工自身的发展

  沟通从制度到心灵

  雅培(Abbott)―多元化企业50强‖(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造标语大师—专业设计制作、定制装裱企业挂图、标语

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  企业标语大全

  一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

  思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法

  一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现“客户满意是我们第一大的责任”的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。

  二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。

  三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。

  四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求“从正面看问题”,且“不断学习,自我提高”,以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。

  五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是“从正面看问题”,认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话“生于忧患、死于安乐”,保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。

  思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有“危机感”,挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。

  六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。

  七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。

  八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

  兰亭花世界(LTFW)

  将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.标语大师网主要供应企业文化宣传用品,包括:企业文化宣传标语,品质宣传画,品质/环保标语,品质海报,企管海报标语,食堂文化标语,公共场所标语,5s管理海报标语,8s管理挂图,ISO标语,环保标语,安全挂图,企业标语口号,学校标语,医院标语,车间画册,质量宣传画,品保挂图,品管标语,TQM海报,QS9000管理宣传画,TS管理宣传挂图,公司招贴画,企业宣传挂图,安全挂图等有助提高企业形象和增强员工品质意识的宣传画。

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企业标语3

  企业标语(企业,标语)

  企业标语大全

  1、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

  2、重回旧战场,再度创辉煌!

  3、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

  4、树企业形象,创优质工程!

  5、效率是生命,质量是根本。

  6、走进质量天地,带来无限商机。

  7、安全保证生产,生产必须安全!

  8、抓质量、保平安、促进度、创效益!

  9、质量赢得顾客,信誉创造效益

  10、安全责任重于泰山,安全警钟

  时刻长鸣。

  11、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

  12、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

  13、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

  14、质量是安全基础,安全为生产前提!

  15、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

  16、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

  17、落实安全规章制度,强化安全防范措施。

  18、质量--恒古不变的致胜之道。

  19、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

  20、快快乐乐上班来,平平安安回家去。

  21、发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。

  22、安全、节能、高效、优质。

  23、质量出效益,点滴成江河。

  24、忧患图自强,荣誉思奋进。

  25、企业精神,品质第一。

  26、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

  27、一人把关一处安,众人把关稳如山!

  28、劳动创造财富,安全带来幸福!

  29、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

  30、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

  31、以科技为动力,以质量求生存。

  32、干甲中华工程,创新世纪名牌!

  33、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

  34、贯标出质量,认证树形象。

  35、跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。

  36、筑质量长城,兴中华经济。

  37、体系有效运行,销售蒸蒸日上。

  38、贯彻iso9000标准,树企业新形象。

  39、公司是我家,发展靠大家。

  40、质量:信誉的基石

  41、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

  42、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

  43、严格工艺纪律,确保工程优质!

  44、质量存在于人类生存的一切地方

  45、iso9000--企业腾飞的翅膀。

  46、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。

  47、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  48、立安思危,创优求存。

  49、质量就是效益。

  50、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

  51、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美

  丽已不存在。

  52、创建精品工程,加速与国际接轨!

  53、建中国最好电厂,创世界一流品牌!

  54、质量是提高企业效益的保证。

  55、铸造辉煌,唯有质量。

  56、开展体系认证,塑造一流企业。

  57、优质灌溉,缔造将来。

  58、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。

  59、质量是第一竞争力。

  60、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

  61、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

  62、对工程负责,让用户满意!

  63、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

  64、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

  65、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

  66、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

  67、向质量要市场,向管理要效益。

  68、事故不难防,重在守规章!

  69、筑质量大堤,迎世纪挑战。

  70、坚持团结稳定,齐心协力干事业。

  71、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。

  72、立足新起点,开创新局面。

  73、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

  74、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

  75、追求卓越质量,创造世界名牌

  76、推动安全文明建设宣传安全文化知识

  77、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

  78、正视危机,增强信心,艰苦奋

  斗,再创辉煌。

  79、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

  80、未来的成功属于质量领先者

  81、讲文明从我做起,树新风从现在开始。82、21世纪 一质量领先者的世纪。

  83、质量是企业永恒的主题。

  84、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。

  85、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

  86、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。

  87、质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。

  88、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

  89、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

  90、贯标九千,飞越二千。

  91、质量是企业的生命,安全是职工的生命!

  92、人类生活在质量的呵护之下。

  93、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

  94、质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|

  95、美好家园靠我们共同建造。

  96、iso9000--主客共享乐在其中。

  97、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

  98、效益来源于服务社会的回报。

  99、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

  100、爱企业就是爱自己。

  101、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!

  102、安全做的好,生命有保障。

  103、人人守规章,个个保平安!

  104、增强法制观念,确保安全生产。

  105、质量安全,企业生命之源。

  106、创建精品工程,再展铁军雄风!

  107、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

  108、今日的质量,明日的市场。

  109、质量是企业的生命

  110、百尺竿头,更进一步。

  111、建质量效益之路,创质量效益之业。

  112、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。

  113、iso9000--效率、效益之源

  114、环境优雅,造福大家。

  115、iso9000--跨世纪的通行证。

  116、实施iso9000标准,规范企业管理行为。

  117、诚信为本,创新为魂。

  118、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

  119、立优质精神,构世纪蓝图。

  120、质量求生存,认证得市场。

  121、跨越今日的视野,扩展21

  世纪的眼光。

  122、创建精品工程,回报xx人民!

  123、质量--价值与尊严的起点。

  124、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。

  125、不断超越,追求完美。

  126、完善体系,深化管理,提高质量。

  127、增强品质意识,强化安全观念。

  128、居安思危,自强不息。

  129、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

  130、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

  131、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

  132、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

  133、安全生产标语大全:

  134、隐患险于明火,防范胜于救灾。

  135、iso9000认证,企业二次创业捷径。

  136、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

  137、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

  138、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

  139、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

  140、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

  141、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

  142、给我一次机遇,还你一个奇迹。

  143、坚持以质取胜,提高竞争实力

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