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组织对个人评价意见3篇(对个人考核评价意见)

2022-10-02 17:39:00综合
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组织对个人评价意见3篇(对个人考核评价意见)

  下面是范文网小编整理的组织对个人评价意见3篇(对个人考核评价意见),供大家参阅。

组织对个人评价意见3篇(对个人考核评价意见)

组织对个人评价意见1

  一、一年来的学习工作情况

  1、在学习上更加注重“三个加强,三个提高”。一是加强政治学习,不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。结合支行今年开展保持共h产j党员先进性教育活动,系统的、认真的学习了马克思主义的哲学、政治经济学理论读本、毛#主@席的为人民服务、邓小平建设有中国特色的社会理论和三个代表的重要思想,做学习笔记三万余字,写心得体会有10余篇,通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了彻底的改造,自己的思想觉悟又得到了进一步的提高。二是加强对业务知识的学习,不断提高自己的业务素质和业务能力。按照支行党组、行长的工作分工安排,我主要协助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇管理股的工作,这三个股室的工作业务性都比较强,为此,在平时的工作中,我注意测重加强对这个三股室业务知识的学习。利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算管理;货币信贷管理操作、征信管理、货币政策、金融稳定、信用环境建设、农村信用社改革;外汇管理的结、售汇管理、收汇核销的操作等等。从制度规定到操作程序、操作规程、风险控制等都有了进一步的了解。三是加强了对管理知识的学习,提高自身对分管工作组织与协调的能力。管理是一门科学,也是门艺术,只有通过不断的学习、探索,才能不断的提高自己的管理水平和管理能力,才能更好的组织和协调好自己分管的工作。在今年中支组织“调查统计”岗位知识竞赛中,出于对支行集体荣誉的考虑,我出面协调请有调研写作实力的外管股股长吴延忠同志参加竞赛,他乐意接受了参赛的任务,没有辜负全行干部职工的期望,一举夺得全区调统竞赛第一名,为支行又争得了一个黄冈中支“十佳”的荣誉称号。今年8月、9 月按上级行的要求,我两次带队组织支行符合条件的人员到市人事局进行全国专业技术人员计算机应用能力考试,全部拿到了合格证书。企业科学发展观心得

  2、在工作上我严肃认真、尽职尽责,注重做到“三做三不”。一是做实事,不计得失。今年支行在上级行领导的关怀指导下,在行党组的正确领导下,在全行员工的共同努力下,各项工作都取得了前所未有的飞跃,虽然,上级行考评暂时没有结果,但我可以问心无愧的说是成果辉煌、名利双收。我作为支行的一分子,和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申报中支级文明单位的验收准备工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级模范职工之家的复查准备工作、学习型单位在中支进行交流的文字材料、大型汇报材料等,我都进行了认真的把关。加班加点,亲自动笔,没讲价钱,不计得失。二是做具体事,不怕苦累。一年来,我除了将我分管的工作和同志们一道共同做好以外,还做一些让上级行和市政府领导关注的亮点工作。如:信用社区的创建工作。为启动我市信用社区创建工作,我在中支信整办的带领下,到兄弟行进行了现场考察,返回后向行党组和市政府领导进行了汇报,引起了市政府领导的高度重视。而后,我和货币信贷统计股的同志们一起制订方案,起草办法,联系试点社区,进行实施调查和考察,并召集有关部门多次进行协调,取得了较好的收获。12月13日,我市在辖内率先开展了信用社区创建工作,召开了信用社区创建暨社区居民、下岗失业人员小额信用担保贷款推介的现场会,受到了到现场参观和指导的中支、市人大、市政府领导的一致好评,拉开了我市信用社区创建工作的序幕。三是做为支行树立形象和与职工切身利益的相关事,不怕挑重担。支行在外有形象,在上级行考核中有名次,职工才能有“毛毛雨”。但这不是从天上掉下来的,也不是靠嘴皮而吹得来的。是靠全行干部职工的智慧而得来的,是靠平时自身努力而得来的,是靠辛勤的劳动和撒下的汗水而换来,来之不易呀。每前进一步,都留下了一个深深的脚印。为支行形象和职工切身利益,我识大体顾大局,属于份内的事做好,份外的事同样做好。如支行今年的几个有“重量级”的验收准备工作、荣誉室的装修设计、支行办公和公共设施维修、小型基建项目工程的预算、鼓励职工参加全国计算机考试,督促学习,顺利过关等等,这些涉及职工切身利益的基础工作,我都主动去做。此外,我在日常工作中还做到“三勤”,即勤观察调研,撰写调研报告;勤积累素材,指导工作;勤反馈信息,当好参谋。今年我个人有30余篇调查报告和信息,被地级以上的报刊和网站采用。

  3、在党风廉政建设方面做到:自省、自律,不贪、不占。一年来,我认真学习党中央关于反腐倡廉的有关文件精神,学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确处理服从与服务、集体与个人、大局与局部之间的关系,端正思想,摆正位置。特别在任职后,中支纪委、支行党组书记对我进行了党风廉政建设谈话,我也向中支纪委、支行党组提交了党风廉政承诺书,在工作中,我严格要求自己,不随意接受被监管单位的请吃,没有接受被监管的礼金、礼品,没有用支行的公款滥请、滥吃、滥喝、滥送,没有不廉政的行为。有时因公出差,支行没有派车,同样坐火车,坐公汽,没有搞特殊化。我对组织是这样承诺,平时也是这样做的。

  二、存在的不足

  一年来我虽然做了一些工作,这是应该做的。取得了一些成绩,这不是我自己一个人的功劳,是大家的,是全行干部职工的。我个人还有很多不足之处,一是政治理论学习还要加强,要不断适应新形势的发展;二是业务知识还有等进一步提高,经常学习、经常充电。三是管理能力还要进一步加强,努力把支行建设成为先进支行。

  我知道我的工作做得不好,这是我能力有限造成的,有的同志出于对我的关心,在此,我深表感谢!“金无足赤,人无完人”的古训,我想不言而寓。同时,我希望那些热爱麻城人行,热爱自己,关心他人的同志,对我今后的工作给予监督,不足之处,向支行党组、中支党组、纪委或我本人反映和批评,我虚心接受,只要是对的,我保证一定改正。

组织对个人评价意见2

  自XX年XX月到参加工作以来,政治信念坚定,谦虚谨慎,勤奋好学。在工作中踏实肯干,吃苦耐劳,能够做到服从指挥,敬岗爱业,工作责任心强,工作效率高,执行领导指令坚决。该同志平时待人诚恳,作风朴实,模范遵守我单位的各项规章制度,工作期间,未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

  综上所述,综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,完成任务保质保量。

  自XX年XX月到参加工作以来,能积极参加政治理论学习,政治立场坚定,在大是大非面前能保持清醒的头脑,能始终同党中央保持高度一致。在工作上,该同志严格自律,爱岗敬业,服从领导安排,按照组织要求认真履行岗位职责,平时能尊重领导,团结同事,积极参与各项集体活动,具有很强的集体意识和集体荣誉感。

  综上所述,在陪护队工作期间,积极参加学习,提高自身政治业务素质,尽职尽责,爱岗敬业,严于律己,公正办事,服从领导,团结同志,勤奋工作,完成本岗位职责和交办的任务较好。

组织对个人评价意见3

  一、到基层团支部指导,把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台,组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线,有利于理论联系实际,更高效地做好工作。

  二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习,并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具,宣传好做法、好经验、好典型,加强交流,促进学习实践活动深入实际地开展;

  三、强化制度创新。围绕科学发展观,对制度建设提出了新的要求,做到制度建设与社会发展实际相结合,不断完善各项工作制度,推动建立科学的长效机制。

  四、提高运行效率,着力解决工作水平和工作作风不适应的问题,充分调动积极性,进一步提高工作效率和水平,开创团委工作的新局面。

  要进一步增强责任感和使命感,以意见反馈和整改提高为契机,进一步增强责任意识和全局意识,推进各项工作再上新台阶。

  为进一步做好博基层党建带团建工作,近日,博乐市团委围绕“当前党建带团建工作中存在的主要问题”、“通过党建带团建迫切需要解决的问题”、“影响党建带团建落实的主要问题”、“提高党建带团建工作操作性和执行力的意见建议”,精心设计征求意见建议表以及调查问卷,要求各基层团组织负责同志认真填写,同时积极吸纳老团干、团委委员及组织教育部门的意见建议。

  通过回收征求意见表和调查问卷,经博乐市团委梳理后发现问题主要集中在如下几个方面,由于党支部对基层团建工作支持力度不大,党建与团建工作不同步;团员流动性日益增强,基层团组织覆盖萎缩,出现有组织无团员现象;基层团干部队伍素质参差不齐,各团组织开展工作情况不理想,难度较大;基层团组织活动经费欠缺,不能较好的组织开展活动。

  针对以上问题,结合各基层团组织的意见建议,博乐市团委提出了要进一步完善党建带团建的工作制度,制定党建带团建目标管理责任书,建立领导干部党建带团建工作联系点,积极争取党组织的重视和支持,做到党建与团建同步;要加强对团干部的教育培训,抓结构调整,定期考核团干部,提高团干部综合素质,培养复合型团干部队伍;要创新团建思路,灵活设置基层团组织,立足基础性工作,探索实施团组织规范化管理;建立团员青年服务体系,增强团组织凝聚力和向心力。

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