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工作协议书7篇(工作协议书怎么写)

2022-08-31 09:17:00综合

工作协议书7篇(工作协议书怎么写)

  下面是范文网小编收集的工作协议书7篇(工作协议书怎么写),供大家参阅。

工作协议书7篇(工作协议书怎么写)

工作协议书1

  甲方:郴州市华伟汽车代驾公司

  乙方:

  甲、乙双方经友好协商,就乙方请甲方提供汽车代驾服务事项达成一致协议如下:

  一、

  甲方接受乙方的服务预约保证按本公司《代驾服务管理规范》要求把乙方从预约指定地点安全送回目的地。目的地若有变化以乙方确认代驾完成签字为准。

  二、

  甲方代驾员到达指定地点与乙方签订本协议,按乙方与甲方电话预约时收费标准收费,如因乙方原因取消预约,乙方须支付甲方代驾员交通费20元.

  三、

  出发前乙方应配合甲方代驾员了解车辆特征等情况。如乙方车辆已有破损情况须经双方确认。若乙方车况不良而引发的车辆损坏,甲方将不承担赔偿责任。

  四、

  乙方有责任妥善保管好车内及随身财务,以免引发不必要的法律纠纷。甲方也严格要求自己的代驾员不得接触乙方车内及随身财务。

  五、

  送车途中乙方不得干扰甲方代驾员驾驶,不得要求违反交通法规操作和行使。如乙方提出过分要求,甲方代驾员有权拒绝.

  六、

  如遇意外交通事故发生,若属于甲方代驾员违章行为而应承担的责任,按保险公司的车辆损失赔偿规定将由甲方承担。属对方车辆主要负责的,甲方不负责损失赔偿,但可协助交警调查及保险理陪。

  七、

  乙方需如实告知车辆保险情况。甲方声明:甲方只为有基本保险(车损险、三者险、交强险)的车辆提供代驾服务,同时也为通过电话预约的客户服务。如有乙方隐瞒以上情况未如实告知,出现任何车辆、人员意外伤害事故损失甲方均不承担赔偿责任。

  请乙方如实填写以下表格(特别是保险情况),并在到达目的地时在表格后一栏再次签字,如遇本协议有未尽事宜而出现问题,将由双方友好协商解决。

  本协议有甲,乙双方签字即生效。一式两分,乙方留存客户联。

  甲方:郴州市华伟汽车代驾公司

  乙方:__________________________

  协议签定时间:____年____月____日_____时____分

  客户姓名 车型 车牌号

  出发地 目的地 手机号

  车辆保险情况:

  口全险 口 基本险 口交强险

  送达时间: 时 分

  对服务态度满意度

  口满意 口较满意 口不满意

  收费金额 元

  代驾员签字:

  监督电话0735-7608289

  服务顺利完成请您再次签名 :

工作协议书2

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称甲方)

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称乙方)

  为使XXXXXXXXXXXXXX项目(以下简称本项目)在XXXXXXXXXXXXXX出口加工区实现产业化,根据国家及地方有关法律、法规,双方本着平等、自愿、有偿的原则,订立本协议。

  一、土地问题

  1、土地位置及出让方式甲方同意本项目进入XXXXXXXXXXXXXX出口加工区实现产业化。初步确定项目建设地点位于XXXXXXXXXXXXXX占地约XXXXXXX亩。其中独自使用面积XXXXXXX亩,代征道路面积XXXXXXX亩,确切位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地使用权以有偿出让方式提供给乙方。

  2、土地价格为体现对本项目的支持,甲方初步确定以XXXXXXX万元人民币/亩的优惠价格,将项目所需该宗土地的使用权出让给乙方,出让金总额为XXXXXXX万元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计XXXXXXX万元,由高新区参照项目单位纳税中高新区财政收益部分给予相同额度的扶持。

  3、付款方式高新技术产业开发区规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地使用权出让合同。 乙方在该合同签订后XXXXXXX日内,一次性向甲方付清土地使用权出让金。甲方收到全部土地使用权出让金后,按国家有关规定,尽快办妥国有土地使用证等有关手续。

  二、工程建设

  1、开工条件

  (1)按照乙方建设规划要求,甲方承诺于XXXXX年XXXXX月XXXXX日前,保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场平,即"九通一平"的基本建设条件,确保乙方顺利进场。否则承担由此给乙方造成的经济损失。

  (2)甲方积极协助乙方办理有关建设手续。 乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。

  2、工程进度乙方必须在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前进场开工建设,并严格按照施工进度计划投入资金进行建设,保证建设进度。

  3、竣工时间乙方必须在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前竣工,延期竣工时应于原定竣工日期前XXXXXXX日以上时间内,向甲方提出延期说明,取得甲方认可。

  三、违约责任

  1、如果乙方未按《土地使用权出让合同》约定及时支付土地出让金等其他应付款项,从滞纳之日起,每日按应缴纳费用的XXXXXXX‰缴纳滞纳金。逾期XXXXXXX日而未全部付清的,甲方有权解除协议,并可请求违约赔偿。

  2、乙方取得土地使用权后未按协议规定建设的,应交纳已付土地出让金XXXXX%的违约金;连续两年不投资建设的,甲方有权按照国家有关规定收回土地使用权。

  3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用权时,甲方应赔偿乙方已付土地出让金XXXXXXX%的违约金。

  4、为避免国有资产流失,保证甲方对本项目的补贴在一定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内,乙方向高新区税务机关缴纳的各种税金(退税或创汇奖励),低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种(退税或创汇奖励)金额的XXXX%时(优惠政策除外),乙方应赔偿给甲方其税金差额。即:乙方在项目报告书中承诺的某一税种具体金额XXXXXX% =乙方当年该税种实际缴纳金额。

  四、其他

  1、在履行本协议时,若发生争议,双方协商解决;协商不成的,双方同意向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁,没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉。

  2、任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时,该种不履行将不构成违约,但当事一方必须采取一切必要的补救措施以减少造成的损失。并在发生不可抗力XXXXXXX日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的,以及需延期的理由报告,同时,提供有关部门出据的不可抗力证明。

  3、本协议一式XXXXXXX份,甲、乙双方各执XXXXXXX份。XXXXXXX份协议具有同等法律效力,经甲、乙双方法定代表人(或委托代理人)签字盖章生效。

  4、本协议于XXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日在中华人民共和国XXXXXXX市签订。

  5、本协议有效期限自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止。

  6、本协议未尽事宜,双方可另行约定后作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(签章):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(签章):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日

工作协议书3

  为了保证公司全年的销售计划顺利完成,充分发挥片区经理的工作积极性和创造性,特制定如下协议:

  一、职责时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、划定管理区域:_________。

  三、职责、权限、权益:

  1.片区经理由公司招聘审批、签约,试用期为三个月。

  2.片区经理受公司管辖,直接为公司负责,必须保证销售任务有效贯彻实施。

  3.行使对各地区主管的领导、监督、制定销售计划,细分市场并贯彻落实给各区主管。

  4.行使对下属的培训、督导、人事、工作的安排调整,处理工作中出现的重大问题。

  5.认真审核合同,寄回公司审批盖章生效,监控应收货款的执行情况。

  6.策划该地区的促销活动,呈报公司审批。

  7.遵守公司各项规章制度,接受公司领导的检查监督。

  8.重视信息收集,定期将市场、客户动态汇报反馈给公司。

  9.责任人权限:

  (1)根据个地区市场的实际需要,有权计划招聘当地业务员人数、工资,经公司审批同意后实施。

  (2)行使逐级负责制的层次管理制度,不越级指挥,越级汇报,但下级有权实事求是向上级投诉,上级也可向下级了解情况。

  (3)有权确定年销售回款额10%的铺底数给客户,报公司批准备案。

  (4)出差费用按规定执行,任何人不得向客户支借现金。

  (5)通讯费用报销规定:片区经理每月_________元。超过标准本人负责。

  (6)公司规定各片区经理、地区经理、地区主管在每月25日前应把各地业务、工作报表送交公司。

  10.待遇:不出差期间工资每月_________元;出差期间工资、补助合计每月_________元。

  四、奖扣条例:

  公司实行业绩跟利益挂钩的方法,利益与风险共存的机制。

  1.销售出现坏帐等不正常问题(人为造成),所造成经济损失,片区经理应负铺底货数额50%的赔偿责任,地区经理主管应负25%的赔偿责任。

  2.凡因私人行为造成经济损失,一经查实,责任人应承担全额的经济赔偿责任。

  3.试用期回款提成奖励为实际回款的3%。试用期合格者,试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务50%以上提成3%,完成年额定回款任务提成5%,提成发放为半年结算一次,发放50%,提留50%作为责任保证金,聘任合同期满一次性发给。

  4.试用期满不合格者,公司按试用期间实际回款的3%提成,一次性结清。

  五、违约责任:

  1.在聘用期内,受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位,提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司,候受聘人把所有费用、业务工作移交清楚之后,才有权要求公司付还提留责任风险金,如果未能遵守上面规定,公司有权不受诉讼时效限制追诉责任人。

  2.协议签订者对协议书的内容已完全理解,并同意全部接受和自觉遵守,并作为任职期间的`工作准则,如有违反者,愿意接受本公司作出的各种处理,并不提出与国家规定及公司规章制度不相符的要求。

  六、本协议自双方签字即日生效,以前所签协议作废。

  七、本协议最终解释权归本公司。

  片区经理(签字):_________ 公司总经理(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________________ 签订地点:___________________

工作协议书4

  甲方:_________

  乙方:_________

  教育是关系民族振兴,国家强盛的根本大计。甲乙双方本着献身教育事业的初衷,有意合作为探索教育理念,创新教育模式,整合教育资源,拓展教育市场做一番事业。双方经平等协商,就乙方承办_________工作站达成本协议。

  1.经乙方申请,甲方考察,甲方同意乙方承办_________工作站,在甲方的业务范围内开展工作。

  2.乙方必须是独立的企业法人,具备在所在地区独立经营的完备手续。乙方所承办本工作站只是作为甲方设立的联营机构。工作站的所有开支均由乙方自行筹措支付,经营责任由乙方自行承担。

  3.工作站所有业务均使用乙方的票据进行财务结算,所有以工作站名义开展的业务必须严格按照甲方制定的有关标准执行(须有甲方书面规定)。否则,视为乙方违约。

  4.乙方如果以工作站的名义开展甲方授权以外的其他业务,必须事先向甲方报告,并取得甲方的书面同意。乙方不按照甲方的规定和标准工作所产生的不良后果,其责任全部由乙方独立承担;乙方自行开展的业务与甲方及工作站无关。

  5.甲方凡需在乙方所在地区开展工作和发展业务,必须优先乙方承办;在乙方不愿意承办或确无能力承办的情况下,才可以与乙方以外的其他方面开展合作。否则视为甲方违约。

  6.乙方接受甲方下达的业务以后,必须按甲方的要求开展工作,在规定时间内完成基本目标任务;乙方如有困难不能按时完成任务,应提前向甲方报告说明。否则,可视为乙方无能力完成任务,甲方可以在约定的时间之外与其他方面合作。

  7.在本协议签订的3天之内,乙方必须向甲方交付甲方的资格特别许可费_________元整,其付费收据为本协议的附件,与本协议一并有效(否则本协议无效)。

  8.本资格许可有效期限为_________年。期限到达后,如乙方未曾发生违法事件,甲方应优先与乙方合作。

  9.合作期间,乙方如果违反协议,或者产生违法事件,则本协议自行中断,甲方不再承担协议规定的责任。如给甲方造成损失,甲方有权要求赔偿。

  10.本协议自双方签字(盖章)并按照协议约定交费之日起生效,有效期暂定_________。协议一式两份,双方各执一份。各具同等效力。

  11.双方所涉及的业务项目的收入分配,另行分项目协商。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作协议书5

  甲方:****

  乙方:

  经由甲乙双方协商一致,在平等自愿、互利互惠的基础上,就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜,达成如下协议:

  第一条:本协议为甲、乙双方共同商定之条文,自协议签订起,所有操作程序及将来可能涉及之争端,都必须严格按照本协议遵照执行。

  第二条:受甲方委托,乙方介绍甲方到 公司

  做 工作,日(月)薪 元,工作时间共 天。乙方收取甲方支付委托费 元,并由乙方开具收据给甲方。

  第三条:乙方定于 年 月 日 时 分甲方到 集合进行面试,如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签,则乙方必须在 年 月 日 时 分―― 时 分期间持乙方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分费用,必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间,则乙方有权拒付任何费用。

  第四条:面试通过后,在甲方与录用单位商定的工作期限内,如由于甲方个人原因没能完成该工作周期,则乙方收取甲方的委托费不与退还;如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满,则乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况,经公司调查情况属实后,将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方,如甲方弄虚作假,则乙方拒付任何费用并取消其会员资格,不再为其提供任何的工作信息。

  第五条:经乙方推荐甲方被录用后,甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者,将优先在乙方处获得其它信息;如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者,乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。

  第六条:甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作,未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。

  甲方本人签字:

  联系电话:

  证件名称:

  证件号码:

  乙方:

  经办人签名:

  公司盖章:

工作协议书6

  甲方 名 称:雅士利(马鞍山)销售有限公司

  地 址:安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号

  乙方 名 称:内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司

  地 址:内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名:

  住 址:

  身份证号码:

  电 话 :

  雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方),根据我国劳动法律、法规的有关规定,经平等协商自愿达成本协议,以兹共同遵照执行,内容如下:

  第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意,由于实际工作需要,丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。

  第二条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。

  第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作安排和管理,行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩,包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。

  第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等,并服从乙方管理以及工作分配和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业秘密,不得违法、违规、违纪。

  第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理,缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。

  第六条、 丙方在乙方工作期间,其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等,按照乙方的有关规定执行。

  第七条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提前解除劳动合同的,则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。

  第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  法定代表人:法定代表人:

  丙方(员工): 签订日期 年 月 日

工作协议书7

  近日,浙江温州龙湾区某学校给在校生发放了一份《德育工作协议书》及《附录:几种特别严重的违纪行为》,上面称如果违反了几条“特别严重的违纪行为”,不但要学生停课停学,还要学生向校方支付“数额相当于学费和捐资费等所有费用”的违约金。更让人惊讶的是,“特别严重的违纪行为”竟然包括“交往过密(尤其是公然的交往过密,包括同性之间的交往)”,对此网友感叹“没有最雷,只有更雷”。

  德育工作协议书,顾名思义,就是关于师生之间关于德育工作的协议。过去的德育工作通常是老师单方面制定规则内容,强加于学生,相比之下,德育协议书以协议的方式,发动师生共同参与德育内容的制定,并通过庄重的签订仪式,增强双方对协议的体认感和责任意识,符合一直推动人类社会进步的契约精神,有利于加强学生的责任感和自我约束力,是德育方式的一种创新,客观上也有利于防范各种“雷人”校规的再现。

  然而,该学校的所作所为,却让人感到空有“德育工作协议书”之名,实质依然是过去老师单方面做主的老一套。事实上,从苛刻的《附录》内容,更能看出所谓的“协议”,其实就是老师或者校方为了自身管理便捷而单方面做出的规定,既没能站在学生全面自由发展的角度上考虑内容,也与平等的、自由的、民主的协议方式和契约精神毫无关系。而且,校方武断霸道也就罢了,可他们居然还要强迫学生签字表示支持和认同,真是得寸进尺!

  德育不仅仅是条例和规训,更是活生生的过程。既然有了“德育协议书”的观念,那就应该按照协议的契约精神,真真正正地把师生双方聚到一起,平等地、自由地逐条讨论,这本身就是一堂极好的德育课。例如引发最大争议的“交往过密(尤其是公然的交往过密,包括同性之间的交往)”一条,相信只要师生之间平等、真诚而充分地进行讨论,就一定能厘清友情、爱情等不同交往的性质,给予友情、爱情这两种人类伟大情感正面而积极的评价,也一定能让学生认识到情感的局限和情欲的负面危害,从而让学生切实理解对感情

  采取必要约束的意义,继而认清人与人、人与社会之间的微妙关系,体会人生的真正价值所在,而不是像上述规定那样笼统地一刀给切掉。

  德育之妙,存乎一心,关键是看怎幺去开展。“德育工作协议书”方式虽好,但更要看如何落实。这幺简单草率行事,不仅浪费了大好的德育机会和德育资源,更造成反德育的恶劣效果,只能是德育工作的一个反例。

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