工会岗位职责说明书共3篇(企业工会干事岗位说明书)
下面是范文网小编收集的工会岗位职责说明书共3篇(企业工会干事岗位说明书)，供大家参阅。
岗位说明书系列资料 德鲁克咨询（济南）有限公司
基本信息
岗位名称
岗位编号 工会主席
下属人数 总经办 德鲁克咨询 所属部门3 系 职 见本部门岗位体系图 工作关系
审核者签字 职等职级
最后修订日期 任职者签字
岗位概述
为协调企业与员工用工关系，为维护职工合法权益，根据相关国家法律法规及公司管理制度，组
织实施制度及流程管理、民主管理、劳动关系管理、工会活动管理、组织管理等工作。
工作职责
二级职责 一级职责 序号 1 组织实施公司工会相关管理制度及工作流程的建立及完善。 制度及流程管理
根据工会法等法律法规，组织召开会员代表大会，维护企业及职工合法权
益。 2 民主管理
根据劳动法、工会法等法律法规，参与公司人事政策的制定、
负责公司员工工作意见的收集及协调处理。 3 劳动关系管理
负责公司劳动争议协调委员会的建立及工作的实施。
负责公司劳动竞赛、技术练兵等活动的组织实施。 4 工会活动管理
负责公司文娱活动的组织及实施。
负责工会组织结构的优化及配置。 德鲁克咨询工会主席 5 组织实施工会人员的人事调动。 组织管理
根据工会法等法律法规，负责公司工会的建立及完善工作。
完成上级领导交办的其他临时工作。 其他临时工作 6 任职资格
教育水平
本科及以上学历
专业及职称
行政管理等相关专业
教育背景 培训经历
年以上工会管理工作经验5 工作经验
层9号楼1地址：济南市高新区汇展国际花园
德鲁克咨询（济南）有限公司
工会主席
地址：济南市高新区汇展国际花园9层
德鲁克咨询（济南）有限公司
地址：济南市高新区汇展国际花园9层
董事长岗位职责说明书
导语：董事长是关乎整个公司命运的人，下面了董事长岗位职责说明书，欢迎阅读!
董事长岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：董事长
职位编号
所属部门：董事会
直接上级
二、职位概述：
负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等
三、岗位职责
职责一
负责股东会决议执行，董事会的运作。
工作任务
1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议;
职责二
公司经营管理的最终掌控
工作任务
1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;
2、决定公司的经营计划和投资方案;
3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;
6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;
7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
职责三
公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
工作任务
1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;
2、制定公司的基本管理制度;
3、负责公司投融资工作;
4、负责公司的战略规划工作。
职责四
政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。
工作任务
负责公司对政府、金融机构的公关工作。
职责五
公司章程规定的其他职责
工作任务
公司章程规定的其他职责范围内的工作
四、工作权限：
内部
1、对公司所有经营管理的决策权;
2、企业资金运作使用的最终审批权;
3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权，对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。
外部
对外业务合同和发文的签署权
五、任职资格
学历：本科及以上学历
专业：企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。
工作经验：有5年以上电子商务企业整体运作管理经验
能力素质：具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。
董事长岗位职责说明书(2)
岗位名称：董事长
岗位编号
所在部门
岗位定员：1
直接上级：股东会
薪酬类型
直接下级：经理
工资等级
所辖人员数
【本职】
是公司的法人代表和重大事项的主要决策人
【职权】
职权一
主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客 户来访;负责会议决议的贯彻落实;
职权二
组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中 的重大事项;
职权三
决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案;
职权四
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;
职权五
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;
职权六
签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议
职权七
指导公司的决策实施以及重大业务活动;
职权八
董事长不能履行职责时，可授权总经理代理
职权九
主持股东大会 职责和使命
1、全面负责企业长远规划的制定
2、督促企业完成既定的目标
3、协调完善企业外部经营环境
【任职资格】
教育水平：大学本科以上
专业：管理学相关专业
经验：3年以上企业法律专职法律顾问经验或专职律师2年工作经验
技术和经验要求： 五年以上人事、行政等相关职位工作经验 严谨细致，熟悉现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培养下属的能力、有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验、强烈的事业心、能站在一个宏观的角度来分析公司的发展前景问题
【考核指标】
企业正常、全面、迅速的向前发展 股东的年度红利，领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
岗位职责说明书分工说明
岗位职责说明书编制说明
企业工会岗位职责说明书
会计工作岗位职责说明书
岗位职责说明书不是职务说明书