总机话务员先进事迹共6篇(优秀话务员先进事迹)
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总机话务员岗位职责
JOB RESPONSIBILITY OF OPERATOR
一、岗位名称:酒店总机话务员
Job Name :
Operator
二、岗位级别:员工
Job Title
:
Staff
三、直接上司:总机督导
Immediate Superior: Operator Captain
四、下属对象:
Immediate Subordinate:
五、岗位概要:
Job Description:
使用聆听技巧使来电者能流畅的说出需求以便获得正确完整的信息。接听电话并通过总机系统转接客房或店内的个人和部门。
六、主要职责:
Primary Rsponsibilites:
1、接听电话;
2、把进店电话接转到客房和相关部门;
3、受理出店电话;
管理实务
4、负责接受电信局送来的话费账单;
5、为宾客接受、分发留言;
6、记录所有叫醒服务的要求,提供电话叫醒服务;
7、向宾客提供对客服务信息;
8、回答酒店内举办各种活动的有关问讯;
9、懂得电话总机的操作方法;
10、为宾客和员工提供寻呼服务; 11、负责酒店背景音乐的播放;
12、懂得一旦收到报警电话时应采取的相应行动;
13、在工程维修部下班后,负责监管包括电话设备在内的所有自动操作系统;
七、任职条件:
Qualifications:
基本素质:年龄18-30岁,说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;掌握电话
交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,打印以及叫醒服务机的操作方法。
文化程度:高中毕业或同等学历。
语言能力:能用英语与外宾进行流利的会话。 工作经验: 经历3 个月以上的话务员专业训练。
总机话务员岗位职责
1、接听电话。
2、把进店电话转接到酒店各相关部门。
3、受理出店电话。
4、负责接受电信局送来的话费账单。
5、记录所有叫醒服务的要求,提供电话和人工叫醒服务。
6、为宾客接受、分发留言。
7、向宾客提供对客服务信息。
8、回答酒店内举办的各种活动的有关询问。
9、懂得电话总机的操作方法。
10、为宾客和员工提供寻呼服务。
11、负责酒店背景音乐的播放。
12、懂得一旦收到报警电话时应采取的相应行动。
13、在工程维修部下班后,负责监管包括迪昂设备在内的所有自动操作系统(电话)。
14、完成上级分发的其他任务。
15、做好本岗位的工作卫生,并认真填写交班记录。
总机话务员工作职责标准
岗位名称总机话务员 直属部门安全技术中心
直接上级总机领班
直接下级无
任职条件:身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄20-30岁 工作经历:两年以上同档星级酒店总机话务工作经验
文化程度:高中学历或同等学历以上语言水平:流利标准的普通话,英语水平良好,语言热情简洁
岗位职责及工作内容
1、坚守岗位、忠于职守,树立全心全意为宾客服务的思想,礼貌应答,平等待客,耐心细致,讲究效率;
2、按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,客人入住及退房时及时开关每一个电话,并做好各项记录;
3、对客人询问,要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询、转接等电话服务;
4、熟悉各大城市区号及市内主要电话号码;
5、熟悉本酒店内部组织机构,熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音;
6、自觉遵守酒店的保密制度,做好安全保密工作; 7、不能向外界泄露酒店高级行政人员的私人电话;
8、爱护总机房内的设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作;
9、正确操作话务台,掌握话务台的各项功能、操作使用程序和注意事项,操作时懂得充分利用各功能键及注意事项; 10、刻苦钻研业务提高外语应答水平,丰富自己的知识,讲求语音语调,为客人提供优质的电话服务,以维护酒店的声誉和利益;
11、执行交接班制度,对重点情况重点交待,保证工作的准确和连续性;
12、自觉遵守酒店各项规章制度的员工守则,不得利用工作之便与客人拉关系,不得在电话中与客人谈与工作无关的话,不得利用工作之便与客人交朋友、上房间,泄露酒店秘密,违反有关外事纪律;
13、遇突发事件,不要擅自处理,应及时上报上级,通知有关部门领导,并记录于交班本上;
14、完成上级领导的其他工作安排。
总机话务员工作职责标准 岗位名称:总机话务员 直属部门:安全技术中心 直接上级:总机领班
任职条件:身体健康、精力充沛、仪表端庄、年龄20-30 工作经历:两年以上同档星级酒店总机话务工作经验
文化程度;高中学历或同等学力以上语言水平、流利的普通话、英语水平较好
岗位职责及工作内容
1、坚守岗位、树立全心全意为宾客服务的意识、礼貌应答、平等待 客、耐心细致
2、按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通, 客人入住及退房时及时开关每一个电话,并做好记录
3、对客人询问要热情、礼貌,为客人提供留言、叫醒、咨询、转接 等电话服务
4、熟悉各大城市区号及市内主要电话号码
5、熟悉本店内部组织机构,熟悉本酒店内主要负责人和本部门经理 的分机号码、姓名和声音
6、自觉遵守酒店的保密制度,做好安全保密工作
7、不能向外界透露酒店高级行政人员的私人电话
8、爱护总机房内的设备,保证通讯设备的整洁、畅通、维护其正常 运行
9、执行交接班制度,对重点情况重点交待,并保证工作的准确性和 连续性
10、遇突发事件,不要擅自处理应及时向上级汇报,并做好记录
11、自觉遵守酒店各项规章制度的员工守则,不得利用上班时间与客 人拉关系,不得在电话中与客人谈与工作无关的话题,不得利用工作 之便与客人交朋友、上房间、泄露酒店秘密,违反有关规定者将严重 处理
总机话务员的服务礼仪电话总机是酒店内外通讯的主要枢纽,话务员担负着沟通信息的重要工作。在日常服务中,话务员虽然不与通话人直接见面,但是通过声音的传播,却在时刻反映饭店的服务水准。因此,要向宾客提供优质的服务,树立饭店的良好形象,争取赢得宾客的赞誉,每一位话务员就应该在自已的岗位上做到下列几点。
话务工作的基本要求是:声音清晰、态度和蔼、言语准确、反应迅速。
一、接听电话的礼仪
1、“三声之内”接听
所有来电,务必在三声之内接听,以充分体现酒店的工作效率。如果故意延误,提起听筒以后还照常和周围的人闲扯,把发话人搁在一边,这是不允许的。
2、先问好,再报单位,再用问候语
这样可以避免搞不清身份和拨错电话的麻烦,例如:“您好,××酒店”,一般要求用普通话,或者用中文和英文。例如,Goodmorning,××Hotel。接电话问好、报单位后讲问候语,例如,“请问我能帮您什么忙吗?”切忌自己什么都不说,只是一味地询问对方:“您叫什么名字?您是哪个单位的?”这种做法极不礼貌。另外注意的是,问好、报单位、问候语这三者开头语的顺序不能颠倒弄错。这样显得彬彬有礼,给人一种亲切感。
3、避免用过于随便的语言 热情、修辞恰当的语句是电话回答成功的一半,因而不要用非正规的非专业化以及不礼貌的词语。
4、电话接线要迅速准确
下榻在酒店的客人所接到的大多数电话都是长途电话,都很重要,因而电话接线要迅速准确。另外,不许误传客人的信件或电话留言,一定要做到认真、耐心、细心。通话时,听筒一头应放在耳朵上,话筒一头置于唇下约5厘米处,中途若需与他人交谈,应用另一只手捂住话筒,或按下等待键。
5、注意聆听
在客人讲完之前不要打断也不可妄下结论,对听不清楚的地方,要复述客人的话,以免搞错。听电话时要注意礼貌,仔细聆听对方的讲话,要把对方的重要话进行重复和附合,应不时地用“对”、“是”、“好的”等来给对方积极的反馈。
如果对方发出邀请或会议通知,应致谢。如对方反映问题或是客人投诉,接待要耐心,回复对方的话要十分注意语气和措词,要显得热情、诚恳、友善、亲切,并使对方能体会到你对他的关注。
6、做好记录
若是重要的事,应做记录。记录时要重复对方的话,以检验是否无误。然后应等对方自己来结束谈话,如果电话上定不下来,可告知对方待请示领导后,再通电话决定。
7、通话完毕通话结束时,应说“谢谢您!。”
通电话以对方挂断电话方为通话完毕,任何时候不得用力掷听筒。
二、打电话的礼仪
1、说话要直截了当
员工在打电话时,要直对着话筒说话,嘴唇与话筒相距5cm为宜,使用正常的语调,说话直截了当,开门见山。
2、做好准备工作
电话簿、常用电话号码、日历、记录本以及笔全部应放在便于拿到的位置。拨电话之前,员工应做好各项准备,如各种表格、数据、图表和有关内容。
3、礼貌接听电话
打电话的人只能根据自己听到的声音来判断对方对自己的态度,热情友好和及时地招呼对方是最基本要求。员工应该明确自己的岗位,如果所找的人不在,接电话的员工应提供帮助,解释要找的人不在,并说明大约何时回来,或把电话转给某一个可以代替的人,或留下电话记录。
一个完整的电话记录应包括下列内容:
(1)受话人姓名。(2)发话人姓名及工作单位。(3)发话人手机号码或分机号码。(4)发话人所在的城市。(5)电话留言。(6) 通话的日期和时间。(7) 记录人姓名。
礼貌中断电话
如果员工在转接电话时遇线路忙或还有另一通来电要接时,应该请发话人等待一下或请对方再挂电话来。如果对方愿意等待,应告知对方他的电话没有挂断,稍后继续帮他转接。
5、礼貌转接电话
员工只有在确信电话所转对象能向发话者提供帮助时,才能将电话转过去,应告诉发话人要将电话转接并解释为什么要转接的理由。
6、礼貌地结束电话
员工在结束电话时,应使用恰当的结束语,以对发话人表示感谢,或对自己未能提供帮助表示歉意,应让发话者先挂电话,以免对方有什么误解。
三、声音的要求
酒店话务员的声调、语言、热情、快捷以及他个人的知识等是促进未来客人是否决定在该酒店下榻的重要因素。
1、声音亲切、明快
接电话时应提倡运用富有人情味的声音,运用带笑声音与对方通话。亲切、明快的声音使对方感到舒服,感到满意。有人称电话小姐是“微笑大使”,她们通过自己的声音在公众和酒店之间架起友好的桥梁。可见,通话时充分调动一切语言修辞手段是树立酒店良好形象、与公众建立良好关系的有效手段。
2、说话文明、服务热情
⑴接待服务使用礼貌语言,持之以恒,习以为常。一接来电,敬言当先,如说“您好!”“请讲”等。⑵语气要谦逊,态度要诚恳。不与通话人顶撞,发生争执。⑶语气要亲切、委婉。具有帮助别人排忧解难和乐意助人为乐的精神,说话时语调亲切、委婉,使通话人感觉到你的关心和协助。⑷音色要柔和、悦耳,使通话人好象听到家中亲人的呼唤,得到“宾至如归”之感。⑸发音要准确、清晰。不论用哪一种语言或方言说话都要做到发音准确、清晰。只有这样才能保证对方听清楚。⑹语言要简练,用词要得当。说话简明扼要,不罗嗦,用词得当,不误解,切忌脱口而出粗俗的语言。⑺语速快慢要适中,根据不同的通话对象,要恰到好处地掌握讲话速度,对有急事的通话人,不能给人一种慢条斯理故意拖延时间的感觉,对老年人或语言不易沟通的通话人要适当放慢语速,以期达到明白无误的目的。
2、耐心诚恳维护信誉
⑴解释要耐心。当通话人有疑问求助时,话务员有责任耐心地尽力向对方作解释,切不可置之不理,悄悄把电话挂上。如通话人要接的分机占线,应说“对不起,╳╳╳地方的线路正忙,请过一会儿打来,好吗?”等。⑵接受投诉要虚心。通话人对酒店服务质量有意见来电投诉时,要以虚心的态度仔细聆听,答应通话人定将此事及转告有关部门,切不可拒绝或中断通话。⑶叫醒服务要准时,住店宾客如来电要求在某时提供叫醒服务,话务员要当即做好准备、完整的记录,如不是轮到自己值班,应在下班时对来接班的话务员作好交代,届时按要求准时叫醒宾客,切不能大意误事,影响宾客工作或行程的安排。⑷对于“代客留言,代客拨号,电话查询”等业务应做到,不怕麻烦。绝不可对宾客说“我没空”、“我不知道”之类的话。即使通过一再努力仍未达到宾客的要求,也应主动向宾客作出解释并致歉意。
四、遵守保密制度
电话总机服务员不准向问话对方提供客人的姓名、复客人查找事项,要在不违反保密规定的前提下。在大多数情况下,况是不能外泄的,这既是组织纪律,也是礼节礼貌上的基本要求。答其他任何有关客人的情况,受侵犯。情况,以便确保住店客人不受打扰或发生意外。话务员从事的是一项机要工作,为了维护酒店的声誉,保证客人的隐私、话务员不得向外界披露酒店和宾客的酒店内部的信息和宾客的私人情生活安静和居住环境不 他的房间号码以及
医院总机话务员工作总结
篇1:
我叫xx,于x年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一月多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,透过自身的持续发奋,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,
思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和用心的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,不过日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也用心的向党组织进行靠拢,于xx年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻理解党的考查,期望早日加入中国*。
学习上,严格要求自己,靠着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提升了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。因为我所学专业离物流行业不相关,从没有放下学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。
记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每一天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也用心响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作,审核报关资料贴合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,比较无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时刻与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不一样层次、不一样需求的客户,我给予不一样的帮忙和服务,这就要求着我不仅仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要持续紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时增强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅,构成一个团体力量,这样更能提升工作的效率和进度。因为刚到客服工作还有许多业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作,别人急自己更急。此刻还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的状况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。
篇2:
不知不觉在xx公司xx线的xx工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制XX公司和中心领导依据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询,有时感受到好像在“打仗”一样,讲求随机应变。因为随时依据实际情况灵活安排工作。
一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都同意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。
在三月份我在各方面做得不够好,因为涉及自己一些私人问题,单主管也主动跟我了解情况,我也承诺自己会在下一个月做得更好。结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。
从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败寻藉口,只为成功寻理由”,以后我会继续像四月份一样努力做到,这是我在这里工作最深刻的体会。