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医院应急物资供应岗位职责共3篇(下列应急职责中属于物资供应组职责的是)

2022-08-01 06:11:41综合
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医院应急物资供应岗位职责共3篇(下列应急职责中属于物资供应组职责的是)

  下面是范文网小编收集的医院应急物资供应岗位职责共3篇(下列应急职责中属于物资供应组职责的是),供大家品鉴。

医院应急物资供应岗位职责共3篇(下列应急职责中属于物资供应组职责的是)

医院应急物资供应岗位职责共1

  物资供应中心岗位职责

  物资供应中心主任岗位职责

1、全面负责物资供应中心工作,协调、规范、制定、监督物资供应科的各项工作。

2、贯彻执行上级的物资政策,尊守国家的法纪法规,抓好部门劳动纪律,做好安全防范工作,杜绝各种事故的发生。

3、负责物资供应中心人员的政治思想教育,加强学习国家相关法制法规,树立为生产服务的理念,不断改进服务态度。

4、采购物资必须做到合法合规并及时、准确,质优价廉;

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

  物资供应中心统计员岗位职责

1、协助部门领导完成相关工作。

2、做好相关的统计工作,负责物资普查月报等相关报表的上报,实时掌握库存动态情况。

3、负责物资管理系统使用培训

4、负责物资计划管理工作,让物资能及时到位。

5、负责物资的对账工作。

6、收集库管月报做好统计工作,统计结果准确无误,并上报局各领导。

  库管员岗位职责

1、做好收货工作,收货时一定要认真验收,根据采购计划、发票或货运单认真核对数量规格质量、外观,对不符合入库条件的物品拒收,并及时向部门领导汇报。

2、物资要分类存放、保管,该上架的物资即时上架,库房库存物资要排放整齐,零整分开,科学摆放,账物相符。

3、发料时要认真审查申请单,按照有关规定进行发放,不得无计划发放、无申请发放,如有数及型号改动应与部门领导汇报。取货应迅速正确,先进先发,改善服务态度,提高服务质量。

4、进出物资要当时过账,每天转账,不得拖迟,经常与会计对账,做到无差错。

5、库内物资要经常盘点、清点,熟悉物资的技术性能。

6、根据库房库存及用量情况,每月月底提交收、发、存月报,做到不脱货,保证常备物资的供应。

7、确保库房安全,不允许外工作人员入库,管好水电,做好防盗防火、防爆工作,正确掌握消防器材的使用,确保消防器材处于良好状态。

8、搞好库房库区卫生,保持良好的库容库貌,积极主动做好废旧物资的回收,对包装纸箱、废金属要回收处理。

9、废旧物资专账专库,做好库存管理,杜绝私自处理。

10、完成领导交办的其它工作。

医院应急物资供应岗位职责共2

  物资供应部岗位职责 :

1、认真学习、贯彻执行材料管理方面的法律、法规和其他要求。

2、负责签定和管理购销合同, 负责要求供货商提供材料合格证、检验报告、产品许可证和说明书等文件。杜绝不合格物资进入施工现场。

3、监督检查进场材料与样品是否相符。

4、负责选择合格供方、确定合格材料供方名单,负责对物资供方进行评估并对其施加影响。

5、按材料计划用量进行采购,对进场材料进行严格控制,在施工过程中监督材料的使用,消除浪费现象。

6、负责各工程低耗材料的摊销及报废处理工作。 7、负责监督各工程周转材料的合理利用。

8、负责公司生产用资产和库存材料的管理,组织有关部门对工程废旧材料的处理工作。

9、负责本部门有关文件和资料的接收登记、发放、回收、归档等管理工作。 10.负责本部门的方针、目标、指标的具体实施。 11.负责编制本部门的培训申请表并具体实施培训工作。

  物资供应部长岗位职责 1、主持材料部全盘工作。

2、以身作则,严于律己,廉洁奉公,自觉抵制不正之风。

3、熟悉和掌握公司所需采购材料和设备价格、性能指标,并对所采购及租赁的材料,负全面责任。

4、负责对合格供方的选择、评价、考核,检查采购协议的执行、落实情况, 对不合格供方有否定权。

5、负责组织材料的招投标工作,并组织签订合同。 6、监督检查采购员的采购价格和保管员的手续办理情况。

7、负责本部门职员业务能力及综合能力的培养和培训,通过传、帮、带, 培养和塑造人才。

8、负责对进场材料的合理使用和科学管理进行跟踪监督,对违反规定或不合理使用材料的行为,有制止权和处罚权。

9、组织进行完工场地清点或年终停工后盘点、退库、结算及现场管理等工 作。

10、监督材料部保管与项目部保管每月 25 日前对账,并将用完的出入库单 交回企管部存档。

11、负责部门员工的工作调配和考核工作。 12、完成领导交办的其它任务并即时复命; 采购员岗位职责

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1、采购员必须做到:廉洁奉公、严于律已、自觉抵制不正之风。 2、严格执行《经济合同法》等有关购销的法律法规和公司内部的有关规章制度。

3、采购员应掌握需要采购的各类材料,熟悉各种材料的质量指标和技术指标,掌握市场动态及行情,及时了解新信息、新产品。

4、明确采购货物的产地、品名、规格、数量、色号、质量等要求,明确用料单位及使用时间,保证不错购、不漏购、及时供应,保证工地需求。

5、采购员在确保产品质量的前提下,做到同等产品比质量、同等质量比价格、同等价格比服务,切实降低采购成本。

6、采购员收到“材料分计划表”后,保证一般材料 7 日内到场,奇缺、特殊、专用材料在 15 日内到场,临水、临电、临建材料在 5 日内到场。

7、采购员对到场材料务必进行外观验收、资料验收、质量验收,需批量采购的材料,必须签订购销合同,报主管领导审批实施。

8、配合保管员,合理使用库存材料,不造成盲目采购、积压等不良情况, 要求各供货单位做好售后服务。

9、负责对进场不合格材料的退场和调换工作。 10、完成领导交办的其它任务并即时复命;

  物资供应部保管员岗位职责

1、及时办理出入库手续,督促各供货商及时挂账,并办理相关手续;及时 配合财务人员做好材料采购和材料耗用报表, 以提供有效的数据供有关部门和领导参考。

2、合理分配库房,做好防火、防爆、防冻、防锈、防潮、防污染、通风等工作,保证库房码放整齐、标识清楚,卫生区干净、整洁。

3、收到经营部下达的材料耗用计划表后,依据限额领料单检查库存情况, 及时向采购员反馈,避免重复购置、造成积压。

4、定期做好材料运费及租赁结算手续。

5、每月月底前组织工地材料员与工地保管员对账,之后同材料部对帐;每 季度自觉与财务部对账; 每月保证至少到工地检查一次保管员的台帐、库房管理情况并向材料部部长汇报。

6、负责将工地保管员领出的出入库票据于工程完工后 部存档。

7、完成领导交办的其它任务并即时复命。

  15 日内催收交企管

  使用单位保管员岗位职责

1、按照各种材料的品种、规格、质量、数量等要求办理入库手续,严格执行不合格的材料不进场、不接收。

2、对进场材料进行有计划、有秩序地堆放,保证道路畅通,场地清洁,尽

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  量减少二次搬运,并及时办理入库手续。

3、做好与劳务队及操作者的领、发、收等相关手续,在材料使用过程中, 要认真检查、督促,发现浪费、破坏等不良情况,及时反映、更正,保证材料的合理使用。

4、认真做好台账,对材料消耗的情况有准确的记录,发现问题及时反馈。 5、配合材料员做好材料调运、退库工作,并和材料员经常对帐,保证物帐统一,反映急需材料,便于材料员及时调运。

6、积极参加学习培训,掌握有关建筑材料和建筑施工的知识,提高文化知识和管理水平。

7、每月 25 日前与材料员对一次帐,必须做到物帐统一,帐帐统一,并将 用完的出入库单交回企管部存档。

8、每日检查库存情况,询问生产负责人所需材料,并向项目经理汇报,以便及时下计划,保证工地需求。

9、完成领导交办的其它任务并即时复命;

  使用单位材料员岗位职责

1、必须熟练掌握材料型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2、随时了解所在项目的材料库存情况,杜绝因积压而影响资金周转,同时防止因工作疏忽致使材料供应脱节,影响施工生产。

3、加强自身素质,提高业务能力,有序的管理进场材料。

4、对进场材料严厉把关,严禁吃、拿、卡、要的现象发生,对保管员工作进行监督管理。

5、与公司保管进行有效沟通,严把计划关,及时建立帐目,做到帐目清晰、有据可查,及时办理领退料手续。

6、租赁材料应及时办理出入库手续, 不用的材料及时退还, 有效节约成本。 7、配合工地保管员搞好材料入库工作和存放工作,尤其是易燃易爆易锈防潮材料。

8、认真监督劳务及操作者在施工过程中的用料情况,认真监督材料运输者对材料重复搬运、破坏、浪费等不良现象。

9、做好所有材料的领料、入库退库台帐等工作,每周 一,帐帐统一。

10、完成领导交办的其它任务并即时复命;

  20 号前到材料部必

  须办理一次领退料手续,每月 25 日和材料部保管及工地保管对帐,做到物帐统

  领料员岗位职责

1、必须熟练掌握材料规格、型号、产地、用途。 2、加强自身素质,提高业务能力,严格控制领料数量。

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3、与材料员进行有效沟通,严把计划关,及时建立帐目,及时办理领退料手续。

4、做好所有材料的领料、入库退库台帐等工作,每月 做到帐帐统一。

5、完成领导交办的其它任务并即时复命;

  25 日和材料员对帐,

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  医院供应室岗位职责

  医院应急办 岗位职责

  物资供应部门岗位职责

  物资供应部安全岗位职责

  医院消毒供应室岗位职责

医院应急物资供应岗位职责共3

  医院后勤物资供应应急预案医院后勤物资供应应急预案

  为应对医院突发事件,及时有效供应物资,维护正常的医疗、教学工作,将突发事件对医疗、教学工作的影响降至最小程度,特制定本预案。一、本预案适用于自然灾害、事故灾难、突发事件等后勤物资供应处理工作。

二、工作原则1.健全制度,科学预警。完善物资储备应急预案体系,为突发事件物资储备应急处理工作提供系统、科学的制度保障,提高防范突发公共事件的意识,对突发事件及时进行分析预警,并做好物资供应响应工作。2.统一管理,分级负责。后勤保障部对后勤物资实行统一管理,分级负责,落实各级应急责任制,明确责任人及指挥权限。3.常备不懈,确保供给。物资应急系统要做好应对突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,做到品种适宜、质量可靠、数量充足、常备不懈,确保应急物资应对突发公共事件之需。4.协调配合,快速反应。物资应急系统应对突发公共事件时,要与相关部门密切协调配合,做到信息及时准确传递,应急处置工作反映灵敏、快速有效,保证应急物资调得出、用得上。三、组织指挥体系及职责1.突发事件发生后,后勤保障部成立物资专项应急协调指挥小组(简称专项协调指挥小组)。 组长:管根生主任 成员:刘燕昵、贺鹏、谭成君、何青 2.专项协调指挥部职责(1)向上级汇报应急处理方案; (2)决定启动和终止本预案;(3)决策应急物资调动、投放等重大处置措施;(4)协调相关部门工作;(5)决定其他重大事项.3.专项协调办公室职责(1)执行专项协调指挥部的决定;(2)组织信息收集、传递、通报工作;(3)检查、督导专项协调指挥部决定的执行情况;(4)对应急物资的投放、使用,效果进行总结、评估,提出相关意见和建议;(5)完成专项协调指挥部交办的其他相关事项四、物资准备和台帐处理1.与供应商在签订的合同中注明若医院方临时急需货物,供应商应优先组织准备,最大限度按时保证医院方的需要。 2.由后勤各班组负责人按需制定计划,申购储备应急物资。 3.临床急需物资,通知供应商在规定时间内直接送达科室。 4.对应急处理的物资单独建立台帐,便于后续工作的处理。

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