物流驾驶员岗位职责共3篇(货物运输驾驶员岗位职责)
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驾驶员岗位职责
一、自觉遵守国家的政策、法规、遵守办公室的规章制度。
二、树立安全第一思想，自觉学习和遵守道路交通管理法律法规，出车前勤检查，平时勤保养，不开隐患车。
三、严格执行车辆管理和使用办法，服从工作安排，服务态度端正。
四、爱护车辆，自觉做好车辆的日常例行保养，勤清洗，保持车况整洁完好。按期完成年度审验检修工作。
五、珍惜油料，材料，搞好增收节支。
六、年终实行总结，考查，全年大小事故不发生的予以奖励，对服务好、管理好、保养好、不违章、无事故的给予一定比例的奖励。
七、完成领导交办的其它工作。
物流驾驶员岗位职责
【篇1：物流驾驶员岗位职责】
物流驾驶员岗位职责 1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
2.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。 3.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从主管领导的统一调度。
4.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
5.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。 6.执行上级交付的其它工作任务。
7．司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。?
8． 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
9． 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
10． 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，公司不承担任何责任，并给予行政处罚。
11.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；
如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
【篇2：物流公司司机岗位职责】
深圳市苏宇物流司机岗位职责
1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁。
2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。 3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给所在公司负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送厂维修，产生维修费用须向总公司负责人申请，违者费用不予报销。 4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。
5、司机酒后驾车、私自用车或交通违章，均由司机本人承担。
6、行车中发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。 7、司机对管理人员的工作
安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。
8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），任何人不得利用公司车辆学习驾驶。
9、司机出货或收货时，需清点数量，有异常时第一时间反映，否则，司机需承担货差费用。
10.司机提货或送货时，以客户至上，不得以任何理由与客户争吵，若无法与客户沟通，请立即呈报主管或公司领导协助处理。 ******物流有限公司 *年*月*日
【篇3：物流司机工作职责和要求】
1.司机职责及工作范围：
按时上班、不迟到、早退。（上午8：00-12：00 下午1：30-17：30）上下班必须按手印四次。
服从公司安排，保持车辆清洁。按时来公司上班，未接到外出指示，应蹲守公司内，不能随意外出。司机处出必须配合物流专员沟通现场的疏通和沟通协调情况。还要保持车辆每周清洗一次，操持车内卫生和车外清洁。
出发前检查车辆是否有异常情况。应注意事项：车辆出发前应检查是否有异常情况 ①.轮胎气压是否充足。②.水箱是否达到水箱口处。③.油箱、油管、车底是否有漏油迹象。④.柴（汽）油是否充足。⑤.车前后大小灯、液压制动是否正常，如发现要急时向公司有关部门汇报，加以抢修。 2.司机业务素质要求：
协调物流专员沟通现场有关情况。配合物流专员疏通交通、路面查看、现场安全等。 车辆行驶注意交通规则事项： 车辆行驶中要保持车辆距离
不乱闯红灯，叉路口和转弯路中、人行斑马线要以慢为主。做到一慢，二看，三通过。 3.司机岗位操作流程： 4.司机工作要求与奖罚标准： 司机出差的费用报销： 1.电话费每月不低于100元。
2.住宿和饮食费用每人每天不低于120元 司机工资要求： 1.公司上班司机每月工资不低于2800元(包中餐)。
2.外出长驻司机每天工资不低于4000元（食宿由公司标准支付中、晚餐）。 3.交纳五险。
4.奖罚公明：①.有不遵守公司制度和不利于公司利益的要有相应处罚。②.不遵守公司规定给公司造成利益损失的要有相应的奖励（按轻重情况事议处理）。（具体按公司管理制度实行） 5.本职工作建议与要求： 车辆损耗：
1.现场路况复杂，造成车辆磨损（轮胎、底盘等），油的用量大小要做码表路程记录邮寄回公司，工作时造成车辆修
理情况要核实现场情况再作决定，不能由司机承担一切。 6.司机车辆管理和请求： 要服从公司领导安排. 车辆出发前要检查，爱护好车辆。
任何人不得随意调动、公车私用，要调车单及负责人的允许方可。 公司不得扣除司机的早餐费用，如有此事要如数退还。（核查现场住宿单据为准）
7.归口工作建议： 8.相关文件（例如）：
《工作计划表》、《物质流转控制程序》、《物资储存管理控制程序》《培训控制程序》 《员工招聘录用控制程序》《设备管理控制程序》《处罚汇总表》、《公司管理制度规定》 9.变更记录：
保密十条禁令
（一）不该说的秘密不说。 （二）不该问的秘密不问。 （三）不该看的秘密不看。
（四）不该带的秘密不带。
（五）不在私人书信中涉及秘密。 （六）不在非保密本上记录秘密。 （七）不用普通邮电传递秘密。 （八）不在非保密场所阅办、谈论秘密。 （九）不私自复制、保存和销毁秘密。 （十）不带秘密载体游览或者探亲访友。
一、服从统一调度，安全准点优质完成运输任务，当家作主，关心他人。
二、遵纪守法，遵守规章制度，不做违法乱纪的事，要争做精神文明的前哨兵。
三、爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，安全行车，礼貌行车。
四、自觉参加上级组织的有关学习和各项活动。不迟到、不早退。
五、热情为客户服务，使客户满意。
六、完成和超额完成月度运输指标，完成任务后及时交回派车单。
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