2022离职申请书简短版（通用1）（优秀范文5篇）
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小伙伴们在实习期间做得好的话就可以申请转正，申请时需要写转正申请书，那么转正申请书怎么写呢?下面小编给大家带来2022提前入职转正申请书，更多转正申请书请点击“2022转正”查看。
2022提前入职转正申请书1
尊敬的领导：
我于20__年4月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任___一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为酒店正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据酒店的薪金福利情况，从___年10月起，转正工资调整为____元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
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__年__月__日
2022提前入职转正申请书2
尊敬的领导：
在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神，同时得益于他们无私的帮助，认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理，工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善自己，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书籍等途径不解求证，不 断提高充实自己，希望能尽早掌握各方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献，
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，公司领导也及时给我指出，促进了工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解
公司宽松融洽的工作范围，团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来，这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车、让它发挥出最好的性能，咋们公司就是一个很好的司机，新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时，积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。
从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的，有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，“公司给予我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力”。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
2022提前入职转正申请书3
尊敬的公司领导：
我于20__年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过OA工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。
在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢!!
此致
敬礼!
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__年__月__日
2022提前入职转正申请书4
敬爱的领导：
你好!
我叫___，我自20年月日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20年月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门领导批准我的转正要求为盼。
此致
敬礼!
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__年__月__日
2022提前入职转正申请书5
尊敬的领导：
我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今天已经在公司工作了六个月了，现在向公司提出转正申请望给予批准。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;
但是公司和睦相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;
专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请 教，不断提高充实自己，希望能尽早独立的外出服务，为公司做出更大的贡献。
初入职场，避免不了会犯一些错误，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，减少类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的批评和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够协助师傅完成车辆各种维修，并通过不断的学习，学会了如何更好的与客户交流。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面要提高，技术知识也要进一步增强，要不断继续学习以提高自己技术能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱 满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
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__年__月__日
2022提前入职转正申请书
2022离职申请书简短版（通用18篇）
在如今这个年代，我们会使用上申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的2022离职申请书简短版（通用18篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2022离职申请书简短版1尊敬的总经理：
经过慎重的考虑，我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职。
在公司工作的四年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还清楚的记得第一次来公司的时候，作为乙方品牌营销顾问的我，在年月日正式进驻公司，开始为您和公司服务。那时候，还是作为乙方，作为品牌营销顾问出身的项目副总监的我，能够进入公司，一起参与公司这个品牌的创建、整个公司营销体系和运营的搭建工作，我感到非常荣幸！
所以，在此我很感谢公司，谢谢x总给了我这个机会，让我能够为未来即将成为Y行业第一品牌的公司贡献出自己的一份力量，我感到骄傲和幸运，当很多年轻人还在为前途困惑和默默无闻，我已经找到了属于自己人生职业规划过程中一个良好的平台。
感谢x总、各位领导、各位同事的帮助和支持，从你们那里我学到了很多很多行业知识、工作上的技能和经验、为人处事的道理和方法。你们是我职业道路上的良师益友，我很珍惜在这里的学到的一点一滴，这都会给我未来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在公司的四年时间，同事们给予了我莫大的帮助，他们把自身积累的行业经验和方法与我分享，为公司市场部的不断成熟壮大，为整个公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少帮助！三四年朝夕相处的日子里，我们一起并肩作战，一起为公司成为行业新传奇、第一品牌的目标迈进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人原因，我将在近期离职，带着一份不舍和矛盾的心情，当我决定要离开我呆了四年的公司，告别一起战斗过，告别一起为成就喝彩过的同事们，此刻我深深感到公司无穷的潜力带给我的冲击，此刻我还想说，有机会我们再共事！
xx年2月底，我提交过一份离职申请，在同事们挽留下，我答应再干一年。经过大半年的磨合，我的家人还是不习惯这边的生活，他们依然很希望我回去发展，那里我有更多的家庭的温暖，更多朋友的帮助。现一年之期已到，我再次重新递交离职申请，因为个人原因，我不适合继续再在公司这样的平台工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也请见谅、包容、体谅。我的离职对公司长久的发展是有利的，早点离开也便于公司尽快组建市场部，为公司品牌新一年在市场上迈进更有帮助！
由此带来的不便我深表歉意，我希望公司领导可以理解！祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展！
再一次真诚地感谢您及集团公司全对同事对我的关爱与帮助！
此致
敬礼
申请人：xxx
x年x月x日
2022离职申请书简短版2尊敬的各位领导：
你们好！
首先对我的辞职行为深表歉意，我自20xx年参加工作至今，负责全镇安全生产监督管理工作已有三年，在这三年中，我时刻以维护保全群众生命财产安全为己任，认真贯彻落实上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事不请假，不放长假不回家探亲，始终坚持紧守岗位不松懈，现今，面临新形势下的安全生产监督管理工作，我自己甚感能力不足，知识欠缺，不足于再担起全镇群众生命财产安全监护的重担，无法继续胜任安监站站长职务。
为不拖累全镇乃至全县安全生产工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安监站安全生产监督管理工作，望各位领导批准为谢！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
2022离职申请书简短版3尊敬的领导：
您好！
我是x，这段时间以来的工作已经结束了，我感觉在工作当中很是吃力，这并不是我想要看到的，真的是感觉很吃力，这不是我想要看到的结果，作为一名公司技术员，我确实是感受到了压力，在这个过程当中我还是没有这方面的体会，我在工作当中是有问题的，在这方面我有着深刻的体会，这也是作为一名技术员应该要去做好的，这段时间以来我还是能够体会到这些，对于而言工作是需要认真对待的，在这一点上面我是有着非常深刻的体会的，能力不足，我也经常犯一些错误，非常的影响工作进度，耽误了很多时间，所以我应该要做出这个决定。
现在回想起来，我确实是感觉非常吃力，在这一阶段我还是感觉很有意义的，我也希望在今后的工作当中能够提高自身的工作能力，这也是我应该要去做好的，作为一名技术员，我需要调整好自己的状态的，我这段时间经常性的出现的一些问题，我也是想了很多，对于这一点也是我应该要去主动思考的，技术工作不能够出现什么差错，一旦出错那么就会非常的麻烦，现在我回想起这些的时候真的感觉非常的吃力，以后在工作当中，我必然要认真的去处理好自己分内的职责，通过自己的努力应该要进一步的去落实好分内的事情，我也感激您一直以来对我的关照，这份工作我一再的强调好自己，我确实是做的不够好，总体来讲非常的影响工作，做出辞职的决定，这不是一时的想法，是对工作应该要有的态度。
在这个过程当中我认为我的能力是足够的，确实这是应该要努力去调整好的，我来到公司不是一两天了，真的感觉在这一点上面这是我应该要去落实好的，我出现的这些错误真的是非常的不好，现在回想起来，我没有感受到自己这方面出现的问题，这一点是非常不好的，所以我需要积累一些新的东西，在这方面这是我应该要有的态度，我知道有些事情上面我应该要端正好自己的心态，不管是在什么时候这些都是我应该努力去调整好的，工作当中不断的落实好这些细节，未来还会有更多的事情等着我去落实好的，对于自己出现问题我不得不正视了，虽然您一直都是比较关照我，但是我也应该要对自己负责才是，不辜负了公司的培养，望你理解我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
2022离职申请书简短版4尊敬的领导：
转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。
领导，说了这么多，目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我十分相信您能把企业带向成功，走向未来。可是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年x月x日
2022离职申请书简短版5尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，期望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感激。
最终祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年x月x日
2022离职申请书简短版6尊敬的公司领导：
您好，打扰，这就应是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，（公司名）是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，个性在自己的付出没有得到认可的时候。离开（公司名），也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每一天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有好处。而（公司名）复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在（公司名）的时间越长，对（公司名）的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢（公司名）带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我以前是（公司名）的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
2022离职申请书简短版7尊敬的领导：
您好！我是销售部经理xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予的学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面__的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
申请人：xxx
2022离职申请书简短版8尊敬的合肥聚能人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在合肥聚能工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和电子专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢冯总，郑总，齐经理等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：李想
x年x月x日
2022离职申请书简短版9尊敬的领导：
首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一齐走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年x月x日
2022离职申请书简短版10尊敬的领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标，那留下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年x月x日
2022离职申请书简短版11尊敬的领导：
您好！
我是咱们公司里的一名普通员工，我叫x，隶属于x部门。在今天，我向您提出了辞职申请，离开这个已经工作了不少时间的地方，的确让我感到遗憾和伤感，可生活不得不让我们作出改变啊。现在，就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。
首先，说起辞职，相信领导您也见过不少的辞职理由，有些是因为工作的环境、氛围、距离等等，但其实说到底，大部分原因还是因为钱的关系。我来到咱们公司有一段时间了，虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解，但也知晓了个大概，对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的，所以在工作的时候，我也是勤勤恳恳，努力把自己的任务做好，我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。
在度过了试用期后，我也正式成为了咱们公司的一员，这时的我充满了信心和期待，幻想着自己能在公司里大展拳脚，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热，。首先，是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前，且有了不小幅度的缩水，这直接导致了员工们也受到了影响，不仅绩效变得少了，而且短时间内很难逆转过来，这让不少的同事都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活，简单点来说就是赚钱，要是这基本的保障都出现了问题，那肯定会出现动荡。
于是，在这一段时间里，周围的一些同事选择了辞职，其中还包含了数位老员工，这让公司里的氛围变得有点压抑了起来，在这种氛围里，我也格外地无奈，毕竟我来公司的时间不算长，工资也不高，而且由于绩效变低，在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了，在和朋友、同学他们一对比之后，我仿佛被他们远远地甩在了身后，这让我的心里有点不好受。我离家来到一座陌生的城市，不正是为了能多赚点钱，让以后的日子过得更好一点嘛，更何况衣食住行的费用也不低，这一切让我不得不在工作上作出改变。
看到最后，希望领导您能体谅我的行为，生而为人，我只能随着生活的改变而改变，接下来，我会和人事部处理好交接任务，在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关，把业务开展的越来越好！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
2022离职申请书简短版12公司领导：
本人xx。是xx化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头，今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只期望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。
人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职，我想就应有很多原因，至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多，却又说不上来。就像我常常会把东西拉下，然而要等到是用的时候才会去想到它的失去，则不明白它在哪里失落。但我不会去想，不会去遗憾，因为一切已经习惯。
公司是一个伟大的公司，在各种事业上都创造了很多奇迹。真是因为这些奇迹才使公司的名誉大震，在很多人看来，这是一个梦开始的地方，是展示自己潜力的一个地方。在那里有人成功了，有人在默默无闻中等待，等待千钧爆发的一刻。我在那里没有成功也没有等待，只选取了离去。因为我不是来展示，我只是来过度的，在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了，我过度的工作，只把它紧紧当作一个过渡期，没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永久遗憾去吧，如风一样随它在空中劲情飘荡，漂到最后终会散去。
本人也十分感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富，我想我也将带着这些宝贵的财富，去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报，在每一项任务中，在自己小小的岗位上，虽不能最完美的去完成，但会去尽最大的努力去完成。每个人潜力都有着差异，我在这几年中不是最好的，但也不会落人与千里之后。相信在认识我的人中，对我工作的评价会是“能够”二字。这能够二字，我不想去细细解释，这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人，是不会去谈他在公司的成绩，那已是一个短暂的历史。能够回顾，但对将来的路毫无牵连。
我曾这样问过自己，我要辞职了，自己的心却很平静，我不就应这样平静，起码多少能够带一些感情色彩。能够是高兴？无奈？遗憾？无语？冲动？不解！但是最后找不到一个，包括我写这辞职报告时，我也写得很平静，写得很从容。我想这也是公司带给我的最大的财富。不会因为自己环境的改变，人生的改变而改变自己的心境。人生能有这样的心境的确很不容易，我将带着它去开始自己的生活。未来的在何方？不知！未来的路何走？不知！未来的归宿何寻？也不知！未来为何？更不知！只知此刻的离开是未来的开始。
写了这一些，也把自己写的云里雾里的。也不明白自己在写些什么，这只但是是一份简简单单的辞职报告罢了。能够随便写一点就好了。写了那么些无用的东西，只是自己望见很多人辞职了，办理不是很顺畅，自己不期望也和他们一样拖泥带水。我想自己带着一颗平静离去的心，一颗去意已决的心，公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上，浪费宝贵的时间。最多，只是因为有那么一点微不足道的感情，而略加挽留和遗憾罢了！这样做大家都好！一个能够给自己一个理由，一个能够开心的离开。
最后，期望我在我辞职以后，公司能一如既往的创造出一个个奇迹。在远方的我，也能听见公司事业蓬勃的事迹！我也会为公司高兴的。因为我以前工作过，来满足一下自己的一些虚荣心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
2022离职申请书简短版13尊敬的公司领导：
首先感谢您对我的帮忙和培养，感谢公司里所有给予我帮忙和理解的'人。
在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理，在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动，令我的成长速度有所快活到老学到老，真诚的期望在以后的生活中还会继续理解大家的帮忙和批评，那将是我一生都受只不尽的财富。
儿时的梦想是拥有属于自己的公司，目的是创立一个发展的台，让那些像自己一样：拥有智慧和努力，并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。这个梦想和目标始终激励着我前进！
生活的主宰不是别的而是自己。带着梦想去追求去发展一向到大学毕业。大学的生活是我一生中最重要的组成部分，自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹。大学毕业后，天真的以为用自己的智慧，勇气加努力就会拼出成功。用了2年多的时间，自食其力，白手起家的我虽然没有赚到第一桶金，但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我：成功需要更多现实性的东西，比如：金钱，经验，辛酸，运气等等，这种天真转化为现实仅仅需要3个月。2年之后选取了学习的心态，先学习后创业。学习正规公司的管理方式，理念，文化以及对社会的回报和对市场的掌控，也是此目的来到公司。
离开公司的原因很简单：想更好的发展和尽快的实现自己的追求！就应说公司给员工带给了一个好的发展平台，但是这个平台不属于我。一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见，我会努力的，必须会。但是经过努力，学习，耐心，还是原地踏步只有选取放弃了！工商管理专业的我热衷于：经济，管理，营销，培训，但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥@这是我如何努力也改变不了的！
学习是一生中很重要的事情，活到老学到老。相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西，同样也期望公司越来越好。
请批准我的辞职！
顺祝平安如意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
2022离职申请书简短版14尊敬的xx领导：
你好！我现在是xx。
此时，我正式申请辞职。离职原因如下：
我认为我没有能力把这项工作做得更好。虽然我总是试图使它更好和完美。但我无法控制自己，我不能总是实现我的梦想。所以我觉得我可能不适合这份工作。这就是我考虑辞职的原因。
随着春节的到来，许多相同年龄的人正在回家的路上。它让我想起了我的父母。我很长时间没见到他们了。我不知道他们是什么样的人。春节一直是一个团聚的节日。我想回家和父母一起庆祝新年。在他们眼中，没有什么是重要的。特别是对于照顾孩子，我相信只要有感情的人，是不难理解的！我相信你能理解领导力。这是我想辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎不是那匹马。我很感激领导给了我学习的机会。谢谢你的好意。也让我明白了很多道理。向那里的领导辞职，希望得到领导的批准。我们祝愿我们的领导人在新的一年里身体健康，事业兴旺，财源滚滚。
xxx
20xx年xx月xx日
2022离职申请书简短版15尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职信。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了xx年零xx个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
但是因为个人原因，我不得不选择辞职。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
2022离职申请书简短版16亲爱的领导：
你好！
首先，我深感抱歉和内疚。很抱歉，我在这个时候突然辞职了。由于个人原因（家庭原因、身体原因等），我无法在公司继续发展！我真的舍不得离开这个单位，和过去同甘共苦。我很感激同事们的真诚和友好。但我还是要决定离开。我请求领导批准我的辞职。
同时，我也很荣幸能成为元福的一员。我非常感谢有机会在那里工作和学习。感谢领导的指导和同事们的关心。我真诚地希望元福会越来越强大。元福全体员工工作努力，工作顺利，事业有成！
这让
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
2022离职申请书简短版17各位领导：
因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。
进入xx超市连锁有限公司近六个月，正是在那里我真正踏入零售界，十分感谢公司一向带给给我机会能与出色的同事一齐工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐不见上进心和拼搏心，开始安于现状，十分可怕。否定自我，才能提高，务必重新寻找自己的定位和规划。
离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”！
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
2022离职申请书简短版18尊敬的公司领导：
你好！
由于诸多个人原因，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞呈。
由于部门领导对我能力的信任，我得以加入公司，组织学习提高自己的能力，并安排导师帮助和指导我。经过这几个月在公司的工作，我学到了很多知识，积累了必要的经验。对此我深表感谢！我非常感谢部门领导为我提供了施展才华的舞台和与一群优秀员工共事的机会。我很感激在我们一起工作期间给予我的支持和鼓励！
我对公司的工作环境非常满意，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职。根据《xx员工手册》规定，“员工在合同期内（不包括试用期）离职，必须在一个月内向直属上司提交书面离职报告。
xxx
20xx年xx月xx日
部门员工晋级申请书简短版（通用7篇）
在如今这个年代，申请书与我们不再陌生，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么写申请书真的很难吗？下面是小编为大家收集的部门员工晋级申请书简短版（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
部门员工晋级申请书简短版1尊敬的领导：
您好！
在此我先对领导、老师和同事对我一直的指导和帮助表示真挚的感谢。作为一个刚到公司不久的新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了作为一名信用卡座席应该掌握的操作技能，使我从一个新手逐渐成为一个能基本熟练业务的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验，同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个良好的工作习惯和职业素养。特别是在这段竞赛期间，我深深感受到团队凝聚力的强大，大家为了共同的荣誉而艰苦奋斗着，每天都有一种很强烈的紧张感，虽然我们新人不参与竞赛，但看着大家每天那么的忙碌着，我深刻地感受到原来工作也可以是那么的充实。竞赛结束了，大家并没有懈怠，还是一如既往地奋斗着，每天看着大饼上那些服务明星，心中倍感压力，不由自主的想加班，每天就想多接几个电话。
当然，初入职场，难免出现一些差错需领导指正，前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这几个月中看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。很高兴能够融入这个大家庭，感受大家庭的温暖。
道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我不断的努力，一定会实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼!
自荐人：xx
20xx年xx月xx日
部门员工晋级申请书简短版2尊敬的领导：
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同提高共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感激领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的本事也在不断的提升和提高，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您明白这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自我对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，并且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元月。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、本事高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有必须本事和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!
此致
敬礼!
xx
xx年xx月xx日
部门员工晋级申请书简短版3尊敬的领导:
我叫王盛家，于20xx年3月1日进入领跑酒店，根据酒店的需要，目前担任园林绿化养护一职，负责酒店、总参的园林绿化、养护工作.本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好熟练的工作技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高。
随着时间的推移，在酒店将近八个月来，我对酒店也有了很深的了解.酒店宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在酒店的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望.
这期间，我学到了很多，感悟了很多;看到酒店的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名骨干人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和酒店一齐成长.在此我提出晋升主管，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一齐展望完美的未来!
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
部门员工晋级申请书简短版4尊敬的领导：
我叫某人，于20xx年8月15日入职，初始任职理货员，为期半年，工作期间认真负责，得到领导的错爱，和同事的信任。进入20xx年以后我便肩负信息员一职，我十分高兴。现履职期限已满一年之久，依据公司规定可申请晋级一级，特此书面申请。
在居然工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化，在努力做好自己本职工作的同时，也在不断的学习新的公司流程和方针制度，做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员，通过上级领导和同事的认真指导和传授，我已深刻的认识到理货员的工作流程和职责，工作中我严格要求自己，事事都以执行为先作为方针，对于工作认真负责，保持良好的工作态度，认真及时做好领导布置的每一项任务。20xx年3月份以来我便调任信息员一职，对于计算机知识掌握的不是很全面，因此这个岗位对我来说是一个极大的挑战，但是经过同事的耐心解读和细心指导，我逐渐掌握了信息一职的流程范围和工作要领，通过不断的模仿和深刻学习，我现已可以胜任信息员一职，通过这样的历练和尝试我深刻认识到：人生只要能坚持不懈，不断努力创造，就没有做不到的事情。所以我会不懈努力，完善自我，尽早独当一面，为公司创造更大的利益。
接下来我会认真负责的完成我信息员的职责，做到无差无错，即使不能尽善尽美，但也要绝无仅有，另外在不断充实自我岗位职责的同时也要不断的学习和探索其他岗位的知识，力争做个全能充分的人，为居然之后的发展贡献微薄的力量。未来的道路还很长，在这漫长的道路上我要自强不息，坚持：“居之无倦，行之以忠。”的做事方针，不放弃，不言败。
正所谓：有什么样的态度就决定着你有什么样的高度，所以我想今后的道路中我会时刻警示自己端正态度，努力做到最好，用全部的热情投入工作中去，实现自身在居然的人生价值。
申请人：xxx
时间：20xx年x月x日
部门员工晋级申请书简短版5尊敬的领导：
您好！
感谢您百忙之中查阅我有关破格晋升的申请报告，我是XX公司XXX，现任部门副经理，主管成本及相关工作，在此我申请破格晋升为XX级资深商务工程师。
我于20xx年从西安建筑科技大学工程造价管理专业毕业，同年进入XX公司，至今已XX年，曾获20xx年局优秀个人、20xxXX公司优秀商务经理荣誉称号。感谢局和公司领导在此期间给予我的一切支持与帮助，是各位的包容与鼓励使我在思想认识、业务能力、专业水平等各方面取得了更快的成长和更多的成绩。
回顾这些年的工作历程，最让我收获颇多、受益匪浅的是20xx-20xx年分别在xx项目、xx工程项目任商务经理一职的xx年一线工作。值得一提的是，第二xx项目提前一个月完成结算任务，实现结算效益xx万元。
在积累了相对足够的.基层和现场经验后，20xx年我被调回至机关合约法务部任副经理一职，负责了2年的成本工作。期间曾牵头组织季度经济线综合考评，对商务人员进行商务管理工作交底，参与7个项目的商务策划管理，且为公司取得了较好的结算效益；同时为了提升商务线条人员整体业务水平，我还组织并作为举办了成本分析和投标报价培训会。
过去的日子里，不论对待工作还是生活，我一直以“责任、担当、感恩、互助、协作、共赢”等作为自己的行事原则，全心全意做好每一件小事，扎实的基本功、较强的专业能力和突出的`团队协作能力让我认为自己已具备一个资深商务工程师的条件，因此我再次提出破格晋升为5级资深商务工程师的申请，请领导予以批示和考验。无论结果通过与否，今后的工作中，我依旧会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，进一步提高自己的专业技术水平，争取取得更加优异的成绩，为集体创造更多更大的价值。如保尔所言，当回首往事的时候，不会因为自己虚度年华而悔恨。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
部门员工晋级申请书简短版6尊敬的领导：
我于xxxx年xx月xx日进入公司，到今日已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。可是在部门经理和同事的帮忙下，我渐渐的找到了自信。异常是在审计高峰期这段时间，我经过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自我，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮忙我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够研究得更加全面。能够说在这三个月里，我的思想和工作本事都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。应对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越可是的高山，仅有不愿爬山的人。”
市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。所以我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担职责，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自我的力量。
根据上述情景，本人特提出晋升申请，期望领导予以监督和批复。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
部门员工晋级申请书简短版7尊敬的x总：
您好!
首先本人很感激您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一向在xx公司担当前台文员，鉴于此刻的工作环境和工作职责以及工作范围，本人期望在原有的底薪上增加500元。
本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，可是到此刻我不得不提出。
第一：我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。
第二：是本人此刻的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原先的位置上。
第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才能够买到。
第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，并且是住在马路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。
第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然那里我也想提个提议，就是因为车间员工实在太累，本来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙打扫食堂的卫生，所以本人提议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这种心理给忽略了。
第六：领导关心这边的员工或者人事部自我的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了以后，我们这边才明白，所以在信息方面期望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关心，不只是物质也包含精神，因为钱不必须留得住所有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不明白老板的名字，有多少人不明白公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。
第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，期望能完成达成孝敬父母的一点心意，可是工资太少，就算上个月去车间每一天工作两小时，还有星期六加班，可是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自我吃的用的，所剩下的也可是就是一件衣服的钱而已。
第八：在达成分厂上班，由于每个星期一齐还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，可是人权方面我也期望理解平等的对待。
第九:这边厂实在是太偏僻，并且缺少沟通的人，车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，并且不讲理。可是没有跟我有个什么矛盾，这个我能够保证，我在员工面前的形象是好的。您能够调查。
当然如果您觉得我还没有到达您所认为能够加薪的要求，我诚恳的期望您能够多给予本人一些提议和意见，让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自我本事的同时将工作做得更好。
期待您的答复!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,就很有必要写一篇总结,如此可以一直更新迭代自己的想法。下面就是小编整理的2022妇联工作简短总结（精选5篇）最新，希望大家喜欢。
2022妇联工作简短总结1
20_年，_乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐__为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下：
第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。
第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：
（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。
（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的__村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。
（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。_村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。
第三、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
第四、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；九是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
第五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设
借党支部换届选举之机，选配具有“双九”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村班子做妇女工作，29个村中国共产党选女性支部委员17人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强29个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。
虽然，_乡妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
2022妇联工作简短总结2
_年以来，我街道妇联在区妇联、街道工委、办事处的领导下，分解落实了区、街两级组织下达的目标管理任务，我们坚持组织、载体、方法三个创新，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，有效地促进了光华路街道和谐社区的进一步发展。具体做法如下：
一、解放思想，积极探索妇女工作新途径
妇女工作是一项长期的系统工程，既为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇联工作提出了更高要求。我们解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的社区妇女工作。在贯彻落实区、街两级下达的妇儿委工作中，我街道努力做好中期评估验收的准备工作，确保达标。
1、实现工作观念的转变。首先转变基层妇联干部思想观念，要把基层妇联看作是一级组织，注重发挥一届执委的作用。基层妇联工作的计划来自于各执委小组的工作计划，基层妇联工作计划的完成同样由各执委小组贯彻落实。由此，畅通了基层妇联由上而下的工作渠道。其次是转变每一位妇女工作者的观念。妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。而不能有懒惰懈怠的心理，也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。
2、整合社会资源。发挥妇联组织社会联系面广的优势，为社区妇女工作争取各方支持。我们开展了走访慰问特困家庭，爱心募捐等活动，在资助有困难的人的同时，重点资助特困女童40人，资助金额1_元。_年以来，街道妇联先后与海福巷社区妇联、四方新村社区妇联和金泰社区妇联联手举办了多场募捐和义卖活动，帮助社区贫困妇女和困难儿童解决生活和治病难题。在为四川灾区人民赈灾的活动中，我街道妇联积极动员辖区内共建单位及广大妇女群众响应号召，向灾区人民奉献爱心。我街道社会事务科科长，女性干部徐志玉先后多次捐款，特殊党费就上交了1万多元。全街道上下协力，众志成城，共募集资金54万多元，排列全区前茅。另外，四方新村小学孤残女童萧荷花同学在街道和社区妇联的帮扶下，身残志不残，她克服各种困难、奋发努力，各科成绩优秀，_年三月在街道残疾人运动会上夺得轮椅车比赛的冠军，六一儿童节又被南京市命名为优秀少先队员。
3、实施典型化管理。我们注重先进典型的带动作用，在人力物力有限的情况下，做试点，树典型，在充分研究，认真思考的基础上，列出具体工作的发展试点、重点，增强工作的针对性和有效性。一项新的工作开展均遵循以下几个原则：一是列出计划和目标。由各社区根据自身情况列出符合自身发展要求的计划及目标。如_年，3月份将四方小学巾帼文明示范岗的先进做法在驻区单位中推广。将蓝天专修学院妇代会组织建设经验在私营民营单位中推广。二是建设完善的实施机制。责任落实到人，大家紧密协作，为最基层的社区群众提供全方位的服务，共同推动创建目标的实现。三是以典型带动全体。在每项工作的实施过程中，我们以一个单位或个社区为试点，集中精力，充分开展各项工作，而后进行总结，汲取经验，然后在整个街道全面开展，起到以点带面，以先进典型带动全体的作用。我们及时报送各类信息和报表
二、多举并措，开拓妇女工作新天地
1、创建文明楼幢，促进社区和谐与文明
社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位家庭入手，在文明楼幢创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设。
3、坚持服务方式创新，促进社区服务业发展
不同层次的妇女有不同需求，这对妇联履行职责也提出了不同的要求。_年以来，我们不断
创新服务方式，开辟了服务妇女、服务社会的更新更广的领域，逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织，以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务，以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务，建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。
三、坚持分析总结，查找工作中的不足。
认真总结分析一下，我们觉得上半年在工作中还存在着许多薄弱环节：
1、基层组织建设工作发展不够平衡；
2、缺乏开拓创新精神，特色活动量点少；
3、深入基层调研不够，多元化组织须待完善；
4、整合社区资源力度不够，发挥地区整体优势效果不明显。
2022妇联工作简短总结3
20_年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，以科学发展观为指导，带领社区广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的发展作出了用心贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事潜力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了用心的推动作用。同时还用心与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，构成了党建带妇建、社区居民齐参与的建立工作格局，充分调动妇女参与社区建设的用心性，增强妇联组织凝聚力，20_年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不一样时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女带给多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人，经常利用中午和辖区下班时光为老人打扫房间、清洗衣物，并在逢年过节送去春联等，老人感动地逢人便说：“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多，双职工子女放学早后无人及时接走的实际状况后，依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”，在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物，每日安排两名社区居干专职管理，解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣，由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害，导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛
盾，甚至还几天不回家，社区妇联得知后，多次到其家中进行了解劝导，为其继母和孩子之间的矛盾进行调解，经过社区的努力，在社区从邻居家侧面了解中，得知廖锦欣继母在生病期间，廖锦欣为其出门买饭，母女关系一天天融洽起来。在今年青海玉树大地震和陕南洪涝灾害发生后，社区妇联动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。给灾区编织爱心毛衣，用心向灾区捐款捐物，社区工作者和广大居民用心响应，捐出自我家的棉被、毛毯、衣裤100余件，捐款7000余元，涌现出许多感人的事迹。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会，为10名无业及下岗妇女安置了工作，帮忙他们解决了家庭生活困难；为辖区2089名老幼居民办理了居民医保；为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》；并为3名“4050”人员办理了社保补贴；为低保家庭的2名大、中专女学生申办了元助学金。妇联组织透过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自我的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自我的力量。
三、注重规范妇女管理，丰富妇女活动资料
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理，加强妇女合法权益及维权等知识教育，以及家庭美德、社会公德和礼貌常识教育。同时，社区妇联还经常组织开展资料丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检，让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动，为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等等，力求活动更贴近百姓生活，用心开展丰富多彩、健康有益、资料丰富的妇女组织活动。其次，社区妇联还组织成立了社区舞蹈队，定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动，在“七一”前夕，组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演，8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会，近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动，丰富了妇女、老人的文化生活，倡导了和谐共建的理念，树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”，把关爱老年人工作落到实处。
一年来，在街道党工委及妇联组织的正确领导下，社区妇联围绕社区发展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的发展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了必须的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改善。
2022妇联工作简短总结4
20_年，在乡党委，政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我乡妇联以县妇联的工作重点为中心，服从乡党委政府的工作大局，围绕乡党委政府的中心工作推进妇女的各项工作，为我乡的经济各项事业发展作出不懈努力。
第一：提高女性自身素质
第一：提高女性自身素质，完善文化阵地建设，在良种场村建立妇女之家。
第二：开展各类活动
第二：开展各类活动。1、在全乡宣传最美家庭，使妇女成为我乡精神文明建设中的一道亮丽风景线。2、在全乡开展“两免筛查”宣传，上街入村发放宣传单，张贴宣传海报，年终圆满完成了任务。3、扶贫帮困，统计全乡建档立卡贫困妇女，及时把党和政府的温暖送到人民群众心中去，让她们不在为生活发愁。
第三：加强维权，保护合法权益
第三：加强维权，保护合法权益。在维权当中，乡妇联接待每一位来访者，妥善处理每一次纠纷，直到来访者满意为止。在具体纠纷调解中，我们充分运用新《婚姻法》，《妇女儿童权益保护法》，《老年人权益法》等法律法规为广大妇女儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。
以上是我们上油岗乡一年来的主要工作，但离县妇联要求及上油岗乡妇女群众的需要还相差甚远，仍需继续努力。在今后的工作中，我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让各级领导和群众满意。
2022妇联工作简短总结5
20_年我市妇联工作以城乡统筹发展的原则，紧紧围绕党的中心工作，在农村以产业结构调整为主线，致力于提高农民收入，在城镇以“巾帼再就业”工程为主线，文秘部落致力于下岗女职工培训和再就业，而且致力于保护妇女儿童合法权益和自身建设，取得了可喜的成绩。
一、顺应时代要求，狠抓素质教育
时代的变化要求新时期妇女干部必须具备应付错综复杂的现实工作的能力和把握全局，指导具体工作的水平。为此，我们以建设“学习型”妇女组织为载体下功夫抓素质教育。
首先，积极输送妇女干部参加各类培训班深造，提高她们的理论水平和解决实际问题的能力，而且开拓了她们的视野。为了适应新时期妇联工作的需要，今年我们以人员极少，经费特紧张的情况下拿出一万元，先后派出3名机关干部参加盛州的培训班。同时，今年加大力度对镇妇联主席的培训力度。今年我们争取各镇党委和政府的支持，让所有镇妇联主席都到上级部门轮训，提高了理论水平和实际工作能力。其次，加大对农村妇女和女能手、女状元的实用技术培训，提高广大农村妇女的致富能力和驾驭市场的能力。今年我们主要围绕我市主导产业和各镇产业结构调整，有针对性、实用性地进行培训。
年初面对突如其来的禽流感以及结构调整、维权月活动，举办为期4天的全市妇女干部培训班，请牧业局、特产局、司法局、宣传部等部门有关人员讲课，还发放了1。5万张禽流感宣传单，提高农民对此疫病的认知和预防能力。推广养鹅项目，从长春请来专家到各镇巡回讲课，参加人数超过1000名，并组织各镇妇联主席和机关干部到扬州一带进行了考察学习扬州鹅的养殖技术，而且切身体验了发达地区和我们的差距。差距不仅在经济方面，更大的是观念、意识上的。为了发展食用菌我们又带领农民到吉林磐石、蛟河、黄松甸、青山进行考察滑子蘑、香菇，参加人次达到80名。目前，农民积极性异常地高，这必定为明年我市建食用菌基地起积极作用。
同时，我们扩大女能手的带动致富能力，选派6名女能手及各镇妇联主席到州里参加为期4天的培训班，并争取了一台价值3000元的6台巾帼信息机发放给女能手，使她们利用信息机掌握市场行情，以此带动更多的农村姐妹尽快致富。目前，我市信息机利用率在全州站在前列。再次，加大对下岗女职工技能培训，扩大了就业门路。再就业工程不仅是妇联乃至全市的重点工作。就业率的高低直接关系到社会稳定。为此，我们以家政服务为主线，与社会劳动保障局联手分批、分类地进行技能培训，提高了下岗女工的择业能力。今年我们举办了4次家政、SYB培训，参加人数超过200名，尤其是利用万名家政服务工程，选送12名下岗女职工到省里免费参加家政培训，并都找到工作岗位，月薪达到700—800元。今年我们扩大就业门路为主，一手抓培训，一手抓资金扶持，为下岗女工再就业创造很好的条件。我们已给街道、牵手家政提供了4万元的无息贷款，做为流动资金。通过各方努力实现就业和自谋门路的下岗女工达到80名。
二、抓基层组织建设，增强工作活力，加大产业结构调整
基层组织是开展各项工作的基础，健不健全基层组织直接关系到部门工作。为此，我们面对镇、街妇联主席兼职多，有的镇、街空缺妇联主席时间长的现实，加大力度整顿基层组织。20_提高妇女干部待遇和比例把各镇妇联主席提为副镇长兼妇联主席，但实际工作当中不是她们忽视妇联工作，而是她们所分工的工作太多，无暇顾及妇联工作，使妇联工作始终处于推着干，应付了事的状态。为此，加大工作力度，我们首先解决妇联主席专职问题，明确了领导和妇联主席责任。通过各方努力，目前除龙城镇以外全部配齐了专职妇联主席，而且文化素质、年龄结构都比上届提高了许多，在此基础上我们充分发挥妇联群团组织的优势，动员广大农村妇女参与结构调整，收到了很好的社会效果。
今年，我们除“双学双比”正常工作以外，主要精力放在推广养鹅、食用菌、中药材项目上，而且做到一级负责一级的工作打法开展工作。尤其是养鹅项目别说妇联连畜牧局人员都不懂养鹅技术的情况下，我们受命于市政府号召，就短短20天时间内跑遍全市各镇各村、屯、各农户做工作，4月28日为止推广了4万只鹅雏，而且也为陆续进的4万只鹅雏做工作。当时妇联包括我在内只有2名人员，但我们从不说不字，也不提“难”，就一身心地扑下去，1个月竟跑了1万公里路程，把鹅项目终于落到人头上。但抓一个项目不是一件很容易的事，因为没有充分的准备情况下进鹅雏，死亡率偏高，又不懂养鹅技术，农民怨声很高，再加上很多人的风凉话，说实在很难熬。但我一股不到黄河不死心的劲头顶祝在这里也离不开市里主要领导们的大力支持。为养好鹅，我们向北京专家咨询4次，到农学院进行3次解剖，默默地承受了各方面的压力。虽然今年鹅雏成活率平均只达到55%，但细心养殖的农户都能挣翻倍的钱。为了弥补损失，我们自费到长春、敦化、牡丹江联系客户，洽谈价格，终于把价格调到从年初的元提升为元，创成鹅价格最好的年份。虽然我们付出了平常人难以想象的辛苦，但成效并不是很大，局部地方还是取得了成功，已向妇联提出预计要养的数额超过3万只。今年为养鹅项目投入了10万元资金。为推广食用菌，与龙门村朴成九联合搞食用菌栽培。当时拿到龙门村摆菌袋时全村1/3的人都在围观，而且说什么的都有，但我们一声不吭，就干我们的活，结果公4800袋菌袋，比其他人晚一茬的情况下，竟收获300多斤木耳，实实在在使龙门村全村人员愣了一下。因为我们的带动下，明年龙门村村民分分要搞地栽木耳，已经报上来的超过了30万袋。今年我们给食用菌大户提供4万元资金，促进了我市的食用菌发展。这都离不开基层组织的健全。今年虽然搞养鹅、食用菌多多少少都有了建树，但这都是离不开基层妇女组织的支持。在城镇我们以妇联主席兼业务量不太多的工作基础上，因编制关系实际上默认兼一、两职。但年初开始要求街道必须配备妇联主席抓这项工作。
同时，我们加大力度资金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以说是被遗忘的角落，妇联工作也不例外。为扭转这种局面，我们虽然做了不少工作，但存在很多差距。今年我们为街道下岗女工再就业扶持了4万元资金，明年要加大投资力度，为促动再就业工程竭尽全力。妇联组织即没有权力也没有钱力的情况下，要存活下去，保持活力，必须健全基层组织，同时以活动为载体，注入生命力。为此，我们提高妇联组织影响力、凝力，“3。8”节前夕，搞全市妇女歌咏比赛和保障妇女合法权益一条街活动，不仅扩大了影响面，而且极大地调动了妇女干部的积极性。
三、形成合力抓维权、未成年人教育两不误
保障妇女儿童合法权益是我们妇联工作的主要职责。当前家庭暴力上升，就业问题上男女不平等等很多社会现象都有待于我们去工作、去解决。表面上我们整个社会风平浪静但实际上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下，呈低龄化、团伙化、暴力化都是社会问题。归根到底问题大部分都是出现在家庭。为此，我们始终维护维权工作和家庭教育连贯起来，即维护妇女的权益，同时关注未成年人成长环境。今年我们通过“文明小区”“争做文明市民”等活动为载体，大力宣传家庭暴力对家庭、社会带来的负面影响，教育所有女性以法维护自身利益，以“四自”精神创造属于自己的一份天地。
今年，我们为一件家庭暴力案件无数次跑公安、法院、司法等部门。目前家庭暴力取证难的情况下没有很满意的结果，但实实在在地打动了这些执法部门的人心，他们说做梦也没想到妇联为一个家庭妇女不怕碰钉字、不怕烦这么尽心尽力。我们还为防家庭暴力，在“110”设“反家庭暴力举报中心”，为全市妇女依法保护自身利益创造条件。还针对“新婚姻法”“劳动法”发放2万张宣传单。同时狠抓家庭教育工作，促进了我市未成年人思想道德建设工作。
未成年是祖国明天的建设者，关系到国家命运和民族的兴衰。为此，我们从自身职责出发，抓家庭教育为主线，推动未成年人思想道德工作。因为我们工作扎实、有效，10月份全州家庭教育工作现场会在我市召开，和龙市妇联还做了大会经验交流，受到州委陈凯峰副书记的赞许。我们还为宣传家庭教育对未成年人成长起的作用，在电视台播放了2家家教成功的典型，引起社会的共鸣。同时，未成年人教育与实施公民道德纲要相结合，倡导文明风尚为目的，在新闻媒体上宣传了尊老爱幼、家风正的文明家庭典范，形成了很好的社会氛围。通过一年的努力，我市妇儿工委工作上报到全国，争取了价值6万元的远程教育设备发给两所小学为未成年人教育和素质教育提供物质基矗
四、整合社会力量，加大帮扶结对工作力度
关心未成年人健康成长是全社会的共同责任。尤其是特殊群体，如：单亲、无亲孩子、贫困生、留守孩子更是需要社会的关心。为此，我们前后公开3次妇儿工委协调单位和未成年人思想道德建设工作牵头部门会，在市妇联结对子的情况下，动员全社会来关注不仅生活贫困的品学兼优的孩子，而且更加关心“三差”生。今年，我们改进已往只包品学兼优的学生的作法，把“三差”生纳入到我们结对子的行列，给这些孩子倾注了更多的爱和阳光。虽然对“三差”生的教育并不是很简单，但我们不放弃，发动离退休老干部及社会各界人士的力量，加大这些干部群体对孩子的帮教工作。目前，全市各单位对这项工作的认识程度异常地高，彻底改变了以前好多部门只送钱，应付了事的做法，80%以上部门都是一把手亲自到帮扶学校看望孩子，了解情况，及时解决孩子的实际问题，渐渐启开了这些孩子们的心扉。今年我们共结对子150名孩子。另外，我们充分利用工作职能，跟国外热心人士联系争取1。5万元资助20名贫困学生。“六·一”前夕，我们妇儿工委还拿出1万元，在“关注女童”启动仪式上当场给10名贫困生和得白血病的孩子送去温暖。8月份，我们又得知福洞镇一名考上大学后因筹集不到学费而困惑的情况后，经费特紧张的情况下，还使出1000元给她送去，而且还送去了社会对她的期望和鼓励。
总之，一年来的工作当中取得了不少成绩，但这都是与妇联全体机关干部及基层妇女干部和广大妇女群众的支持是分不开的。今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政
治理论水平和执政能力水平有新的提高，与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。
2022妇联工作简短总结（精选5篇）
治安员入职申请书
尊敬的公司领导:
您好！首先感谢给了我这次为人民服务的机会。在各领导的正确带领下，经过自身的严格要求，基本完成上级赋予的各项任务，确保了本地区的治安稳定工作，为了更好的完成治安工作，列出如下工作内容：
一、治安保卫是一项政治性很强，责任重大的事务工作，要在对全部财产物资负责，以保证财产物资不受侵害、破坏和丢失。
二、治安员值班时要对产负全责，要带领传达员按时巡查市场内各个部位，以保证商户财产的安全、完好，并做好值班记录；不得在值班期间做与工作无关的事情。
三、值班期间如发生重大或紧急情况，治安员要及时向领导和派出所报告，并根据领导意见，迅速处理；不擅自答复与工作不相关的问题。
四、值班期间如发生重大事件，治安员在请示校领导和报警同时有权调动在岗人员协助其处理有关事件；要做好对重要区域的重点巡视，做好防火、防盗、防自然灾害等事故的预防工作。
在日常思想方面，正直诚实，态度热情，各项工作活动中都能够始终坚持勤奋、务实的工作作风，并熟练掌握相关职责，贯彻《治安管理条例》等指导方针，以岗位责任制的规范要求自己，高度重视治安工作，它是直接影响一个地区的建设及经济的发展的好与坏，关系到一个地区的繁荣与昌盛。
自加入治安队以来，本人能够严格按照领导的指示来要求自己，每次上班脑海里总是提醒自己，只使提前，不准迟到，只使推迟收队，不能提前收队，执勤时做到在职在位，能按照上级的规定着装，并带好本组队员。略有不足之处在于在学习上较为缺乏自觉性，在爱护装备器材、工具方面做的不够好。
以上是本人近期的工作情况，如有其他过失之处，望敬请领导指出，在以后的工作中，我会一如继往的为市场服务！如果公司领导批准我的申请，那么在工作岗位上更加努力工作。全面了解工作内容，确定工作目标责任；树立做好工作的坚强信念。加强学习相关知识，提高自身基本工作技能和基本素质。在此，衷心的祝愿公司事业发达，蒸蒸日上!
申请人：
2013年