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大学生到村培训心得2篇(大学生到村任职培训心得)

2023-04-20 09:06:00心得体会

大学生到村培训心得2篇(大学生到村任职培训心得)

  下面是范文网小编收集的大学生到村培训心得2篇(大学生到村任职培训心得),欢迎参阅。

大学生到村培训心得2篇(大学生到村任职培训心得)

大学生到村培训心得1

  尊敬的各位领导,下午好!我是xxx,能够作为新员工代表说心得体会,我感到很荣幸。

  成为一名ccb员工,我觉得自己很幸福。算上之前实习的2个月,我在szccb的时间也不过3个月。然而在这短短的时间中却让我对szccb有了具体的认识,觉得自己的性格气质和这份工作相契合,能够找到一份适合自己的工作是一件很幸福的事情。对年轻人而言,一份好的工作应该能够为我们提供一个良好的学习和发展平台.szccb正是这样一个高起点和大平台。成为建行的一员,我的父母家人很安心也很放心,因为我进入了ccb这样一个规范化的大型国有商业银行。这是一份体面的工作,让父母操心了二十多年的女儿终于能够用自己的劳动成果回报父母,我觉得很幸福。

  在被szccb正式录用之前,我也曾收到了某某银行合肥分行的录用通知,当时很多亲戚好友都劝我说:“一个女孩子离乡背井跑到举目无亲的地方,一切都要靠自己,很辛苦。深圳工作压力大,比不上在家生活舒适。”可我毫不犹豫地选择了szccb,有一天我和父母一起看民国时期宋氏三姐妹的纪录片,我对父母亲说:“在通讯、交通极为落后的年代,宋氏三姐妹就有勇气跨越大洋追求不平凡的人生,今天我又有什么理由抗拒挑战。”或许摆在我面前的会是一条艰苦的、荆棘丛生的路,需要我付出代价,但不管多么艰苦,都不能终止我的追求。深圳是一座包容性强的移民城市,在这里我丝毫不觉得自己是个外乡人。深圳的金融业发达,在这里,我的事业起点更高,平台更广阔。szccb的工作虽然忙碌,但很充实,很有成就感,szccb有健全的培训机制和积极向上的企业文化。在这里的工作也是我大学毕业的第一份社会历练和一笔珍贵的精神财富。

  ccb非常愿意,也舍得花精力培养我们。新员工的二十天的入职培训,多位领导能够亲临授课就足以见szccb对我们新员工的.重视,聆听各位领导的经验之谈,不仅收获了知识,也得到了精神的洗礼。人力资源部还组织了优秀员工和我们座谈交流,我们领略到优秀建行人的风采。每个人都暗暗下决心,在未来的工作中,我们要以前辈为榜样,实现自身价值,也为建行创造价值。各位领导在授课时还以自身工作经历为例,深入浅出讲解工作的原则方法,并提出他们从业十几年甚至几十年以来的心得体会。我发现虽然各位老师的授课内容不同,但普遍强调做人的重要性。我会不断积累,修炼,心怀仁义之心,与人为善,希望有一天能够达到古人所说的做人后做事,人事皆一品的境界。

  我们初涉职场,ccb为我们精心准备了入职培训,帮助我们实现从学生到员工的过渡。入职培训就像一个驿站,让我在前进的路上调整步伐,补充一下能量。培训期间大家每天早晨7点跑步,每天都排满课程,课余时间也用来举行班级活动,我好像回到了中学时代,生活充实有节奏感。不经意间,我改掉了学生自由随性的个性,养成了高效率的习惯。通过这次培训我认识了更多的新同事,以后我们就是szccb大家庭中的兄弟姐妹,我感到了一种情谊上的满足和心灵归属感。

  我感受较深的还有szccb对员工以人为本的关怀。这种以人为本的关怀一方面表现为对员工的生活关怀,另一方面体现为注重建行发展与员工成长的平衡。我们大多来自外地,初来深圳,人生地不熟,单位帮我们统一办理手机号,统一办身份证,还给我们安排了宿舍。我的很多同学也在广东工作,他们要自己租房,找中介公司,大街小巷到处看房子,还要小心提防各种风险,建行帮我们找好了房子,解决了我们的后顾之忧,让我们能够集中精力,全身心投入工作,这些措施让我感受到作为建行人的一种幸福感。之前实习的时候,除了感受到了建行人拼搏进取的精神外,丰富多彩的活动也让我印象深刻,譬如之前在香蜜湖支行和信用卡中心实习,每天定时做广播体操,觉得建行很注重员工的身体健康。我还发现建行的同事们普遍爱好打羽毛

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大学生到村培训心得2

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的培训过程中,我深深的感觉到自己所学知识的`肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看,我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计需要理论的指导,但是会计的发展是在实践中来完成的。

  所以,我们的会计教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式,具体说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;假期实践与平时实践的关系,以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度,实践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性,对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。

  在培训期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事,工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次培训中我也深刻的感觉到了这一点,仅举两个例子:一天,有一个同事一上午只工作了两个小时不到,其余的时间都在一个接一个的打私人电话,一边说着自己很忙,另一边手里却什么活也没干;另一件是关于年初报税,在银行工作心得体会资料还没有准备好,单位却在下午三点定好了地方开联欢会(下午是一点半上班),于是,大家都去联欢了,报税的时间就被推迟了。

  我认为,造成这种效率低下的原因是来自多方面的,最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制,分配方式不够灵活,直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个:其一,领导的工作作风的改变;其二,员工在工作时间约束的加强。我认为,联欢会虽不是庆功会,但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的,而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本(如:税收滞纳金);员工在工作时间,应主要处理公事,如有特殊情况,可请假专心处理私事,而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法,作为一名员工,我也是希望自己所供职的企业越来越好。

  通过这三天的培训,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程,认真观摩了师傅针对具体业务的处理,使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管培训的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信这段培训的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。