杜洪英先进事迹学习心得体会3篇
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浙江玉环县委组织部档案员杜洪英先进事迹
1979年上半年，杜洪英从山东只身来到玉环县委组织部担任档案员，至今已31年。一名普普通通的档案员，成了数千万党员的优秀代表、全国组工干部的学习榜样。
朴实之中有华章，平淡之中见精彩。杜洪英的可贵之处，正是她在平凡岗位上作出不平凡的贡献。她曾先后获得全国人事档案工作先进个人、浙江省档案保密工作先进个人、省优秀组工干部和省市优秀党员等荣誉称号，并享受省(部)级劳模待遇，2009年10月当选全国“三八红旗手”。今年4月，杜洪英作为全国组织系统的两名代表之一，获得了全国先进工作者荣誉称号。
一位爱岗敬业的档案员
在不少人眼里，杜洪英是个守旧的人。
到玉环县委组织部档案室坐一坐，你就会发现，吱吱响的空调用了五六年了，发灰的旧地毯用了十多年了，褪色了的办公桌已用20多年了。当然，最旧的，还数那台西湖牌缝纫机，算起来“工龄”快30年了。
当然，令人印象更深的，还在于杜洪英坚守了30多年的老规矩：担心外来人员鞋底带来湿气，进档案室前必须换上拖鞋；外来人员在查档案时不能喝水，避免水滴弄湿档案；档案室里的温度和湿度，永远处于恒温恒干状态。为了保护档案，杜洪英不允许有人破例。
杜洪英的守旧，还表现在对一些事情的处理上。
刚到玉环参加工作，杜洪英发现部里的档案就散放在几十只旧的木箱子里，有的见头不见尾，有的见尾不见头，翻一翻，没有几份是完整的。杜洪英下决心把它们全部补全。
“补齐这6000多份材料，实在是不容易。”杜洪英说，对玉环人来说，出门坐船是家常便饭，但对一个北方人来说，到鸡山、海山等海岛去，坐一趟船就是遭一趟罪。“一坐上船，我就开始吐，最后连黄胆水都吐不出来了。同事们见状，纷纷劝我别再出门，材料由乡镇干部带上来好了。”
但杜洪英坚决不肯，这倒不是她不相信别人，只是考虑到一些材料甄别，只有自己亲眼所见后才更加放心。杜洪英说，在档案材料鉴定方面，她认为还是保守一些更为妥当。就这样，花了3年多时间，杜洪英硬是把涉及玉环全县6000多名干部的档案，全部给补齐了。
很难相信，就是这么一个守旧的人，身上还有无数创新潜能，硬是把枯燥乏味的档案工作，搞得亮点纷呈，成绩斐然。
在玉环县委组织部档案室，有一扇铁门，随着岁月流逝，门框与铁门-1-
之间的缝隙越来越大。看到这一情况，杜洪英灵机一动，请人在边上钉上了一圈橡胶密封条，结果门框与铁门又能严丝合缝地关上了。
类似的巧思还有不少。考虑到大雨时水会溅进来，档案室装上双层玻璃窗，墙壁也筑厚几厘米。“这样一来，就不用担心雷雨台风天了。”
最令人津津乐道的，还是她搞的几套档案快速查找法。
查档案费时费力是档案部门的一个“老大难”问题。通过不断摸索，杜洪英摸索出了“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等办法。凭借这些方法，查档案的人几分钟之内就能找到自己想要的材料。由于简便易行，这些方法已在全省组织系统进行推广。
再过两年，杜洪英就要退休了。可眼下她不但没有闲下来，反而越来越忙。去年，省里要求用5年时间，用全国统一标准对各地所有档案重新整理一遍。杜洪英说，希望自己今后还是像以前一样，在档案管理上，该守旧的守旧，该创新的创新，争取赶在退休之前，加班加点把档案重新梳理一遍，站好最后一班岗。
一名刚正不阿的老组工
不论做人做事，杜洪英的热情是出了名的。
“我评上了中级职称后，材料没有加到档案里，自己都忘了这事。可杜大姐知道后，主动给我打电话，催我补齐材料。我的工资，因此也加了一级。”在县委大院里工作的小张，提起这事，至今一脸感激。
对待工作，杜洪英有着火一般的热情。整理档案过程中，她发现哪份档案中材料不足，会马上通知对方补齐；档案中情况变动，会通知更新；基层上报的表格，一有差错马上纠正。正是凭着这种一丝不苟的工作态度，她管理的档案，装订规范，材料齐全，次次抽查，次次达到国家级标准。
1983年被称为玉环的“转制年”。县里的印刷厂、标准件厂、工具厂等10多家国有企业，进行了改制。170多位厂领导，由于来不及填写干部履历表，致使档案散失。杜洪英看到这一情况后，主动跑到劳动人事部门，专门为这170多名厂领导办齐了保留干部身份的证明函。
近几年来，这批厂领导要陆续退休了，由于不能提供干部身份的证明材料，县有关部门准备将他们按职工身份办理退休手续。杜洪英获悉这一情况后，赶紧从档案室里翻出证明函，最终替这批厂领导“要回”了干部身份。
“多份热情，多操份心，别人就少点麻烦，少点遗憾。”杜洪英说，档案无小事，热心顶要紧。
但就是这位大伙口中热情似火的杜大姐，也有固执的时候。
一次，玉环县一位领导向组织部打来报告，要求办理离休手续。自传
里，这位领导写道：“1949年8月15日，我到单位报到上班。领导说明天是中秋节了，单位要放假了，你还是回家吃了月饼再来上班吧。”
杜洪英做事好较真，她向这位领导一打听，才知道这位领导参加工作时间填的是农历，再买来万年历一查，发现这位领导离1949年10月1日前的离休标准，迟了一天。
当杜洪英把这一结果告诉这位领导时，他怎么也难以接受。这时，不少熟人跑来做杜洪英的工作，希望她能够通融通融，照顾一下这位领导，但杜洪英拒绝了。
“态度应该谦让，原则不能退让。”杜洪英说，有些东西，该坚守的还是要坚守。
规矩如石，原则似铁。别小看了杜洪英是个小小的档案员，有时候她的权力还真不小。考虑利益关系，现在的档案中出现了“出生年月越填越晚，入党入伍时间越填越早，学历学位越填越高”等怪现象。每当发现这些情况，杜洪英在与对方沟通后，就会坚持改过来。为此，她得罪过不少人。一次，一名干部想改动档案记录被拒绝后十分生气：“看她还能管到退休吗？”杜洪英听后心里笑笑：我偏偏要管到退休。
杜洪英说，对待工作和事业，我问心无愧。
一个淡泊名利的老实人
玉环县委组织部里，流传着杜洪英三拒调升的故事。
一次，是杜洪英刚参加工作时，被借调到地委组织部帮忙整理档案。看到杜洪英态度热情，手脚勤快，部里的一位领导十分满意，希望她能够留下来。但杜洪英想到玉环这摊子档案没人管，谢绝了。
还有一次，是玉环县委组织部的一位领导，看到杜洪英长期在部里工作勤勤恳恳，踏踏实实，表现出色，就想给她调到一个待遇好的部门去。谁知杜洪英却说，档案工作更适合自己，她又一次谢绝了。
前些年，县档案局一位领导退居二线，组织部领导找她谈话，说准备推荐她到一个能够发挥她专长的领导岗位工作，她又婉言谢绝了。
“父亲是个南下干部，常常教育我们，跟先烈们相比，我们饭够吃，衣够穿，生活够幸福了。相比之下，什么权位名利，都是身外之物。”每次有人问杜洪英，她总是这样回答。
有人说“跟着组织部，年年有进步”。杜洪英对这句话的理解，从来都不局限于个人职位的升迁，而是工作一年比一年更出色。
一次，浙江省委组织部派人来玉环抽查档案，偶尔在一份档案的骑缝里发现了一枚订书针，玉环县委组织部当年的档案工作因此没有评上省里先进。面对这一结果，杜洪英非常难过。她花了1个多月时间，把档案室
里的6000多份资料全部检查了一遍，直到没有发现一枚订书针为止。“我高兴的是，这些年，尽管职务没有进步，但档案工作质量却一年比一年提高。如果不比职务比工作，我问心无愧。”
一位和蔼可敬的好大姐
再过两年，杜洪英就到了退休的年龄。与档案打了几乎一辈子交道的杜洪英，回忆走过的人生，说自己最大的遗憾，就是亏欠家人太多了。
1997年3月，母亲从老家打来电话，说父亲病重，希望她抽空回去照顾一下。当时，正值玉环全县机构改革，工作忙，杜洪英没有向部里请假。一个星期后，再次接到父亲病危的电话，杜洪英才匆忙赶回了家。她守在父亲的病榻前，忍不往潸然泪下：作为女儿，自己对父母的照顾，实在是太少了。
在一般人的眼里，档案工作是个轻松活。但在杜洪英眼里，档案工作却是个干不完的细致活。为此，她经常晚上加班，总爱把手里的每一份档案整理得完美无瑕。每当工作一忙，不少家务活就摊到了丈夫和儿子的头上。自己业绩的背后，是一家人默默的支持和付出。
杜洪英一心扑在档案工作上，没有足够的精力照顾自己的家人，也很少有时间回山东老家看望亲人，但对部里的同志，她却胜似亲人。作为部里年龄最大的同志，每当逢年过节，她总是挨家挨户登门看望机关离退休老同志；每当部里同志家有喜事，她总是像家人一样忙里忙外。
县委组织部一位干部的妻子说起杜洪英，感激之情溢于言表。原来，她怀孕时，每次产前检查，因为丈夫经常出差，杜洪英就帮她记下检查的日期。时间一到，就主动打来电话，并经常陪她到医院检查。孩子生下后，杜洪英又一趟一趟往医院跑，忙前忙后。邻床的病人羡慕地说，你这个“婆婆”，对你可真好。
诚实奉事，真心待人。正因为这些点点滴滴的小事，使杜洪英赢得了大伙的敬重。如今走在玉环县委大院，不管是县级领导还是普通干部，不管年龄大的还是年纪小的，只要熟悉杜洪英的人，都会亲切地喊她一声“杜大姐”。
人物简介
杜洪英，女，玉环县委组织部档案员、正科级组织员，1957年8月出生，1979年4月入党，高中文化。
杜洪英同志30多年如一日，勤勉敬业、无私奉献，在档案室的一方小小天地里，始终践行着“做好本职工作就是最大进步”的理念，以自己的实际行动诠释了组工干部公道正派的优良作风。曾被评为全国先进工作者、全国干部人事档案工作先进个人、全国“三八”红旗手、省优秀共产党员。先进事迹
杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入党，高中文化，现任浙江省玉环县委组织部档案员、正科级组织员。
杜洪英同志祖籍山东莒南。父亲是一名南下干部，两岁时，她随着因公致残的父亲迁回山东。1979年上半年，杜洪英只身来到玉环县委组织部担任档案员，一直与档案打交道，至今已32年。杜洪英几十年如一日辛勤耕耘，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
把工作做好，这就是我的进步
1979年，杜洪英到玉环县委组织部从事档案工作，从此便整日“窝”在档案室里剪剪贴贴、装装订订，一干就是32年。
杜洪英刚接手档案管理时，干部档案就放在几十个旧木箱子里，材料残缺不全，但困难并没有吓倒杜洪英。她一个乡接一个乡，一个单位接一个单位地跑，寻找、清查、整理??硬是在3年多的时间里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”档案。[2]
玉环是个海岛县，出门坐船是家常便饭，部里的同志见杜洪英晕船，经常对她说别跑海岛了，材料由他们带来，可杜洪英总是坚持一路颠簸、呕吐着去偏远海岛收集材料。同事们无不为她的敬业精神所感动。
1983年被称为玉环的“转制年”。县里的印刷厂、标准件厂、工具厂等10多家国有企业，进行了改制。170多位厂领导，由于来不及填写干部履历表，致使档案散失。杜洪英看到这一情况后，主动跑到劳动人事部门，专门为这170多名厂领导办齐了保留干部身份的证明函。近几年来，这批厂领导要陆续退休了，由于不能提供干部身份的证明材料，县有关部门准备将他们按职工身份办理退休手续。杜洪英获悉这一情况后，赶紧从档案室里翻出证明函，最终替这批厂领导“要回”了干部身份。
都说“跟着组织部，年年有进步”。30多年了，玉环县委组织部先后换了12任部长，同杜洪英一起工作的许多同志相继被提拔到领导岗位，可杜洪英依然是一名普通的档案员。许多同志劝她换个环境，到实惠、轻松的单位工作，她都婉言谢绝。“我觉得把工作做好，让每一份档案更完整
规范，组织考察干部时有准确的档案记录，这就是我的进步了。”在她的眼中，进步被赋予这层含义。
人回来了，心还在档案室
档案管理员的岗位决定了杜洪英只能和无言的卷宗打交道，且不说工作的枯燥寂寞、生活的清贫乏味，人生的天地也似乎因此变得狭小了，但杜洪英乐在其中。很多人称赞杜洪英干档案工作细致入微，甚至是精雕细琢。
在这里，每一页破损的材料都由她亲手裱糊，每一页卷角材料都由她亲手抚平，每一页参差不齐的材料都由她亲自裁齐。档案室里的窗帘、地毯、铁柜，甚至墙角的盆栽花草，都是杜洪英亲自添置的，杜洪英对档案室的一切充满了感情。档案室的湿度是严格控制的，湿度太高档案就容易发霉，湿度太低档案又容易变脆，杜洪英像呵护婴儿一般不差毫厘。每年刮台风季节，杜洪英总是要把档案室里里外外检查个遍，做到万无一失。就算这样，她回到家后还是一直惦念着室内的卷宗，生怕某个门窗会漏风渗水。为此，她曾多次冒着大风大雨，半夜回到档案室“坚守阵地”，直到窗外的风雨渐渐平息??而在平时，只要一离开椅子她就自然伸手去关窗，这手势成了职业习惯，以致在家中也是如此。家人总说：“你人回来了，心还在档案室。”
都说杜洪英熟悉档案室的一切胜过自己的家，不看档案检索目录，也能马上查找出任何一个县管干部的档案。通过不断的实践，她摸索出了“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法，并在全国各地推广。
态度上谦让，原则上不能让
也许在外人看来，档案室太平静了，甚至平静得有点压抑，但也有不平静的时候。杜洪英深深懂得，干部档案工作是一项政策性、机密性很强的工作，这就要求档案管理人员必须有较高的党性觉悟，自觉坚持档案工作原则和制度，秉公办事。
为了更好地管住这个“家”，杜洪英修订完善了《查阅档案制度》、《保密制度》和《库房管理制度》等干部档案管理工作制度，挂在墙上醒目处。这是为了告诫自己，也提醒别人一定要照章办事。
当然，也有碰到过个别人不照章办事的尴尬事。少数干部在填写履历表时，出现出生时间越填越晚，入党入伍时间越填越早，学历越填越高的现象。有些人甚至托亲戚朋友走关系说人情，想擅自改动档案记录。每当碰上这类事，杜洪英始终坚持“态度上谦让，原则上不能让”，一概回绝，刚正不阿。有一次，一位老同志来找杜洪英，要求把他的干部身份改为职工身份，把档案退回原单位，以便早日退休，让子女顶职，被杜洪英婉言回绝。
“不能让一个投机钻营者得利，也不能让一个老实人吃亏。”这是杜洪英一直坚持的原则。在县委机关工作的小张在评上中级职称后，没有及时将相关材料加到档案中，甚至连他自己都忘了这事，可杜洪英知道后，立即给他打电话补齐材料，他的工资也因此加了一级。这样的事例还很多，也正是因为这些点点滴滴，她不仅赢得了大家的尊重，更赢得了大家的爱戴。
杜洪英同志先后获得全国先进工作者、全国人事档案工作先进个人、全国“三八红旗手”、省档案保密工作先进个人、省优秀组工干部和省优秀共产党员、县“十佳公仆”、县“十大巾帼榜样人物”等荣誉称号。
坚守岗位三十载
无私奉献不为名
杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入党，大专文化，现任浙江省玉环县委组织部档案员、正科级组织员。
杜洪英同志祖籍山东莒南。父亲是一名南下干部，两岁时，她随着因公致残的父亲迁回山东。1979年上半年，杜洪英只身来到玉环县委组织部担任档案员，一直与档案打交道，至今已32年。杜洪英几十年如一日辛勤耕耘，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
把工作做好，这就是我的进步
1979年，杜洪英到玉环县委组织部从事档案工作，从此便整日“窝”在档案室里剪剪贴贴、装装订订，一干就是32年。
杜洪英刚接手档案管理时，干部档案就放在几十个旧木箱子里，材料残缺不全，但困难并没有吓倒杜洪英。她一个乡接一个乡，一个单位接一个单位地跑，寻找、清查、整理??硬是在3年多的时间里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”档案。
玉环是个海岛县，出门坐船是家常便饭，部里的同志见杜洪英晕船，经常对她说别跑海岛了，材料由他们带来，可杜洪英总是坚持一路颠簸、呕吐着去偏远海岛收集材料。同事们无不为她的敬业精神所感动。
都说“跟着组织部，年年有进步”。30多年了，玉环县委组织部先后换了12任部长，同杜洪英一起工作的许多同志相继被提拔到领导岗位，可杜洪英依然是一名普通的档案员。许多同志劝她换个环境，到实惠、轻松的单位工作，她都婉言谢绝。“我觉得把工作做好，让每一份档案更完整规范，组织考察干部时有准确的档案记录，这就是我的进步了。”在她的眼中，进步被赋予这层含义。
人回来了，心还在档案室
档案管理员的岗位决定了杜洪英只能和无言的卷宗打交道，且不说工作的枯燥寂寞、生活的清贫乏味，人生的天地也似乎因此变得狭小了，但杜洪英乐在其中。很多人称赞杜洪英干档案工作细致入微，甚至是精雕细琢。
在这里，每一页破损的材料都由她亲手裱糊，每一页卷角材料都由她亲手抚平，每一页参差不齐的材料都由她亲自裁齐。档案室里的窗帘、地毯、铁柜，甚至墙角的盆栽花草，都是杜洪英亲自添臵的，杜洪英对档案室的一切充满了感情。档案室的湿度是严格控制的，湿度太高档案就容易发霉，湿度太低档案又容易变脆，杜洪英像呵护婴儿一般不差毫厘。
每年刮台风季节，杜洪英总是要把档案室里里外外检查个遍，做到万无一失。就算这样，她回到家后还是一直惦念着室内的卷宗，生怕某个门窗会漏风渗水。为此，她曾多次冒着大风大雨，半夜回到档案室“坚守阵地”，直到窗外的风雨渐渐平息??而在平时，只要一离开椅子她就自然伸手去关窗，这手势成了职业习惯，以致在家中也是如此。家人总说：“你人回来了，心还在档案室。”
都说杜洪英熟悉档案室的一切胜过自己的家，不看档案检索目录，也能马上查找出任何一个县管干部的档案。通过不断的实践，她摸索出了“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法，并在全国各地推广。
杜洪英同志先后获得全国先进工作者、全国人事档案工作先进个人、全国“三八红旗手”、省档案保密工作先进个人、省优秀组工干部和省优秀共产党员、县“十佳公仆”、县“十大巾帼榜样人物”等荣誉称号，曾受到了胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见。