社会实践报告总结（2000字）

　　人们总是羡慕那些得不到的东西。作为一个学生，我曾经非常向往上班族那种可以自己挣钱，自己花钱的日子。然而当我真的开始利用暑假时间打工赚钱时，我发现一切都没有我想象中那么简单。此时我总是非常怀念学习生活，总想快点开学。

　　回想打工的经历，唯一能形容它的词语就是“艰苦”。与在学校所遇到的困难不同，我个人认为打工经历更加艰难。

　　首先，很难找到工作。想想也是，谁愿意雇用一个没有任何经验的短期学生呢？我曾经到过很多贴着“招聘启事”的店面，但当我说出我的意图时，店主就会突然冷淡地回答“我们这里已经雇满了人员”。明明招聘启事还是新的，而且店里除了这个店主就没有其他雇员，这让我十分不解。我还试图找过其他工作，甚至通过中介，但都以失败告终。最终，还是通过朋友介绍找到了一份比较合适的工作。

　　在打工过程中，我遇到了很多十几岁的小弟弟和小妹妹。一开始，我非常羡慕他们，感觉自己都已经老了。但随着时间的推移，我逐渐领悟到了现实的残酷。我无法想象那些十几岁就开始面对社会的年轻人是如何承受压力的。也许每个青年都渴望像同龄人一样继续上学，享受相对简单的校园生活。现在，我十分珍惜自己所拥有的，二十多岁时还能在良好的学习环境下，接受高等教育。我一定要好好利用这种机会，因为我知道未来的一切都掌握在我自己手中。虽然未来之路不容易，但我有信心走好它。

　　第一天上班，就需要面对许多规定。像理平头、穿工作服、刮胡子等等。如果在学校里，即使有规定也有一定的灵活性。但在工作中，这就是命令，必须执行。即使你不想做或者反对，你也必须服从领导的权威。尽管领导会说一些不要当面反对，私下可以单独解决的话，但这些大多数仍然是空话。领导们更喜欢那些能够顺从的人，而不是那些说实话的人。任何挑战领导权威的话语都会被视作“得罪领导”，很少有人会冒险。

　　小心谨慎在工作中至关重要，我们必须特别留意我们的话语。有一件小事，我身处总经理办公室，坐在他的椅子上。那时，一个姓于的经理到了，我模仿总经理的语气说：“小于，你就在这儿坐吧。”当时我并没有想到这句话有什么不合适之处。但后来，于经理告诉我，当时我的话让他很不舒服，我当时犯了个错误——话说出口，祸从口出。如果是对另一个经理说的话，我可能就会陷入很多难题中。正如我们所知，他是我的上司，而且还有老板和其他经理在场，这么称呼明显不妥。幸好，于经理没有追究此事。这一件事，我会铭记一生。

　　上下级关系不同于师生关系。我的实习经理曾经说过一句话：“世上没有绝对的公平。”对于一位单纯的学生，这句话可能会感到困惑。然而，现实就是如此，每个人都必须具备面对不公正情况的能力和毅力。在学校中，这种情况基本上不会发生。一次，我们竟然和老师就如何考试进行了一次“谈判”，这让我放声大笑。另一方面，老师真正关心学生的实际情况，而不是机械执行既定的规定。这正是领导的话，那些盲目服从权威者难以理解的。

　　即使你认真工作，也很难合理地获得应有的报酬。老板总是想方设法减少开支，例如要求员工遵守早到晚走的规定，尤其是迟到就扣工资，吃东西也要扣除工资，这可能就是小老板致富的方法之一吧。我便想起了《雷雨》中的情节，周老爷为了不发给工人工资，竟然制造苛刻的工作条件使工人丧生。虽然发生这种事情的概率不高，但是，类似的事情不断地发生。

　　在资本主义的初级阶段，资本家为了获取更多的剩余价值，会通过延长工作时间和提高劳动强度来达成目标。我总觉得自己不是活在21世纪的社会主义国家，而是在一个人剥削人的历史传承中，处于底层的劳动人民，我们受到资本家的剥削。老板会尽量延长员工的工作时间，甚至会给一个经理安排不止一个任务，以充分利用他们的价值。如果这种状态持续下去，我不敢想象自己可能会承受什么，也不敢想同事们是如何一月又一月、一年又一年地熬过去的。无论如何，我不是那个岗位上的人，我还有时间和机会去争取自己的新生活。

　　工作中遭受白眼和指责是家常便饭。为什么人与人之间总是只关注利益？这种关系为什么会如此明显？有时，当我遇到这种情况时，内心很想放弃或者找一些朋友来为自己报仇。但是我想了想，这样并不可取。我应该学会忍耐和适应，把这看作是了解并适应社会的机会。就像孔乙己胜利法一样，把它看做是父母叛逆期过程的延续。当然，我依然希望未来的工作生活中不要再出现这样的状况。在人与人之间的事情上，我们应该用平静的心态来解决。

　　每天的单调上班和缺少节假日，使自己对工作更加厌烦。但是这或许就是工作的本质。而现在，在学习阶段，我们每周都有一天假期。但这在工作中可不一定是这样。在无聊的工作中，寻找生活乐趣也是一种生活能力。我们不能只是抱怨一天八节课太烦了，这又算什么？我们应该逐渐沉淀自己的心境，尽快适应工作。

　　在工作中，我们可能会经历称呼的变化，从“同学”、“海超”，到“师傅”、“小庄”，甚至还会变成“老庄”。这种变化使我从一个学生变成了一个体力劳动者。但我不明白的是：为什么我们只能称呼姓氏？虽然有很多人姓氏相同，但同名的人还是很少。直呼其名不是更加亲切，也更不容易弄错呢？只要我们用心去记住对方的名字，有意识地称呼对方，这会让彼此之间更加温暖。反过来，当别人喊出我的名字而不是姓氏时，我会感觉特别亲近和温暖。我也尽量努力记住别人的名字，以此来建立人际关系。

　　其实，工作中也会有欢乐的时刻。我们应该学会满足。当我们领导面露微笑，或者同事稍微照顾一下，都会让人感到温暖。不过，在获得别人的关注之前，我们首先要注意去关心别人，去给予别人温暖。发掘关心别人的能力是在工作中最重要的事情之一。尽管工作可能会辛苦和疲乏，但我已经克服了暑假中所遇到的困难，这使我学到了许多以前不懂的东西。这些知识和经历也将有益于我未来的学习和工作中。

　　这次实践对我帮助很大。我要感激学校给我们机会走出学校这个小圈子的可能，更要感谢那些帮助过我的人。在日后的学习和工作中，我将付出更多的努力，朝着自己的目标不断进发。