轮毂实习报告共3篇 车轮定位实习报告
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实习报告
院系姓名：
学号：完稿时间：2010-8-
年6月工商管理专业实习报告
一、实习目的
毕业实习作为大学生必须经历的学习阶段，它能使我们在具体的工作实践中认识社会，让我们学到了很多在工作经验和知识，开拓视野，增加见识，融入到社会中去。将所学的知识具体应用到工作中去，不断归纳总结，并促进人与人的交往，就会为我们以后的工作积累经验，进而在将来能够更好地发展。
二、实习概况
实习时间：2010年6月8日 至6月18日
实习单位：戴卡兴龙轮毂有限公司
实习具体岗位：戴卡兴龙轮毂有限公司综合办公室实习
负责实习工作：整理盘点仓库、制作表单、布置会场、检查宿舍
三、实习主要内容
（一）实习单位简介：
名称：兴龙工业集团戴卡兴龙轮毂有限公司
现已形成以轮毂制造为主、辅助其他汽车零部件开发、设计、生产、加工的工业集团。
兴龙工业集团下辖各子公司已全面导入了QSB、SGMS、6S、TPM等管理项目，其中戴卡兴龙轮毂有限公司已通过ISO/TS质量体系认证、美国通用公司认证和一汽大众公司认证，并被授予“金融诚实守信企业”，戴卡兴龙轮毂有限公司荣获“2007年度中国汽车零部件创新企业”，
行业：以轮毂制造为主的民营企业
企业精神：仁和、诚信、务实、求新
（二）实习具体过程：
这是第一次参与实际工作，开始了与在校学习不同的生活。每天在规定的时间上下班，工作期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能马虎。随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，不是一句对不起可以解决的。
整理盘点仓库、制作表单、布置会场是我主要的工作内容，事事都需要认真负责，事事小心。
把要和不要的物品、分开；处理不要的物品处理仓库里不需要的物品、产品；处理已没有生产效益的产物，及不能再使用的设备、工具；清除厂房四周的杂草。 要用的物品，定位、定量，随手可得， 打扫尘污。最后还制作了盘点表，是所有物品一目了然。
宿舍卫生检查的内容和要求是：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。墙面清洁，无张贴物，不钉钉子无挂钩，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。被子统一叠放在床头一侧，枕头放在另一侧，叠放整齐，床单平整；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。
运动员表彰大会的工作使我们重要的工作之一。房间内将桌椅按排端正摆放或成"V"型摆放，按教室式布置房间根据桌子的大小而有所不同。可针对房间面积和观众人数在安排布置上有一定的灵活性。
总的来说，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，相处之道完全不同。两周的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，在工作中的自习能力。在实际工作中，主要用到了计算机的知识。平时在工作只是打打电话处理文件，整理和盘点仓库，用上自己所学的专业知识并不太多。在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我在办公室实习，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
四、实习小结
（一）实习工作的总结：
实习阶段我参与的主要工作，一是按照主任的安排与布置，整理盘点仓库，并形成盘点表。同时，及时呈送上级下发的各类文件，为一些普通的单据盖章，检查职工宿舍的卫生及安全情况。二是注意自己在办公计算机使用上的积累和教训。目前，利用计算机录入文字和数据处理，我都能够得心应手。复印等文秘工作基本熟练，传真机也有基本的了解。同时，也能够利用相关的企业软件处理和解决问题当然，还有一些方面尚有欠缺，主要是没有具体模型的制表等问题，熟练程度还不够 。
（二）实习的体会、收获
1．任何工作都应该认真负责，再简单的事也需要严谨的工作态度。尤其是具体的数据处理和文件递送方面，盖了章的文件如没有用后要及时处理，不可随意丢弃，各种资料也不能随意扔掉，随时要有谨慎保密的心态，在工作中也要有节俭的习惯，尽量减少成本，防止资源的过度浪费。
2．讲究分工合作，和按照具体的流程解决问题，并且在实际上切实可行，不能做表面文章。在考勤表的制作中，我们分工合作，整理完成后互相检查，既提高了效率，有保证了质量。在运动员表彰大会的布置现场，我们更是群策群力，互为补充，保质保量的完成了任务，受到了大家的交口称赞。
3．与同事的相处与交流很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错，给下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好具体工作。
4．另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生，尤其是有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习积累。实习之前，总以为我们的生活按照书本来做就没错了，可是实习之后我才发现好多东西是书本上学习不到的。有人说社会是一个大学校，而我现在才真正体会到自己只是一个幼稚班的小朋友而
已。当然我并不害怕和气馁。
事实上同事之间的关系要比同学之情复杂的多。至少在大多数场合里同学之间不会有利益冲突，而同事之间的关系会在与领导的关系，权位竞争，工资业绩竞争中寻求平衡。实习期间，我得到了各位前辈们的关心与帮助，各位前辈都非常耐心地教导我，让我不但学会业务，也学到很多待人处事的道理。特别是办公室里的各位前辈，在繁忙的工作中抽出时间，不仅在工作上给我指导，向我解说业务知识，还在生活上给与很多关怀。
五、实习感言
在最后的离别的那天中午，办公室的前辈们请我们吃了一顿饭，惜别之情写在每个人的脸上，主任还留下了我们的电话，说有事忙不过来喊我们，所有的前辈们为我们这些日子的勤奋工作表示感谢。我可以坦诚地说，在实习期内，我的工作能力不是最高的，但认真负责的态度和积极的工作精神是毋庸置疑的。
实习期间的工作很充实，有所感悟并收获了许多。在此真诚地感谢学校和工作单位提供的实习机会；谢谢敬爱的老师们和单位办公室的前辈们给予的关怀和帮助；向给我们提供丰富充足的午餐的工作人员们致以真挚的谢意。谢谢大家。
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班组工作年终工作总结
时间如白驹过隙，一晃而过，一年的工作转瞬又将过去了。2011年也将接近尾声，回顾自己在轮毂班长一职的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现就班组的管理工作，向上级领导汇报如下：
一、生产任务情况：
今年全年完成轮毂装配共267台，保质保量地按计划完成全年生产，一次性交付合格率98%以上，且全年生产无安全事故发生。
二、员工状态分析：
轮毂班组员工都尚且年轻，想法多样，有的员工过于轻浮，还不能完全定于现实情况，但在工作积极性这方面还是比较高的。一年来：工作表现优秀的员工有：赵仲、贺雄、王铮、欧龙飞，他们对工作都挺扎实的，有责任心。但对外交流还存有一些不足；工作表现较优秀的员工有：孙健、杨俊、李锴、曾文剑、胡江龙、郭熙，他们能基本完成任务，但主动性稍有欠缺；工作表现中不足的有：周曾、戴雄权，前者工作上打折扣，心胸不够宽广，后者做事能力很强，但由于各方面原因，平时多提前请假下班。
三、班组管理体制存在的问题与不足：
一年多时间，对班组员工管理也制定了相应的规章制度。但是由于自身原因都没有坚持下来，所以制度也就没有完全实施。有时过于人性化，有时也过于软弱让班组成员找机会，找借口。久而久之，形成了不好管理的局面。所以，自己一定要在这方面下功夫，不能半途而废。
四、除了完成轮毂装配，今年，我们班组还分派班上成员（杨俊、戴雄权）进行低电压穿越；装润滑系统（王铮）；装除湿机（宁升明），以及精益生产工作上的配合。
五、由于本身经验尚浅，对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。此外，由于自身学习力不够，所以在对员工学习培训这块也过于松懈，要求不严，使班组员工没有较大进步。
六、对来年的展望：
1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在工作中学习，在学习中进步，从而来提高自己。
2、配合各部门共同做好各项工作，完善和实施班组制度，真抓实干，树立整个团队的形象和凝聚力，加强队伍建设，坚决完成公司所交付的每项任务。
3、对轮毂精益生产示范线而言，一定要全力及时配合精益生产小组，将现场、物料、安全、质量、设备全部工作做到位。
4、加强队伍思想建设：由于队员各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同，更重要的是年青人可塑性大，但是可变性也很大，因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈。
5、详细班组员工的培训计划，按照每月生产计划对成员进行岗位培训，做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，并记以年终绩效考核，以期望通过培训提升整体素质、岗位技能，让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。
6、班组制度的完善，其中包括组织班前会、班后会上的更新和突破，以形式多样化、新颖化来培养员工的兴趣，不能让早会流于形式。
俗语说得好：“不经历风雨，怎能见彩虹！”我们还有很长的路要走下去，只有坚持把“以工作为首要、以学习为目的、以安全为重心”才能使我们的工作走上规范步入正规，当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战！
轮毂装配班
刘郑辉 2011-11-21
河南洛阳汽车及轿车轮毂轴承单元
◆企业概况
洛阳LYC轴承有限公司（以下简称“LYC公司”）是洛阳轴承集团有限公司（以下简称“洛轴集团”）和永城煤电（集团）有限责任公司共同出资，将具有50年发展历史的洛轴公司主业资产和核心业务重组后于2004年12月成立的国有企业，是洛轴集团轴承主业业务的继承和延续。
LYC公司是国内轴承行业产品尺寸范围最大、用途覆盖面最广、品种最齐全的生产基地，已生产的产品最小内径为8毫米，最大外径米；单套重量最轻为克，最重达吨，并保持着多项中国轴承行业记录。LYC公司现有年生产能力4500万套左右，产品广泛应用于矿山冶金、铁路、汽车、工程机械、石油机械、机床、医疗器械、国防军工、航空航天等领域。LYC公司整体通过了ISO9000：2000质量体系认证和GJB9001A军工质量管理体系认证，其中汽车轴承生产线还在国内首家通过了QS9000、和ISO/TS认证。
◆合作内容
1．产品方案及改造规模
本项目产品方案选择的原则是高起点、大批量、专业化，即产品具有高新技术特点，高技术含量，高附加值；重点生产替代进口的第二代、第三代轿车轮毂轴承单元以及重载汽车轮毂轴承单元，包括驱动轮和非驱动轮轴承，产品结构为双列角接触密封球或双列圆锥轴承。
本项目拟年生产
二、三代轿车轮毂轴承单元150万套、重载汽车轮毂轴承单元20万套，共新增轮毂轴承单元170万套。
2．主要建设内容
（1）本项目需新增建筑面积约8500平方米，组建专业化新型轮毂轴承单元生产基地。
（2）采用国际、国内先进工艺及装备，提高自动化水平，强化专业化生产。 新增主要工艺设备约110台（套）左右，
主要设备为：引进高频感应加热淬火生产线一条，国产四条；
引进自动磨削生产线三条，采用国内自动磨削生产线四条；
引进半自动分选合套机一（台）套；
自制轴承性能实验机一套等。
（3）改善公用动力系统，完善环境保护设施。
3．项目总投资
本项目固定资产总投资万元（含万美元）。
希望外商以现金方式入股，持股比例不底于40%。
◆市场预测
随着近年来汽车工业的迅速发展和社会消费结构的变化，目前国内主要汽车生产企业，面临着改型和提高产品档次的迫切要求，急需配备轿车及重载汽车轮毂轴承单元。这种新型轮毂轴承单元结构复杂，精度要求高，加工难度大。目前国内通用的轴承加工设备，其功能和性能不能满足加工要求。
据预测，到2010年我国汽车需求量约为900万辆，重载汽车需求量约为65万辆。照此测算，到2010年国内轿车轮毂轴承单元需求量为3000万套，重载汽车轮毂轴承单元需求量为150万套。
根据国家2005年12月2日颁布的《产业结构调整指导目录(2005年本)》第一类第十二项第4款“轿车轴承、铁路轴承、精密轴承、低噪音轴承制造”为国家鼓励的轴承行业产品发展方向，结合当前国内汽车行业的发展状况及发展趋势，LYC公司利用自身的轿车轮毂轴承配套优势，发挥企业原有的工艺装备和技术优势，积极开发和承担具有高新技术含量的轿车及重载汽车轮毂轴承单元生产项目，以此来带动企业产品结构的调整，替代进口，扩大出口，对于提高轴承行业的技术水平，
推动企业及行业的技术进步，满足市场需求，增加社会效益和企业自身效益都是非常必要的。
LYC公司拥有国家级技术中心，中心拥有强大的技术力量和完备的科研开发、生产试制及检测分析手段。技术中心现有职工132人，其中具有中级以上专业技术职称者80人，
其中高级职称者23人。建有科研大楼、信息大楼和中试车间，轴承性能测试室、轴承寿命试验室、热加工试验室、理化检测室、电气试验室、计算机室、科技情报室和图书馆。技术中心每年进行新产品、新技术、新工艺、新材料、新装备等科研课题60多项，国内首批国产化重载轮毂轴承即由LYC公司研发配套。该项目拟建于LYC公司厂区内，不需新增土地，公司内公用配套设施齐全。
◆财务分析
项目达产后预计新增销售收入万元，利润6748万元，税金2700万元，外贸出口1400万美元，财务内部收益率39%，投资回收期年。
◆合作方式
希望外商以资产带技术作为投资，合资合作均可。
◆联系方式
企业名称：洛阳LYC轴承有限公司
地址：洛阳市涧西区建设路96号邮编：
电话：0379-传真：0379-
联系人：董汉杰